大学生就业心理调整方法9篇

时间:2023-10-01 14:35:02 来源:网友投稿

大学生就业心理调整方法创业是什么?对于大学生来说,创业有什么意义?我觉得这是我们创业之初就面对的问题,然后我们根据我们所想的去付诸实践,不管成功与否,我们总下面是小编为大家整理的大学生就业心理调整方法9篇,供大家参考。

大学生就业心理调整方法9篇

大学生就业心理调整方法篇1

创业是什么?对于大学生来说,创业有什么意义?我觉得这是我们创业之初就面对的问题,然后我们根据我们所想的去付诸实践,不管成功与否,我们总会收获我们想要的。

创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路,与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是大学生通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。同时,大学生实践创业也是一个不断探索的过程,在这个过程中可能会遇到挫折和失败,所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作,对于创业能否成功至关重要。大学生实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。

几堂课听下来,受益匪浅,包括了如何更好地为人处世,更好地处理好工作与学习的道理之外,我最大的感受是想到了在过不久后即将完全踏入社会的我们该如何去面对种种的挑战,特别是现在的大学生面临巨大的竞争压力,我们都有创业激情,但我们应该踏实认真的看待这一问题。不少大学生创业把握不住方向,很容易走入误区。其实,在就业竞争如此激烈的时代,大学生应该首先树立第赚一分钱,而不是一创业就必须挖到一桶金的观念。

作为当代大学生,我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及初生牛犊不怕虎的精神,对未来充满希望,这些都是创业者应具备的素质,这也往往造成为了大学生创业的动力源泉和成功创业的精神基础。

我想大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值,但是正如讲师说的创业的道路是艰难的,我认为创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比,关键是创业的方向方式和方法。有的时候还要看准时机,找准市场的潜力。就好比比尔盖茨,他之所以能财源滚滚,就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到很大的作用,这个市场有无限的潜力,也就是需求会无限增大。

但是在身边一些大学生创业失败的例子可以映射出,作为大学生往往急于求成,缺乏市场意识和商业管理经验,常常盲目乐观,对创业的理解还仅停留在一些美妙的想法与概念上,没有做好心理准备,对于创业中的挫折和失败感动茫然与痛苦。真正的市场是有成功也有失败的,只有这样,才能使年轻的创业者更理智。

就我个人观点,我也是大学生,提倡大学生创业无可厚非,但是需建立在不影响学习的基础上。很多的大学生创业后就整体只懂跑商家,荒废了学业,这是不可取的。比较不爽所以的人都是比尔盖茨。学习就像老鹰的飞翔练习,只有把翅膀练硬了,才能飞得更高,仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味这失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛,比尔盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业中不乏成功者,但肯定经历了种种挫折和市场经济大潮的考验,在经历了最初的创业冲动和付出之后,相信越来越多的大学生走向了成熟和冷静,对创业有了更深的理解。能够拥有更多的资本踏入社会,不在复杂多变的社会和创业形势面前望而却步。

所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在学习和工作中不断充实自己、提高自己。正确估量自己,同时发挥自身优势去充分适应社会对人才的需求,正确估量自己就需要做到既不心高气傲,认为只有最好的工作条件和工作报酬才适合自己;也不能妄自菲薄认为自己没有能力去承担任何工作。正确评估自己,是更好创业的前提,只有给自己一个良好的定位,就业选择才会顺利。让我们在新时代的蔚蓝天空下上演最好的自己。

当然,时代是永远向前发展的,我们都知道《谁懂了我的奶酪》这个寓言故事,它告诉我们所拥有的奶酪其实是在不断变化的,也就是我们在社会上锁拥有的筹码是不断变化的,不更新就会被用完,不注意保存就会变质。所以这也时刻提醒着我们大学生要随时更新自己所掌握的知识与技能。在今后的生活中要不断的学习,充实自己,增加自己的社会竞争力这也才有利于我们更好地立足于社会,更好地实现我们的创业理想。切记,无论做什么事情都是一个自我提升的过程,不管是失败的或者成功的,只要从中获得看宝贵的经验,都将是你人生的财富。

大学生面向基层创业、就业是大有可为的,特别是在学校为我们提供优惠的政策的情况下,客观上给大学生创业提供了好的土壤,大学生“在市场经济的大潮里畅游一番”,可以将课堂上学到的理论知识运用到实际中去,提高创业实践能力。提高商业能力。由于创业者是发现一个好的商业创意并将之转变成现实的人,因此创业者必须具备一些特定能力,如捕捉机会的能力、领导及合作能力、整合资源能力等。创业是一项系统工程,在创业过程中能否正确、高效地整合各种资源对于创业能否成功是很关键的。而在对资源的整合过程中,最为关键的又是能否与合作者融洽合作。实践创业中的大学生应把握方向、坚持原则,懂得选择、学会放弃。在市场竞争中,要懂得如何进行放弃和选择体验创业、学习创业与实践创业,是大学生成功创业的三个连续阶段。事实证明,大学生有益的创业活动,将会成为真正发挥自己的才华、展现创新思想和个性特点以及充分认识社会的一个大好机会。创业大学生所具有的品质、素质,完全可以胜任一般情况下的就业需求。创业和就业是孪生兄弟,能创业者一定可以顺利就业!

