酒店员工简历23篇【精选推荐】

时间:2023-09-16 15:55:02 来源:网友投稿

酒店员工简历第1篇姓名:___性别:男出生日期:___-4-29婚姻状况:未婚国籍:中国民族:汉族身高:180CM政治面貌:团员教育程度:大专毕业时间:20__年6月户籍:黑龙江黑河现居住地:__顺义下面是小编为大家整理的酒店员工简历23篇,供大家参考。

酒店员工简历23篇

酒店员工简历 第1篇

姓名:
___

性别:

出生日期:
___-4-29

婚姻状况:
未婚

国籍:
中国

民族:
汉族

身高:
180CM

政治面貌:
团员

教育程度:
大专

毕业时间:
20__年6月

户籍:
黑龙江黑河

现居住地:
__顺义区

职业概况/求职意向

现从事行业:
旅游·酒店·餐饮服务

现从事职业:
酒店管理主管

现职位级别:
中级职位(两年以上工作经验)

工作年限:
2年以上

目前薪水:
月薪2600人民币

海外工作经历:
没有

期望工作性质:
全职

期望工作地区:
江苏南京、江苏无锡

期望从事行业:
旅游·酒店·餐饮服务

交通·运输·物流

期望从事职业:大堂经理/副理

其它相关职位

期望薪水:
月薪2800人民币 到岗时间:
20__-3-15

教育背景

学校名称:___专科学校(20__年6月-20__年6月)

专业名称:
物流管理 学历:
大专

所在地:
四川成都 证书:

工作经验

公司名称:____

所属行业:
旅游·酒店·餐饮服务 公司性质:
私营.民营企业

公司规模:
1000人以上 工作地点:
北京

职位名称:
餐厅副经理

工作描述:
检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房,确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。

自我评价/职业目标

自我评价:
比较适合做细致的事情诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神,以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

酒店员工简历 第2篇

姓名:______

性别:男

出生日期:

婚姻状况:未婚

国籍:中国

民族:汉族

身高:180CM

政治面貌:团员

教育程度:大专

毕业时间:

户籍:

现居住地:

职业概况/求职意向:

现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务

现从事职业:酒店管理主管

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)

工作年限:2年以上

目前薪水:

海外工作经历:没有

期望工作性质:全职

期望工作地区:

期望从事行业:旅游·酒店·餐饮服务

交通·运输·物流

期望从事职业:大堂经理/副理

其它相关职位

期望薪水:

到岗时间:

教育背景

学校名称:______专科学校(20____年6月-20____年6月)

专业名称:物流管理

学历:大专

所在地:

证书:

工作经验

公司名称:________

所属行业:旅游·酒店·餐饮

服务公司性质:私营.民营企业

公司规模:1000人以上

工作地点:

职位名称:餐厅副经理

工作描述:检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房,确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。

自我评价/职业目标

自我评价:比较适合做细致的事情诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神,以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

酒店员工简历 第3篇

本人概况

姓名:XXX

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:xxxx

手机:xxxx

Email:xxxx

教育背景

毕业院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx大学 酒店管理专业

*通过国家英语六级考试,听说读写熟练

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

20xxx年10月—20xx年03月:XXXX酒店 客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店员工简历 第4篇

基本信息

姓名:

出生年月:

居住地:

电话:

E-mail:

求职意向

到岗时间:一个月内

工作性质:全职

希望行业:酒店/旅游

目标地点:

期*薪:面议/月

目标职能:行政主厨/厨师长

工作经验

20xx/8—至今:xx大酒店

所属行业:酒店/旅游

餐饮部行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单。

2.负责制定部门运营计划和管理方案。

3.协调和配合酒店其他部门的工作。

4.了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费。

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

所属行业:酒店/旅游

食品部行政主厨/厨师长

1.了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率。

2.控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等。

3.时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度。

4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。

5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

教育经历

20xx/9--20xx/7xx师范大学酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店员工简历 第5篇

基本信息

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

身材:170cm

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:重庆

身高:170cm

婚姻状况:已婚

年龄:29岁

体重:72KG

培训认证:高级中式烹调师

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:厨师长

工作年限:9年

职称:炒锅

求职类型:全职

到岗时间:随时

月薪要求:

希望工作地区:

个人工作经历

()公司名称:__大酒店

起止年月:20____—12~20____—04

担任职务:炒锅

工作描述:

离职原因:

(1)公司名称:

起止年月:20____—12~20____—11

担任职务:炒锅厨师

工作描述:

离职原因:

(2)公司名称:

起止年月:20____—01~20____—12

担任职务:厨工

工作描述:主要负责快餐店面后堂传配菜,后堂卫生的维护。

离职原因:

