下面是小编为大家整理的2023年度春节期间慰问方案9篇（精选文档）,供大家参考。
为保障事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是的小编为您带来的9篇《春节期间慰问方案》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
春节慰问方案 篇一
为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在20xx年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：
一、慰问活动时间
各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象
主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的`低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
三、有关要求
1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。
2．加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。
3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。
4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：
①《困难职工家庭申报表》；
②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；
③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；
④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。
各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：xx。
春节慰问新闻稿 篇二
7月以来我县气温节节攀升，在高温下坚守岗位的一线干部职工以及企业安全生产情况牵动着公司领导的心。近期公司开展防暑降温慰问活动，向奋战在一线的运维人员、施工队表示关心和慰问。
公司党委书记、总经理叶建新及其他班子成员分别带队，慰问了一线部门和各施工队，送上防暑降温物品，叮嘱各部门和施工队负责人要充分关心关爱坚守在高温一线的员工，保障职工劳动安全健康，营造和谐友爱的工作氛围，认真做好防暑降温工作。同时，夏季高温期间是各类事故高发、易发期，告诫一线[www..com]运维人员要劳逸结合，做好防暑降温，合理调整高温时期的作息时间，要穿戴好劳保用品，越是天气炎热，越要绷紧安全这根弦。
炎炎夏日，公司领导的亲切慰问恰似一弘清凉，极大地鼓舞了基层员工战酷暑、抗高温的斗志。大家纷纷表示将以更加饱满的热情和优质的服务，圆满完成各项任务指标，为公司发展作出更多贡献。
春节慰问送温暖活动方案 篇三
根据xx市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县20xx年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案：
一、指导思想
认真贯彻落实党的会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问的对象和范围
（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；
（二）企业特困职工；
（三）已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。
三、活动时间和内容
送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日（元宵节）结束。
“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：
（一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日）
1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的"，按有关规定处理。
2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。
（二）第二阶段：宣传阶段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）
结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
（三）第三阶段：慰问阶段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）
1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年，通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。
（四）第四阶段：总结阶段（20xx年x月x日—x月x日）
企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结，并于20xx年x月x日上报县人社局。
四、资金筹集
县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，应严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
五、具体要求
县直各相关部门务必于20xx年x月x日前将《xx县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。
春节慰问新闻稿 篇四
20xx年元旦已至、春节将至，为进一步发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，海南省三亚市总工会启动“两节”送温暖活动，把党和政府的关怀，以及工会组织“娘家人”的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。
