“十佳机关党建品牌”创建经验材料5篇
城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料例文为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。 以下是为大家整理的关于“十佳机关党建品牌”创建经验材料的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
“十佳机关党建品牌”创建经验材料篇1
近年来，市审计局始终坚持党建总揽全局，聚力打造“审计先锋·护航发展”党建品牌，持续推动党建与业务工作“双促进、双提升”。连续8年保持“全国文明单位”荣誉称号，被全国妇联表彰为“全国巾帼建功先进集体”，获全国优秀审计项目一等奖第1名，被省审计厅纳入模范机关创建“三级联动”试点，获评全市党建规范化建设示范单位、模范机关建设工作表现突出单位等16项荣誉。
一是狠抓“三个到位”，提升品牌质量。加强顶层设计到位。制定《xx审计党建品牌创建三年提升计划》，结合全省审计机关省市县模范机关“三级联动”试点任务，拓展党建品牌创建内涵，确立“党建统领、深度融合、高质有效、制度保障”创建思路。研究创建机制到位。创建“一网三联三争创”机制，搭建“党组织+”融合网络，将党组织体系与审计业务体系融合为“一张网”，用组织功能带动审计动能；建立“三联”推动体系，确保党建标准化规范化建设落地落实；实施“三争创”积分考核，每季度开展星级党支部、先锋党小组、党员先锋岗争创活动，持续激发争创动力。强化一线管理到位。创新实施“外出审计组+临时党支部”办法，把党组织建设延伸到审计一线，打通审计机关党建工作“最后一公里”。xx年以来共成立临时党支部12个，被评为“全国审计机关优秀审计项目”的临时党支部被省审计厅表扬为全省审计机关优秀临时党支部。
二是实施“三项行动”，锻造“审计先锋”。开展专业素能迭代行动。健全审计专业能力考评机制，实行分级分层次培训制度，举办全市审计工作高质量发展培训班，组织大数据等技能比武，组织34名干部结成师徒对子，一大批年轻干部走上业务领导岗位。该创新做法被推荐参加全省平时考核工作优秀案例评选，被省委组织部确定为公务员平时考核工作联系点。开展改革创新争优行动。以创建全国优秀审计项目为引领，创新打造采集管理、综合分析、输出疑点等功能于一体的公共投资审计智慧平台，该做法入选全国“互联网助力经济社会数字化转型”十五佳“示范案例”，被《xx新闻联播》刊发报道。开展作风效能提升行动。以“转作风勇担当，强能力促提升”为主题，开展“五查五看五树”活动，查摆问题36个，制定改进措施28条；定期组织开展纪律警示教育，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，党员干部干事创业精气神提振明显。
三是坚持“三个着眼”，聚力“护航发展”。着眼全面加强党对审计工作的集中统一领导。持续完善市委审计委运转机制，出台《xx市市管领导干部经济责任审计对象动态分类管理办法（试行）》等制度办法，形成“一年两会为主、书面审议为辅”、会议议题“4+N”模式的工作惯例。严格落实重大事项请示报告制度，三年来75篇审计要情得到市委市政府领导批示。着眼全面服务经济社会发展。做好常态化经济体检，开展高质量发展涉企政策、国企改革三年行动计划等政策跟踪审计，推动市属国有企业建立现代企业制度和健全市场化经营机制；开展疫情防控、养老医疗等民生审计，推动出台14项制度机制，促使142个村完成道路硬化，促进1.99亿元养老保障资金落实到个人账户；对城市快速路网等12个政府投资重大项目开展跟踪审计，保障项目顺利实施。聚焦规范权力运行，以领导干部经济责任审计为抓手，促进领导干部依法用权、担当作为。着眼全面做好重大风险防范。发挥审计监督“治已病、防未病”作用，密切关注风险隐患，提出针对性审计建议，推动制度完善、源头治理。近三年共查处违规金额16.58亿元，促进增收节支3.15亿元，推动建章立制392项。
“十佳机关党建品牌”创建经验材料篇2
今年以来，xx县审计局以“立审为公 执审为民”党建品牌为引领，积极打造标准化、规范化党支部，推动学习型、创新型、服务型支部建设，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动各项审计工作顺利完成。
强化支部规范化建设，提升组织服务能力
