下面是小编为大家整理的2022年度安全生产月活动方案9篇,供大家参考。
为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是在案前得出的方法计划。那么我们该怎么去写方案呢？为朋友们精心整理了9篇《安全生产月活动方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。
安全生产月的活动方案 篇一
安全生产是企业的头等大事，生产必须保证安全是企业必须遵守的原则。目前本工程主体结构已进入5层施工，为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实做好安全管理工作，保证职工在生产过程中的安全，使本工程顺利竣工，特制定本方案。
成立以生产经理为组长，安全员为副组长，项目部其他管理人员为组员的安全生产月活动小组；在安全月活动中切实做好以下工作：
一、把好安全生产教育关
在安全生产月活动中，针对现场实际情况，修改农民工夜校培训计划；对新入场工人进行入场安全教育培训和考核，建立三级教育卡。通过农民工夜校培训，对每个工人进行安全教育。把安全教育贯彻在工程的始终。在工人头脑中树立“安全第一”的思想，使每个人牢固树立“三个一”的安全生产意识。“三个一”就是加强自我保护能力，做到“自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不被伤害”是每一个职工的一个责任。为企业安全生产做贡献是每个职工的一项义务。凡有安全隐患的现场拒绝施工，凡是违章指挥的拒绝服从；是每个职工的一项权力。
二、把好安全生产交底关
在安全生产月活动中，针对现场实际情况和生产任务的特点，按工种和施工部位进行交底。通过农民工夜校，组织工人学习安全操作规程和安全技术知识，不断提高工人的自我保护能力。对特殊工种进行严格教育，必须持证上岗，严禁违章作业和违章指挥。
三、严肃安全生产纪律
1、进入现场必须戴合格的安全帽，系好帽带。必须遵守安全生产的各项制度，不违章指挥和违章操作。
2、不得使用未满十八周岁的童工和年满六十岁的老龄工，以及有精神病变或带有传染病的工人。
3、操作人员必须正确使用防护用品。
4、不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋进入现场，严禁小孩进人施工现场。
5、严禁楼内向外抛洒杂物。
6、进入现场时应注意安全，非架子工不得攀登脚手架和随意改动加固拉接点。
7、各种防护设施、防护装置、警告牌、安全标志和消防器材等，未经允许不得拆除和挪动。
8、 施工人员必须服从管理人员和安全员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可，不得从事非本工种的工作。
9、严禁偷盗、、酗酒等违法行为。
10、严禁酒后上岗、嬉戏打闹，严禁在施工现场吸烟。
四、实行安全生产值班制度，做好消防、保卫工作
认真贯彻执行安全生产值班制度，夜间值班进行巡逻护场，重点巡查木工棚、库房、办公室、食堂和临时料场，发现隐患及时上报领导、及时排除。现场建立义务消防组织，并组织成员进行一次消防演练。贯彻现场安全用火制度，按照消防方案、预案开展工作，不定期进行巡查，防患于未然。设置醒目的防火宣传标志。现场禁止吸烟。现场消防设施及器具，放在醒目及易取位置并设醒目标识。明火及易燃工程作业，必须设看火人，由安全员开动火证并进行监督、检查。材料的存放按照防火要求码放、储存。施工现场内包括职工宿舍严禁动用明火和用电热器具烧水。配电箱、开关箱内严禁存放杂物及易燃物体，严格遵守“安全第一、防消结合”的消防方针。
贯彻现场安全保卫制度，成立安全保卫领导小组，生产经理任组长，安全员任副组长。落实值班制度，夜间值班进行护场巡逻，重点巡查围墙周边、仓库、办公室、临时料场。发现问题及时上报领导，及时处理。现场保卫工作实行谁施工谁主抓的原则。建立总包单位与分包单位的保卫工作体系，与分包单位签定保卫工作责任书。对进场工人进行思想教育、安全保卫教育，严禁、酗酒、传播淫秽物品、打架斗殴现象发生，如有发生一经查出立即清除出场。
五、把好安全生产检查关
项目经理与安全员对本项目部的安全生产管理实行监督。每星期组织定期检查施工现场一次，发现施工生产中存在的不安全因素提出整改意见。贯彻边检查边整改的原则，对不认真落实整改的给予处罚，性质严重的责令停工。
***公司
***工程项目部
20xx年*月*日
安全生产月征文 篇二
常言道：“无危即安，平安是福”，安全生产是我们一切工作中的重中之重，也是我们党和政府历来十分关注重视的一项重要工作。安全好比一条皮带，单位好比一台动机，皮带要时刻绷紧着，动机才能正常的运转。因此，我们一定要从思想观念上高度重视安全工作，牢固树立安全大局意识，把安全生产放在一切工作的首要位置。
