具体的合同第1篇职责：1、负责设计合同的起草、整理;2、拟定项目进展的安排及协调公司各小组进度的工作;3、配合项目主管将整理文件及归档工作;4、标书的制作;5、参与公司内部开展的项目会议并进行记录;6下面是小编为大家整理的具体合同11篇,供大家参考。
具体的合同 第1篇
职责：
1、负责设计合同的起草、整理;
2、拟定项目进展的安排及协调公司各小组进度的工作;
3、配合项目主管将整理文件及归档工作;
4、标书的制作;
5、参与公司内部开展的项目会议并进行记录;
6、熟悉建筑设计专业用语，有建筑公司工作经验者优先。
任职资格：
1、大学专科及以上学历;
2、良好的写作能力，处理公司行政公文、商务信函等文案工作;
3、工作认真仔细、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识;
4、能工作压力，具备良好的团队合作精神;
具体的合同 第2篇
职责：
起草、审核工程合同文件;
对工程往来文件及时收发，报送，履行盖章手续;
对工程图纸进行整理、归档;
配合项目部及公司相关部门工作。
任职要求：
工程相关专业;
有至少一年同岗位工作经验;
熟练掌握办公软件;
了解建筑、钢结构、道路工程等行业，有积极的工作热情。
具体的合同 第3篇
职责：
1、负责客户背景调查，审核客户信誉信息、建立客户背景档案，合同及工程管理档案管理;
2、协助部门负责人进行发货控制，建立相关供应保障体系的管控档案;
3、协助销售人员完善合同签约手续、协助完成合同履约过程中非必须销售经理处理的客户服务工作;
4、协助或独立负责完成移交至合同部的收款工作;
5、对接公司法律顾问，协助律师处理进入司法诉讼项目的相关事务;
6、协助合同保障部负责人工作(工作助理的相关事务，完成交办的其它工作事务)。
任职要求：
1、有一定的公文写作能力，能熟练运用办公软件，有风控、营销管理、工程管理工作经验者优先;
2、善于学习，思维敏捷，随机应变能力强，沟通答疑能力，记忆力强(善于记住事);
3、适应独立出差(不是长期)、能开车跑川内的长途;
4、做事严谨、有序，有一定的较真精神(针对工作)，善于发现与解决问题;
5、为人正派，对公司忠诚，善于配合、协助他人;
6、品貌端庄，要有一定的气场。
具体的合同 第4篇
职责：
1、 参与合同模板的制定、修改，单项目招标合同模板的提供;
2、 根据评标资料、认价资料等签订工程类及材料类合同;
3、 负责合同的发起、审批、打印盖章及归档发放等日常工作;
4、 周、月度、季度及年度合同台账的整理及更新;
5、项目合同签订进度的跟进、协调，以及对未签订的合同提出预警。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历;建筑工程管理专业、工业与民用建筑专业、房屋建筑工程专业、土木工程专业、工程造价专业等工程类相关专业;
2、具有2年以上房地产/建筑行业招投标、合同管理经验;
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，熟悉办公软件;
4、熟悉《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等相关法规。
具体的合同 第5篇
格式条款是一方为了重复使用而预先拟定的，它不是为特定的相对人拟定的，而是为了不特定的相对人拟定的，因此格式条款的解释所依据的原则又应当具有特殊性。
一、对格式条款首先应当按照通常理解予以解释
对于格式条款，应当用可能订约者平均、合理的理解对格式条款进行解释，具体规则包括：
1、格式条款的解释除当事人有特别约定以外，不应将各个具体的订约环境或者特别的意思表示作为解释合同的考虑因素，因为格式条款是为了不特定的人所制订的，格式条款应考虑多数人，而不是个别人的意志与利益。
2、对某些特殊的术语应当作出平常的、通常的、通俗的、日常的、一般意义的解释。如果某个条款所涉及的术语不能为某个可能订约的相对人所理解，则应依据可能订约者平均的、合理的理解为基础进行解释。同时，条款制定人在此种情况下不能主张该条款具有特殊含义。
3、如果格式条款经过长期使用以后，订约人人对其中某些用语的理解与条款制作人制订条款的理解有所不同，此时应以交易时订约人的理解为标准时行解释。
二、对条款提供者作不利的解释
《合同法》第41条作了相应的规定，这一规定有其合理性。因为，既然格式条款的由一方制订的而不是由双方商定的，那么各项条款可能是其制作人基于自己的意志所作的有利于自己的条款，尤其是条款制作人可能会故意使用或插入意义不明确的文字以损害订约人的利益，或者从维持甚至强化其某种经济上的"优势地位出发，将不合理的解释强加于订约人。
作对格式条款提供者不利的解释，并不是对所有格式条款进行解释时所适用的。只有在对格式条款的理解，双方当事人存在争议，并且按照一般的通常理解仍然不能解释的情况下，才能运用对提供者不利的原则进行解释。
三、格式条款与非格式条款不一致时应当采用非格式条款
非格式条款是经个别磋商而约定的条款，非格式条款与格式条款共同构成合同的一部分且想到不一致时，非格式条款优先。采此原则，充分尊重了合同双方的意思，有利于保护订约者的利益。