近日，市总工会班子成员组成的慰问组陆续开展劳模走访慰问活动，向三亚市47名困难劳模、市级劳模和省五一劳动奖章获得者送上节日的问候和慰问品。
每到一处，各慰问组都亲切询问劳模们的工作、生活、家庭等状况，对劳模们为社会发展作出的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意，并祝愿劳模们身体健康、节日快乐，在新的一年里继续发扬劳模精神，激励更多人为海南全面深化改革开放和建设中国特色自由贸易港作出更大的贡献。
春节送温暖慰问新闻稿（通用10 篇五
最是情暖岁寒时，群众冷暖记心间。近日，丰泰社区继续深入开展“我为群众办实事”实践活动。为了让困难群众过上一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节。12月31日上午，政协委员安晓东来到二道区荣光街道丰泰社区为辖区困难群众送温暖献爱心，并在社区工作人员的陪同下把米、面、油等生活慰问品及新春祝福送到行动不方便的困难居民家中。
带着浓浓的关切之情，政协委员、社区工作人员一行人来到居民家中，为他们送上米、面、油等生活必需品。详细询问他们最近的健康状况、生活情况和存在的困难，认真聆听他们的倾诉和需求，嘱咐他们保重身体，注意防寒保暖和居家安全。“工作生活中遇到什么困难，都可以通过社区和我们联系，我们一定会竭尽全力帮助大家走出困境……”
慰问活动结束后，社区党委书记石云鹤代表社区给吉林省亚泰物业管理有限公司送上“参政议政惠民生，扶贫帮困暖人心”锦旗，为其对辖区困难群众捐赠生活慰问物资，表达感谢及敬意。
此次走访慰问活动，为辖区十户有困难家庭带去问候和关爱，下一步丰泰社区将继续开展节前慰问困难党员群众活动，搭好党和人民群众之间“爱心桥”，扛起社会责任担当，更好地传播爱的力量。
春节慰问新闻稿 篇六
在春节即将到来之际，县社保中心主任小锋带领中心16名职工深入结对帮扶的青水镇郭坪村开展“走基层、送温暖”活动，为该村精准扶贫困难群众送去慰问品和慰问金，并送上的关心的温暖和新春的祝福。在本次活动中，实地查看了困难家庭的居住条件、详细询问经济收入、身体状况和实际存在的困难，鼓励他们树立信心、积极配合、搞好产业发展，争取早日脱贫致富。
在走访活动过程中村党支部书记详细介绍了精准扶贫工作开展情况和具体帮扶情况，中心领导还对精准扶贫工作进行了周密的安排和部署，要求帮扶人要在前期具体帮扶的基础上进一步细化和深入，再了解、再规划，全面深入剖析贫困户致贫原因，制定帮扶脱贫措施和帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账等，力争使贫困户尽早脱贫。
随后，全体职工以“走亲访友”的方式深入结对帮扶贫困户家中，为他们送去了1袋大米、1桶油、300元现金，并与他们促膝交谈，问寒问暖，深入了解他们的生产生活情况、健康状况、家庭收入、存在的问题和困难等，为他们排忧解难，与他们共商脱贫思路、共谋发展大计。鼓励他们坚定信心、自力更生、多谋出路，早日脱贫奔康。
春节慰问新闻稿 篇七
近日，市供销联社主要负责同志带领全体党员干部分别赶往太平镇秦石村、大束镇葛炉山、二沟、老虎港村走访了26户精准扶贫户，并为他们送上了油、面等春节慰问物资，鼓励他们要自信、自立、自强，早日实现脱贫致富奔小康。
1月25日，市公共卫生服务中心主要领导同志带领相关科室人员，深入到郭里镇上镇村贫户家中开展春节慰问活动，为贫困户送上春节慰问米、面、油和棉被大礼包和新年祝福。
1月28日上午，市委党史研究室开展“送温暖”走访慰问活动，党史研究室组织全体党员干部，对包保的郭里镇苗山村5户、千泉街道张沟村3户、程沟村1户、九里涧村2户确定为精准扶贫对象的贫困户进行了重点走访。为每户贫困户发放2床棉被、100斤面粉、1桶食用油等生活必需品。让困难群众能度过一个温暖的春节。
1月27日-28日，市编办组织全体党员干部到太平镇西三村、谢口村开展集中走访困难群众“送温暖”活动，为每户精准扶贫户，送去2床棉被、2袋面粉、1桶食用油，鼓励精准扶贫户充满信心，度过暂时困难，勤劳致富。
1月27-28日，市水利局联户干部88人，分别到所联系村对151户困难户进行走访慰问。每到一户，向他们嘘寒问暖，并为他们送上棉被、棉衣等慰问品及新年祝福。
春节慰问新闻稿 篇八
1月5日，新田县委书记秦山成深入企业一线、人员密集场所督导检查安全生产工作，开展春节前走访慰问活动，看望慰问老干部、老党员、特困群众、复退军人和各类先进模范，送去新春的美好祝福。
当天，秦山成先后前往祥丰米业有限公司、芙蓉桃李郡建筑工地、金陵镇等地，通过实地查看，听取工作汇报，详细了解企业安全生产责任落实及企业生产运营状况、粮食安全等情况。
秦山成指出，安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，各级各部门、各领域和各行业都要深刻认识安全生产工作的。艰巨性、复杂性、紧迫性，务必把安全生产摆到重要位置。各企业要牢固树立安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉，坚决压实安全生产主体责任，深入排查整改各类安全隐患；要加强一线工作人员的安全生产培训，抓好轮班值守和巡查巡检工作，充分做好应急准备，牢牢守住安全生产底线，切实加强消防安全及小火亡人和一氧化碳中毒防范，确保人民群众过上一个欢乐祥和的新春佳节。
随后，秦山成还分别走访慰问了特困党员、抗美援朝战争复员军人、功臣模范、道德模范、城乡低保对象。每到一处，秦山成都与他们促膝交谈，关切地询问他们的身体状况、家庭和生产生活情况，鼓励困难群众要保持积极乐观心态，坚定信心，克服困难，努力改善生活条件。并嘱咐相关职能部门和镇村干部一定要关心关怀生活困难党员和困难群众，切实解决他们的“急难愁盼”问题，让他们实实在在地感受到党和政府的温暖，度过一个幸福欢乐、喜庆祥和的春节。
春节慰问方案 篇九
20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的`关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家整理的9篇《春节期间慰问方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在。