李新瑞 杜小强
摘要：信息时代公共图书馆一定要对文化管理工作的开展引起足够的重视，对于公共图书馆来说，文化管理工作的开展，不单单在图书馆运营与管理中具有不可忽视的重要通，同时还可以增强图书馆的竞争实力。因此，公共图书馆一定要顺应信息时代的发展，加强文化管理工作的开展，充分发挥文化的重要作用。笔者针对信息时代公共图书馆实施文化管理需要遵循的基本原则进行了探析，并提出了具体的管理措施，希望有助于推动公共图书馆的发展。
关键词：信息时代;公共图书馆;文化管理
信息时代公共图书馆在实施文化管理的过程中，一定要始终坚持以人文本、互利共赢、效益发展的基本原则。公共图书馆在城市文化建设与城市管理中均发挥着非常重要的作用。为了充分发挥公共图书馆的重要职能，一定要对文化管理工作引起高度的重视，最大限度的发挥文化管理的重要优势，以此进一步推动公共图书馆的发展。
一、信息时代公共图书馆实施文化管理需要遵循的基本原则
（一）以人为本的基本原则
不管是信息时代还是其他任何时代，公共图书馆在发展的进程中都需要始终坚持为群众提供优质服务的理念，图书馆在实施文化管理工作的过程中也需要始终坚持以人为本的基本原则。特别是在信息时代，公共图书馆在开展文化管理工作时，相关工作人员更加需要深入到群众中，以此全面的了解广大读者对图书馆服务的直接与潜在需求，并以此为基础针对图书馆文化管理工作做出恰当的调整，同时随着公共图书馆的不断发展，不断的对文化管理系统进行升级、改造，以此充分发挥信息时代的重要优势，以此达到更为理想的文化管理效果。以人为本的基本管理原理对信息时代公共图书馆的进一步发展与建设具有很好的指导作用。另外，公共图书馆在以人为本的基本原则指导下实施文化管理工作时，一定要深度的结合广大读者在信息获取方面表现出的习惯，以此进一步发挥公共图书馆文化管理工作的重要价值。
（二）互利共赢的基本原则
信息时代，若想提升社会群众的综合素质，就需要注重提高社会大众的文化交流能力。公共图书馆一定要肩负起这一社会责任，充分发挥自身的职能。为此，公共图书馆在信息时代实施图书馆文化管理工作时，一定要加强信息化建设，不断的增强自身的文化分享、交流能力，以此实现公共图书馆与读者之间以及公共图书馆之间文化的顺畅交流，从而更加深入的构建文化交流机制，进而达到更为明显的互利共赢的发展效果。
二、信息时代公共图书馆实施文化管理的有效措施
（一）科学的构建规范的公共图书馆管理制度
信息时代公共图书馆若想规范化的实施文化管理工作，就需要积极的、科学的构建规范的公共图书馆管理制度，以此为图书馆文化管理工作的稳定开展提供重要的保障和基础。在具体构建的过程中，一方面，公共图书馆应该构建完善的培训制度，定期的组织图书館内部工作人员进行培训学习，以此不断的强化内部工作人员的法律意识和服务意识，促使每一名工作人员均能够自觉的按照图书馆内部各管理制度认真负责的开展岗位工作，端正工作态度，从而更加高效、有序的开展管理工作。另一方面，关注和重视图书馆内部控制、监督制度的构建。图书馆可以在构建时借鉴国内外在管理方面获得较好成就的公共图书馆的成功管理经验，并结合自身的实际情况将引入到自身的管理制度中，从而进一步发挥管理制度的重要价值优势[1]。
（二）为文化管理工作的实施建设一支优质的管理人员队伍
信息时代公共图书馆在实施文化管理工作的过程中，一定要认识到管理人员的综合素质能力了水平直接关系着文化管理工作的顺利开展。为此，公共图书馆一定要积极的为文化管理工作的实施建设一支优质的管理人员队伍，从而为文化管理工作的实施提供重要的人才支撑。公共图书馆在招聘管理人员时，一定要对其提出严格的要求，其中包括先进的服务理念、高超的管理能力和信息技术水平等，以此为公共图书馆文化管理工作的开展引入优质的专业管理人才。另外，公共图书馆还应该持续的加强对管理人员的引导与培养，以此不断的提升管理人员的服务理念，从而更好的服务广大读者，进而在社会群众心目中建立起良好的公共图书馆形象，获得社会大众的认可[2]。同时，公共图书馆还应该加强对管理人员的人文关怀，全面的了解管理人员的心理动向和在工作方面的实际需求，并尽可能的满足管理人员提出的合理化需求。并通过完善的考核机制和奖惩机制，对管理工作人员的工作进行评价，并做出恰当的奖励和惩罚，以此进一步点燃管理人员的工作热情。
（三）不断的加强公共图书馆文化管理模式的创新
公共图书馆的重要职能就是为广大群众提供优质的阅读服务，但是随着社会的不断发展与进步，再加之信息时代的到来，广大读者群众的需求越来越多样化。在这样的背景下，公共图书馆一定要对文化管理工作的开展引起高度的重视，并不断的提高获取文化信息的效率[3]。信息技术在公共图书馆文化管理工作中的引进，广大读者可以通过线上平台就可以完成信息资源的查询，并且还可以通过这一平台下载自己需求的文化资料。公共图书馆一定要认识到文化管理工作的开展并非是一成不断的，一定要随着时代的发展，不断的加强对文化管理模式的创新，以此更加充分的发挥文化管理工作的价值[4]。
三、结束语
综上所述，信息时代，公共图书馆一定要积极自主的承担其传播文化和提升广发群众文化综合素养的责任，加强文化管理工作的开展，对文化管理工作引起高度的重视。首先，公共图书馆应该积极的引进一批优质的管理人员，对管理人员提出明确的、严格的要求，以此为文化管理工作提供重要的人力支撑。其次，公共图书馆应该构建完善的文化管理制度，以此加强对文化管理工作规范开展，最后，不断的加强公共图书馆文化管理模式的创新，以此为文化管理工作不断的注入新的活力，从而达到更为理想的文化管理效果。
参考文献
[1]宋银玲.新时期地方公共图书馆管理服务创新思考研究[J].参花（上），2021（10）：115-116.
[2]沈俊.关于新时代公共图书馆管理工作的探讨[J].传媒论坛，2021，4（15）：141-142.
[3]王文杰.试论互联网时代公共图书馆图书资料管理工作[J].办公室业务，2021（15）：157-158.
[4]孙美虹.试论公共图书馆管理体制与管理理念的创新[J].兰台内外，2021（17）：48-50.
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