以案为鉴个人对照检查材料9篇
以案为鉴个人对照检查材料篇1
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话和上级规定的必读书目，以及省、市相关制度、文件。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄同志这面镜子和“三严三实”这把尺子，广泛征求意见建议。联系实际，对自己思想和工作风建设进行了深刻反思，感觉到与组织的要求，任务的需要和群众的期盼相比，还有较大的差距。现就存在的问题及原因进行自我剖析，深挖根源，明确整改措施。真诚希望同志们批评帮助。
一、遵守党的政治纪律情况
能够始终以坚定的信仰、高度的觉悟，自觉严格遵守党的政治纪律，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在指导思想和路线、方针、政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致。通过认真对照检查，在遵守党的政治纪律方面我个人认为还存在以下几点差距：
一是政治敏锐性不强。对于社会和网络上的一些流言重视不够，没有能够及时的抵制和斗争。
二是党性不强。对于社会上的歪风邪气现象，视而不见，装聋作哑，这都是党性不强的突出表现。
贯彻执行中央“八项规定”情况：中央八项规定出台后，本人衷心拥护党中央的各项路线方针政策，严格执行各项规章制度，带头做好廉洁自律工作，不以权谋私，转变工作作风，以公平、公正、公开为准则，开展日常工作活动，树立牢固的群众观点，自觉模范地执行各项党的路线方针政策。按照中央八项规定要求，还存在一定的不足：在参加会议上，讲话存在有空话、套话现象。
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
一是理论学习不够深入，结合工作实际不够密切。由于经常忙于事务性工作，没有系统的学习马列主义，毛泽东思想，尤其是对习总书记等领导同志主要文章没有进行深入地学习研究，特别是学习笔记不能很好地坚持，平时对理论和实际工作科学地理性地思考较少。欠缺系统学习，理论知识、业务知识和实际工作结合与应用不够。平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好，缺乏对一些政策方针进行深入的分析和更深一个层次的思考，造成不能用理论知识去指导和服务基层群众。
二是工作流于形式，缺乏脚踏实地的精神。下基层调研有时浮在面上，研究工作习惯抓总跑粗，遥控指挥，对具体的工作细节研究得不深、不透，直接影响工作效果。在这次全市册外耕地清理工作中，个人认为农村土地问题情况复杂，矛盾突出，工作量大、繁重，加之相关土地经营管理方面的政策欠系统、完备，所以在工作一开始就缺乏积极、主动，开展了也流于形式，没有踏踏实实地去开展工作，造成自己所负责的村工作滞缓、拖沓。如，党委分工我负责三发村和河南村的册外地清理工作，清理前觉得这两个村人口基数大，土地面积大，情况复杂，干群矛盾相对突出，在工作安排过程中，不够具体、细腻，致使工作开展相对滞后，也出现了指导不到位，工作返工现象，这些问题的出现，都是由于自己对于市委安排部署的这项重大决策认识不足，导致工作出现滞后现象，影响了这项工作的顺利开展。
（二）官僚主义方面
一是服务群众不细。下基层、深入到村（社区）户的时间少，真正沉下去、踏踏实实做好调查研究的时候少了。工作停留在安排布署上，没有认认真真地去抓好落实，工作抓得不多、不实、不深入。如，自己包保的三发村农户武向东，他在发展木耳养植过程中确实存在一定困难，导致木耳养植效益不理想。但是由于自己深入不够，不了解该农户生产过程中存在的具体问题和困难，镇党委在群众路线教育实践活动中要求班子成员转作风接地气，开展“十百千”活动，我按照要求及时到他家了解情况，才发现武向东在技术、场地和用水方面都存在很多困难，经过协调相关部门问题解决了，经济效益也上来了，现在想想看，如果开始就实打实的帮助，武向东也许早就把贫困的帽子给摘了。
二是群众感情疏远，服务意识淡薄。随着职务变化，官气越来越浓，与群众越来越远。工作中更多注重完成任务，而忽视了怎么更好地为老百姓服务，解决实际问题。下村到包保的贫困户家里，看到他们生活窘迫，当时也觉得帮扶责任很重，可一回到工作岗位，就置之脑后，以简单送点米面油、给点慰问金替代了，没有一包到底，帮着研究脱贫的方法。对人民群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心、关注不够，如，镇党委开展大走访和实行领导干部联系户制度后，我负责十户贫困户包保工作，这十户特困群众在日常生活、生产和工作中，都有非常突出的问题和实际困难，尽管我在这里工作时间比较长，但对这十户的情况了解得还是不够具体，也没有帮助他们拿出具体脱贫致富的方法，其实自己就是深入群众、了解实际情况不够，说白了，就是自己和群众的感情疏远了、淡漠了。
（三）享乐主义方面
一是存在精神懈怠的问题。在工作中不自觉地滋生了惰性心里。面对繁重的工作，内心一定程度产生了“多一事不如少一事”的懈怠思想，不愿触及矛盾，追求平稳安逸。如，面对压力较大的土地清查工作，面临地难清、群众工作难做，而且长期不分节假日、经常加班工作的状况，有一些感到累和“缓口气”的思想，再如，对个别站所纪律松散的问题，自己没有严查严抓，而是碍于情面，懒于操心，疏于管理，导致一些基层站所部门纪律不严、作风不正、形象不佳，有门难进、脸难看的现象。说到底，就是自己想省心，图清静。现在想想，到头来亏的还是工作、亏的还是事业。
二是思想存在安于现状，不思进取的问题。觉得自己参加工作就在乡镇，辗转几次在乡镇工作二十几年，各项工作了然于胸，因此习惯于用过去的经验和办法处理当前发生的问题，以致工作效果不佳。只满足于把工作做了，而不是做的更好，工作的主动性还不够，具体工作上还存在满足小成绩、小成效的思想。如，在全镇的镇区环境治理过程中，总觉得自己已经深入群众，工作能够雷厉风行，对于全镇6公里的街路进行了全面清理，自认为自己已经小有成就，所以在其它街路的清理过程中没能够深入实际，没有真正做到亲力亲为，致使城镇街路管理工作出现了停滞状况。
三是有时自律不够严格、追求享受现象。随着生活水平的提高，逐渐放松了对自己的要求，衣食住行追求名牌，追求品质；逢年过节，有时碍于情面，也接受过朋友、同事送来的农副产品、茶酒等礼品；到村上和基层单位，面对的丰盛菜肴，也没有拒绝，欣然接受了，无形中助长了不良习气的滋生漫延。
（四）奢靡之风方面
一是有时超标准接待。接待上级来人时总怕招待不好，为表诚意，尽量把接待档次安排高一点、好一些，陪客的人数也没有严格限制，都存在超标准的问题。个别时候也送过土特产，不知不觉中放松了要求，提高了标准，缺乏艰苦奋斗和勤俭节约意识，有时甚至造成了不好的影响。
二是存在人情风的问题。在中央“八项规定”和省、市相关规定意见出台前，受社会大环境的影响，经常参加同事朋友和关系单位的请吃和吃请，婚丧嫁娶、红白喜事，只要接到通知，能去则去，不能去的也委托家人把礼金送去，总觉得捧捧场、“随个礼”是人之常情，要有人情味，客观上助长了不良风气。
三、产生问题的根源
（一）党性修养不高。在一定程度上放松了党性修养锻炼。自认为自己是农村干部，经验也不少，胜任工作还是可以的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养要求还有很大差距，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，致使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性，改革创新意识也有待于继续增强。尤其是工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作的标准。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义在作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
