机关党建品牌优秀案例素材5篇
党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和总书记系列重要讲话精神的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次组织生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。 以下是为大家整理的关于机关党建品牌优秀案例素材的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
机关党建品牌优秀案例素材篇1
近年来，县审计局始终坚持党的领导，加强党的建设，统筹推进支部规范化、硬件标准化、活动常态化、服务优质化建设，积极打造“忠诚担当·审计护航”的党建特色品牌，不断扩大审计机关党建的影响力、示范力和辐射力，提升党建工作质量和水平。
推进支部规范化，打造党的建设“主引擎”
以党支部换届选举为契机，配齐配强党支部书记，并将有干劲、有能力、有热情的3名80后优秀党员充实到支部班子中，为党建工作注入新的生机与活力。严肃党内政治生活，健全完善《党支部组织生活九项制度》《党务公开制度》等一系列制度，切实做到制度规范化、活动严格化。在广泛征求意见的基础上，打造出“忠诚担当·审计护航”的党建特色品牌，推进党建与业务深度融合。每月开展“党务业务大讲堂”活动，党员干部轮流开讲，以业务促党建、以党建强业务，用高质量党建引领审计工作高质量发展。近年来，县审计局先后荣获全省优秀审计机关、省级文明单位、五星级党支部等荣誉称号，被选定为全县唯一的省委组织部公务员平时考核定点单位。
打造硬件标准化，建设党员活动“主阵地”
将会议室打造成为党员活动室，建设党建文化墙，将“入党誓词”“党员的权利和义务”“支部工作职责”“三会一课制度”制板上墙，打造党建文化宣传阵地，营造党员干部全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围。定期购置党的最新理论书籍及党报、党刊等，方便党员干部常学常练、常悟常进。在活动室悬挂近年来获得的荣誉奖牌，坚定党员干部听党话、跟党走的理想信念，进一步激发干事创业的热情。不断拓展和强化活动室功能，配齐抢答器、投影仪、音箱等设备，真正让党员活动室成为党支部活动的坚强阵地和温馨的“党员之家”。
开展活动常态化，践行宗旨意识“主心骨”
通过不断创新活动载体，提高了党建工作活力，增强了党支部的凝聚力和向心力。打造“清原审计”微信公众号，结合全县主题教育活动，在官方微信公众号设置“时代楷模”“廉吏故事”和“党史故事”专栏，宣传古往今来的英模人物，鼓励干部职工见贤思齐，学习先进。先后开展了“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛、“迎国庆 守初心”“学习强国”知识竞赛、“庆祝建党百年”党建知识竞赛、“讲党史故事 庆建党百年”主题演讲比赛等党建主题活动，多次到雷锋纪念馆、筐子沟抗联三师纪念馆、清原反腐倡廉警示教育基地开展党性教育活动，不断强化党员干部的理论武装，激发爱国热情，凝聚奋进力量。
坚持服务优质化，唱响共建共享“主旋律”
深入开展“戴党徽 亮身份 树形象 作表率 献礼二十大”主题活动，组建县审计局党员先锋队，设立3个党员先锋岗，建立《党员承诺践诺工作清单》，党员每月至少到分包社区开展志愿服务1次。结合居民需求，组织全体党员干部参加人居环境整治、助力全员核酸检测、义务植树、文明交通、“助企纾困”调查等志愿活动30余次，帮助群众解决80多个实际问题。选派优秀党员干部担任驻村第一书记，为帮扶村配备电脑5台、维修路灯56盏、新建围墙750延长米。领导班子多次深入困难家庭走访慰问，用实际行动擦亮了“忠诚担当·审计护航”的党建特色品牌，使党旗在一线飘扬，审计党员在一线担当。
机关党建品牌优秀案例素材篇2
xx以党旗设计为基本理念，在党的带领之下金乡审计事业蓬勃发展；右边应用艺术手法演变成汉字“信”，代表金乡作为诚信之乡，红红火火，既迎合党建主题，又表现金乡审计特色，在传统的文化韵味中体现了诚信、信守的理念和金乡浓郁的人文底蕴以及审计的公信力，又以腾龙为造型代表党建引领下的审计事业蒸蒸日上。
01 / 抓组织领导，促各项工作落地见效
成立局党建工作领导小组，局主要负责同志任组长、负总责，承担第一责任，其他班子成员和科室负责人认真落实“一岗双责”，定期研究推进全局党建工作，确保把党建工作放在心上、抓在手上、落到实处；健全工作机制。坚持领导带头，坚持党建工作和审计工作相互融合、齐抓共管，坚持建章立制和落地见效两手抓两手硬，不断提高党建工作的针对性和实效性。
02 / 抓政治能力，促政治素养提升