我们应当时刻牢记“山雨欲来风满楼”世俗警言，有些事故的发生和山雨来临前的风雨大作一样，也会出现些危险信息，如果不能引起重视及时防范，就可能产生重大危害，危及人类生命。2015年5月25日，河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生火灾；6月1日从南京驶往重庆的客船在长江中游航行途中突遇龙卷风在湖北监利水域翻沉等等……一系列的重大事故不断的在我们耳边敲响了警钟。其实在这些事故发生前，危险信息已经非常明显了，但是由于缺少了警惕性，没有及时做好排查和防范工作，抱着侥幸的心理，导致了不幸事件的发生。这些事故的发生，时刻鞭策着我们应时刻绷紧安全这根弦，把地做好安全隐患的排查和整治工作作为我们义不容辞的天职。
做为基层卫生院，我们清醒着认识到当前安全工作面临的重要性，切实吸取各历史时期发生的重特大灾难事故的教训，努力克服侥幸和麻痹松懈思想，加强组织领导，确实负起责任，层层落实责任制，保证自查自纠到位，检查落实到位。对排查发现的问题隐患，做到问题不处理不放过、隐患不整治不放过、责任不落实不放过，杜绝形式主义。
总之，我们要不断注重开展对医疗安全生产隐患排查和整治工作。做到超前防范，防范于未然。只要人人重视了安全、人人参与了安全、人人遵守了安全，就能够实现我们的安全生产形势长治久安、循渐有序发展的美好愿望和期望目标。
公司安全生产月活动方案 篇三
为深入贯彻落实科学发展观，继续推进和深化“安全生产年”各项活动，认真做好公司2013年 “安全生产月”各项活动的组织和实施工作，确保“安全生产月”活动顺利开展。按照国家、省、市、区、镇有关“安全生产月”活动的相关部署，制定公司2013年开展第九个“安全生产月”活动方案，具体内容如下：
一、指导思想
以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，全面贯彻落实科学发展观，结合继续深入开展“安全生产年”各项重点任务，积极推进安全生产宣传教育行动，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，通过形式多样、内容丰富、富有实效的宣传教育活动，大力推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进车间、进班组，使“安全发展”理念更加深入人心，为实现公司年度各项目标任务提供强有力的思想保证和精神动力，促进部门安全生产 “主体责任”的落实，推动公司安全生产形势的持续稳定好转。
二、活动主题
安全发展、预防为主
三、活动时间
6月1日—6月30日
四、组织机构
为顺利开展20xx年“安全生产月”活动，成立江门华尔润玻璃有限责任公司 “安全生产月”活动领导小组，组长由朱总担任，副组长由各条线领导担任，成员：各部门一把手。
活动领导小组办公室设在安全环保科。负责“安全生产月”活动的具体组织实施和协调指导。
五、活动内容及安排
（一） “安全生产月”准备活动
6月1日前在办公楼前、饭堂门口、二号路、三号路、四号路悬挂安全月宣传横幅，营造安全月氛围。
（二） “安全生产月”启动活动
6月1日在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动，号召全体员工参与宣传安全生产月活动，以此拉开安全生产月活动序幕。
（三）安全专题图片展览活动
6月1日至7日在食堂侧利用撑牌张贴安全宣传图片，宣传安全生产知识，消除身边事故隐患。
（四）全员安全培训活动
6月3日至5日在多功能厅放映《安全发展 预防为主》安全月主题宣传教育片，要求全员安全教育参与率达到100%，提高全员的安全生产意识。
（五）安全生产宣传服务咨询日活动
6月13日组织员工到荷塘中心广场参与区安监局组织的安全生产宣传服务咨询日活动，学习相关安全法律法规。
（六）安康杯知识竞赛活动
6月10日至20日组织各部门员工参与安康杯知识竞赛，了解员工对安全生产知识的掌握，加大安全生产知识的宣传。
（七）典型案例培训活动
6月中旬组织各部门中层干部、基层干部、安全员在多功能厅开展《典型事故案例》培训，并联系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
（八）应急预案演练活动
6月下旬根据各部门实施开展专项应急预案演练，提高全体干部员工应急处理能力。
六、各部门活动要求
各部门按“属地管理”的原则，除参加公司统一组织的各项活动外，同时结合本部门特点，组织开展特色活动，安全环保科负责组织督促检查落实。各部门具体活动要求：
（一）营造安全文化氛围。在厂区设置安全生产黑板报、墙报，张贴安全生产标语、警句，加强现场管理，倡导安全发展理念，开展警示教育，强化安全生产责任主体意识。
（二）创建安全标准化班组。按照安全标准化建设要求，细化和完善岗位操作规程和标准，开展安全文化知识培训，落实各项安全防范措施，争创安全标准化班组。
（三）开展“反三违”活动。完善各项规章制度，强化安全管理措施，从工作布置、中间管理到车间、班组、岗位，通过各种形式，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。
（四）开展事故隐患自查自改活动。发动全体干部员工，排查事故隐患，为安全献计献策，消除安全盲区和死角，落实整改责任和资金，完善重大危险源监控措施，集中消除一批安全隐患。
（五）开展安全生产知识竞赛。通过举办培训班、演讲会、知识竞答、安全操作技能比武等形式，普及安全生产知识，提高职工安全意识和素质。