（二）宗旨意识不牢。工作往往为了完成上级下达的任务而想尽办法，注重结果多，注重过程少，与群众谈心交流不经常，没有真正和群众打成一片，没有完全落实全心全意为人民服务的宗旨要求，导致思想上重视群众不够，工作上考虑群众不够，生活上关心群众不够，服务群众缺乏真功夫，特别是对困难群众、上访群众，没有设身处地为他们着想，关心得不够。
（三）理想信念淡化。其原因是共产主义理想和坚持奉献精神的价值观变形、扭曲、淡漠了。党的纪律、党的原则方面坚持不够。其实就是官本位思想意识在抬头，没能很好地、经常地反省自己，没能用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常地对照自己，总是把自己看成一个领导，把自己凌驾于群众之上，对群众想什么、需要什么研究的不多、不够。
（四）纪律执行不严。其原因是在一定程度上放松了纪律约束。一是政治纪律放松。认为自己入党时间长，在遵守党的政治纪律方面没有问题，放松了对政治纪律的抓紧。纪律时有涣散松弛，自由主义泛滥，办事质量效率低下。二是组织纪律放松。工作松懈，认为自己年龄偏大了，缺乏“站好最后一班岗”的敬业精神和责任意识。三是财经纪律放松。存在宴请上级领导、来人来客，把握不严的超标接待现象。节约意识不强，存在白天开灯的现象，尽管办公室处于背阴，但不能在工作之余及时关灯、关电脑，没有养成节约的良好习惯。
（五）缺乏求真务实的工作精神。工作中大多停留于安排布置上，在抓落实上做得还有不足之处。比如城镇卫生问题是居民反映比较突出的问题之一，由于工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要管卫生队又要管社区，工作千头万绪，总以城镇卫生管理没有配套资金为借口，没有想方设法去解决，致使城镇卫生工作做得不好，群众对此不满意。
四、今后努力方向和整改措施
（一）改进工作作风，增强宗旨意识。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线为落脚点，进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。坚决摒弃掉过去，重安排，轻落实，工作浮躁的不良作风。作为一共产党员，我要讲团结，讲奉献，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。在做到保质保量的完成领导交办的各项工作任务的同时，加强与其他同志间的思想交流、特别是基层站办所和各村的同志，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风。并做到经常反思，保持良好的工作作风。
（二）提高党性修养，坚定理想信念。自觉加强党性修养和党性锤炼，真正做到利益面前不贪心，诱惑面前不动心，增强责任意识，坚守共产党人精神追求，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，以自身思想的先进性带动坚定理想信念，永远保持共产党人的先进性和纯洁性。通过“十百千”实践锻炼，在艰苦的农村生活中，体验基层情况、了解社情民意、宣传党的惠农政策和法律法规，达到经受锻炼、提高素质、增强党性修养的目的。
（三）即知即改，真正解决存在的问题。我清楚这次教育实践活动的目的，查找一大堆问题不是关键，解决更多问题才是根本。为此，我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的“四风”方面9个问题，细化具体措施、认真进行整改。一是对解决形式主义方面的2个问题，系统学习理论知识、业务知识，运用理论知识解决实际问题，对政策方针进行深入的分析和更深一个层次的思考，发扬求真务实的工作精神。二是对解决官僚主义方面的2个问题，真正沉下去，踏踏实实做好调查研究。工作认认真真地去抓好落。三是对解决享乐主义方面的3个问题，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制各种歪风邪气。不断增强原则性、战斗性，清清白白做人，认认真真做事。四是对解决奢靡之风方面的2个问题，在遵规守纪上下功夫。认真学习领会上级关于作风建设的各项规定和要求，强化各项制度的执行力、贯彻力。
（四）抓好工作落实，健全规章制度。围绕查摆出来的“四风”等方面问题，认真对照中央“八项规定”，逐一抓好整改落实。一是带头身体力行，切实抓好整改。下大力气，督促抓好，已有整改措施的执行到位。二是厉行节约，规范公务接待。工作日午餐禁止饮酒，不使用高档烟酒，厉行节约开支，缩减三公经费。三是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象，改进服务形象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。四是改进调查研究。完善调查研究制度，改进调研工作，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，在切实解决问题上下功夫，防止调研工作搞形式、走过场。
（五）正人先正己，做好表率。要求别人做到的，自己首先就要做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式，做官当老爷。只有自己做到了，才有要求别人向自己看齐的底气。所以反对和克服“四风”，必须从自身做起，以身作则，率先垂范。对照文建明的先进事迹，再看乡镇干部“苦与甜”，别是另一番滋味。可以说，文建明扎根基层干事业、顽强拼搏当表率的进取精神，为乡镇干部正确对待“苦与甜”树立了一面镜子。我以后要经常深入到基层、深入实际，切实了解底层的具体情况和真实情况，倾听职工群众呼声，尽力地设身处地地为群众着想，并排忧解难。加强与群众的深入沟通，克服名利思想，真正解决好“入党是为什么，现在当干部应该做什么，将来留点什么”的问题，把工作重点落实到老百姓身上，确保在作风建设上取得实效，提高群众的满意度。
以上是我的对照检查，如果有不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
以案为鉴个人对照检查材料篇2
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照市委和镇党委的安排部署，认真参加各类学习活动，学习群众路线的重要论述和指导性文件，学习习近平总书记系列讲话和兰考调研指示精神，以及观看警示教育片等，对照焦裕禄精神和“三严三实”标准，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，采取大家提、自己找、主动认等方式，严格对照检查，深刻进行党性分析和自我剖析，实实在在查找了自己在“四风”和不落实等方面存在的主要问题。下面，针对自身存在的问题，进行对照检查，恳请各位领导和同志给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
自从参加工作以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。但按照党的政治纪律标准衡量，仍然存在一定差距：
一是对党的政治理论、路线、方针、政策学的不深不透。由于投入学习的精力和时间有限，对有些党的政治理论和方针政策还停留在一知半解状态。特别是没有完全掌握中国特色社会主义理论体系的精神实质和重要内涵，还不能完全把所掌握的理论知识运用到具体的工作实践当中去，导致理论学习和具体实践有时脱节。