大学生就业心理调整方法篇2

经校院两级领导的安排,我们汽车工程学院有了一次去国家服务外包人力资源研究院东北院参加创业就业实训的机会。听到这个通知,我非常高兴,因为我又拥有一次锻炼的机会,所以我就踊跃的报了名,一直期待这一天的到来。

20xx年5月20日,星期一,虽然天公不作美,下着小雨,但我却发自内心的高兴,因为从今天开始,我们就要进行为期一周的实训了。早上,8:10,我们在雨中有秩序的上了接我们的班车,大约二三十分钟后,我们就到了位于长春市高新区的实训基地。在大楼前,我们有秩序的站好对,依次进入实训基地的大楼中。一进入大楼,焕然一新,一排排电脑映入眼帘,我以为这就是我们模拟办公的地方,结果走了一会儿,才知道我们实训的地点在二楼,我们在老师的指引下进入了动员大会的会议室,等我们坐好后,负责培训我们的老师就通过PPT对这次实训进行了详细的介绍,我们听后,都有种耳目一新的感觉。然后,我们敬爱的张书记发表了具有很大意义的讲话,他通过3个数据,给我们分析了大学生的就业形势,让我们认识到大学生就业的危机感,他也提出了3点要求,督促我们进步,在他的讲话中,我感触最深的就是“学有所获,学以致用”这个八个字,让我们值得深深的去思考。接着,张书记给提前选出来的CEO颁发聘书,并且,我们也一同观看了我们学校的汽车营销学院在上一期实训的精彩视频。动员大会之后,我们就来到了我们实训的主要场所,那里简直就像一个政务大厅,有银行、工商局、税务局、会计师事务所……凡是与公司有关的部门都有。经同学介绍,我加入了制造企业第一家公司。

接下来的主要工作是设计招聘海报,下午进行模拟招聘。海报是我们整个公司的成员(8人)共同设计的,醒目而有意义,我们都很满意。午饭是在离培训中心不远的饭店吃的工作餐,味道还可以。下午,我们进行了模拟招聘,虽然是模拟,但我们都很重视。模拟招聘之后,我们设计了公司的组织框架,等到一天的培训结束时,我们已经把公司的职位都分完了,就等到第二天的公司注册。

第二天,我们依旧准时到了培训基地,开始了公司注册。首先是指导老师用电脑给我们演示公司注册的流程及一些注意事项,讲了很长时间,也非常详细,让我们渐渐的知道怎样进行公司注册,也让我们了解到公司注册是一件都么繁琐的事情。指导老师演示之后,我们就进行了实际操作,感觉比老师讲的还要繁琐。首先开一个临时银行账户,然后验资、注册,再开永久银行账户,接着进行税务登记,设计组织框架,线上、线下得同时进行,线上用电脑操作还算简单,最繁琐的是线下的操作,得需要公司派人与各个部门进行沟通、填单据。整整一天,我们都在忙着进行公司注册,终于在当天的实训结束之前注册成功了。我在想,我们模拟公司注册,中间没有人为的障碍,也没有个人的感情因素,如果是现实生活中呢?该不会这么容易吧!现实生活中难免会出现沟通上的难处,也就是人脉上的难处,必要时真得用Money买通关系。这就意味着模拟依旧是模拟,如果想了解的更全面,就必须到现实生活中去锻炼。

第三天,是晴朗的一天,我们将进入到公司的生产运营阶段,我也很期待,期待着自己会和团队一起给公司创造出怎样的财富。培训的老师在上午为我们简单的演示了公司的经营过程,然后就让我们自行操作,我们每个公司都有虚拟的启动资金,我们公司拥有1000万元启动资金,我们用这些资金租赁厂区、厂房、产成品库、材料库、生产线,通过计算要生产的产品所需的原材料购买原材料,有很多东西都是需要计算的,还要投资市场,关注各种产品在各季度、各地区的销售情况,然后才能定量生产进行生产,线上、线下一起忙,忙得天昏地暗,最后我们决定第一季度贴牌生产。到快要结束时,我意识到,我们的原材料可能不够,因为原材料是第一个季度购买,第二季度才能到货使用,生产线才能投产,但由于价格的原因,CEO一直没拿定主意,就这样,第三天就这样过去了。

大学生就业心理调整方法篇3

前言

21世纪是一个竞争激烈、现实、残酷的时代,科技的发展,经济水平不断提高,这就需要符合现代化经济与各方面需求的现代化人才。此次社会实践是在中国共产党十八大之际,为加强当代大学生的爱党爱国教育,使他们铭记自身使命,勇担历史责任,激发他们建设社会主义的信心和热情,为中国特色社会主义现代化建设贡献力量。为了更好地了解现代大学生就业难创业难的问题,特进行此次的调研。本次调研采用网上和现实发放问卷并收回,结合网上查询资料和现场访问的方法获取信息,进行全面的分析当前大学生就业与创业难的问题。通过调研,得出一些结论与建议,并试图提出相应的解决对策。

一、大学生的就业与创业现状

1、大学生就业现状:

当今大学生的就业现状简单的概括就是:大学生越来越多,就业人数越来越多,但是大学生高不成低不就的现象很严重。更严重的是企业缺人现象也很严重。这就矛盾了,大学生找 不到工作,企业招不到人才。我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。在能力结构上,大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养,难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化,用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。

2、大学生创业现状:

近年来,在大学生就业越来越困难的当下,不少已经毕业或即将毕业的大学生开始选择了另外一条就业之路创业,加之相关国家政策的大力扶持,使得很多大学生创业的热情开始不断升温。大学生本来应该是创业型就业的主力军,但事实上却并不如此。虽然近年来政府部门采取多种措施为大学生创业便利,鼓励大学生创业者,但真正敢于创业的大学生却寥寥无几。根据国家统计局的普查,我国每千人拥有的企业数量只有2.5个,比一般发展中国家还少22至27个左右。从目前的情况看,创业不足确实是我国就业形势日益严峻的主因之一,企业数量远远不能适应庞大就业人口的需求。

二、问卷统计分析

1、问卷数据统计

2、问卷分析与结论

分析

1、担心以后就业的学生比较多,但随着专业知识的学习会逐渐减少;

2、根据调查显示,大部分学生想通过校园招聘会找一份工资高但又轻松的工作;

3、学生在选择企业时,优先考虑的是企业发展的前景,薪酬与福利,个人发展机会等,在找工作时,可以选择与专业有一定关联性的工作,不一定是绝对的对口,对工资要求是20xx—4000元间;

4、很多大学生都有考虑过创业,但由于缺乏工作经验以及资金不足等原因,考虑在毕业后3—5年再创业;

5、当今的大学生对国家出台的扶持大学生自主创业的政策都是不太了解,大都知道一点而已;

6、大学生创业相对于其他阶层来说,勇于拼搏、学习能力强、有创新精神且专业素质高,并通过亲身实践或活动加训练获得知识和技能;

结论

大学生就业与创业要从一个新的角度去诠释,在新科技与竞争不断攀升的当今,大学生要立足,就必须掌握高超的职业技能和管理知识,还要有很强的创新意识。在就业方面,严峻的就业环境迫使他们“先就业后择业”,但是,他们也是把形势由被动变为主动的新主体,那就是要具备管理者的文化、技能、管理等各方面的能力,这样才能更好地自主创业,提供更多的岗位,为国家和社会做出应有的贡献。

三、大学生就业与创业的分析

1、优势

(1)大学生就业的优势:

①大学生具有适应能力强,专业知识较高。

②大学生具有学习能力强,能较快的掌握新技术、新技能。

③国家在一些方面对大学生就业提供一些优惠政策和优先政策。

④大学生具有较高的创新意识和创新思想,符合现代化经济需求的创新型人才。

(2)大学生创业的优势:

①国家出台政策鼓励大学生自主创业,如资金支持、技能培训、管理素质培训等政策。

②现代创业教学培训体系不断完善,为培养新一届的创业人才提供了一定的平台。

③人际关系相对较广,通过大学的平台,给他们创业提供了更多的人力、财力的支持。

④社会严峻的就业现状促使对创业的需求也越来越强烈,况且大学生是现代社会的主力。因此,大学生自主创业的是大势所趋、人心所向。

2、劣势

(1)大学生就业的劣势:

①大学生毕业人数多,就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大;

②大学生具有创新意识,但是由于不善于利用和创造条件,导致缺少创新实践技能,无法适应岗位技能需求;

③有部分大学生眼高手低,过于注重就业地域要求、薪金与福利等诸多因素,造成高不成低不就的局面;

④大学生参与社会实践的经验不足,难以把知识与实践有效结合起来。

(2)大学生创业的劣势:

①大学生缺乏创业与管理经验,导致创业风险大;

②大学生创业资金不足;

③部分大学生缺乏创业意识和创业信心,觉得创业艰辛而且失败率很高,宁愿替别人打工,也不敢迈开创业的第一步;

④传统就业观念根深蒂固,缺乏创业勇气;

⑤大学生缺乏创业技能;

⑥部分大学生对创业的程序、以及对有关法律知识不了解;

3、机遇

(1)大学生就业的机遇

①国家出台一系列促进高校毕业生就业的政策措施,包括科研项目吸纳高校毕业生、工业信息化部门出台促进高校毕业生就业的配套文件等;

②经济的全球化,许多外来企业进驻中国,提供较多的就业岗位;

乡镇企业的兴起,为大学生就业提供更多的机会;

(2)大学生创业的机遇

①国家出台相关政策鼓励大学生自主创业,如允许小额贷款等;

②大量的创业成功者开办教育机构,为大学生创业提供了知识和勇气,更多的是从成功者中得到的创业精神以及创新精神。

4、威胁

(1)大学生就业的威胁

①部分企业要求过于苛刻,如性别歧视明显;

②高校大学生毕业人数逐年增加,同时非高校待业人员也在增加,社会总就业人数多,就业压力巨大;

③大学生就业心理素质不高,缺乏工作经验,容易受挫;

(2)大学生创业的威胁

①大学生创业意识不强,大多只是停留在思想层面或光说不练,并没有进行创业;

②国家保障大学生创业的相关法律还不完善,相关证件的注册时间过长;

③市场变动大,大学生的创业资金少风险大。

④人脉关系狭窄。

四、建议与结论

(1)建议

①鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业;

②鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业

③鼓励和支持高校毕业生自主创业;

④大学生应积极的、主动的去提高自己的就业技能或者创业技能;

⑥大学生应积极的培养和提高创新意识,学会善于利用和创造条件,来提高创新实践技能,来满足就业或者创业的需要;

⑦学校和国家应强化对困难高校毕业生的就业援助,应鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业;

(2)结论

当今时代,三百六十行,每一行都需要许多人才。大学生只有在校期间学好专业的知识和技能、掌握管理技能,同时也要不断的积累社会经验,学会善于发现和抓住创业的有利条件,使得在解决自己的就业问题的同时也能带动别人就业,使得更好的缓解现状的严峻就业局势。总之,无论是就业还是创业,身为大学生的我们,都要首先端正我们就业或者创业的意识与动机,这样我们才能够施展自己的才能,实现人生价值!