（六）开展突发事故应急处置和逃生自救演练。完善企业生产安全事故应急救援预案，开展事故预防、逃生、自救技能演练等，提高企业应急处置能力和职工自我保护意识，最大限度减少事故损失。
安全生产月活动方案 篇四
为组织开展好“全国安全生产月”活动，组委会办公室推荐以下活动方案，各地区、各部门和有关单位可结合安全生产工作的实际和本地区、本行业、本单位特点，围绕建设和谐社会的目标，根据“全国安全生产月”主题开展各项活动。
一、地区活动方案
1、组织开展好安全生产宣传咨询日活动
XX年安全生产宣传咨询日定在6月1 2日 （星期天），各地可根据况组织一个有核心内容、有影响、全民广泛参与的“安全生产宣传咨日”活动。可以在省会城市设立主会场，其他各地可以用多种形式的动与主会场的活动同时进行，由地方主要媒体进行集中宣传报道，在内形成声势，扩大效果，带动安全生产月系列活动大张旗鼓地开展起来。
主要活动内容：
● 由主要领导做电视讲话或发表署名文章；
● 安全生产宣传咨询日活动邀请盛市主要领导参加；
● 免费发放有关安全生产方面的资料及宣传品；
● 设置“安全生产月”宣传标语、主题招贴画、挂图、彩旗、串旗、条幅、气球及户外广告等；
● 组织文艺汇演；
● 组织有关企业举办一场企业职工自编、 自导、 自演的文艺汇演，以“遵章守法，关爱生命”为主题，采用音乐、舞蹈、相声、小品、诗歌等文艺形式，演出发生在身边的安全生产故事，邀请企业职工家属参加观看。
● 组织劳动保护时装表演，以专业或业余模特队展示不同样式不同功能的安全防护服、工作服、安全帽、防护鞋、防护手套等安全防护装备表演；
● 利用简单的道具、设备进行现场安全技能及急救、消防培训比赛、表演等活动，注重群众参与性；
● “亲情”签名活动；
在各地区的广尝公园、商场门口等地，组织大型“亲情”签名活动。邀请在工矿、建筑、制造等行业具有一定危险性岗位上工作的人员的伴侣、父母、子女、朋友等，在巨型安全生产月主题条幅上签字，并承诺时刻提醒自己的家人、朋友要注意安全。
● 以安全为主题的中、小学生作文比赛颁奖；
在省会城市进行一场以安全为主题的学生作文比赛颁奖，事先选择一些学校，以安全为主题进行作文比赛，可以是对从事一定危险性工作的家人的祝愿、生活记事，也可以是对国家安全工作的建议或愿望等，格式不限。然后进行评选，在6月1 2日的“安全生产宣传咨询日”进行颁奖，同时邀请获奖作者当场进行作品朗诵。可在颁奖期间对他们现场采访，邀请相关媒体参加，从而扩大宣传效果。
● 在城市广场播放有关安全生产、职业健康与卫生等方面的宣传片；
● 在全省的各大影院播放安全方面的相关影片，组织全省的各阶层领导职工进行观看，并写出现后感。
2、组织安全歌曲演唱活动
安全生产月期间，组织安全歌曲演唱会或组织政府官员员工、社区群众等，开展安全题材歌曲合唱活动。
3、组织安全提示、祝福用语手机短信传递活动中小学生、企业
可以组织手机、小灵通用户发送安全提示、祝福用语短信息，整个安全生产月期间，短信接收者可以相互传递，传递祝福。可采用平安是福的传递形式，每条短信注明：“请将您的祝福传递给更多的人”等。
4、组织安全生产新闻采访活动
为配合今年的“安全生产万里行”活动，每个省也可以组织本省的“安全生产行”活动，根据今年的“安全生产月”活动主题，并且结合省内的安全生产工作的实际安排活动，由活动组委会组织记者采访团和“万里行”活动车队，深入到各地区、部门和企业就安全生产中的重点、热点和难点问题进行采访、集中报道，表彰先进，鞭策落后，发挥舆论监督和群众监督的作用，把各省的安全生产工作推向深入。
5、举办安全生产题材的展示活动
安全生产月期间，结合本地区情况，各城市可以自行布置安全生产宣教展览廊(室)，展出安全生产宣传画、职工书画、摄影作品等，对市民进行安全生产宣传教育。展示内容应包括：安全生产知识、相关案例、安全生产法律法规等系列挂图、图片等。
6、开通环城安全宣传车
安全生产月期间，各级政府可根据实际情况组织安全宣传车（统一的车身布置与人员装束）进行宣传。通过安全车环城的宣传和群众的积极参与，提高“安全生产月”活动社会效应，使安全知识在普通市民中得到普及。
7、举行安全生产经验交流会
安全生产月期间，各地安全监管部门可以组织各企业负责人、安全方面专家，围绕安全生产管理、安全宣传教育等专题进行探讨和交流。经讨论后的成果，可编制成文，下发给各个企业，使省内的各个企业相互促进，共同发展。
8、地方媒体宣传活动
● 由地方政府主要负责同志通过发表电视、广播讲话和署名文章等方式，在当地进行宣传动员；
● 各地方电视台播出安全生产文艺演出节目、电视安全专题系列短片等；
● 选拔安全形象大使，开展公益宣传，采取电视访谈或座谈的形式，邀请社会知名人士、安全专家与群众一起针对某个安全问题进行交流探讨；
● 召开新闻发布会，发布本地区安全生产信息，向社会公布事故处理结果，宣传报道各类“安全生产月”活动开展情况及有关新闻事件；
● 在有影响的媒体上刊播安全公益广告；
● 各地电视台、广播电台、报纸、刊物开办“安全生产月”专题栏目；
● 开展“趣味安全”系列活动，如趣味故事连载、趣味小品展演、志愿者行动在线、电视演讲比赛、安全知识竞赛等。
二、行业部门活动方案
1、各行业部门可结合各自情况，围绕“遵章守法，展各具特色的安全生产月主题宣传活动。