二是在对待社会不良言论方面没有进行彻底的制止和斗争。对一些人，特别是来访人员丑化党、攻击党的言论制止和解释工作做的不到位，反驳乱发牢骚的行为态度不够坚决、立场不够坚定。
贯彻执行中央“八项规定”情况：中央“八项规定”出台以后，我坚决拥护并严格执行规定要求，律己正身、严己养德，不该想的坚决不想，不该做的坚决不做，一丝不苟，谨小慎微，把“八项规定”当成铁律，带头贯彻执行。但是，在贯彻执行过程中还存在一些不足，比如：由于近期工作忙，深入基层调查研究的次数还不够多、勤俭节约的意识还需要进一步增强。
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
一是有时抓工作不细致，行事草率，浮于表面。表现在日常工作安排上科学性不强，往往存在实用主义倾向，感觉有用的就认真去做，要求时间紧的就抓紧去做，随意性大，自己对部分工作了解掌握的不系统、不全面，具体工作安排得不够到位，没有做到统筹兼顾。比如：按照年初党委会分工，我分管综治、安全生产、文教卫生、劳动保障等项工作，每项工作都有相应的站办所具体承担。有时可能会出现这样的情况：文件下来了，几项工作的完成时限要求都很紧，都需要立刻着手办理，往往我只是粗略地看一遍文件，没有吃透精神要求，就匆匆交给相应的站办所去承办。过后，缺少一一监督检查和跟踪问效，以致于有些工作完成效果不佳，甚至有的只是形式上的完成。
二是缺少实事求是精神，工作急于求成。由于自己长时间在机关工作，总感觉自己掌握政策多，了解事物多，不知不觉有了自满心里，习惯依靠经验判断做事，对待具体工作缺乏实事求是的态度，以至于在服务群众工作中有落实不到位的现象发生。如，到镇上工作以后，通过实践，深知自己对农村工作的了解少之又少，涉及具体工作时更是缺经验、少办法，了解程度不够，解决问题办法不多、方法不活，向班子同志学习的少，特别是向工作经验丰富、工作方法灵活、工作窍门多的主要领导同志取经少、汇报少，干工作急于求成，深怕自己分管的工作做不到位，越是看重就越是急于求成，越是着急，解决问题的效果就越是不佳。比如：在土地清查工作中，作为包村领导，在工作开始时我深入一线了解情况少，到田间地头询问、探听的少，只是倾听村领导一面之辞，主观推断应该没问题，再加上缺少向土地清查方面有工作经验的农民群众请教与交流，所以土地清查工作出现了的偏差，影响了推进效果。
（二）官僚主义方面
一是工作方法简单，时而“耍态度”。对待前来办事的人员说事、办事太直接，着急的时候不让人多说话，甚至不让人说话，这种急躁脾气、生硬作风，其实质既有个人涵养不够因素，更是官僚主义在作怪，服务群众意识差，让群众很不满意。比如：原来在市委办工作期间，有一次农业局想以市委办名义发文，在行文前发现拟发文件有几处漏洞，需要调整，不能按时下发，因为文件着急印发，我就高声大气地训了前来联系发文的工作人员几句，弄得该同志不知如何是好。
二是坐等上门多，主动问需少。工作时更多是在办公室听情况、下任务，坐等群众上门多，走村入户做的少，在探索服务的方式方法上更是缺少积极和主动。比如：在包保贫困户工作中，总想等着贫困户来政府找自己，对待他们的生产生活，还始终停留在为他们解决米面油等简单帮扶方式上，没有主动帮助研究脱贫致富项目，缺乏主动服务意识。
三是爱当“甩手掌柜”，热衷“遥控指挥”。在具体工作中，布置任务多，往下安排多，一些不好办的工作，经常安排自己分管人员去落实承担，自己做遥控指挥。比如：在宣传安全生产月工作中，多数是安排工作人员去宣传，自己不亲临现场，也不过问宣传效果，现在看来，这是对工作不负责任的表现，工作作风比较漂浮，没有达到宣传目的，没有提高群众安全防范意识。
（三）享乐主义方面
一是存在自满懈怠问题。自己曾经在机关工作过，总感觉自己各方面还行，比一般人强，各方面都还过得去，不怎么努力也能把工作干好，思想上出现了懈怠情绪，骄傲自大，表现在工作积极主动性差，劲头不足，有时还有等靠思想。比如：在写文字材料时，总觉着自己在上级机关做过文字综合工作，写出来的材料应该是没问题的，因而不愿动脑费力思考。但是现在看来，还停留在老套路、旧观念上，和现实工作需要存在一定差距。
二是存在安逸享乐问题。在工作中，自我感觉良好，满足于眼前，总认为差不多就行了，知足常乐，安于现状，表现在工作上进取心不强、懒惰、没压力。比如：对于分管的计生工作，由于现实工作推进难度大，非法超生工作很难管理到位，所以主观上认为完成上面下达的工作任务就可以了，不争位，不挨批评，达标即可，受不受表扬，无所谓了，无事一身轻，使得药具发放工作和孕前优生健康检查工作没有普遍开展，群众没有享受到应当享受到的免费服务。现在想想这是典型的享乐主义。
（四）奢靡之风方面
一是自律意识不强。认为工作之余，与乡、村干部一起吃吃饭、喝点儿酒就可以协调关系、增进感情，是工作需要，上升不到腐败程度，长此以往就习惯了。比如：到包保村去检查指导工作，应邀留下来吃顿饭、喝点酒。往往是我一个人去，他们几个人陪，多上菜、喝好酒，我也不加制止，听之任之，甚至觉得这样才够气派、有排场，无形中助长了奢靡之风，领导干部的副面作用突出。
二是节俭意识弱，漠视不经意间的浪费。由于自己有过写材料的工作经历，经常是一遍又一遍的删改，工作起来不注意，不自觉地就浪费了不少的纸张，所以在节约办公耗材方面做得不到位，不够节俭。比如：有时写一份1000字左右的小材料，几经删改，可能要浪费几十张纸，自己对此并不以为然，认为只要能把材料写好就行，浪费点儿也没啥。
三、产生问题的根源
针对以上存在的突出问题，将自己存在问题的根源自我分析如下：
（一）世界观改造不够，党性修养不强。作为多年的老党员，自认为党性修养过硬，于是放松了学习，平时借口忙于工作事务，放松了世界观的继续改造。以事务工作为借口代替了党性修养的提高，使自己的党性修养和共产主义信念减弱了，对自己要求放松了。在工作中没从党的事业出发，党性原则不强，怕得罪人，遇事存在做官、保官的不正确权力观。害怕开展批评，影响团结和个人威信。表扬多、批评少，讲成绩多、讲缺点少。在处理一些需要碰硬的问题时，表现出畏难情绪和利弊得失的犹豫，政绩观发生了偏差。其实就是世界观改造升华不够，党性修养淡薄了，追求上进，追求崇高理想的人生观模糊了。
（二）缺少群众观念，宗旨意识淡薄。一是为民务实廉洁的意识淡化了，全心全意为人民服务宗旨意识淡化了。作为党员领导干部对自我的要求放松了，责任感、使命感没能随时得到加强。二是共产主义理想信念和坚持奉献精神的价值观变形、扭曲、淡漠了。党的纪律、党的原则、党性修养方面坚持不够。官本位思想意识在抬头，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。
（三）理想信念不坚定，奉献精神缺失。一是在思想观念，宗旨意识方面淡薄了。忽视了人生观、价值观、世界观的不断改造和提升。潜意识有点自我满足，影响了开拓精神。二是忽视了党在新时期建设中国特色社会主义理论的学习，忽视了个人理论水平的提高，忽视了个人党性修养的不断提高。三是自觉不自觉地受到世俗观念、落后观念的腐蚀和影响，对“两个务必”坚持不够，对党的群众路线坚持不够，缺少为民奉献精神。
（四）自律意识不强，自我管束不严。一是放松了政治纪律约束。自己在坚持党的思想路线上还有一定差距，自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是放松了组织纪律约束。“民主集中制”做得不够好。随着年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民主集中制少了一些。在岗工作久了对待工作觉得疲惫，工作缺乏事业心，处理事情能拖则拖，认为自己过去的一些做法经验对当前的工作能够应付应对就行了，思想上存在惰性和求稳怕乱的意识，不愿挑头冒风险，忽视了对新情况的研究和对工作的前瞻性认识，导致组织意识弱化。三是放松了财经纪律自律意识。在自律方面没有做好，主要还是经受不住社会环境的影响，放松了对自己的严格要求，随波逐流，跟风行事，对长期以来超标准接待和浪费现象习以为常，勤俭节约的意识常常挂在嘴边，没有扎进心里，没有从思想上、行动上落到实处。