培养党员自觉从政治上研判形势、分析问题，在大局下开展工作、主动作为的政治觉悟和政治能力，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程；落实全面从严管党治党主体责任，坚持将管党治党工作与审计工作同部署、同落实、同考核；落实意识形态工作责任，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，加强信息宣传、教育培训等意识形态阵地管理，每半年调度检查1次意识形态工作开展情况，严格开展党员信教排查，促进党员干部职工政治素养，营造风清气正的良好环境。
03 / 抓组织建设，促组织体系完善
严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序和“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日等制度，认真落实党费收缴台账制度，按时足额收缴党费，健全完善党员档案，及时更新党员信息系统，形成党员动态管理机制；持续推进标准化规范化（星级评定）党支部建设，着力提升党支部建设质量，争取创建五星级党支部；把群团建设纳入党建工作总体部署，坚持党建带动，加强工会、妇女组织建设，支持群团组织依法依章独立自主开展工作，定期研究和解决实际问题。
04 / 抓思想教育，促党员思想境界提升
制定完善党组中心组理论学习制度和xx年理论学习计划，形成以党组中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论学习格局；创新学习方式，运用线上、线下、实地学习等多种方式，建立长效机制，提高学习成效，组织全体党员至少2次到红色革命教育基地接受党性教育，提升党性修养；深入开展党员先锋岗、巾帼文明号、优秀党务工作者等创建评选活动，充分发挥党员先锋模范作用。
05 / 抓组织管理，促党员服务效能提升
围绕上级审计机关部署要求和县委、县政府工作中心，对局党组安排的重要工作，制定重点工作项目台账，由局办公室进行实事求是地督导，为局党组决策提供及时可靠的第一手资料。坚持周汇报制度，每周汇报重点工作完成情况，运用思维导图，实行任务目标可视化，不断提升工作效率。通过深入一线调查研究、深化“双包双联”、共驻共建工作、加强队伍培训、巩固深化“省级文明单位”创建成果等方式，促进党员干部审计监督服务效能提升。
06 / 抓作风建设，促审计队伍清正廉洁
自觉把党风廉政建设放在重要位置，研究制定xx年党风廉政建设责任清单，签订党风廉政建设承诺书，层层传导压力；开展榜样引领、警钟长鸣系列教育活动，通过学习时代楷模事迹、观看专题警示教育片、到廉政教育基地现场接受警示教育、深刻剖析审计系统典型案例等形式，进一步增强党员干部拒腐防变能力。坚持开展常态化审前廉政谈话，强化审计人员廉洁从审意识；严格履行限时办结制，始终践行“马上就办、真抓实干”的工作作风，坚定不移落实“说了算、定了干、按期完”的工作要求，切实增强工作执行力。
机关党建品牌优秀案例素材篇3
今年以来，xx市审计局以基层党建“五基三化”提升年行动为抓手，积极打造“审计一线党旗红”党建品牌，加强和改进审计机关党的建设工作，为持续提升党建工作水平和质量提供动力和保障，把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。截至2023年6月，全市完成审计项目28个，审计促进落实整改9886万元，促进增收节支4063万元。
建强组织堡垒，夯实基层党建基础。大力推进“五基三化”提升年行动，围绕提升组织力，聚焦机关基层组织党建重点环节，着重解决党建领域突出问题，促进机关基层党组织全面进步和全面过硬，锤炼过硬战斗堡垒。实行“党建+项目”，设立临时党支部，延伸党建工作“触角”，将临时党支部建在审计项目上，使组织生活与项目审计融为一体，让党旗红覆盖审计现场。
用好“红色+”模式，筑牢党员信仰根基。充分利用xx丰富的红色资源，打卡红色教育基地，用好“红色+”模式，让审计党员干部在党建活动中回顾红色党史、弘扬红色精神、传承红色基因，让党员教育“别样红”。
突出审计特色，打造党建品牌矩阵。引导基层审计机关党组织立足于当前党建工作要求和审计工作特点，实施基层堡垒建在一线、党员先锋冲锋在一线、攻坚克难突击在一线、做实调查研究在一线、纾困解忧在一线等“五个一线”工作举措，推行党建“+清廉机关”、“+模范机关”、“+文明单位”的“1+3”联创工作机制，从上至下构建党建品牌特色载体体系。截至2023年6月，市县两级审计机关已组织创建“审计一线党旗红”“党建引领 业务强审”“党旗领航 经济卫士”等6个基层党建品牌。
党群聚合共建，同心共筑促进发展。积极构建“工作在单位、活动在社区、奉献在双岗”的联系服务群众机制，深入结对共建的拉友社区，组织党员干部带项目、带措施进社区服务，发挥部门资源优势，不断拓展党建领域，延伸丰富党建活动内涵。
