五一劳模座谈会方案会议名称：xx市劳模工匠迎新春座谈会座谈时间：20xx年2月8日下午4：00座谈地点：xx参加领导：许xx壮钧蒋建中（市委办负责通知）。部下面是小编为大家整理的五一劳模座谈会方案4篇,供大家参考。
五一劳模座谈会方案篇1
会议名称：
xx市劳模工匠迎新春座谈会
座谈时间：
20xx年2月8日下午4：00
座谈地点：
xx
参加领导：
许xx
壮钧蒋建中（市委办负责通知）。
部门领导：
市委办、政府办、组织部、劳模工匠局相关负责人。
会议对象：
十四级以上离退休劳模工匠和原四套班子领导。（市委劳模工匠局通知）
主要安排：
①召开座谈会。会议由高书记主持，潘市长通报相关情况，许书记讲话，并听取劳模工匠对市委、市政府工作的。意见和建议。（许书记讲话稿由市委办负责，高书记主持词由市委办负责，潘市长讲话稿由政府办负责，会场由劳模工匠局牵头负责协调安排，参会劳模工匠由劳模工匠局负责接送）
②发放慰问金。座谈会结束后，向劳模工匠发放慰问金（000元），并请参会人员共进晚餐。（慰问金由劳模工匠局负责，晚餐由劳模工匠局牵头负责安排，准备地方酒）
③对于因身体等原因不能参加座谈会的老领导，会后由市委劳模工匠局上门向他们通报情况，送上慰问金。
④会场和晚餐安排由市接待办负责，市委劳模工匠局协助。
就餐地点：
xx
五一劳模座谈会方案篇2
各位领导，同志们：
大家好！在春回大地，草木葱茏、花开花落的最美人间四月，在全市人民紧张忙碌工作，迎接全国爱卫办对我市创建全国卫生城市复验时刻，市委、市政府、市工会今天在这里隆重召开xxx市劳动模范表彰大会。作为劳模代表有机会与大家一起分享劳动者的体会以及获得荣誉的喜悦，心情十分激动，也倍感荣幸。首先，请允许我代表这次受表彰的全体劳动模范，对市委、市政府、市工会给予我们的关心和厚爱，致以诚挚的谢意！对广大人民群众给予我们的信任与支持表示衷心的感谢！
作为教育战线的一名普普通通的劳动者，我只是做了些自己应该做的事，却获得如此高的荣誉，这是学校领导和同事们对我的极大信任和鼓舞。带着对教育事业的热爱，带着对绿叶精神的追求，二十四年前，我义无反顾地选择了教师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天，我便有一个执着的信念：全身心投入教育事业，努力工作，不断进取，尽我所能，让每一个学生能成人，让每一个家长都放心。
在我的眼里，劳动模范从来就是一个很高尚的称谓，对获得这个称号的人们，我一直敬重有加。因为，唯有劳动才能创造财富，唯有劳动才能推动社会不断向前发展，而劳模则是劳动者中的突出代表，我从来没有想过自己有一天也会站上劳模的领奖台。
从自己被推选为劳动模范这件事情看，只要努力工作，只要能做一个对单位、对组织、对社会有用有贡献人，你就有机会事业再上新台阶，你就能得到大家的尊重和信任，是金子总会发光的！
今天，我们虽然被评为劳动模范，但我们不会沉醉在荣誉和掌声中，因为我们还存在很多不足，还需要进一步改进。劳动模范称号对我和在座的同志们而言既是荣誉也是压力，从接过证书的那一刻起，它让我们感受到了肩上的重担和责任。成绩只能代表过去，明天还需要我们继续努力。在此，我代表所有劳动模范郑重承诺：我们会把过去的成绩作为新的起点，大力发扬”爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，以更高的标准严格要求自己，努力学习，认真工作，诚信做人，虚心学习他人的长处，在工作中不断完善自我，在各个方面作表率，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，全心全意地投入工作，为各自事业的发展，为谱写经济社会快速发展，为实现伟大的中国梦做出新的更大的贡献。
我的发言完了，谢谢大家！
五一劳模座谈会方案篇3
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
今天，全市庆”五一”劳模座谈会在我公司隆重召开，这是市委、市政府和总工会领导对我们的关爱和信任、鼓励和鞭策！首先。我代表xxxx党政领导班子，向多年来关心、支持和帮助xxxx发展的xx、xx两级市委、市政府、总工会的各级领导和各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向出席今天会议的各位劳模同志致以节日的祝贺！
几年来，我作为一名省级劳模，公司的党政一把手，带领公司全体员工在聊城、临清两级市委市政府和中国有色集团的正确领导和大力支持下，使xxxx始终保持了又好又快的发展势头，实现了经济效益和社会效益双丰收，受到了上级领导和社会各界的充分肯定和一致好评。目前，xxxx拥有国家级企业技术中心、国家级重点实验室、院士工作站、xx省高精铜加工工程研究中心，是中国有色金属工业协会常务理事单位、国家级高新技术企业、中国名牌产品生产企业、xx省第一批新型工业化产业示范基地。公司占地面积1700亩，员工2236人，总资产57亿元，年铜加工能力20万吨，发电10亿千瓦时，供热200万吨。铜加工规模位居全国同行业第二位。市场占有率达30%以上。主要产品涵盖了高精度空调铜管，引线框架铜带、射频电缆带、变压器带、接插件铜带等几十个门类、数百个规格。与格力、美的、志高、奥克斯、昆山永基、富士康等知名企业建立了长期稳定的合作关系，市场前景十分广阔。
xxxx年，xxxx的工作可以用”四个令人振奋”来概括：
经济效益令人振奋：全年完成主营业务收入142亿元、利税13。62亿元、利润9。58亿元，分别同比增长31。8%、29。4%、30。4%。已成为临清市工业发展名副其实的中流砥柱。
科技创新令人振奋：”国家级企业技术中心”顺利通过国家发改委等五部委认定，”院士工作站”通过山东省认定。与北京有色金属研究总院合作成立了”国家重点实验室联合技术中心”，这些都标志着xxxx向着创新型企业发展迈出了坚实的一步。