大学生就业心理调整方法篇4

时光荏苒,岁月如梭,在学校的7年时间一晃而过,有欢笑,有泪水,付出过,后悔过,换来的是知识的累积和性情的沉淀。大部分同学都会经历离开校园,踏入社会就业的阶段,更会产生就业阶段焦虑和工作选择的茫然。

在找工作这样一个过程中,感觉自己成长了很多,就业对每一个学生来说都意味着新的机遇和挑战。在不停的寻找工作的过程中,你靠的不仅仅那一纸文凭,需要的是你的耐心和努力,你的安排和准备,以及面对找工作道路上所遇见困难的态度。经历一个多月的找工作历程,其中的艰辛只有经历过的人才会有所感悟。在此,就自己在找工作中遇到的一些困难与疑惑,与各位学弟学妹分享一二,希望对以后大家在找工作的过程中有所帮助。

本篇心得体会主要讲述在经历了就业这一过程后,个人觉得需要注意的几个方面:

一、做好足够的功课,提前对感兴趣的单位或公司做一定了解。

在找工作之前,大部分的同学会对自己所学的专业与以后能进入的公司或者单位有所疑问,自己的专业能进什么样的公司?自己进入某个单位后,自己所学的东西是否就能用于工作?不管是进学校的本科生还是经历考研、保研历程的研究生,大部分同学的专业选择具有盲目性,因为大概我们自己也不知道自己以后要从事什么工作,或者说迫于父母的安排、当前经济形势的要求,我们并没有选择自己喜欢的专业,研究自己感兴趣的东西。这就更加导致同学们到了就业阶段的茫然和不知所措。但由于专业性的限制,你就需要提前去了解你的专业适合什么单位。打个比方,例如咱们西北工业大学电子信息学院,属于工科性学校的电子信息专业方向,肯定在这个专业领域更加了解或者说精通,那么以后从事这专业方向的工作无论是对你还是对单位都是有一定好处的,那自然更多的应该关注这方面的公司和单位。如果你在读完本专业以后想去参与一些文科性质的工作,那就需要和这些专业方向的学生竞争,这样就会显得专业知识较为匮乏,竞争力不足。

因此,在就业准备阶段,就需要你对自己以后的发展方向有一个足够了解和认识。比如你希望去到某个城市,你就需要提前了解那个城市有哪些适合你自己专业的单位和公司,又有什么岗位适合自己去发展。在本人找工作的经历中,感触最深的就是对岗位的了解。例如你从事软件开发工作,众所周知,软件开发工作并非简单的编代码,假设在软件开发职位的选项中出现了软件工程师以及产品经理两个职位,其实他们都属于软件这个大的范畴中,但工作重心不相同,这就很容易让自己在投简历和岗位选择的阶段产生疑惑。

所以,在投简历和寻找工作之前,尽可能的从多个渠道了解自己感兴趣的单位和公司,以及自己希望选择的岗位,就显得尤为重要。在此,推荐以下几个方法。

[1]、向自己专业方向一致或者相似的学长学姐请教,从他们的选择中,了解岗位的职责和确切工作。

[2]、向自己的导师请教。导师作为你专业领域的带头人,了解的情况自然比我们多。在就业疑惑、苦难的时候,多与导师沟通交流,也可以让导师给你推荐一些适合自己专业的单位。

[3]、向学院导员和负责就业工作的老师请教。通常情况下,学院与本专业的相关单位都有很好的关系,许多单位和公司也会专门来学院进行讲座和招聘工作,通过与导员、老师的沟通,你可以更加清楚的了解自己适合什么单位,适合什么岗位。(特向各位即将面临就业阶段的学弟学妹推荐就业服务队,他们作为学院负责就业指导和安排工作的一个团体,能更多机会的接触不同单位,从而让自己在工作的选择上更游刃有余、觅得先机)。

二、工作选择只有最合适,没有最好。

说完了就业阶段的准备工作,接下来是工作的选择。作为人生一个新的转折点,第一份工作对自己今后的发展显得尤为重要,所以同学们在选择自己第一份工作时,也显得特别小心谨慎。大部分同学都会关注的是工作的地理位置、单位的发展前景以及公司的待遇状况,能找到自己最为理想的工作当然可喜可贺,但并不是每个同学都能这么顺利,这也必然使同学们会经历一个选择的疑惑过程。就此问题,希望从过来人的角度,给予大家一些自己的想法:

薪金待遇不能评判一个工作的好坏。对于刚进入就业阶段的同学们,因为缺少对工作单位以及岗位的了解,只能以薪金待遇来评判一个工作的好坏,就个人找工作心得而言,这并不是一个正确的想法。例如A公司主要发展方向与你的专业十分契合,但第一年收入仅有10万,以后的收入则需要看你对公司的贡献以及自己的发展;而B公司第一年收入12万,但发展发向与你的专业不同,导致你发展受限,这个时候对两个公司选择相信会让很多同学苦恼。从自己找工作的经历而言,推荐大家找一个与自己专业契合度更高的单位,这样对你以后的发展方向会有更大帮助,不要因为暂时的薪金待遇迷惑了你对未来的眼光。所以,不用羡慕别人找的工作比你待遇高,也不用眼红别人找的单位是否知名,你只需要找到你最合适的那一份工作。