机关党建品牌优秀案例素材篇4
为贯彻落实中央全面从严治党的要求以及习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”重要论述，结合“红色基因领航和推动发展”理念，连城县审计局精心打造“心中有豸、为民审计”为载体的党建品牌，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，用品牌理念打造党建工作精品，用品牌效应拓展党建工作空间，用品牌标准提升党建工作高度，促进党建工作与审计工作有机融合、双向提升。
建设政治过硬的模范机关
始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终牢记政治机关属性，坚持把做到“两个维护”作为加强机关党的建设的首要任务，在履职尽责、日常言行上与党中央保持一致。持续深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，通过党组中心组学习、意识形态工作、“两学一做”学习教育、“三会一课”、党日活动、志愿服务活动等工作，发挥“学习强国”“冠豸先锋”等学习平台作用，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神指示批示精神，做到党委政府工作重心推进到哪里，审计工作就跟进到哪里，确保党和国家的各项大政方针落到实处，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平在xx》《习近平在宁德》《习近平在xx》《习近平在xx》等特色教材，学好用好习近平总书记对xx、对xx工作的重要指示批示和关于本部门本领域工作的重要论述。统筹考虑制定党组中心组和党支部“三会一课”年度学习计划，采取中心组学习、集中学习和个人自学相结合、线上与线下相结合等方式，认真落实党组中心组学习、“三会一课”制度，每月召开1次党员大会、支委会，每年至少为全体党员讲1次党课。党日活动按照“定计划、定时间、定人员、定内容，有氛围”的标准，积极组织党员参加党组织开展的主题党日活动。坚持开展党内集中学习教育，认真学习党章党规，不断提高理论水平、政治鉴别力和政治定力。
坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署。认真执行省委“三四八”贯彻落实机制要求，坚持把落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署作为衡量“四个意识”的重要标尺，对习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，第一时间传达学习、第一时间研究贯彻、第一时间推动落实，确保政令畅通、令行禁止。把听党指挥作为审计机关政治建设的首要，始终做到对党忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，任何时候都不能动摇。严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
建设组织过硬的模范机
深化岗位建功行动。抓好审计专业学习围绕建设审计领导人才、审计管理人才和审计专业人才三支队伍，加大审计干部教育培训的力度，积极参加审计署“审计大讲堂”、省审计厅、市审计局、县审计局举办的相关专题培训，着力培养高素质、复合型的审计人才，提升审计人员的思想政治素质、业务水平。全面提升审计现代化能力，从合理安排审计项目计划、创新审计工作思路、改进审计方式方法、加强计算机基础设施建设、大力培养计算机审计人才、不断拓展计算机审计领域、注重审计结果综合分析、加大审计决定执行力度等方面不断提高审计现代化能力，做好新时期的审计工作，更好的服务连城发展。
深化抓党建促脱贫攻坚。贯彻落实中央、省委、市委、县委关于脱贫攻坚工作的重要部署，与挂钩村党组织开展“共建、共学、共促”活动，发挥单位职能，实现优势党建资源共享、基层组织建设相融互促。构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群一体化”工作格局，充分发挥机关党组织和党员在推动脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，推进脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接。
聚力创新突破。坚持开拓创新。逐步实现由单一的、传统的财务收支审计为主，向经济效益审计、财经法纪审计、环境审计等审计方式转变，充分利用计算机、内部控制测评、分析性复核、重要性水平的确定与审计风险分析等审计技术，加快审计信息化建设，积极培养掌握计算机技术的审计人才。加强项目管理，努力提高审计项目的计划性和科学性，降低项目管理成本，不断提升项目运行效率，促进机关高效、敏捷、快速运转，提高机关办事效能。