（五）立说立行不到位，“三严三实”有差距。对照“三严三实”，自己从思想深处，从工作、学习、日常生活等方方面面，深感差距尚大，不能立说立行。正是自己不严不实，才在“四风”方面存在这样那样的问题。在自己思想意识中，总觉得现在各方面条件改善了，在吃、住、行方面要求高些好些无所谓，导致放松了对自己的严格要求，没有很好地坚持和发扬艰苦奋斗这一党的优良传统，逐步使享乐主义思想意识在自身中形成。工作中务实作风欠缺，对待工作满足于完成上级布置的任务即可，缺乏工作的主动性、积极性、开创性。在困难面前缺乏勇于担当的勇气，工作中存在着考虑人情、考虑得失意识，怕讲得罪人的话，怕做得罪人的事。
四、今后努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足，我将在以后的学习、工作中，按照为民务实清廉的要求，从以下五个方面进行整改。
（一）坚定理想信念，锤炼党性修养。我平时要自觉接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育，要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，以共产党员标准严格要求自己，敢于同诋毁党的形象等不良言论作斗争；自觉增强公仆意识和节俭意识，提高抵抗各种错误思潮、错误言行的能力，始终保持坚定正确的政治立场。今后，我要不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，每个月自学至少4次，每周参加集中学习1次，并要做好笔记，进一步端正学习态度，改进学习方法，抓住学习重点，努力提高自身的政治理论水平。
（二）强化宗旨意识，为民办实事。一要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，要经常走出镇政府大门，扑下身子、进村入社，与群众“零距离”、“面对面”，为基层普通群众解决一些如贷款、上学难、吃水难等实际问题，同群众真正建立起水乳交融的关系。二要搞好调查研究，深入群众中，掌握群众在生产生活中比较关注的土地征用、林地资源、宅基地审批等方面问题，与群众一起想问题、谋对策，对照工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，防止出现主观主义。每年度要深入17个村指导调研工作不少于40次，通过实地调研、交流座谈面对面交心等方式，多方面了解群众的诉求，针对群众提出的问题，解决实际困难，化解现实矛盾，真正为民多办实事好事。
（三）强化即知即改，转变工作作风。一是要多挤时间，深入村屯，调查研究，听取各方面意见。掌握第一手资料，不断总结经验，找出存在的问题，切实加以解决。二是要在充分调研的基础上，多向身边的优秀党员和同志学习，切实增强责任意识，对自己的工作要有高度的责任感和使命感，力争各项工作再上一个新台阶。三是要深刻认识到团结就是力量、团结就可以打胜仗、团结就可以出成绩，要加强协作配合，学会补位不缺位，努力营造和谐的工作环境和氛围。四是要振奋精神，勇于开拓，强化进取意识，工作求真务实，勇争一流，真正把这次教育活动落实到工作中，落实到行动上。
（四）严格遵守制度，狠抓工作落实。一要严格贯彻执行各项工作制度。如请销假制度、责任追究制度、接待来信来访制度、督促检查制度、干部廉洁自律制度等。二要真抓实干、强化工作落实。牢固树立群众的观点，把为人民谋利益作为工作出发点和归宿；要了解民意，集中民智，诚心诚意为群众谋利益；在想问题、办事情、做决策时，要依靠群众，服务群众，造福群众。当前，我将深入村屯、深入群众，把工作的着力点放到研究解决土地清查工作的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，我将发挥自身优势，进一步强化重点工作的服务和协调，确保序时推进，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
（五）保持清正廉洁，做好表率。在各种腐败现象的引诱下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该做的坚决不做；要做好带头表率作用，严格基层分管站办所管理，特别是加强基层村级组织建设，尽心尽力把分管工作做好。
以上是我的个人对照检查，请各位领导给予批评指正。
以案为鉴个人对照检查材料篇3
按照召开20xx年度组织生活会的要求，我认真学习《党章》，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神，认真对照工作实际及思想动态，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。
一、上年度组织生活会反馈问题整改情况
20xx年度组织生活会，通过学习调研、征求意见等形式，围绕6个方面查摆问题，并逐一整改，取得了一定效果。具体整改情况如下：
一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。
三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。
四是工作作风方面。能够担起责任，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。
五是担当作为方面。坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。
六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。
二、查找的突出问题
通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离，具体表现有:
(一)思想政治方面
一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面，存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。
(二)精神状态方面
一是面对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，面对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。
(三)工作作风方面。
一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态掌握不够。
(四)遵规守纪方面。
一是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作考虑不周全，做得不到位。
三、存在问题的原因剖析
反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：
(一)理论学习有所放松。
虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上面怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)宗旨意识有所弱化。