三、工作选择切勿着急。

在刚踏入就业阶段,身边的同学包括我自己,都是每天在焦急中度过的,或多或少的是担心自己找不到自己最理想的工作,或者由于一些招聘单位来的比较早,抱着试水的目的去参与了这些公司的招聘,往往在不经意中获得了面试官的赏识,得到了第一个工作选择的机会。这时,同学们的焦虑又油然而生。自己要签这一份工作吗?以后自己还能找到比这个更好的工作吗?万一婉拒了这个机会,以后找不到工作怎么办?这些都是同学们所思考的问题。

针对以上问题,我想告诉大家自己的一些简单想法。如果你有明确的目标和把握,在你所心仪的单位来之前,去面试一些其他单位,就当对自己工作准备的一个检验,这当然毋庸置疑。而对于一些有疑惑的同学,我想告诉你们的是,不要被这样一份突如其来的工作打乱自己的安排,要相信自己很优秀,相信自己能找到自己心仪的工作,而并非殚精竭虑的怀疑自己能不能找到工作。希望大家尽量切勿抱着先签一个保底,再去找其他工作的想法,这样不仅影响自己的信誉,也只会干扰自己以后找工作的心境。

四、面试准备心得

说完了上述一些想法,最后一点我想说的是面试准备的一些心得。

[1]、简历应做的简单且清晰、全面且不累赘。尽量通过新颖的排版吸引单位的注意力,再以自己在求学阶段参与的一些科研项目、论文发表情况来获得公司部门领导的垂青。

[2]、在面试准备方面,尽可能准备一些与你所申请公司岗位相一致的内容。例如你希望面试一个研究所的岗位,该所主要以电磁波、天线等方面为招揽人才的要点,你就需要在面试的过程,多准备一些与这专业方向相关的项目以及研究内容,并在面试之前,清楚地了解自己参与这个项目的要点,从而能够从容应对面试官所提的问题。

[3]、在面试的过程中,一定要充分的表达自己想去该单位工作的意愿,如果你有心给面试官留下深刻的印象,除了你扎实的专业功底,你就需要表达出强烈的求知欲望来吸引面试官,或者说保证在面试官筛选的过程中,让自己有一个更好的机会。

以上就是本人在找工作期间的一些心得体会,希望对学弟学妹以后的就业有所帮助,若有瑕疵,欢迎同学们批评指正。

大学生就业心理调整方法篇5

就这样毕业了,似乎还没来得及回想,大学却要结束了!似乎准备了很久,似乎永远都没有准备好,怀着一种莫名的的心情踏进社会,不舍,怀念,还有义无返顾的离开!

寻找工作的时候,永远不知道自己想要的是什么,想要做什么,做个程序员,找一个好一点的公司,从程序员做起然后项目经理,可是,这种职业规划却只是想想,所有的标准化在一小公司后却什么也不需要,那种自己的一种标准!一切以简单省事为原则,在也没有人要求程序上的那种完美,却只要求上程序的快速开发,不会要求性能!有时我在想,自己进入社会以后要有什么样的感想呢?那时候我很郁闷,我很矛盾,在那样的环境下我怎样做到最好,成为自己真正想要做的,工作一段时间后才会发现,它适不适合你,不适合您的话就赶快撤,不要为了那点工资却丢了我的梦,永远在探索中寻找自己的梦,在工作中寻找自己的兴趣。

或许忘不了寻找工作的那种,失落,失望,在寻找希望,然后失望,然后一次又一次去面试,我不知道那是一种什么样的心情,有时想想一个那么一个小的公司都会对你说不,我真的有那么差吗?每个公司都以他们自己的标准去招人,他们的标准又怎么样呢,他们不知道,所以从那以后明白,只要自己不瞧不起自己,你就会永远有希望。任何人可以放弃你,但你却不可以。

第一份工作,得到的却是那么的简单,面试居然没有技术问题,我那时还想不通为什么,公司说一周的试工期,通过留下,然后就开始了我的工作。这一份工作到来,一切是那么顺利,来不及思考的一份工作,就这样入职了。

不曾想过自己也成了茫茫车流中的一员,每天上班下班,穿梭在人群当中,那人群中的面孔就是上班一族,想的是什么时候,不属于这自行车队伍,而属于那主流的却属于少数人的汽车队伍,想想这个世界是不公平的,在上下班行走中会发现,有车的人是少数却占据了道路的多数。可社会是属于强者的,自己只是奋斗,就业后的感想,我什么时候跻身于有车的行列!车便成了思考的对象,常常想着,每天骑着自己的车子,穿梭在路上,去构想那美好的明天。

累,或者不累,工作中永远没有做完的事,刚开始以为自己可以一天做两天的活,可时间长了就会发现自己很累,接手第一个任务就不是一件简单活,接手的一个网站出了点问题需要我去解决,问题就是在本地行,在服务器不行,那个网站是我之前的一个人做的,他的编程方式我是不怎么喜欢,那用写asp的编程思想去写的。结果是那个网站老出现问题,那天我在那站了一天去改那个一个问题。不过后来还是解决了,那些问题我真的不知如何是好。后来那个网站又要加东西,于是我又按照他们的意思加模块,做的越多,我发现那个网站越烂,好多东西要改,公司又给我那么一点时间。