建设业绩过硬的模范机关
强化纪律建设，引领党建新风气。针对审计风险高、诱惑多的现实情况，定期深入审计一线廉政监督，突出廉政纪律、工作纪律尤其是审计现场工作纪律执行情况，对重点审计项目，落实进点前、进点时、审计中、出点时、出点后“五点监察法”，做到审计过程全监控、全记录、全报告。开展廉政专题教育、党规党纪专题宣讲、“一把手”讲廉政党课、观看警示教育片等形式多样的廉政教育活动，定期为党员干部鸣警笛、敲警钟，增强纪律规矩意识和廉政风险意识，打造忠诚干净担当的审计铁军。
强化融合发展，展现党建新作为。注重宣传政策法规。本着“心中有豸、为民审计”理念，联合县财政局举办全县行政事业单位财政业务及审计发现问题警示教育培训，强化行政事业单位财经纪律意识，提升会计人员业务素质，规范财务会计核算。督促各审计组在进点会及征求意见反馈会上向被审计单位宣传审计相关文件精神，推动被审单位对审计工作的重视。
促进党建业务融合。党员干部在审计工作中当模范作表率，在审计一线中建功立业，将“心中有豸、为民审计”理念融入业务工作，为保障各项审计任务的完成提供了强有力的思想基础和组织保证，达到党建与审计成果同频共振的目标。xx年度，通过加大对公共资金、国有资产、国有资源和“六稳”“六保”等重大政策措施落实情况的审计力度，有效地规范财政秩序，促进资金到位，项目落地。据统计，审计促进整改落实有关问题资金3352万元，其中上交财政2475万元，归还原渠道资金450万元，调账处理金额404万元。提出审计建议64条，被采纳审计建议46条；提交审计专题、综合性报告和审计信息简报17篇，被批示采用16篇·次；发挥审计在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉中的重要作用。
开展结对共建，实施党建新方式。局党组班子成员分别挂钩局机关、文坊村、张家营村等3个党支部，经常性开展党建调研，与文坊村、张家营村开展“三共一帮”活动，共建即共建优秀党组织，创优秀党支部；共学即学习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，学习最新的党的路线方针政策；共促即建立微信平台，实现党建资源共享，进一步宣传新思想、新政策方针，宣传乡村红色文化和好人好事；一帮即发挥审计局职能优势，提供工程、财务方面咨询服务，指导完善村级财务，促进村财规范化管理。
机关党建品牌优秀案例素材篇5
今年以来，xx县审计局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，坚持“依法审计、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，聚焦主责主业，紧盯中心任务，在业务工作和队伍建设中有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以“党建+”模式为载体，把抓实抓细抓好“审计先锋”党建品牌作为提高党建工作质量的重要支撑，让党建成为审计工作高质量发展的引领，以党建品牌凝聚先锋力量，推进党建与审计业务相融合，不断提升党建品牌“含金量”，助力审计高质量发展。
筑牢理想信念，提升审计效能
以党建为统领，将“党建+”模式运用到局机关各项实际工作之中，形成党建工作与业务发展的双融合、双提升党建新格局。
“党建+审计项目”。坚持党建与审计项目深度融合，围绕县委、县政府关心的热点、焦点和难点问题谋划审计项目，探索“组团式”审计，采取“+”的审计模式（经济责任审计+政策跟踪审计+预算执行审计+公共投资审计+自然资源资产离任审计），加强审计工作统筹，强化审计项目统筹，实现一次进点、一审多项、一审多果、一果多用。同时从群众关心的热点、难点问题入手，坚持“以人为本”，牢固树立“民本审计观”，强化对民生项目的审计。一是完成了新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计报告3期；二是对xx年度国家重点生态功能区资金管理使用情况进行了审计；三是根据安排完成了xx县xx至xx年住宅专项维修资金审计调查、xx县xx年至xx年粮食储备政策措施落实及资金管理使用情况审计和xx县xx年至xx年高标准农田建设专项审计。四是完成了xx县xx年度“两保一孤”保险资金使用情况审计。目前通过购买服务，完成全县16个乡镇所辖217个行政村xx至xx年度农村集体“三资”管理情况进行专项审计。通过集全局之力完成xx县xx至xx年度光伏扶贫项目收益分配情况专项审计调查和xx县xx至xx年度财政专项扶贫（衔接）资金资产收益及经营性项目收益分红情况专项审计调查。向县委、县政府报送审计专报、审计要情2期。