严抓组织建设，根据工作实际，将原有2个党支部合并，选优配强党务干部，让熟悉党务工作的同志进入支部班子，推动党务干部业务知识更新学习，切实提升党建工作履职能力；压实工作责任，构建党组书记负总责、班子成员结合分工协助抓、各部门负责人“一岗双责”的党建工作格局。严格落实党组研究党建工作制度，每季度召开1次党组会专题研究党建工作；强化工作标准，按照《济宁市党支部标准化规范化建设指导意见》要求，以建设过硬党支部为目标，推进党支部标准化建设，规范党内政治生活，开好民主生活会、组织生活会，落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议、主题党日等制度，推进支部规范化建设。
强化党员队伍管理，提升履职担当能力
创新党员学习形式，充分发挥好“灯塔-党建”在线、学习强国App、网络干部教育学院等学习平台功能，活化支部生活日活动内容和方式，突出理想信念和纪律教育，通过集中学习、专题讨论、观看专题片、参加党史知识竞赛和征文活动等，全面提高党员干部综合素质；落实好党员培训制度，科级干部积极参加县委组织的专题学习班、读书班，发挥示范引领作用。邀请市委党校教师、退休老党员讲党课，组织党员干部前往烈士纪念馆、战斗遗址踏寻先烈足迹，接受红色洗礼，进一步感悟初心使命。严抓“三会一课”“主题党日”等制度，将“三会一课”“主题党日”制度落实情况作为党支部书记年度述职评议的重要内容，督促党员领导干部严格落实双重组织生活制度，带头参加支部各项组织活动。
强化主题实践，提升服务群众能力
抓实“在职党员进社区报到”服务项目，积极与济河街道新兴社区结对共建，主动认领共建项目，发挥党员干部个人专长，每名党员每年参加志愿服务不少于12次；积极参与疫情防控工作，以“党员干部带队，全员出动”的形式组成9个工作小组，对我县清华苑小区、审计局家属院、泉林镇两泉、东西城、南铺子和灰泉村进行入户走访，摸排疫苗接种情况，劝导未接种居民及时接种疫苗，及时汇总上报数据，并做好卡口值班值守工作；立足审计主责主业办实事，紧紧围绕县委县政府中心工作，科学谋划审计项目计划，重点对民生工程和乡村振兴项目进行全面审计。加强我县EPC项目、重大公共设施工程跟踪审计力度，着重关注和反映项目在资金使用、建设管理以及体制、机制等方面存在的倾向性、苗头性问题，保证各项国家惠民生促发展政策落实到位。
强化党建业务融合，锻造高素质审计队伍
党支部书记带领党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和省、市、县审计委员会会议精神，学习国家重大政策措施，引导党员干部深刻认识审计是党和国家监督体系的重要组成部分，肩负党和人民的重托，做到旗帜鲜明讲政治。加强党对审计工作的领导，结合项目审计组长期在外审计的实际，优先安排党员担任审计组长，成立临时党小组，开展党内组织生活。落实审计现场谈心制度，审计组长主动与审计人员交心谈心，有针对性地做好思想政治工作，凝聚一线审计队伍合力。建立“党员导师”审计人才培养模式，选拔党员业务骨干作为新进人员导师，成立大数据分析团队，开展“传帮带，结对子”培养活动。通过实际案例具体指导，传授自身工作经验和方法，帮助新进人员提高实际工作能力，打造高素质专业化审计干部队伍。
“十佳机关党建品牌”创建经验材料篇3
xx县审计局党支部于xx年4月28日换届选举分为第一党支部、第二党支部两个支部，现有正式党员28名，其中：第一党支部15人，第二党支部13人。xx年，县审计局党支部在局党组和县直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以“立审为公 执审为民”党建品牌为创建目标，紧紧结合审计业务工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将工作开展情况汇报如下。
一、加强理论学习，提高政治思想站位
为提高党员的理论水平和党性修养，县审计局党支部组织全体党员，通过“两学一做”、“三会一课”、党员集中培训等方式，先后安排学习《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《十九届五中全会精神》等内容，同时要求每位党员每天坚持自学学习强国；组织集中学习党和国家的路线、方针、政策，强化了审计干部对当前党的形势认识的提高和政治素质的提升，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；结合审计业务，组织学习有关上级政策、决策，将有关政策情况融入到审计业务中，以党建促审计，提升审计业务综合水平。