近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，但对照检查感觉自己在党性修养上，与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。
(三)党性修养有所放松。
弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。
(四)个人修养提高不足。
为人民服务的意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：
(一)加强学习，在提升党性修养上下功夫。
加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
(二)勇于担当，在创新工作方式上下功夫。
埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。
(三)求真务实，在改善工作作风上下功夫。
把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题，时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。
(四)严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。
始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。
五、个人需要报告的重大事项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx年度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
以案为鉴个人对照检查材料篇4
通过深入学习旗局党委统一安排部署，支部召开专题组织生活会，认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题，现将个人对照检查情况汇报如下，请各位同志提出批评和指正。
一、存在问题
（一）思想信念方面
本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护党中央权威，在大是大非上立场鲜明，坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够，政治敏锐性和鉴别力还带加强。有时候“做好自己，想潜移默化感化他人”的思想仍然存在，对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育。
（二）政治纪律和政治规矩方面
严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，说老实话，做老实人，如实向党反映和报告情况，不搞任人唯亲、拉帮结派等事情。
（三）作风方面
工作倾向于落实上级文件要求和落实任务，还不能结合实际情况和基层需求，创造性提出工作实施方案。
（四）在担当方面
一是对工作环境和内容不够熟悉，有按部就班，安于现状问题，工作上不能高标准要求自己，在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担当精神不够，有些工作有消极应对现象，不敢深抓严管。
（五）组织生活方面
积极主动按规定足够缴纳党费，按规定向组织报告个人重大事项，但参加基层党组织活动不够主动，以工作忙为由参加基层组织生活次数较少。
（六）落实全面从严治党责任方面
对党章、党规、党纪自觉学习不够，不能学以致用，对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方，担当精神和献身精神都不够。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习深入不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足，没有把政治理论学习放在突出位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解；二是存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏“挤”、“钻”的学习精神；
（二）宗旨意识增强不够。坚守以人为本、执政为民的理念做得不够好，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多。精神状态和进取心不强，没有很好地针对问题沉下心来，认真调查研究，寻求解决问题的最佳途径和方法，在狠抓工作落实上下功夫。
（三）党性修养锤炼不够。必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、领导能力和道德品质等多个方面的修养，通过自我学习、自我教诲、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养程度。
（四）对新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏难思想，不敢开创性的开展工作，调研没有针对性和目的性，不能深入开展工作。
三、整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念。今后要把加强理论学习放在首位。结合“两学一做”学习教育，深入学习习近平同志系列重要讲话精神，深入学习十八届六中全会精神，要把学习习近平总书记系列讲话和贯彻落实六中全会精神统一起来。要严守政治纪律，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
（二）加强党章、党规学习，不断强化规矩意识和纪律观念。对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度要逐条逐句反复学习，深刻理解，认真遵守，全面贯彻落实到实际工作当中，坚持不忘初心，争做合格党员，认真履行一岗双责。
（三）四是增强宗旨意识，改进工作作风。要牢记党的宗旨，时刻注意摆正自己同人民群众的关系，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，锐意进取，永不懈怠在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入调查研究，坚决克服形式主义。
（四）增强廉政意识，坚持严于律己。在日常工作中，坚持严以律己；自觉接受廉政教育，做到为民、务实、清廉，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉接受党和人民群众的监督，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评。
以案为鉴个人对照检查材料篇5
根据组织生活会的要求，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》及习近平总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务，结合自身思想工作实际及岗位职责，认真进行对照检查，现将相关情况向各位领导和同志们作简要的汇报，请同志们批评指正。
一、存在问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，对党的路线、方针、政策;党的基本知识的学习还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入，存在重业务轻党建的思想。
