□ 文| 王 艳
税务筹划工作量相对来讲比较大，这就对行业管理人员提出了新的要求，要采取有效的措施来加强税务筹划管理，但是在实际筹划中仍旧存在着很多问题，致使行业面临较大的风险，这也不利于行业综合实力的提升。所以笔者针对问题提出了几点对策，希望能够帮助企业规避风险，同时也能够实现税收筹划的目的，进而推动税务筹划管理工作有序展开，且为行业可持续发展注入源源不断的活力和动力，让其在激烈的行业竞争中脱颖而出。
企业要想推动税务筹划工作有序展开，首先要加强管理人员思想意识培训，使他们树立正确的缴纳思想意识，这直接关乎税务筹划工作能否顺利展开，具体我们要做好以下工作。
第一，工作人员要以身作则，树立依法纳税的正确思想，进一步为其他工作人员树立良好榜样，本身偷税、漏税就是一个违法的行为，对于行业发展只会带来不利，所以，作为优秀领导人更加需要树立义务纳入缴税理念。其次，企业管理人员也要结合实际状况，采取相应措施加强税务筹划管理，这也是由于税务筹划过程中往往面临一定的风险，因此，我们还应当制定相应的措施来防范风险，进一步将风险控制在合理的范围内，为整体税务筹划工作的顺利进行提供便利，最后，为行业各项经济活动的顺利进行打下坚实的基础。
除了要树立正确的缴税思想理念之外，企业也要加强税收法律法规学习。现如今，随着国民经济的稳步增长，相关的法律法规政策也在发生的变化，所以，我们更加需要充分掌握法律法规，并将其灵活的应用在税务筹划工作中，进而推动筹划工作有序展开。当然，这也需要结合自身实际状况选择性的利用法律法规。本身法律法规数量就比较多，这更加需要选择一个适合自身税务筹划工作的法律法规，进而既能够降低税务风险，又能够实现提高税务筹划工作质量的目的。其次，管理人员也要及时的对税务筹划进行分析，更要采取相应措施来应对政策上的变化，倘若不能够掌握政策变化会加大自身的税务风险，不利于经济利润的提升，所以，必须要加强内部各级人员税收政策与法律法规学习，不断提高其综合业务能力，进而实现税收筹划的目的，并有效规避不必要的税务风险。
众所周知，税务筹划综合性、系统性比较强，要想获得绝佳的筹划效果，必须要大量的税务筹划人员参与，而人员业务能力和水平的高低直接关乎最终筹划的效果，所以，对于企业来讲要想实现提高自身综合实力，必须要加强对税务筹划人员的培训。首先，领导人员要积极参与到各项技能培训中来，不断提高自身业务能力，这有助于带动其他税务筹划工作人员的工作积极性，促使他们主动参与到税务筹划工作中来，也要运用所掌握的税务知识来解决管理过程中所遇到的问题，进一步为行业发展提供科学数据支持。其次，也可以从外界聘请一些专业的税务筹划人员，并对内部筹划人员进行专业知识培训，让他们能够更好的胜任税务筹划工作。也要加强思想道德品质的培养，因为只有高素质、高技能人员才能为税务筹划工作出谋划策，管理人员应结合实际状况，加强对内部税务筹划人员的技能培训。
近几年来，随着行业之间竞争趋势的不断加大，对企业提出了新的要求，日常税务筹划过程中必须要完善涉税风险管理制度，制度的的确立有助于规避不必要的税务筹划风险。本身税务筹划工作就是一个非常复杂的工作，势必需要一个完善的管理制度来作为后备力量，进而有效规避税务风险且提高筹划效率。同时，制度的确立也可以约束各级人员行为举止，使他们能够恪尽职守的做好份内事，最重要的是能够促进各项经济活动能够有序展开。因此，我们应结合实际经营状况完善相应风险管理制度，并将所设立的制度贯穿于各个经济活动中，这样才能够发挥所设立的制度的最大化作用和价值。除此之外，企业也要设定一定的风险评估制度，并对税务筹划过程中所遇到的风险进行全方位的分析，以便于采取对策来规避风险，也要把握好税务筹划的尺度，这关乎企业的发展进程，需要管理人员予以重视。
综上所述，目前，企业税务筹划过程中仍旧存在着很多问题，致使自身经济受到了一定的影响，因此，新时期对管理人员提出了新的要求，应树立正确的思想观念且加强税收法律法规学习，同时也要加大税务筹划人员技能培训，不断提高其综合技能和业务水平。最重要的是要完善涉税风险管理制度，制度的确立能够帮助企业规避税务风险，进而推动整个税务筹划工作顺利展开，如此一来，为行业蓬勃稳定发展铺平道路。
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