(3)公司名称:

起止年月:20____—01~20____—11

担任职务:炒锅厨师

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:

学历:高中

毕业年月:20____—07—01

语言能力

英语:一般

国语水平:良好

粤语水平:良好

工作能力及其他专长

专长:川菜、粤菜、湘菜。

厨房成本核算,管理厨房。

详细个人介绍

从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过。

酒店员工简历 第6篇

姓名:______

性别:__

年龄:____

居住地:江苏

电话:__________

E-mail:________

最近工作:

公司:____有限公司

行业:酒店/旅游

职位:酒店管理人员

学历

学历:本科

专业:企业管理

学校:____工程学院

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:酒店/旅游

目标地点:江苏

期望月薪:面议/月

目标职能:酒店管理人员

工作经验

20____/11–20____/11:____有限公司[1年]

所属行业:酒店/旅游

管理部酒店管理人员

组织制定检查标准和考核管理办法,制定部门业务流程及规章制度。

组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表。

20____/9–20____/9:____有限公司[1年]

所属行业:酒店/旅游

管理部酒店管理人员

负责部门内工作分工、协调和人员沟通。

处理疑难、特殊客户问题,确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性。

教育经历

20____/9—20____/6____工程学院企业管理本科

证书

20____/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

为人诚实守信,和善,不乏幽默感,对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活,逻辑严谨,理解力较强,自学能力强,解决问题能力强。

酒店员工简历 第7篇

姓名:
___

性别:

民族:
汉族

政治面貌:
团员

出生日期:
__年09月

户口:
安徽

婚姻状况:
未婚

学历:
初中

毕业院校:
__五中

毕业时间:
20__年07月

所学专业:
酒店管理

外语水平:
英语 (一般)

电脑水平:
一般

工作年限:
4年

联系方式:
_____

求职意向

工作类型:
全职

单位性质:
不限

期望行业:
服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。

期望职位:
业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。

工作地点:
杭州

期望月薪:
不限/面议

教育经历

__年9月-__年7月 ____小学

__年9月-__年6月 ___首五中

__年5月-__年5月 ____军校 军事化管理

培训经历

从__年3月份-__年年底 ____

___年5月-__年5月 ___企业军校 军事化管理

工作经验

20__年3月-20__年11月_____国际大酒店 西餐厅主管

主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。

20__年11月-20__年1月 学过几天美容知识。

专业技能

酒店餐饮摆台

工作业绩

获得___大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

自我评价

性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心。

酒店员工简历 第8篇

目前所在:
广州 年龄:
47

籍贯:
广西 国籍:
中国

婚否:
已婚 民族:
壮族

身高:
172 cm 体重:
65 kg

简历求职意向

求职职位:
技工:电工,保安/家政/其他服务:保安,企业管理/管理顾问:企业管理

工作经验/年:
22 专业职称:
无职称

工作类型:
均可 就职时间:
随时

期望薪资:
1500--2000 求职地区:
广州

工作履历

某煤矿 起止年月:2001-01-01 ~ 2006-12-01

公司性质:
所属行业:

担任职位:
管理员兼电工

工作描述:

离职原因:

本村 起止年月:1983-12-01 ~ 2000-12-01

公司性质:
所属行业:

担任职位:
村部

工作描述:

离职原因:

教育简历

毕业学校:
某高中学校

最高学历:
高中获得学位: 毕业时间:
1982-07-01

所学专业:
技工、电工 第二专业:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-11-01 - 某学校 技工、电工 电工证、保安工作证 -

语言能力

外语:
英语一般 粤语水平:
一般

第二外语:
无 国语水平:
一般

简历自我评价

电工、保安、管理仓库。

求职自我介绍参考

月薪要求:1500元

我性格开朗,待人真诚,能吃苦耐劳,善动脑筋,具有良好的`素质修养和团队合作精神。经过多年的市场锻炼,我拥有了丰富的市场营销及管理经验,培养了熟练的销售技巧及敏锐的市场洞察力,能很快的融入新的工作氛围当中。

性格开朗、爱好广泛、个人有美术功底、有创新。熟练使用Photoshop 、Coreldraw、Illustator、Pagemaker等绘图软件,懂印刷流程及包装材料。在印刷领域具有超过2年的从业经验,从设计制作到印刷到后期加工都有相应的工作经验。

我有很强的求知欲望,希望不断的在工作中提高自己,磨练自己。我计算机信息管理专业毕业,计算机3级水平,能熟练使用photoshop等图象处理软件。我学习新东西的能力非常强,自信可以在短时间内适应公司的环境和工作!