2、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。通过反复学习党章党规和系列讲话，感到自己有差距。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;对同事存在的问题不愿意说，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。满足于完成基本工作，没有主动去承担更多的工作任务。
4、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。时对自己要求不够严格，有迟到现象。
5、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏斗志昂扬的工作热情，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、原因分析：
首先，没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。
其次，对思想政治建设的重要性认识不足。认为只要把自己的本职工作做好就行，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力。
另外，个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的情绪，归到根本，这是人生观、世界观模糊的问题，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也存在毅力不够，具体行动不足的问题。
三、努力方向：
一是强化理论武装，提高理论素养。特别是关于贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想;习近平总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务等重要内容。积极参加组织的集中学习，认真进行自学，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念。
二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养，坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务群众、服务干部职工的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。
三是改进工作作风，干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度，勤于思考，踏实工作，尽心尽力，尽职尽责，把本职工作干好，把上级赋予的各项工作任务完成好。
四是严守规章制度，加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心，思想上保持清醒，行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识，认真对待工作，加强请示汇报，注重工作质量。坚持严于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待得失，始终保持良好状态。
总之，在今后工作中，要保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
以案为鉴个人对照检查材料篇6
根据本次组织生活会的要求，本人认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等，结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，请同志们批评指正。
一、深入查摆突出问题
（一）政治思想方面。虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。
（二）组织方面。在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。
（三）工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。
（四）纪律方面。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想法。经常往上级部门联系工作、办理业务，认为自己在干工作，考勤制度落实不够严格。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。
（三）发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。
（四）党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
三、今后整改方向及主要措施
（一）加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
（二）加强个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
（三）加强宗旨意识，密切联系群众。在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守一线深入基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（四）加强廉洁自律，增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线，管住行为、守住清白，不参加超标准、违反规定的宴请，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。
以案为鉴个人对照检查材料篇7
三严三实是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了三严三实，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、存在的突出问题
1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。
2、联系服务职工群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。比如：在今年7月份的量化检查中，对个别支部的存在的问题进行交流时，就认为支部书记没干事，当场对之进行了蛮横的批评。二是关心关爱职工欠缺。自己对基层一线职工情况了解还不够全面、系统，与职工谈心交流少，听取基层群众意见不及时、不全面，对职工思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题。有些现场职工还叫不上名字，对他们的情况也所知甚少。如，每年的困难党员慰问工作，就没有做到个个走访，而是选几个代表进行慰问，其他的就请人代劳，没有及时将组织的温暖送到需要关心的党员职工中去。三是深入基层调查研究不多，解决实际困难还不多。与自己关系不大或自己认为难以解决的问题，不愿意去关注。如职工反映的党员活动不多的问题，常常将之归结于既没时间又没银子，不愿去想办法，党员职工意见比较集中。