2、举办安全生产法律法规及国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》（以下简称《决定》）专题研讨会。
召集本行业、本部门有关领导、安全生产管理人员、安全生产方面专家和业内人士，就国务院《决定》贯彻落实和行业内安全生产方面的问题展开专题讨论，研究落实责任制，确保安全生产的新思路和具体措施。
3、危险物品的生产、经营、储存及矿山等行业要开展安全生产管理与技术方面的学习和培训。
通过举办学习班、研讨班、培训班等多种形式，对这些行业生产经营单位负责人、安全生产管理人员和特种作业人员进行有针对性的培训和考核，将安全生产各项工作落到实处。
4、召开行业部门安全专项整治现场会。
矿山、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、道路和水上交通运输、公众聚集场所消防以及石油、石化、建筑、铁路、民航、林业和教育等行业系统和部门可召开安全专项整治现场会，总结经验，推广先进典型。
5、开展行业安全生产大检查。
安全生产月期间，各行业、各部门要根据实际情况，围绕贯彻实施安全生产法律法规、落实安全生产责任制，查找和消除事故隐患，组织安全生产大检查。
6、开展群众性的安全自查活动。
发现一个隐患，提一条建议，看一本安全知识读物，搞一次安全讲演，写一条安全警句，剖析一起事故案例等。
7、开展具有行业特点的安全文艺宣传活动。
行业自行组织，通过来自基层丰富多彩、寓教于乐的文艺宣传形式，倡导“以人为本”的安全理念，传播安全知识、安全意识和安全文化，营造良好的安全生产氛围。
8、各行业领域报刊杂志、广播、电视、网络等媒体，在安全生产月期间，开办多种形式的宣传栏目，集中宣传先进典型和经验，广泛传播安全常识，强化安全观念，提高安全意识，规范安全行为。
三、企业活动方案
l、主题活动推荐方案
活动主题：遵章守法，关爱生命
活动名称：如果你是安全员
活动目的：平时工作中，由于种种原因，企业中的安全工作者在工作中会遇到许多阻力，甚至矛盾，许多人不太理解安全员的工作。安全月，以岗位互换的方式，让平时与安全员接触较多的人员都亲身做一下安全员，并让他们真实地负起责任，从而提高全员的安全意识和安全知识，从心底支持安全管理者的工作。
组织部门：宣传教育部门、安全主管部门、工会
具体方案：
第一步：安全知识培训
① 内容：邀请企业安全管理人员为全体员工进行基础的安全岗位培训。
② 要求：
● 结合企业实际，最好自己编写培训教材，也可选用统一的权威性教材。
● 培训者认真备课，听课员工认真预习；随资料发放上课安排表（包括时间、地点、人员、内容等）。
● 上课前组织部门负责安排、布置教室，在教学区悬挂巨型横幅、竖幅标语，课堂内挂彩旗，张贴主题招贴、壁报等。
第二步：互动实习
① 内容：在培训导师的带领下进行安全员工作流程的模拟实习。
● 每次3—4人同时进行，一定要在培训师的指导下完成，时间为半天。
● 培训导师随时给予指导和纠正错误，同时讲解关键环节的要点和重要意义。
第三步：实际上岗
① 内容：接受培训的员工正式接受安全员的岗位工作。
② 要求：
● 根据受培训人员的人数多数，如果受训者不多可一人一岗，每人3—4天。如果人较多，可两人一岗，每岗1—2天。
● 让上岗者承担起责任，如果有工作失误或其他渎职行为一定要根据相关规定给予处罚。上岗者如果不足碰到会出现重大隐患的疑问或难点，不得请教培训师，必须自行解决。
● 没有经过实习或实习不合格，或感到没有学习好的受训者不得上岗，必须接受再培训。
第四步：总结大会
① 内容：相关领导、培训师对本次活动的意义、结果进行总结，并对工作积极努力，在实际上岗工作中有突出表现或发现重大工作缺陷的人员给予表扬。
② 要求：
● 全体受训人员参加，并且一定每个人都要谈体会。
● 由企业安全员充当的培训师必须对活动的效果，和工作中的实际问题和大家沟通，以取得同事们的理解。
说明：
企业领导对活动必须引起的重视， 同时，在总结大会可以结合相关安全知识竞赛、文艺演出、演讲比赛等活动一起进行。
由员工自己编一些安全小品、改编一些安全歌曲等，让整个活动有紧有驰，可以收到更好的效果。
四、社区活动方案
1、开展安全生产普法宣传；
利用社区宣传栏、黑板报、宣传橱窗等载体开展安全生产普法宣传。
2、组织安全咨询活动；
3、开展安全知识送万家活动，将安全生产法宣传资料送到每个家庭；
4、组织一个社区安全卫生委员会，起一个指导作用；
5、向当地新闻媒介提供报道有关安全生产月及有关安全卫生问题的信息和专题报道：
6、传播安全社区理念，推荐典型活动等，广泛开展创建安全社区活动宣传。
五、学校活动方案
1、成立中小学生“安全宣传督导队”
2、发放中小学生安全知识宣教材料；
3、举办主题班会（队日、团日）；
举行督导队授旗仪式；
4、开展安全宣传画比赛、安全知识竞赛等活动；
5、举办讲演、辩论等活动；
6、组织消防演习以及人员密集场所突发事件人群紧急疏散和逃生、救生演练；
7、组织义务宣传和安全志愿者系列活动。
六、推荐环境布置方案
1、城市环境布置方案
● 在市中心广场和主要街道上，悬挂“安全生产月”巨型宣传标语：组织流动宣传车进行宣传，以标语和安全旗装点，同时发放安全生产类宣传折页；