不管如何改,这个网站的框架已经是烂的了。工作后的一个任务,我尽力完成了。那段时间只想做好自己手头上的事,可是那,公司有人会把之前的问题都追到我的头上,那时的我什么也没说!像做错的是我,我在想公司都这样吗?我还是坚持了下去,在公司什么也做了,给服务器装系统,调试服务器!送服务器给人装上,有时我在想我的工作到底是什么?是程序员吗?想归想,但是我还是坚持着做了下来,把那一切,笑笑也就过了!常常是生活不易吗?为了生存,为了那么一点工资!我还是在那里坚持了下去,公司的任务我接手,我也想努力的去完成!如果距离自己的梦很远的话,就没有必要去坚持了!但还没有明白之前,我还是坚持,但我还是没发现!

后来公司的任务是做图,做GIS,说是熟悉环境,那样也就明白了,那不是我想做的了,我不知道我还能坚持多久!

这样的一段生活里我的专业没有多少提高,还是坚持到了现在,我不知道还能走多远,到了现在,不知道会是什么!或者会不会选择放弃这份工作!

这些就业后的感想,进入社会,才理解了自己的事自己做,自己为自己负全责,没有人会为你做,所以还得靠你自己。在这个世界上无论发生什么,哪怕全天下的人放弃了你,你也不能放弃你自己,因为人生是你的,别人可以指责你的梦,而你却不可以,不可以丢掉。自己的人生,自己的梦,只有自己能守望它们!一定是长风破浪会有时,直挂云帆济苍海吧!

大学生就业心理调整方法篇6

1、瓦伦达心态

阐释——瓦伦达心态就是做事全神贯注,专心于事,不患得患失的心态。行动中瓦伦达心态就是眼中只盯着目标,而不去理会人们的议论,不去顾忌事情的结果,很多事实证明,越是把最坏的结果想得很多的人越容易出现坏结果。成功人士做事,一旦认准,就要豁出去了决不顾忌别人议论,不顾成败得失,头脑中出现的画面就是成功的画面。正如大诗人但丁所说:走你自己的路让人们去说吧。

2、穿鞋原理

阐释——英国有句谚语:穿上鞋子,才知道那里夹脚。做任何事情都是这样,只有先行动起来才知道该如何做,也就是实践是检验真理的唯一标准。先行动起来,在行动中去检验和完善。许多人做事有一个坏习惯,非等把事情算计的万无一失才开始行动,美其名曰稳重,殊不知好多机遇就是在他算计的时候丧失了。美国文学家笛斯累利说:行动不一定带来快乐,但是没有行动则肯定没有快乐。

3、老鼠策略

阐释——现在有一本列为全球第一畅销书的童话小说,即斯宾塞—约韩逊的《谁动了我的奶酪》。那薄薄的一本书改变了千万人的思维模式,激励了千万人的行动欲望。目前我国正在进行的经济、政治体制改革,动了几亿人的奶酪,还将动你们各位的奶酪。动了怎么办?在变化的形势面前,骂娘、傻等、期待、幻想都无济于事。唯一的出路就是走出去,自己开辟一片新天地,寻找属于自己的奶酪。心动不如行动,一旦行动起来,你会发现,其实事情远没有你想的那么复杂。

4、苍蝇办法

阐释——从战争中学习战争。教育家陶行知说:从做中学。当然,在行动中学习交学费是免不了的。失败、摔跤会经常伴随你。只有趴在地上的人才不会摔交,可他也永远也不会前进。一种方法失败了,再尝试其它的途径,终究会成功的。

美国康乃尔大学的威克教授做过一个实验:(苍蝇和蜜蜂:如果你把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中,然后将瓶子平放,让瓶底朝着窗户,会发生什么情况?你会看到,蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口,一直到它们力竭倒毙或饿死;而苍蝇则会在不到两分钟之内,穿过另一端的瓶颈逃逸一空。事实上,正是由于蜜蜂对光亮的喜爱,由于它们的智力,蜜蜂才灭亡了。蜜蜂以为,囚室的出口必然在光线最明亮的地方;它们不停地重复着这种合乎逻辑的行动。对蜜蜂来说,玻璃是一种超自然的神秘之物,它们在自然界中从没遇到过这种突然不可穿透的大气层;而它们的智力越高,这种奇怪的障碍就越显得无法接受和不可理解。那些愚蠢的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意,全然不顾亮光的吸引,四下乱飞,结果误打误撞地碰上了好运气;这些头脑简单者总是在智者消亡的地方顺利得救。因此,苍蝇得以最终发现那个正中下怀的出口,并因此获得自由和新生。)威克教授总结说:成功没有秘诀,就是在行动中尝试、改变、再尝试,直至成功。有的人成功了,只是因为他比别尝试的次数和失败的次数多一些而已,没有别的秘诀。失败了还要善于总结反思,才能成功。俗话说:失败是成功之母;还得加一条:总结是成功他爹。

5、班超精神

阐释——行动中出现变故和危机是经常的事。什么是危机?危机就是危险中的机会。害怕危险,机会不抓住,好的结果不会到来;但抓机会是要冒很大危险的,弄不好,就会满盘皆输。好多人就是在面对危机的时候处理把握不当而功亏一篑。班超精神就是在关键时刻敢于冒险、当机立断、勇敢的面对危机的精神。豁出去了,不成功便成仁。

