公司行政管理职责第1篇向办公室主任负责，负责办公室办公场地、电器及消防设施的安全管理;主动组织排查中心各部门及本部门各类安全隐患，并制定整改方案及填写排查记录。贯彻执行中心安全稳定保密规章管理制度，加下面是小编为大家整理的公司行政管理职责7篇,供大家参考。
公司行政管理职责 第1篇
向办公室主任负责，负责办公室办公场地、电器及消防设施的安全管理; 主动组织排查中心各部门及本部门各类安全隐患，并制定整改方案及填写排查记录。
贯彻执行中心安全稳定保密规章管理制度，加强部门日常安全管理、安全巡检工作，协助实施中心安全事故应急救援预案和演练工作，加强大型节假日前的部门安全巡检工作; 检查，
负责本部门区域的消防设施管理，并做好巡检台账; 负责部门电器设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。
负责对中心固定资产设备的统一管理，建立固定资产管理台帐;对新购固定资产按规定入帐，建立卡片，做到帐、卡、物三相符;定期做好固定资产的清查盘点;
公司行政管理职责 第2篇
1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行;
2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作;
3、负责对外联系，日常接待等外联工作;
4、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的接收、处理，以及公司的档案管理工作;
5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展(公众号企业文化推广);
6、完成上级领导下达的临时性事物。
公司行政管理职责 第3篇
制定公司行政管理制度，组织、协调、监督制度和流程的落实;
负责公司行政费用成本核算、成本控制;
负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理;
协助完成各类公司活动的协调与执行，如公司年会、员工旅游、保洁、车辆管理、行政采购等事宜;
行政专案的推动和落实;
负责公司相关资料的各项管理工作;
领导交办的其他事项。
公司行政管理职责 第4篇
1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划，报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。
5、资料管理:负责项目资料归档整理。
公司行政管理职责 第5篇
完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
(包括考勤、绩效管理、公文公告的制定和传达、会务安排等，协助公司处理各项突发事件。)
协助上级领导进行内务、安全管理，负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购和管理和分发工作，节约成本，合理利用公司资源;
同时负责公司往来快件的收发及传递。
对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作，配合协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等，协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
与南宁公司总部人力行政相关人员对接，确保信息及时准确。
完成上级主管交办的其他各项工作。
公司行政管理职责 第6篇
负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;
负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;
协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
起草信函、报告、文件、通知等各类综合性文件;
负责行政会议的策划、组织安排、会议记录，以及会议材料、汇报材料的整理与存档;
做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;
公司行政管理职责 第7篇
操作全国人事手续，为总部和分区提供相关人力资源服务
维护人事信息系统，对入、调、离等信息实时操作，确保信息完整准确
管理并维护公司内部人事档案
根据绩效管理政策，发放并回收年终绩效评估表格
接听人力资源服务热线
向职能部门经理和全体员工提供关于通用类的培训，包括新员工入职培训、服务类培训和管理类培训
在需要时，提供培训支持
系统地管理培训记录和培训材料