具体的合同 第6篇
职责：
1、负责员工宿舍、短期仓库合同签订及履行情况台账，并跟进合同履行执行情况;
2、负责与销售支持部门的对接工作，并监控办理程序;
3、参与宿舍合同履约、续约、退租及住宿中与合作方的沟通工作;
4、合同管理工作，定期上报、更新报表;
5、合同信息的
工作任职要求：
1、财务、档案管理相关专业，熟悉基础法规;
2、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件;
3、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力;
4、具有良好的职业道德和敬业精神。
具体的合同 第7篇
职责
1、跟进董办办公室文件呈批;
2、负责集团公司各类合同文件洽谈、拟定、呈批、存档、跟踪;
3、负责集团公司各类证照的年审、存档;
4、负责集团公司各类盖章文件的审核、呈批、盖章;
5、协助行政助理跟进晨会、行政例会记录以及总经办各类文件的呈批;
6、跟进领导临时安排的其他工作。
任职资格
1、法律相关专业专科以上学历，优秀的专科应届生可优先考虑。
2、熟悉合同法、公司法等相关法律，并对酒店、写字楼以及房地产开发公司的整体运营有一定的了解。
3、要求能吃苦耐劳，性格沉稳，具有较强的逻辑思维能力，工作主动性强，有高效执行力与工作推进力。
具体的合同 第8篇
职责
1、了解客户需求并及时解决各类客户纠纷，与客户签订商品房买卖合同，并解释合同内容;
2、商品房合同资料准备及客户信息确认及销售合同备案签约后的整理工作;
3、负责对客户进行签约管理，确保签约、回款、应收账款指标的达成;
4、协同按揭专员办理客户按揭事宜;
5、上级领导交代的其他工作事项。
任职资格
1、统招本科及以上学历，专业不限;
2、房地产2年以上相关工作经验，熟悉销售流程。
3、能熟练使用办公软件及房地产销售软件;
4、五官端正，有责任心、积极上进，极强的亲和力与服务意识;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力，思路清晰有较强的理解能力。
具体的合同 第9篇
职责：
1、对销售合同、协议进行分类管理，编号、登记，及时录入电脑中;
2、及时掌握销售合同/协议的履行、变更、终止情况，并及时与相关部门进行沟通;
3、按期对销售合同/协议的履行情况做统计、分析，提出意见;
4、科学、规范管理销售合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性;
5、掌握相关法律、法规，掌握公司在销售合同管理方面的规章制度，维护企业利益;
6、及时向部门主管汇报销售合同管理情况;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉电脑操作;
2、工作责任心强，具备良好的职业道德;
3、普通话标准、语言表达能力好、善于沟通;
4、有相关跟单工作经验、销售助理工作经验者优先
具体的合同 第10篇
职责
1、负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档;
2、负责新合同的编号，记录;
3、整理完成的合同过程资料及合同电子版备档;
4、建立有效的合同账目信息，协助分公司销售人员进行发票的开取;
任职要求：
1、大专以上学历;
2、可接受应届毕业生，或者相关从业经验;
3、有较强的服务意识，协调能力、语言表达能力强;
4、熟练操作办公软件，熟练使用Excel表格;
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
具体的合同 第11篇
1、负责公司全部合同协议的统一管理(包括：中标通知、条款谈判、文本草拟、内部评审、合同制作、用章备案、建账登记、发放交底、调阅查询、过程报备 、归档移交);
2、参与合同协议谈判(供应合同除外)、记录收集各种合同要件及附件、草拟各类合同文本、牵头各部门及领导进行合同评审(投标项目应在建设单位投标答疑前完成评审)、征询企业法律顾问意见修改定稿、合同组卷印制、用章后送到发包人处(完善对方用章)、施工合同进行合同备案，并转发对方及公司相关各部门(复印、登记发放);
3、签定合同协议后进行分类的合同台账登记，每月10日前向主管副总汇报“合同台账登记目录”。及时转发相关公司内部各职能部门使用，并在项目部组建后5日内，对项目部主要人员进行合同交底。负责施工合同到行政主管机关的备案(协助工程部办理开工证)、项目合同履约过程至竣工数据报备、合同履约完毕(《施工合同》至保修期满)向档案资料室移交。协助人企资源部进行有效工程业绩的收集工作;
4、合同实施过程中的档案管理与履约监督，并对合同双方违规现象提出意见和建议;
5、在合同履行过程中，遇到合同主要条款约定的内容发生变化时，积极配合合同的履约部门及时对合同进行变更(重新进行评审);
推荐访问:合同 具体合同11篇 具体的合同(推荐11篇) 具体的合同有哪些