6、蚂蚁效应

阐释——有人说,失败是成功者最大的`敌人,也是长期相伴的朋友。一个成功者一生不知道要经历多少失败,关键是要坚韧的面对失败,跌倒了爬起来,再来一次。

学生就业心理的自我调适

1、客观认识自己

面对择业中的问题,我们首先要正确认识和评价自我,明确自己今后的职业发展方向,从职业发展的角度分析最适合自己的岗位特征和地域范围。因此,客观认识自己,认识自己所接受教育的局限性,是进行就业心理自我调适的有效途径之一。

2、主动适应社会

树立正确的就业观,就需要我们处理好个人与社会的关系,因为每个大学毕业生都应自觉遵循服从社会需要的原则。首先要明确现实岗位的重要性和工作的目的意义;其次在选择职业岗位时要把个人的兴趣、爱好、专长与社会实际需要有机统一起来,努力寻求到社会需要与个人追求的交汇点。

3、增强就业心理能力

在面试中,谁也无法避免一些意想不到的失败,但是能够选择对待就业失败的态度。所以,乐观自信是促使我们顺利就业的心理动力之一。其次,我们要培养良好的意志和坚强的性格。最后,大学生要培养自己对于决策的果断性。因为大学生应该充分认识到果断决策对于正确思维、理性处事有巨大作用。

4、科学规划职业生涯

大学生要树立终生择业的观点,切不可为了求得职业的稳定而放弃就业的机会。当获得一个理想职业的时机还不成熟时,应采取“先就业,后择业,再创业”的办法,把就业过程当成取得个人职业生涯经验的重要经历,通过就业不断提高自己的社会生存能力、实际工作能力和职业发展能力,凭借自己的努力,通过合理的职业流动,逐步实现自我价值,取得事业的成功。

5、构建合理的知识结构

作为新时代的大学生,不仅要掌握尽可能多的知识,同时还应该掌握用于创造更多、更新知识的本领,根据现代社会的发展需要,塑造自己,发展自己,不断适应现代社会就业的要求,使自己能够顺应时代的发展,择业的需要,努力提高就业能力。

大学生就业心理调整方法篇7

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

从9月份开始,我就制作好自己的简历,在各种网站上搜索实习机会。一开始,我没有目的的去投简历,只要是自己看见的关于本专业的都单位,觉得还行就去。这样使自己浪费了很多的精力,面试次数大大的增多了,但是质量和收获都不大,还让人感觉很累。经过很多次的面试后,也让我总结出自己的体会来。

首先,树立好正确的就业心态。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。

其次,求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。记得准备求职时,我由于学的是计算机软件开发的原因,选择软件工程,网络销售,之后一直没有偏离这几个方向。但是就计算机专业来说,目前各个高校几乎都开设了计算机专业,而非计算机专业也都开设了相关课程,使得计算机专业毕业生越来越多,但是却达不到企业对人才的要求,我们上课所学的只是皮毛,而外面实际应用的,我们不是没学就是学的不精,根本不符合企业的要求。

后来,有前辈指点,我才知道要先要对自己做好职业定位,找出自己的优势和劣势,最后找到了理想的实习单位。再次,准备要充分,对自己要有信心。俗话说:“有备无患。”在投简历时,我根据不同的工作岗位准备了不同的简历。另外,我还认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势,做到心中有数。对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,我当然不会轻易放过任何一个机会。得益于三年来的知识积累和社会工作锻炼。对于这一点,我由衷地感谢学校给与我的一切:优越的学习条件,宽松的学习环境以及许许多多的社会工作锻炼机会。在完成本系的功课以外,我选修了一些外系的课程,虽然学的不是很精,但毕竟开阔了视野。课余时间,我还参加了多项社会工作,扮演过多种社会角色,体验过多种生活滋味,这些不但提高了我的能力,也给了我很多自信。

最后,面试是最重要的。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果过不了面试官那一道槛,那也是与单位无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。有些人去面试是时候穿的很随便,而且对面试官的问题不但没事先准备,还随便答,给人的印象就是对这份工作不尊重,很自然的就没录取到。所以,个人形象要注重,面试应答也需要准备。

我的大学实习求职经历虽然不能说非常丰富,但是总是能够代表某些方面的经验,大家可以借鉴一下,希望对大家都有所帮助。

大学生就业心理调整方法篇8

关键字:创业与就业的现状如何选择创业自主创业的条件暑期创业的过程收获与个人心得

摘要:随着近年来全球经济发展的波动,就业与失业已然成为当今社会上的一大难题。创业的观念日益深入人心,如何选择创业的方向,我们可以从四个方面着手,一是选择一个尚未成熟的市场切入,二是留意那些不寻常的举动,三是时势造英雄,而非英雄造时势,四是专注于一件事。创业需要一定的条件,如人际关系条件、自身素质条件和实践能力等。在当前市场经济条件下。搞好人际关系,对创业者顺利完成创业活动将起到积极地促进作用。创业者的自身素质条件决定了创业活动性质和经营范围,也决定了创业者最终能否获得成功。社会和大学一样也是学习和受教育的地方。创业社会实践能够拉近创业者与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓视野,增长才干。创业问题是当今社会的热点,创业社会实践是我们广泛地接触社会,了解社会,培养和锻炼我们实际的工作能力,以适应社会的需要。