二、推进“党建+”工作模式，打造为民务实和谐机关
xx县审计局党支部牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，紧紧围绕党委政府中心工作，以党的建设为统领，推动审计业务、文明机关创建、脱贫攻坚与党建深度融合，积极打造务实、和谐、为民审计机关。
一是强力推行“党建+审计业务”，打造务实审计机关。为加强党对审计工作的领导，优先安排党员担任审计组长，并要求3人以上党员的派出审计组必须成立临时党小组，审计组长作为临时党小组的第一责任人，对党的建设和审计工作全过程负责。正在实施的xx年度预算执行审计率先推行该模式，审计组在完成审计目标、认真查找问题的同时，经常性召开党小组会议，围绕政府过紧日子的要求，探讨从政治上谋划、部署、推动审计工作的措施和办法，探索从政治上看问题、提建议、当参谋的思路，推动了审计工作务实开展。
二是积极实施“党建+文明机关创建”，打造和谐审计机关。把主体党日活动与文明机关创建相结合，通过参观红色教育基地，邀请党校老师开展形势政策教育，强化爱国主义、集体主义思想，推动党员干部不忘初心，牢记使命，传承艰苦奋斗、自强自立精神；通过制定职业道德规范，评选优秀党员、岗位标兵等活动，打造爱岗奉献、遵纪守法、诚实守信的党员干部队伍；通过登山比赛、趣味运动会等文体活动，弘扬开拓进取、奋力争先理念，营造团结和谐，携手奋进的工作氛围。
三是认真实施“党建+脱贫攻坚”，打造为民审计机关。积极履行审计监督职责，选派政治素质高、业务本领强的党员干部，加强对扶贫项目的审计监督，摸清我县扶贫项目的底子，着力发现项目实施中的难点和弱点，及时揭露损害群众利益的问题，提出切实可行的整改意见和建议，促进扶贫政策落到实处，督促扶贫项目发挥更好效益；扎实完成好帮扶村的脱贫攻坚任务，把党员活动日与精准扶贫工作结合起来，带领党员干部每月两次入户走访，每次入户确定一个活动主题，把访贫问苦、政策兑现、庭院清洁等精准扶贫要求和党员淬炼党性、深入群众的要求相融合，要求全体党员干部带着使命、带着责任、带着感情做好脱贫攻坚工作，随时关注贫困户情况，宣传精准扶贫政策，帮助落实低保、残疾补贴等待遇，切实为贫困户做实事，解难事。
三、不断推进组织建设，积极开展党组织活动
（一）积极开展丰富多彩的主题党日活动
一是以“践行初心使命、助力脱贫攻坚”主题开展活动，让党员干部走出机关、走进基层，深入群众，了解群众所需、所求、所盼，进一步增强党性修养，思想上受到教育，推动我县脱贫攻坚工作任务的全面完成，确保我县脱贫攻坚工作取得实效。二是以“清洁庭院创建党员在行动”为主题开展活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，改变了贫困户家庭环境脏乱差现象，巩固提升了贫困户居住环境，确保高质量打赢脱贫攻坚战。三是以“重温红色记忆，坚定前行信念”为主题开展活动，组织全局党员参观学习，缅怀先烈。四是以“夺取双胜利、奋勇当先锋”为主题开展活动，明确当前疫情防控和脱贫攻坚工作的目标任务，增强必胜信心，争取早日取得“双胜利”。五是以“不忘初心，牢记使命”为主题开展活动，组织全体党员参观柘沟党史纪念馆，举起右手对着党旗庄严宣誓，重温入党时的热血与激情。七是以“展xx审计风采”为主题开展健步走活动，进一步增进了党员干部职工之间的交流，加深了党员干部职工之间的感情，增强了集体的凝聚力和向心力，丰富了干部职工的业余生活。九是以“向孙茂东同志学习”为主题开展活动，组织全体党员观看视频，进一步坚定理想信念，对标先进，争当先锋，以实际行动践行入党誓言，树立党员的良好形象。
（二）扎实开展共驻共建活动
一是以“清洁社区卫生，人人有责”为主题开展活动，组织全局党员志愿者到济河街道办事处新兴社区开展了卫生清除共驻共建活动，不仅使全体党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥了党员志愿者“不怕苦、不怕累”的优良传统，而且拉近了与社区群众之间的距离，真正将共驻共建落到实处。二是以“机关社区手拉手，捐赠少儿图书”为主题开展活动，组织全体党员捐书，不到两天的时间，共收到来自全局党员志愿者捐赠图书共计60余册，内容包括绘本类、童话类、手工类、科普类等有教育意义的少儿图书，为社区书屋添砖加瓦贡献了自己的一份力量。三是以“厉行勤俭节约，反对餐饮浪费”为主题开展活动，在社区主干道开展现场宣传，悬挂条幅、张贴公益广告，向来往群众和沿街商铺发放倡议书，引导广大群众养成勤俭节约、文明餐饮的良好习惯。倡议全民坚持从自身做起，从现在做起，按需点餐，理性就餐，剩余打包，做光盘行动的践行者，养成勤俭节约、文明餐饮的良好习惯。