● 在主要公共集散场所（如广尝商业区）设安全宣传点，悬挂横幅、彩旗等，发放安全生产类宣传资料，举办安全咨询，设置隐患举报箱；
● 利用城市街区的大型电子显示屏，反复显示“安全生产月”的主题及宣传口号；
● 在市政府悬挂巨型宣传标语，在宣传栏内张贴“安全生产月”主题招贴、《安全生产法》宣传招贴、宣传壁报和挂图等宣传资料；
● 在各地安全生产监督管理局、法院、检察院、计委等法律和监督检查机构等悬挂安全旗帜、标语及巨型主题标语等，宣传栏内张贴“安全生产月”主题招贴、安全生产法规宣传招贴、宣传壁报、挂图及特大安全事故警示挂图等宣传资料；
● 在交通局和各执法大队、消防局和各消防中队等张贴“安全生产月”主题招贴，在宣传栏内张贴安全生产法规挂图、消防安全类宣教挂图及交通安全类宣教挂图；
● 在机尝火车站悬挂“安全生产月”巨型宣传标语，张贴“安全生产月”主题招贴；在公交站台重点户外广告牌内张贴“安全生产月”主题招贴；悬挂安全串旗，并张贴交通安全类宣教挂图；在各主要建筑工地升安全旗，挂安全彩旗，张贴建筑施工安全类宣教挂图；在医院挂彩旗、标语，张贴紧急救护知识类挂图等普及性挂图；
● 在各大商尝写字楼、餐厅、娱乐场所等张贴“安全生产月”主题招贴和公众聚集场所安全措施与知识宣传挂图。
2、企业环境布置方案
● 在企业正门处悬挂“安全生产月”巨型宣传标语：悬挂安全旗，并进行升安全旗仪式；
● 在企业相关地点悬挂“安全生产月”标语和条幅；在大门和公告栏悬挂旗帜、张贴招贴画及标语，同时设置壁报栏与隐患举报箱等；
在企业、厂内的重要位置与易发事故处增加安全标语与安全标识，在特种设备的驾驶室和操纵室布置安全旗、安全标语与安全标识：
核查各个区域，按照安全生产要求，安全标识牌补缺换新：布置、更新和补充各种公共设施安全标志牌：
● 在主要领导和分管领导办公室张贴“安全生产月”主题招贴、安全生产法规宣传挂图、特大安全事故警示教育挂图和安全知识宣教挂图等；
● 在工会张贴“安全生产月”主题招贴，悬挂相关挂图：在会议室、礼堂、食堂悬挂宣传标语，张贴宣教挂图；
● 在车间门口，厂房内、矿山口、职工住宅区，张贴招贴画、标语。
3、社区环境布置方案
● 在社区入口处悬挂“安全生产月”巨型宣传标语和安全条幅：在社区主要道路上悬挂安全宣传串旗和彩旗；
● 在车库内张贴安全标语和交通安全类宣教挂图；在社区活动中心悬挂安全生产法规挂图及个体防护等知识性宣教挂图：物业办公场所张贴“安全生产月”主题招贴和安全标语；
● 在社区宣传栏内张贴安全生产法规挂图，安全文化网；
● 检查社区内安全标识牌有无缺损，补缺换新；
● 利用社区广播进行安全生产法制宣传教育，并散发安全生产法规宣传折页，营造浓厚的宣传氛围。
2022安全生产月个人学习心得体会 篇五
学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理生产事故案例心得体会3篇。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
安全生产月主题方案 篇六
为提高酒店全员安全意识、防范意识，落实安全生产工作的领导，预防各类生产安全事故的发生，根据首旅酒店集团《20xx年“安全生产月”活动方案》，结合酒店安全生产工作实际，特制定酒店20xx年“安全生产月”活动方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的各项政策法规要求，以宣贯新修订的《安全生产法》和《北京市安全生产事故隐患排查治理办法》为主线，以“筑牢安全基础，促进协同发展”为主题，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，实现强化红线意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，有效防范和坚决杜绝事故发生，以此推动本酒店的安全文化氛围。
二、组织落实
成立中建雁栖湖景酒店“20xx年安全生产月”活动领导小组
组长：总经理 滕磊
副组长：常务副总经理郑昊岩
副总经理 冯世谋
组员：市场销售部总监孙卫忠
人力资源部总监 侯军
餐饮部总监 周小燕
前厅部经理 吴菲
财务部经理 何丽蕴
工程部经理 刘奎雨
保安部经理 张普斌
客房部副经理 赵丽华
下设活动办公室：设在保安部办公室
联系人：张普斌 电话:6701
三、活动主题
《筑牢安全基础，促进协同发展》
四、活动时间及范围
中建雁栖湖景酒店20xx年“安全生产月”活动于20xx年6月1日至30日在全酒店开展。
五、活动内容
按照首旅酒店集团、首旅建国安全生产月统一部署，围绕“安全生产月”活动主题，本酒店根据属地安全生产月具体要求，结合本酒店实际，为增强活动针对性，“安全生产月”活动分为四周，每周一个活动主题。
第一周（6月1日至7日）：用电安全警示教育周
1、由工程部对酒店所有部门员工进行用电安全培训，保安部做好组织工作，培训日期结合酒店客人入住情况进行安排，望各部门积极配合。
2、利用酒店宣传栏张贴用电安全知识。
3、在员工餐厅电视滚动播放单位用电及家庭用电等安全知识视频。
第二周（6月8日至14日）：事故隐患排查治理周