发展后劲令人振奋：xxxx年，集团公司支持xxx公司重大项目的建设资金达20亿元。三期3万吨高精度内螺纹铜管扩建项目实现了达产达效。四期3万吨铜管项目、4万吨铜合金板带项目已经相继建成投产。6万吨铜管项目已于xxxx年xx月份开工建设，将于xxxx年xx月投产。这些重大项目已经成为集团公司与临清、聊城友好合作的样板工程，成为全省乃至全国有色金属工业铜加工领域的”明星项目”。
社会形象令人振奋：xxxx年，xxxxx特为xxx市提供就业岗位500余个，获得临清市唯一一家”xx省先进基层党组织”称号。在xx市饮水工程捐赠活动上捐款达500万元，占全部捐赠资金的六分之一，树立了良好的外部形象。
xxxx年是实现”十二五”发展目标的第二年，面对全球经济形势的日益严峻，按照聊城、临清和集团的发展思路，我将带领公司全体员工深入贯彻科学发展观，坚定发展信心与目标，全面提升管理水平和管理品质，不断地分析总结、借鉴整合自身和外界的成功管理经验和思路，从观念创新和思路创新中谋发展，以管理创新、机制创新和制度创新促进内部管理的不断提升，用科技创新和文化创新增强广大员工的综合素质，精心组织生产经营，加快项目建设步伐，积极推进自主创新，不断提升管理水平，努力建设和谐企业，开创各项工作新局面，为聊城、临清市和集团公司的发展做出积极的贡献。全年主营业务收入、利税、利润分别预计完成为193亿元、18。6亿元和13。3亿元，这三项主要指标平均增幅35%以上。
十二五期间，将按照”纵向拉链条、横向拓领域、整体扩规模”的发展思路，励精图治求发展，敢于亮剑争第一，全力打造中国第一、世界一流的有色金属加工基地。到xxxx年底，铜材加工总能力达到64万吨，其中”双高”产品达到50%，年实现主营业务收入600亿元，利税70亿元。
各位领导，同志们，几年来，我深深体会到：劳模不仅是一个待遇、一个职务，而且是一种责任、更是一种精神。荣誉只能代表过去，责任和义务将使我更加努力的干好工作。在今后的工作中，我将继续带领全体员工，大力弘扬劳模精神，积极维护劳模形象，倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉，牢记”为党尽责、为企业造福”的责任，老老实实做人；秉承”知难而进、锲而不舍”的精神，扎扎实实做事；弘扬”求真务实、真抓实干”的作风，切切实实发展。继续”做精产品、做响品牌、做优质量、做细管理、做大规模、做强实力”，真正把xxxx打造成我国有色行业”加工产业的龙头”、”科技创新的基地”、”人才培养的摇篮”、”和谐发展的典范”，成为集团公司与临清市、聊城市、山东省友好合作的典范！让劳模精神在实际工作中发扬光大！
谢谢大家！
五一劳模座谈会方案篇4
同志们：
在“五一国际劳动节”即将来临之际，今天我们欢聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全公司干部职工的智慧和力量，为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。
借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向xxxx年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意！
刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充满感情，发自肺腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议，我们会仔细加以研究。
下面我讲三个方面的问题：
一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩。
经过全公司干部职工的共同努力，各项工作整体推进，全面发展，最为突出的成绩是“克服了五个难点，呈现出九个亮点”。五个难点问题：一是在安全上，紧张有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了治水抢险的胜利，新工人无一出现安全问题，这个成绩来之不易。二是在稳定上，面对主辅分离辅业改制、政策性分流安置等工作，严格按政策办事，提前做好宣传教育工作，维护职工群众的切身利益，妥善分流安置人员，实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上，不等不靠，积极动脑筋、想办法，基本做到了产量不减少、效益不下滑。四是在项目建设上，受国家宏观政策调控的影响，二号井、村庄搬迁等项目，在立项、征地、手续等方面都遇到了很多困难。五是在资金上，集团公司开工项目多，生产经营支出大，资金状况非常紧张。我们一方面拓宽融资渠道，积极筹措资金，一方面树立过紧日子的思想，节约一切开支，基本做到了收支平衡，保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决，为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。
九个亮点：一是安全状况持续好转；二是主要生产经营指标再创新高；三是改革改制有了新进展；四是资源收购取得突破；五是企业文化建设成效显着；六是重点项目进展顺利。七是多元产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特别是今年以来，全公司安全、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。这些成绩的取得，既是上级正确领导的结果，是广大干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。
在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示衷心地感谢！