（三）组织开展党组书记及党支部书记讲党课活动
一是党组书记讲党课《提高站位勇担当，狠抓落实敢作为》。党组书记用通俗易懂的言语，结合审计业务，讲述新时期的担当作为。从“学党史，知使命”到“学模范，抗疫情”再到“敢担当，勇作为”，教育新时期的审计人强化思想意识，增强责任担当。二是党支部书记讲党课《增强为民服务意识、提升审计业务水平》。党支部书记从审计人员的角度为第一党支部全体党员上党课。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。审计人员应把增强为民服务意识落实到审计实施全过程，以党建品牌为引领，将党建与审计业务相融合，“立审为民”落实到为人民服务宗旨上。
“十佳机关党建品牌”创建经验材料篇4
近年来，县审计局始终把加强党的建设放在全局工作的首位，积极探索党建工作与审计业务深度融合，打造党建与审计互促互进、同频共振、同向发力的长效之路，为审计工作高质量发展打造“红色引擎”。
立足机关建设 提高政治站位
坚持党对审计工作的集中统一领导，始终把“政治强审”放在首位，聚焦党中央和省、市、县委的决策部署，社会民众的关心关注，科学编制计划，统筹审计资源，保证审计工作始终沿着正确的轨道方向前进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等党的组织生活制度，通过集中领学、个人自学、以考促学、研讨交流等多种方式，引领党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
立足业务特点 强化阵地建设
为不断强化党员干部的教育管理监督，针对党员经常分散在外审计、集中学习时间难以保证的实际情况，把党建活动的前沿阵地延伸至审计现场。xx年，在组织赴xx、xx等地开展异地审计时，同步成立了临时党小组，审计组组长既负责指导审计业务工作，又组织开展党组织活动。审计组第一次全体审计人员会议与临时党小组会同步召开，既对审计项目总体工作进行部署，又对党建工作作出安排，并利用审计间隙组织开展主题党日活动、谈心谈话、业务交流、文体活动等，充分发挥好支部战斗堡垒作用。
立足能力提升 抓好队伍建设
推行“三向培养”模式，积极把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员，在重大项目投资审计、外出交叉审计等工作任务中安排使用党员干部，近年来先后安排20余名党员干部承担重大项目审计任务，其中15名党员干部受到表彰和提拔重用。注重在年轻干部、业务骨干中培养发展党员，坚持把优秀同志吸收进党员队伍、优秀党员吸收进支委，促进年轻干部成长，近三年先后将7名优秀中青年业务骨干吸收入党。创新活动形式，带领党员干部参观红色教育基地，编排《绣红旗》等地方红色小淮剧，用革命精神激励党员干部；开展以“每日分享一篇美文、每周背诵一首诗词、每月阅读一本好书、每季学唱一首好歌、每年开设一次讲坛”为内容的“五个一”学习教育活动，不断涵养审计精神。
立足中心工作 提升审计实效
以政治建设为引领，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，准确把握正确的审计方向，坚持把党中央决策部署和省、市、县委工作要求，落实到开展审计工作的全过程各方面。近年来，聚焦主责主业，创新方式方法，围绕财政资金管理使用、重大项目建设、重大风险防范、民生保障和改善、权力规范运行等方面依法履行监督职责，注重从普遍性、倾向性、苗头性问题中发现体制性障碍、机制性梗阻和制度性漏洞，切实发挥审计“治已病、防未病”的作用，推动相关部门单位修订完善各类制度90多项，实施的一个乡镇经济责任审计项目获全省审计机关优秀审计项目一等奖。
“十佳机关党建品牌”创建经验材料篇5
xx市审计局坚持基础工作抓规范、特色工作抓创新、整体工作抓提升的党建工作思路，以“党建+”模式为载体，把抓实抓细抓好“审计先锋”党建品牌作为提高党建工作质量的重要支撑，让党建成为审计工作高质量发展的引领，以党建品牌凝聚先锋力量，推进党建与审计业务相融合，不断提升党建品牌“含金量”。
“党建+审计业务”筑牢理想信念，提升审计效能
以党建为统领，将“党建+”模式运用到局机关各项实际工作之中，形成党建工作与业务发展的双融合、双提升党建新格局。
