□沈鸣
自2018 年6 月安徽六安高新区党建指导站“实体化”运作以来，站党支部深入贯彻中央和省、市、区委要求，以“四个常态”为抓手，扎实推进非公企业和社会组织党建工作。为更好帮助企业缓解经济下行、疫情影响等带来的压力，六安市在推深做实“常态帮办”工作机制的基础上，动员各级党建工作指导员开展“红色使者助企有我”主题竞赛活动，我们指导员之间比一比“谁为企业服务勤”“谁为企业服务好”。形象地讲，通过助企活动，我们化身“红色使者”，协调帮助企业解决项目审批、证照办理、融资贷款等问题困难，在直接或间接为企业创造经济效益的同时，也进一步提升了自己的履职能力水平。
人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。“年味”尚未消退，六安高新区已经掀起复工热潮，正月初七上班第一天，我作为站党支部书记，就召集指导站10 名党建指导员开展助力企业复工复产“新春四帮”活动。一是帮“复工”，按网格片下沉企业了解复工复产情况，提醒做好安全生产工作；
二是帮“用工”，掌握企业用工需求，对接区内乡镇和有关部门，开展“送工入企”；
三是帮“融资”，助力园区小微企业申请“惠商纾困贷”，获贴息贷款，缓解“融资难”；
四是帮“业务”，关注节后企业党员队伍稳定情况，确保企业党建工作正常开展。指导员们活用“供应链思维”，联系收集企业发展中的“柔性需求”，落实诉求办理和跟踪问效机制，做到企业诉求件件有落实、事事有回音，实现从“管理”到“服务”的转变，营造更加和谐的政企关系和更有温度的服务氛围。
抓党建铆足干劲，抢复产“兔”飞猛进。正月初五，我和其他党建指导员就通过微信拜年、电话访企的方式，指导园区内企业党支部开展新春主题党日活动，积极为企业节后复工复产排忧解难。六安天通电子材料科技有限公司是高新区一家产值超亿元的国家级高新技术企业，企业十分重视安全生产工作，想在复工前开展一次全面的安全隐患排查。春节期间我通过区委非公工委，将企业诉求向应急管理部门进行了反馈，正月初七一大早，区应急局专业人员就来到企业对水、电、气、热等各要素进行检修，并对企业员工开展了“开工第一课讲安全”专题培训，让员工们能够安心投入生产工作，为企业复产提供“满格电”动能。安徽国泰铝业有限公司是一家从事铝业技术创新的国家级专精特新“小巨人”企业，因发展需要，公司现有场地已不能满足生产需求，公司上下焦急万分。在走访了解到这个问题后，我带着企业负责人到经济和自然资源部门进行了汇报，又积极同相邻企业进行了协商，最终公司成功通过挂牌成交竞得位于企业相邻位置的50.5亩土地，解决了“用地难”的燃眉之急。公司负责人王东表示：“原来党建指导员不仅仅能指导我们开展党建工作，还能帮我们解决发展难题，党和政府派来的‘红色使者’，真正为我们企业的发展注入了‘红色动能’！”
自担任党建工作指导员以来，我几乎每天都会想着怎么帮助企业建立党组织、怎么做好企业党员党性教育、怎么以党建力量引领企业高质量发展。付出就会有收获，每当有优秀员工被发展为党员、有企业积极建立建强党组织、有困难问题在我们指导员的帮助下得到解决时，就是我最欣慰、最感到体现自身价值的时刻。未来，我将不断提高做好新时代非公党建工作的能力和本领，一如既往践行好作为一名非公党建工作指导员的使命与担当。
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