“党建+审计质量”。局机关“审计先锋”党建品牌创建促发了创先争优激情，促使审计党员干部不断强化审计业务学习、创新审计理念、优化审计流程、完善审计制度，大力发扬“工匠精神”，探索研究型审计，致力打造审计精品。组织实施的xx县人民医院原院长xx同志经济责任审计获xx年全市优秀审计项目一等奖，xx县xx年度预算执行和其他财政收支情况审计和xx县敬（养）老院管理运行情况专项审计调查获xx年xx市优秀审计项目二等奖。
“党建+审计整改”。局机关多措并举全面提升审计整改质效，做好审计后半篇文章。将审计发现问题分层次归类，针对上级审计机关发现的审计问题，建立专门台账，实行对账销号；对本级发现的审计问题，进行“清单式”核查，及时跟踪督促整改工作任务落实；并定期向县委、县政府汇报整改进度、成效和下一步整改措施，将整改不力的审计问题，列入督查、督办、督考事项，提请县人大、纪检、两办督查室等部门参与，形成整改监督合力。
强化红色引擎，提升综合素质
为适应审计全覆盖的需要，以“党建+”模式不断提升审计干部的综合素质，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计队伍，为依法履职提供坚强的组织保障。
“党建+业务学习”。局机关树立审计干部终身学习理念，坚持自主学习和集中学习相结合，倡导在工作中学习，在学习中工作，做到学习工作化，工作学习化。坚持每周一次的集中学习制度，加强政治理论学习和审计职业道德教育，审计工作纪律和审计业务知识学习。
“党建+岗位练兵”。结合审计行业特点制订了“主题党日审计岗位大练兵”制度，按照“全员参与、立足岗位、提升质量”的要求，在不违反保密规定的前提下，分批次安排审计骨干汇报交流审计进展情况、存在的问题、拟处理意见，全局职工“走上讲台当老师”，实现审计突出问题共同研判，审计经验共同借鉴，审计成果交流共享，进一步提升审计监督的能力和水平。
“党建+审计能手”。以创建“审计先锋”党建品牌为目标，大力推进审计专业人才培养，全面落实“党员先锋岗”挂牌上岗制度，亮身份、亮职责、亮承诺，党员在哪里引领示范就在哪里，以党建引领审计队伍职业化建设。通过定期购买书籍给大家送学“充电”、以审代训，开展“岗位练兵”“优秀项目评选”、表彰“学习标兵”“审计能手”等措施，狠抓各级骨干尤其是年轻干部的学习培养，想方设法为党员干部学习成长搭“梯子”、建“舞台”。推进集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、线上学习与线下学习相结合、激励学习与监督检查相结合的学习模式，聚力打造学习型机关，努力适应新时代审计工作需要。
“党建+廉政教育”。结合主题党日活动组织党员干部参观革命遗址、缅怀革命烈士、到红色基地参观学习开展现场教学活动，以红色教育促进警示教育。为实现班子成员走在前、党员作示范、全员齐跟进的目标，党支部多次组织观看警示教育专题片、廉政党课、撰写心得体会、专题交流发言，防微杜渐、防患于未然，对党员干部进行岗位风险防范教育和预防职务犯罪教育，强化“高压线”思维，真正让廉洁从审入脑入心，提升拒腐防变能力，不断规范审计监督权利运行，使得全体党员对党纪国法知敬畏、存戒惧、守规矩、明底线。
注入新动能，提升软实力
以党建文化塑造审计文化，突出审计特色，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，将党建“文化力”转化为机关“发展力”。
“党建+文化长廊”。为将党建工作和审计工作高度融合，县审计局始终将审计文化建设作为重要抓手，以党建文化塑造审计文化，通过在机关走廊建立“审计文化长廊”方式，通过展示审计格言、审计政策等，营造浓厚的文化氛围，让全体干部进一步学习审计知识，感知到审计文化，提升党员干部的凝聚力和向心力将党建“文化力”转化为机关“发展力”。
“党建+精神文明”。以文明单位创建工作为主线，推进机关党建与精神文明建设有机融合，大力弘扬和践行审计人员核心价值观，着力提升营造和谐向上的机关氛围。用党建引领志愿服务，党员自觉承担志愿服务队项目，多次开展文明交通、社区清洁、绿化造林、禁毒宣传、普法教育、疫情防控、“三城”创建等志愿服务活动，以党支部强有力的组织力促进志愿服务更加规范化精细化。
“党建+为民服务”。结合乡村振兴和支部共建工作，深入结对帮扶村开展走访慰问活动，春节和七一前夕，慰问莲峰镇石门村和杨家咀村困难群众和老党员，为他们送去清油、大米和纸杯，总价值3600元；帮扶莲峰镇石门村和杨家咀村人居环境整治资金各1万元；协调县住建局为石门村发放垃圾桶30个；为了改善石门村的办公环境和办公条件，帮扶资金7000元用于房屋吊顶，粉刷，买床和餐桌；向村委会捐赠笔记本电脑4台，茶几3个，沙发3组，总价值20000元。
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