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到我们工作中存在的问题和不足。一是安全上仍然存在不少问题。去年先后发生了人身事故，教训非常深刻；个别生产矿井质量标准化水平有所退步；二是在生产经营上，资源接续紧张状况没有根本改观；成本控制不理想，影响了全公司的效益。三是财务状况依然严峻，资金形势仍很紧张，资产负债率居高不下。这些问题，要在下一步的工作中认真加以解决。
二、明确目标，坚定信心，在企业又好又快发展中建功立业。
xxxx年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年改革发展稳定等工作，对于全面完成“十一五”规划，构建和谐肥矿，建成千万吨企业，具有十分重要的意义。xxxx年总体上仍然是机遇大于挑战，虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决，但前进道路上的困难仍需努力克服，需要各位劳模团结带领广大职工群众付出坚持不懈的努力。
一要认真学习贯彻党的会议精神，做新时期学习型员工的模范。要认真学习党的路线、方针、政策，进一步讲学习、讲政治、讲正气，做到政治立场坚定，自觉与党组织保持高度一致。积极争做新时期学习型劳模和学习型职工，增强适应市场经济的能力和提高经济建设的本领，成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才，在引领广大职工学技术、练硬功的活动中，走在前面，做出表率。
二要积极维护改革发展稳定的大局，做积极支持、参与改革发展的模范。深化企业改革，建立规范的现代企业制度，实现投资主体多元化，是进一步增强煤炭企业发展活力的根本出路。我们一定要积极支持、参与集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局，保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中出现的各种问题和矛盾，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想，更新观念，不断增强对改革的思想承受力。积极参与企业的民主管理和民主监督，依法行使法律赋予的权力，履行好自己的各项义务，不断提高参政议政能力，积极推动集团公司改革不断深化和发展。
三要继续发扬公而忘私的奉献精神，做推动企业又好又快发展的模范。要把树立远大的理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的热情、高昂的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。进一步树立市场观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为中心，充分发挥自己的聪明才智，广泛参与劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，积极为企业增产提效献计献策。要立足本职岗位精打细算，开源节流，不断创造一流的工作业绩，提高企业的经济效益。
四要大力弘扬企业精神，在企业三个文明建设中，做先进思想和先进文化传播的模范。工人阶级不仅是物质文明的建设者，也是精神文明建设的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，身体力行《公民道德建设实施纲要》，积极参加各项群众性精神文明创建活动，大力弘扬肥矿企业精神，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，以自己良好的形象影响和带动身边群众。当前，特别是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面，自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律，大力抵制各种不正之风和消极腐败现象，坚持解放思想、实事求是，拼搏实干，在企业三个文明建设中发挥模范带头作用。
三、重视关心劳模，积极为劳模健康成长创造一个良好的外部环境。
劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是全社会的宝贵财富，是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。在他们身上集中体现了工人阶级奋发进取、争创一流的拼搏精神；勤奋好学、努力促进先进生产力发展的创新精神；艰苦奋斗、忠诚奉献的敬业精神和团结、友爱、互助的高尚品德。各级党政组织和社会方方面面都要从实践“三个代表”重要思想的高度，积极探索完善培养劳模、选树劳模和表彰劳模的工作机制，认真研究解决劳模工作、生活中遇到的实际问题，为他们更好地开展工作创造条件，一要从思想上、行动上自觉地把劳模当作企业的宝贵财富，尊重、爱护、关心和照顾好老模，为他们主动排忧解难。热情帮助劳模解决实际困难，在全矿区营造劳动伟大、劳动神圣、劳动光荣的浓厚氛围。二要持之以恒地抓好劳模待遇的落实。做到在政治上关心，生活上照顾，让劳模充分体会到党组织和工会组织对他们的关怀照顾。特别是要高度重视、努力解决好老劳模生活中存在的困难和问题，进一步引导好、保护好、发挥好广大劳动模范的积极性和创造性，充分发挥劳模的示范和导向作用，带动和激励全公司广大职工群众为集团公司改革发展贡献力量。三要大力弘扬劳模精神，宣传劳模的先进思想和先进事迹，使劳模成为激励和带动各行各业职工学赶先进的楷模和典范。在全矿区努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。
同志们，在新的形势任务面前，相信广大劳模一定能够以自己更加出色的成绩，在矿区改革发展史上写下光辉的一页。让我们积极行动起来，立足本职，扎实工作，同心同德、奋发有为，用勤劳的汗水谱写肥矿发展史上新的辉煌篇章。
谢谢大家！
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