3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有畏难情绪。在机关当中，科室之间都是平级关系，还有站领导班子，在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致支部工作浮于表面，停留在了支部书记层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，我身份转变为助理员，办公室在人员配备上存在缺编，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。如，近期办公室整体工作质量下降，党内重点活动督导都存在推进不力的问题；三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，往往传递给相关部门人员就甩手不管了。如，对党内三无、学技练功、创岗建区等活动开展情况睁只眼闭只眼，在每月和季度量化检查中，发现支部在推进落实过程中，走过场、应付对付，但是还是认为支部工作忙，有些事情能对付就行了，造成活动走了形式，搞了过场，效果大打折扣；四是工作统筹还需要加强。作为支部书记，抓支部工作有时单打独斗，没有发挥支委班子的作用，对工作高压期，没有对工作进行合理统筹安排，也没有召开支委会对工作进行责任分工，造成支部工作重点抓的不准，工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。
4.责任意识淡化，精神状态不够振作。一是能力不足，疲于应付。到党办工作有6个年头了，随着年龄的增长和家庭因素的影响，自己在工作中的要求没有那么严格了，虽然现在也经常加班加点熬夜干工作，有一种一定要把工作干好拿下的韧劲，但是由于个人能力不足，对于工作的要求和质量达不到上级要求，造成在各项检查中反复被上级批评，思想上产生畏难情绪，精神状态振作不起来。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后，感觉到安全生产与我的关系不再紧密，融入安全生产这个中心的大安全意识，慢慢减弱，吃苦奉献精神淡化，到现场去也常常是跟着别人看，对于职工的生产生活方面的期盼和诉求，认为与自己没多大关系，也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。
5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年，到党办也有6年时间了，认为自己工作上也差不多头顶天花板了，加之工作、事务缠身，从而放松了对自己的要求。个人三严三实对照检查材料个人三严三实对照检查材料。二是政治的敏锐性不强。之前总以为讲政治是领导的事情，自己只要干好自己的活就可以了。没有清醒认识到目前铁路经营和安全生产的复杂性和严峻性，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。
二、产生问题的原因
综述上面产生的问题，主要有以下原因。
1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想，既然躲不过就混着过，学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作，学几条业务规章现场还用得上，政治理论知识用处不大，跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。
2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事，跟我工作关系不大的，丢给别人去管，对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准，没有真正与职工群众打成一片。
3、消极应付思想作祟，缺乏进取精神。认为当先进太费劲，要花费大量的精力；垫底又要受批评屁股挨板子，都不值得，中间位置正好。因此，对工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。
4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育活动，自己在转变作风上做的已经足够好了，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时，由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足，对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。
三、今后的努力方向及整改措施
1、加强政治理论学习，提高自身素质。
一是坚定理想信念，落实党的理论联系实际，密切联系群众，实事求是优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力，同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系，合理安排时间自学理论知识，在工作之余学习有关政策文件，争取每周保证1次学习，每次2小时以上。
三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，将学习成果在实际工作中加以运用。
2、心系职工，服务现场。
一是牢记党的宗旨。把职工群众当做我们的衣食父母，牢固树立人民群众是历史和财富的创造者的观点，摆正同职工群众的位置，自觉做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众。
二是扎实开展金点子活动。引导党员干部职工围绕安全、稳定、经营主题，紧密结合运输安全生产、增运增收等工作实际，充分集体的智慧和主观能动性，发现、总结、提炼、推广应用好做法、好经验、好建议，提高技术素质和管理水平，提高经济效益。
三是畅通沟通渠道、建立看板销号制度。通过谈心交流等方式，掌握、了解职工思想动态和对机关工作的意见及要求，详细了解职工生产生活困难，有针对性地采取措施，落实督办人和督办时限，把影响职工家庭生活和工作的事办好、办实，消除职工后顾之忧，为职工安全生产创造良好内外部环境。
3、努力提高履职能力。
一是消除思想顾虑，克服好人主义。工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，对现场发现管理人员不履职，职工作业不执标的现象要大胆批评，积极指正，对屡教不改的严格考核，多利用站场视频监控设备，了解掌握职工安全生产作业执标和管理人员履职尽责情况，发现问题及时向车间进行反馈，处理好严格管理和热情关爱的关系，做到该严则严，该爱则爱。
二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事，时刻把职工的冷暧挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。
三是找准自身定位，要把自己定位在机关党支部组织第一责任人的位置上。要认真理清工作思路，提高搞好机关支部工作的认识，认真开好机关三会一课，组织好党员活动，提高机关全体党员认真履职的自觉性，对表现优秀的党员加大宣传力度，发挥党员干部的先锋模范作用。
4、勇于担当，勇于作为。
在实上下功夫。当前我站正处于爬坡过坎关键期，存在诸多矛盾和困难，要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，勇于克服困难，敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势，帮助制定完善安全管理思路和模式，夯实基础，不断延长安全周期，能解决的问题立马解决，不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子，真抓实做，求真务实，一件事情一件事情地推进，一个问题一个问题地解决，实现自我能力和素质的全面提升。