1、组织酒店领导及各部门负责人对酒店进行安全事故隐患排查，着重检查各重点部位及操作间。
2、通过实际排查健全隐患排查管理制度，完善隐患自查自报工作机制，消除安全隐患，有效预防和遏制安全事故的发生。
第三周（6月15至21日）：消防知识及法治宣传周
1、由保安部组织，对酒店员工进行消防安全知识普及教育。
2、对全体员工进行交通安全宣传教育及法制宣传教育。
3、利用酒店宣传栏及员工餐厅电视滚动播放安全教育宣传片。
第四周（6月22至30日)：安全生产应急演练周
1、组织酒店员工进行消防应急演练，结合演练进一步完善消防应急预案。
2、结合演练培训酒店员工的消防安全意识和技能。
六、活动要求
1、加强领导，强化管理。
各部门负责人要高度重视，加强组织。部署安排安全工作，明确责任、层层分解、逐级管理，认真落实。形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
2、结合实际，突出主题。
各部门要坚持贴近实际、贴近基层、贴近工作，理论联系实际，解决存在问题，突出“筑牢安全基础，促进协同发展”活动主题。
3、加强宣传，提高认识。
各部门要大力宣传安全生产相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。提高防范意识，消除事故隐患于萌芽状态。
4、建章立制，防患未然。
各部门在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善各种规章制度并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行整治，防患于未然。
总之，各部门要积极行动起来，将安全工作作为当前和今后一段时期重点工作来抓。要以管理提升为契机，严管细抓，提高安全生产水平；要牢固树立“安全生产为天、责任重于泰山”安全意识和责任意识，不断落实安全生产基础，促进年度安全目标任务顺利完成，形成安全生产长效机制，做到安全生产警钟长鸣。
安全生产月征文范文 篇七
安全文化建设应当说是胜而有道，和而不同。不近人性的文化，不是好的文化，好的文化必定是人性充分发挥的文化。在安全文化建设的过程中，我们要正确理解：“金钱有诱惑力，事业有凝聚力，竞争产生压力，文化形成亲和力”。压力预示着两种可能的结果：一是产生动力，二是可能把人压垮。压力如果产生的是动力，那么就能使凝聚力上升到一个层次；压力如果把人压垮，那么凝聚力就会消失。所以，安全文化要求的就是要形成一种文化力，文化的亲和力作用不仅能够帮助每个人在事业的不同层面上都找到自己准确的定位和感觉，而且能够帮助大家在金钱利益和竞争中保持一种良好的心理状态。
正常状态下的安全文化超前管控，核心内容是重大危险源管理和腐化行为风险控制，在安全文化管理中，要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，防患于未然，将腐化行为消灭在萌芽状态。在实际工作中，要综合运用行政、经济、法制手段，由被动整改向主动抓管理、抓基层、抓基础转变，由阶段性安全文化专项整治及突击式检查向长期性规范化、经常化、制度化的法制建设及监管转变，由注重事后查处向注重事前防范转变，由事后的被动经验管理向事前主动预防管理转变，切实做到重点下移、关口前移，加强事前防范，提高工作的前瞻性。
亚当。斯密在<<国富论>>中提出一个著名的观点：人从利己的动机出发，达到利他的效果。安全文化是为企业目标、任务服务的，安全文化建设根本目的之一，就是从人的本性出发，通过引导和给员工一个方向，让大家知道“为什么要这么做？怎么样这样做？这样做的目的和效果是什么？也就是说，安全文化建设需要一个“超前管控”。在没有路的情况下、在没有红头文件的时候，通过这个“超前管控”，告诉员工怎么做事、怎么走！因为制度是显性的文化，文化是隐性的制度；制度是一个硬的东西，文化是软的东西；制度是有形的，文化是无形的；制度是有限的，而文化是无所不在；制度本来是物理的，而文化是精神的，但是两者不一定对立。企业发展要有两根支柱，一个就是治理结构，或者是叫做企业制度，看得见，另外一个是安全文化，无形的东西，这个无形资产需要一个“指南”，也就是说，方向决定企业发展之路能走多远。
安全文化建设在企业管理中，要有方向还要有分工，分工的。带来的好处是显而易见的。亚当。斯密认为，分工带来的三大好处是：由减少转换工作所节约的时间：由专干一样工作所造成的知识或技能的积累（人力资源的积累）：由工作的单调性和知识的积累所造成的创造专门工具的可能（物质资本的积累）。这三大好处用通俗的一点表述是：分工使每个人不必事无巨细的工作；分工让人成为自己的主人，成为某一方面的专家，从而找到自我的价值和意义；分工使每个人的发展更加依赖整体的协调，却不会造成个体之间在发展方向上的冲突。如果说，现代企业制度可以超越文化，现代企业制度在任何国家都能全面推行；如果文化超越了现代企业制度，那就意味着中国的现代企业制度和西方的现代企业制度是不同的。这也是安全文化建设需要“超前管控”的一个理由之一。