“党建+审计项目”。坚持党建与审计项目深度融合，围绕市委、市政府关心的热点、焦点和难点问题谋划审计项目，探索“组团式”审计，采取“经济责任审计+政策跟踪审计+预算执行审计+投资审计+自然资源资产离任审计”的审计模式，加强审计工作、审计项目统筹，实现一次进点、一审多项、一审多果、一果多用。
“党建+审计现场”。根据审计干部大部分时间都在审计一线工作的情况，推行“外出审计+临时党小组”党建工作模式。现场审计时间超过30天且组内成员中党员达到一定人数的成立临时党小组，由审计组长担任临时党小组组长，将党务与业务同计划、同开展、同检查、同考核，学习活动内容、进度、标准与机关党支部步调一致、同频共振。
“党建+审计质量”。利用“审计先锋”党建品牌创建激发创先争优热情，促使审计党员干部不断强化审计业务学习、创新审计理念、优化审计流程、完善审计制度，大力发扬“工匠精神”，探索研究型审计，致力打造审计精品。
“党建+审计整改”。多措并举全面提升审计整改质效，做好审计 “后半篇文章”。将审计发现问题分层次归类，针对上级审计机关发现的审计问题，建立专门台账，实行对账销号；对本级发现的审计问题，进行“清单式”核查，及时跟踪督促整改工作任务落实；对各级巡视、巡察中发现的审计整改不到位问题，进行专项督查。定期向市委整改办汇报整改进度、成效和下一步整改措施，将整改不力的审计问题，列入督查、督办事项，提请市人大、纪检等部门参与，形成整改监督合力。
“党建+审计队伍”强化红色引擎，提升综合素质
为适应审计转型以及审计全覆盖的需要，以“党建+”模式不断提升审计干部的综合素质，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计队伍，为依法履职提供坚强的组织保障。
“党建+业务学习”。通过建立审计实务导师制度、举办“科长上讲台”活动、实行党务干部与业务干部双向交流等方式，推进集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、线上学习与线下学习相结合、激励学习与监督检查相结合的学习模式，聚力打造学习型机关，努力适应新时代审计工作需要。
“党建+为民服务”。结合乡村振兴工作，深入结对帮扶村开展走访慰问活动，xx年，帮助9名贫困户销售茶叶共计73斤，增收28400元；前往党建联盟社区开展在职党员联系服务群众活动，走访慰问20户困难家庭；发挥审计优势，督促相关部门将审计发现的303位未享受财政补贴的残疾人纳入困难残疾人生活补贴范围。
“党建+作风建设”。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，认真践行“一改、两为、五做到”要求，利用党组中心组学习机会开展“‘一改两为’ 我做什么”大学习大讨论活动；局党组书记为机关干部职工作专题辅导报告；结合第一季度政策措施落实情况跟踪审计，联合市人大常委会预算工委前往9家企业开展财政助企纾困资金管理使用情况调研。
“党建+廉政教育”。结合党史学习教育组织党员干部赴市烈士陵园、棋盘岭抗日伏击战旧址、叶家湾红色革命基地开展现场教学活动，以红色教育促进警示教育。由局党组书记为干部职工上廉政党课，对党员干部进行岗位风险防范教育和预防职务犯罪教育，强化“高压线”思维，真正让廉洁从审入脑入心，提升拒腐防变能力，不断规范审计监督权力运行。
“党建+审计文化”注入新动能，提升软实力
以党建文化塑造审计文化，突出审计特色，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，将党建“文化力”转化为机关“发展力”。
“党建+文化长廊”。以党史学习教育为契机，优化党员活动中心、新时代文明实践所等活动阵地环境。利用图文并茂的方式，打造内容涵盖精神文明建设、党建文化、廉政文化、审计文化、中华传统文化的文化长廊，营造浓厚的文化氛围，让审计人员在每日繁忙的工作中也能接受启迪和警示，接受文化的熏陶，不断激发党员干部的荣誉感和使命感，达到潜移默化、润物无声的效果。
“党建+精神文明”。以文明创建为抓手，推进机关党建与精神文明建设有机融合。利用“道德讲堂”平台，大力弘扬审计精神，着力营造和谐向上的机关氛围；多次开展文明交通劝导、文明城市创建、包保区域疫情防控、“一对一”帮扶困难群众等党员志愿服务活动，以党建引领志愿服务，不断提升审计人员的凝聚力和向心力，进一步增强党员干部的党性观念和宗旨意识。
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