以案为鉴个人对照检查材料篇8
根据市建投公司《关于召开讲认真专题组织生活会的实施方案》要求，紧紧围绕十八届六中全会和省第十一次党代会精神，结合“两学一做”学习教育活动，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，在深入学习李乐成书记在襄阳市委办公室“支部主题党日”活动讲话内容的基础上，深挖自己在学习、谋事、调研、落实等方面存在的不认真问题，分析问题产生根源并制定整改措施。现将情况报告如下：
一、个人在讲认真方面存在的突出问题
1.在学习不认真方面：一是学习不够全面。能够按照党内组织生活要求，积极参加各项学习活动，认真学习政治理论知识，但对业务知识学习不够全面，不够系统，导致有些工作不够熟练，工作成效不够理想。二是学习时间不能保证。因为工作比较多，任务比较繁重，导致八小时以外的很多时间也在处理工作，没有充足、固定的时间学习。
2.在谋事不认真方面：在推进工作中，有时存在依赖现象，主动性、积极性有待进一步提高。如在项目征迁工作中，涉及群众的一些诉求积极主动解决不够，有时存在依赖、等靠想法，责任担当不够。
3.在调研不认真方面：工作中基层调查研究不够深入，没有全面掌握第一手资料。与群众见面，解决具体问题多，沟通思想、交心谈心不够，对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，没能时刻站在群众的利益上想问题。
4.在落实不认真方面：工作中，各项工作任务都能按时完成，但有时缺少亮点，主动性和创造性有待进一步提高，面对新形势新任务，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。
本人不存在违纪违规等方面的问题。
二、问题产生的思想根源
1.“不愿认真”的根源：没能时刻以一名优秀共产党员的高标准严格要求自己，认为能够时刻严守党的各项纪律规定，不逾越红线就可以了。在认真学习了李乐成书记的党课内容后，发现一名优秀的共产党员应该通过不断学习来提升政治站位，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“四个意识”具体体现到工作实践中。
2.“不敢认真”的根源：虽然一直用共产党员的标准严格要求自己，但有时没有真正把该担当的责任担起来，把该管的事情管到位，缺乏克服困难的勇气和韧劲；有时会把自己等同于普通群众，缺乏发挥作用的勇气和动力，逐渐滋生了求稳怕乱的思想，对某些不容易完成的或者自认为不太重要的工作有所懈怠。
3.“不会认真”的根源：一是学习缺乏计划性、系统性，把精力主要放在业务工作方面，不能静下心来潜心学习政治理论知识，拓展业务知识，缺乏对理论知识的系统研究和深刻理解。二是忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有把工作中分析问题、认识问题和解决问题的方法和能力上升到政治的高度来认识，不能有效地运用理论知识指导实际工作，没有真正做到学以致用、学用结合。
三、今后努力的方向
针对查找出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将严格对照《准则》、《条例》，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，做一名积极学习、认真履职的共产党员。
1、进一步加强学习，努力提高工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在工作团队中营造热爱学习、勤奋学习、认真学习的浓厚氛围，从而增强学习的主动性、自觉性和系统性。坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
2、不断解放思想，积极转变工作作风。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，使作出的决策和制定的措施更加符合实际。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，积极转变工作作风，创新工作方式，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，潜心研究新情况、解决新问题、探索新路子，着力围绕保障性住房建设管理工作中的全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合实际、针对性和操作性强的工作举措。
3、强化宗旨意识，做到心中有民不忘本。要清醒认识到“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”。思想上尊重群众，始终牢记自己的第一身份是群众，坚持立身不忘做人之本，牢固树立群众观点，增进群众感情。感情上贴近群众，组织并亲自带领党员干部深入基层开展调研，准确掌握群众的实际困难，全面了解群众的所思所想，做到从群众来，到群众中去。行动上深入群众，结合棚户区改造工作，继续采取有力措施，帮助排忧解难，使棚改居民的住房问题得到有效保障，提升群众的幸福指数。
以上是我围绕“讲认真”进行的分析检查，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位同志给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
以案为鉴个人对照检查材料篇9
按照这次调研会议的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：
我于3月经组织安排，调任XX乡工作。2个月来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一、存在的问题
（一）修身不严的具体表现。
一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
（二）用权不严的具体表现。
一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多；对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
（三）律己不严的具体表现。
一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。
（四）谋事不实的具体表现。
一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
（五）创业不实的具体表现。
一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。
（六）做人不实的具体表现。
对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步，我将以此次会议为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。
加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学精管理业务；广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。
按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。
坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
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