安全文化是有沉淀的，每一个领导者在任的时候，他所带给安全文化的影响，不仅仅是他个人，也是一个整体。我们在和面的时候，将水倒进面里进行掺和的时候，面和水就和在一起了，面里有水，水里有面，分不清什么是水什么是面。企业家精神与安全文化就像水和面之间的关系一样，安全文化里有企业家精神，企业家精神又打印上了安全文化的印迹，他们两者之间是你中有我，我中有你。不同味道的水可以和出不同味道的面出来，不同的企业家精神就会有不同的安全文化。但不同味道的水和出来的面人们只会说这个是什么味道的面，肯定不会说什么味道的水，因为人们关注的是面而不是水。安全文化也一样，安全文化是因为在文化之前加了一个企业而存在的，它首先是企业的文化，所以人们只会说不同的企业有不同的安全文化，而不是关注不同企业有不同的企业家精神。
水的味道决定了面的味道，所以水的味道在和面的时候就很关键，它决定了面的性质。但随着面量的增加，可能水的味道就会冲淡，但永远面都不可能没有水的味道，只不过是轻重程度而已。当然了，企业家精神也很重要，不同的企业家精神塑造出来的安全文化是不同的，在某段时期内企业家精神基本决定了安全文化的个性。但随着企业规模的扩张，企业领导层肯定会加入许多新的领导团队，此时企业家精神就会受团队其它成员影响，而淡化了在安全文化中的作用。但无论什么时候，企业家精神还是安全文化的核心要素，只不过是影响的程度和深度不同而已。但对于企业哲学，它是企业对内外部矛盾的基本理解和解决思维，它并不是停留在企业家单一层次中，而是企业生存和发展的核心要素，所以可能会出现企业家精神决定安全文化，但却无法决定企业哲学的局面。
一个良好的安全文化能够提升企业的品质，增强企业的竞争能力，将企业的文化进行提升，增强企业员工的自信心、凝聚力，从而将安全文化在渐进式地改造提升。安全文化的指南理念告诉每一位员工，将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口；将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门；要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切——幸福，快乐，成功与荣耀。
安全生产月活动方案 篇八
为全面贯彻省委、省政府和市委、市政府关于进一步加强安全生产工作的一系列重要部署，切实加强安全生产宣传教育工作，根据市委宣传部、市安监局、市公安局、市文广局、市总工会、共青团市委、市妇联联合下发的《关于印发莆田市20xx年“安全生产月”活动方案的通知》精神，结合我局工作实际，制定莆田市工商系统20xx年“安全生产月”活动方案。
一、指导思想
以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，充分发挥工商行政管理职能作用，围绕“加强宣传、规范准入、强化监管”，开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，促进工商系统安全生产工作措施有效落实，防范遏制各类安全生产事故。
二、活动主题
坚持科学发展安全发展是对安全生产实践经验的科学总结，是解决安全生产问题的根本途径。各单位要突出“强化安全基础、推动安全发展”主题，全面严格落实安全生产监管责任，强化企业安全生产主体责任，严格安全生产准入条件，深化重点行业领域安全专项整治，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，积极推进安全文化建设，切实加强安全监管，坚决防范较大及重特大事故的发生，进一步提升全市工商系统安全生产监管总体水平。
三、活动内容
以宣传教育为活动的主要形式，立足于工商行政管理部门的安全生产监管职责，加强对企业和经营者的安全生产法律法规宣传，重点抓好以下四个方面的工作：
（一）严把市场主体准入关，切实做好安全生产监管工作。要严格依法行政，不得擅自降低涉及安全生产行业企业的准入门槛。结合当前的年检、换照以及数据录入等工作，开展前置审批“回头看”，认真查验各类前置审批的许可内容和有效期限，凡与营业执照载明事项不符的，责令改正后方可办理年检、验照手续。同时要把好登记关，对政府公布的重大隐患区域或不符合安全生产条件的企业，不得为其办理营业执照。
（二）开展“莆田市工商系统八闽红盾出击――无证无照经营大排查大整治”专项行动。根据莆田实际，积极开展“无证无照经营大排查大整治”专项行动，要把开展“安全生产月”活动与开展“无证无照经营大排查大整治”专项行动结合起来，重点排查整治从事黑网吧、流通食品、娱乐场所、餐饮、住宿、危化品、矿山、农资等等涉及危害人身财产安全、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源等重点监管行业以及无需前置的无照经营户
（三）积极开展多种形式的宣传教育工作，提高经营者的安全生产意识。
一是通过办理企业和个体工商户登记注册以及年检等机会，加强工商行政管理和安全生产法律法规的宣传。
二是通过工商网站、信息简报和媒体等手段，宣传安全生产知识。
三是印制安全生产宣传资料，通过工商所日常巡查把资料分发到经营者手中。