熟悉通信及计算机专业基本理论,在校成绩优异,熟悉OFFIC系列办公软件;
性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;
善于学习,具有良好的职业操守、个人素质和人际关系。我认为谦逊、诚实、勤劳、机敏、勇敢是一个良好的职业人所应具备的能力。

北邮硕士,通信与信息系统专业,熟悉GSM、TD-SCDMA原理及OFDM,MIMO等关键技术,掌握C/C++编程语言。3个月手机认证测试经验,8个月鼎桥通信公司实习经验,从事LTE链路级仿真。参与国家自然科学基金项目,协助老师发表文章已被GMC收录。

酒店员工简历 第9篇

姓名:xxx

出生年月:xxxx年3月

居住地:上海

电话:xxx

E-mail:xxxxx

求职意向

到岗时间:一个月内

工作性质:全职

希望行业:酒店/旅游

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:行政主厨/厨师长

工作经验

20xx/8—至今:xx大酒店

所属行业:酒店/旅游

餐饮部行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单;

2.负责制定部门运营计划和管理方案;

3.协调和配合酒店其他部门的工作;

4.了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费;

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司[1年]

所属行业:酒店/旅游

食品部行政主厨/厨师长

1.了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率;2.控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等;3.时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度;4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

教育经历

20xx/9--20xx/7xx师范大学酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店员工简历 第10篇

姓名:

目前所在:天河区

年龄:24

户口所在:湛江

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:166cm

体重:50kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:酒店总经理助理

工作年限:2

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:

希望工作地区:

工作经历

____公司起止年月:

公司性质:股份制企业

所属行业:金融/投资/证券

担任职位:总经理助理

工作描述:①担任公司出纳,负责公司财务报表的制作和管理,协助税务报表的制作和税务申报。

②负责公司的人事管理,包括发布招聘信息,安排面试和收集、管理人力资源档案信息,并根据公司的发展战略制定人事招聘计划和员工培训计划。

③负责公司员工绩效考核工作的推进和跟踪,负责员工的考勤和工资结算发放。

④负责公司日常行政工作的管理和协调,如会议安排、企业内外文件的发放和管理。

⑤协助总经理制定季度事业计划,跟进、督促各项事业计划的落实和工作措施的贯彻,并向总经理汇报。

⑥协助总经理调查、研究公司的经营管理状况,并提出意见和建议,供总经理参考。

离职原因:

____公司起止年月:

公司性质:外商独资所属行业:其他行业

担任职位:总经理助理

工作描述:①负责公司月度实收报表的制作和分析,根据分析结果和运营实绩协调公司在各片区的业务分配。

②负责市场开发人员提成的计算、工资结算,协助公司财务报表的制作和分析。

③负责公司日常行政工作的管理和协调,如车辆保养、企业内外文件管理。

④协助总经理分析市场走向,并提出月度事业计划。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省电子商务技师学院

学历:大专获得学位:毕业日期:

专业一:电子商务

专业二:会计

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,善于在团队中表现自己,有扎实的专业知识,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。

自我评价

本人性格开朗乐观,为人随和友善,具有良好的人际关系;对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。团结同事,尊敬领导,有上进心!

酒店员工简历 第11篇

姓名:xxx

性别:女

出生日期:xxxx年1月29日

婚姻状况:已婚

年龄:34岁

民族:汉族

身高:168cm

最高学历:大专

户籍:西安市

毕业学校:xxx大学

计算机能力:精通

目前所在地:陕西

求职意向

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区:陕西等

待遇要求:6001-8000元/月--可面议,要求提供住房

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历

工作经验:0年

何时工作:

工作经历:

20xx年至今:xx餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:xx大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化

制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,

负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的

员工活动,多方位的丰富员工业余生活;

联系方式

电话:xxxxxxx

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店员工简历 第12篇

基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

身高:

学历:大专

户籍:

毕业学校:

计算机能力:精通

目前所在地:

求职意向

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区:

待遇要求:

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的。思路及执行力,是您__忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历:

20__年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20__年~20__年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20__年~20__年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉______网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

自我评价:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店员工简历 第13篇

个人信息

姓名:______

性别:男

出生年月:

所在地区:

学历:本科

专业:酒店管理

婚姻状况:未婚

联系电话:

学历:本科学历学校:__科技学院

时间:20____年7月至20____年7月

教育情况描述:

20____进入____科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

20____年9月----20____年________代理业务经理

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

酒店员工简历 第14篇

基本信息

姓名:

出生年月:

居住地:

电话:

E-mail:

求职意向

到岗时间:一个月内

工作性质:全职

希望行业:酒店/旅游

目标地点:

期_薪:面议/月

目标职能:行政主厨/厨师长

工作经验

20__/8—至今:__大酒店

所属行业:酒店/旅游

餐饮部行政主厨/厨师长

负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单。

负责制定部门运营计划和管理方案。

协调和配合酒店其他部门的工作。

了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费。

教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20__/7--20__/7:__旅游有限公司

所属行业:酒店/旅游

食品部行政主厨/厨师长

了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率。

控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等。

时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度。

参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。

保证厨房安全与机械设备的卫生。

教育经历

20__/9--20__/7__师范大学酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店员工简历 第15篇

基本信息

姓名:xxx

出生年月:xxxx年3月

居住地:上海

电 话:xxx

E-mail:xxxxx

求职意向

到岗时间:
一个月内

工作性质:
全职

希望行业:
酒店/旅游

目标地点:
上海

期望月薪:
面议/月

目标职能:
行政主厨/厨师长

工作经验

20xx/8—至今:XX大酒店

所属行业:酒店/旅游

餐饮部 行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单;

2.负 责制定部门运营计划和管理方案;

3.协调和配合酒店其他部门的工作;

4. 了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费;

5.教授员工有 关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx /7--20xx/7:XX旅游有限公司 [ 1年]

所属行业:酒店/旅游

食品部 行政主厨/厨师长

1.了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率; 2.控制厨房成 本,包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意 度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安 全与机械设备的卫生。

教育经历

20xx/9--20xx /7xx师范大学 酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉 、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席, 有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳 ,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店员工简历 第16篇

本人概况

姓名:

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:

手机:

Email:

教育背景

毕业院校:xx年09月—xx年07月:xx大学酒店管理专业

*通过国家英语六级考试,听说读写熟练

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于*佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店员工简历 第17篇

本人概况

姓名:

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:

手机:

Email:

教育背景

毕业院校:__年09月—__年07月:__大学酒店管理专业

通过国家英语六级考试,听说读写熟练

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

年10月—__年03月:__酒店客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于_佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店员工简历 第18篇

个人信息

姓 名:xxx

性 别:

出生年月:
xxx年08月03日

所在地区:邢台

学 历 : 本科

专 业:酒店管理

婚姻状况:
未婚

联系电话:

最高学历:本科

最高学历学校:xx科技学院

时间:20xx年7月至20xx年7月

教育情况描述:

20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

20xx年9月----20xx年 xxxx代理 业务经理

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获; 院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

酒店员工简历 第19篇

姓 名:

性 别:

民 族:

政治面貌:

出生日期:

户 口:

婚姻状况:

学 历:
初中

毕业院校:
安徽界首五中

毕业时间:
20xx年07月

所学专业:
酒店管理

外语水平:
英语 (一般)

电脑水平:
一般

工作年限:
4年

联系方式:
15999999999

求职意向

工作类型:
全职

单位性质:
不限

期望行业:
服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)

期望职位:
业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师

工作地点:
杭州市

期望月薪:
不限/面议

教育经历

93年9月-98年7月 界首市程堂小学

98年9月-01年6月 安徽界首五中

08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理

培训经历

从05年3月份-08年年底 在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理),

08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理

工作经验

20xx年3月-20xx年11月 台州温岭新世界国际大酒店 西餐厅主管

主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待

20xx年11月-20xx年1月 学过几天美容知识

专业技能

酒店餐饮摆台

工作业绩

获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

自我评价

性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心

酒店员工简历 第20篇

个人信息

姓 名:xxx

性 别:

出生年月:
xxx年08月03日

所在地区:邢台

学 历 : 本科

专 业:酒店管理

婚姻状况:
未婚

联系电话:

最高学历:本科

最高学历学校:xx科技学院

时间:20xx年7月至20xx年7月

教育情况描述:

20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

20xx年9月----20xx年 xxxx代理 业务经理

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的`篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获; 院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

酒店员工简历 第21篇

基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

身高:

学历:大专

户籍:

毕业学校:xx大学

计算机能力:精通

目前所在地:

求职意向

工作职位:

希望工作地区:

待遇要求:

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您*忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历:

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的`工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

自我评价:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店员工简历 第22篇

姓名:xxx

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:xxxx

手机:xxxx

Email:xxxx

教育背景

毕业院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx大学酒店管理专业

通过国家英语六级考试,听说读写熟练

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

20xx年10月—20xx年03月:xxxx酒店客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店员工简历 第23篇

基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

身高:

学历:大专

户籍:

毕业学校:__大学

计算机能力:精通

目前所在地:

求职意向

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区:

待遇要求:

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您_忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历:

20__年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20__年~20__年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20__年~20__年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作

2、交叉___网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

自我评价:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

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