（四)积极配合政府及有关部门开展“安全生产月”活动。为营造“安全生产月”活动氛围，活动期间，市、县(区）工商局机关和各工商所在单位门口要悬挂安全生产宣传口号横幅。积极参与和配合政府及有关部门开展的“安全生产咨询日”活动，发放宣传资料，解答群众有关安全生产方面的疑难问题。参与并配合地方政府组织的针对非法生产经营活动猖獗的重点行业、重点领域开展的“打非治违”联合执法行动，确保当前存在的非法生产经营活动在一段时间内不抬头，不死灰复燃。
四、活动要求
（一）高度重视，加强领导。各单位要高度重视“安全生产月”活动，将此项工作作为深化“安全生产年”一项重要内容和主要措施，及时成立组织机构，切实加强组织领导，认真谋划部署，科学组织实施，制定周密的实施方案，落实责任和经费投入，确保“安全生产月”的各项活动顺利开展。
（二）突出主题，创新形式。要突出“强化安全基础、推动安全发展”这一安全生产月活动主题，在活动内容和形式上积极创新，引导全社会积极参与，力求使整个“安全生产月”活动，既让群众喜闻乐见，又能贴近生产活动实际，使全社会的安全意识有明显提高，安全生产基层和基础工作得到全面加强。
（三）舆论引导，营造氛围。安全生产工作重在宣传，各工商所都必须悬挂、张贴与“安全生产月”活动有关的宣传横幅、标语或图片；要加强与媒体协作配合，通过制作专题、宣传先进人物和典型事迹、传播安全理念和安全知识等多种形式，大张旗鼓地宣传开展“安全生产月”活动的重要意义，营造出既轰轰烈烈，又扎扎实实的活动氛围。
各单位要及时将好经验、好典型、好做法以信息报送的方式及时向市工商局反馈。市工商局将适时对有关单位活动开展情况进行跟踪督查，活动方案和活动总结请分别于6月5日和6月27日前报送市工商局企业监督管理科。
安全生产月活动宣传方案 篇九
一、工作目标
深入贯彻落实《北京市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、北京市安全生产委员会《2011年北京市安全生产宣传教育工作指导意见》和3月29日会议精神，紧紧围绕我市安全生产中心工作，认真学习国务院23号文件和市政府40号文件内容，以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深化“安全生产年”活动，坚持正面宣传为主，大力推动施工现场安全生产达标和绿色施工工作，为迎接建党90周年和建设中国特色世界城市，促进建设工程安全形势持续稳定好转，提供有力保障。
二、重点任务
（一）深入学习领会国务院23号文件和市政府40号文件精神
各区县住房城乡建设委、各施工企业要采取有效措施，继续深入开展《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《北京市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（京政发〔2010〕40号）的宣贯工作，要加强对两个文件精神实质的理解把握，切实抓好各项政策措施的落实。
（二）继续组织开展好安全生产月活动
20xx年安全生产月的主题是“落实企业主体责任，保障城市运行安全”，要结合深化“安全生产年”各项活动的工作任务，丰富内容、创新形式、完善手段，着眼于建设安全保障型城市，继续深化安全生产宣传教育和标准化工作，开展安全生产专项治理活动，提高建筑施工从业人员的安全意识和防范能力，促进全市安全生产管理水平的提高，为建设世界城市创造良好的安全生产环境。
（三）树立典型大力宣传绿色施工成果
要加强与新闻媒体的沟通合作，充分运用电视、报刊、网络、广播等宣传媒介，大力宣传安全生产、绿色施工工作的突出成果、重要政策措施以及积累的宝贵经验，突出施工围挡规范设置、施工现场垃圾分类存放处置、专业化洗车设施设备配置等内容。在坚持正确的***导向，强化***监督，加大对忽视安全生产、存在安全隐患、发生安全事故企业的曝光力度，用强大的***氛围促进企业安全生产主体责任的落实。
（四）组织开展“三类人员”等考核工作
进一步加强对企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员的培训考核工作，2011年将对上万名“三类人员”进行安全生产考核以及证书续期，同时将组织对近千名建筑施工特种作业人员进行考核续期工作。
（五）组织开展业务知识系列培训活动
开展市、区两级住房城乡建设委安全监管人员和协管人员业务知识培训工作，重点针对建设工程起重机械、临时用电、深基坑等危险性较大的分部分项工程的安全监管。通过对标准、规范、技术的培训，建立一个互相学习和交流的平台，提高全市安全监督人员安全质量综合监督执法工作水平，推动各项安全生产工作的落实。
三、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各区县住房城乡建设委、各施工企业要将安全生产宣传教育培训作为重点工作来抓，要结合工作实际制定方案，并抓好落实。
（二）集思广益，推陈出新。各区县住房城乡建设委、各施工企业要认真组织开展安全生产宣传教育活动，活动力求做到主题突出、特色鲜明，思想新颖、形式多样，在全市施工现场营造“人人讲安全、人人关注安全”的良好氛围。
以上就是为大家整理的9篇《安全生产月活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。