随着近年来全球经济发展的波动,亚洲经济的动摇难免会出现牵一发而动全身的状况。一边是更多的毕业生需要就业,另一边是工作岗位减少、大量员工失业的现状。目前,也有很多人把目光放到了足广大毕业生的就业需求。也有许多大学生放下身段、转变就业观念,视线从“白领”转移到“蓝领”,重新回到校园,参加技校学习提高技能以谋出路,作出了符合实际的选择。这是一个可喜的变化,说明现在的大学生就业观念正日趋成熟。并且金融危机是危机的同时,也是机遇的暗示。但仅有创业打算不等于能实现创业,只有为创业的毕业生营造好的创业培训和创业环境、才能使他们真正实现创业。当然,三百六十行行行出状元这句话也是没有错,无论学的是什么专业,从事的是什么行业;不管是就业还是创业,只要充分的发挥出聪明才智,就更接近成功。投资人总是告诉你要有想法、热情、执行力,这些当然没错,但下面这些建议可能是你平常比较少听到的:

1、选择一个尚未成熟的市场切入。很多人告诉你要做有大量市场需求的产品,可是大市场意味着现在一定有大批人在做,在这个阶段进去本身就慢别人一拍,成功的几率很小。如果你选择一个现在需求很少但你预见未来一定有市场的领域,找准了,进入这个领域,你很有可能就是这个领域今后的领导者。你要确保那个领域未来是有市场的,并且十分坚信,这样你在遇到一些暂时的阻滞时才不会被打垮。

2、留意那些不寻常的举动。如果有很多人正在努力地想要解决某一个问题,那这个问题值得你关注,寻求解决这个问题的方法也许就是你的创业方向。另外,经常留意那些不寻常的举动。关注那些有待解决的问题——可能是一个机会,也可能那个问题根本解决不了,你要深思熟虑,自己判断。

3、时势造英雄,而非英雄造时事。不管由移动终端到PC端的转变为微软和戴尔带来了什么福音,不管团购的兴起怎样地推动了Airbnb的崛起,这些局势都不是这些公司自己造出来的。就好像一个冲浪的人一样,他会关注风浪,通常比别人更早地预知风浪什么时候来,然后选择时机出海。他们能预知风浪来临的时间,做好最适合的帆板,也有不惧风浪、鲨鱼和未知危险的勇气,不管风浪多大,都能以钢铁般的意志凌驾于风浪之上,如此他们才有成功的可能。是时事造就了英雄,而不是反过来的。

4、专注于一件事。如果你还有第二选择——比如选择亚马逊提供的一份很诱人的工作,那么你可能不大适合创业。创业,就要投入全部的身心,不管遇到多大的诱惑都不为所动。最伟大的创业者往往不吝投入他所有的人脉、金钱、精力,愿意为之冒一切风险。可能他们是疯子,可能他们有选择痴呆症,可能他们没有考虑到他们有可能会一把输光所有的筹码,但是,最伟大的公司都是这些人创立的。伟大的创业者对于风险的感知很迟钝,但一旦意识到,又有能力快速地将风险化解。在创业的国度,看起来是那些急性子获得了成功,但有时候,耐心会让你成为一个更优秀的创业者。

但创业就业的前提是你自身素质和实践能力。为此凸显了大学生社会实践的必要性。在其中你会看到自己的不足和惰性。心理学家声称:人都有惰性,希望舒适的生活,希望得到的更多而忽略付出。在少接触的,甚至会让你认识到你人格中黑暗面。当然,这黑暗面不是指暴力等等,而是你的耐心挑战,品格挑战等等,你在大学生活中没有被发现的。在大学生活中,你多数是被发现,而人的眼光总是带有主观色彩,不易让你发现真正的自己。在社会实践中,你的搭档也许是你陌生的,甚至只有你一个人,你有足够的时间和度够的空间来思考和发现真实的自己,考虑未来的路,知道怎样改善自己。换言之,通过社会实践活动,能看到自己和社会需要之间的差距,看到自身知识和能力上存在的不足,比较客观地去重新认识、评价自我,逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感,能够潜心思考自身的发展问题,不断地去提高自身素质和能力,以适应社会发展的需要。

人际关系条件对创业者来说十分重要。尤其是在当前市场经济条件下,搞好人际关系,对创业者顺利完成创业活动将起到积极的促进的作用。所谓的人际关系条件主要是指创业者在自己工作、学习以及生活的空间内,通过交往而形成的相对稳定的关系,对创业者从事创业活动有促进和影响的各种有利条件。创业者在自己的生活范围内会形成一个相对稳定的关系网络。这个网络对于创业者来说,是一笔不可多得的财富。同时作为创业者还要充分利用和调动这些有利因素,使其能最大限度的为创业活动提供援助。

创业者的自身素质条件决定了创业者的创业活动性质和经营范围,也决定了创业者最终能否获得成功。在当今社会,一个成功的创业者首先要有较高的文化素质,如从事行业的技能和文化水平;其次是身体素质,创业的初期是艰难的,没有一个好的身体素质很难做好每一件事。同样,非智力因素对创业者来说也很重要,如创业者的性格、人品和心理健康情况等等,都很重要,如创业者意志薄弱、或品质卑劣、心理不健康等,都很难成大事。

对于在校大学生来说主要应该具备的条件还有:一是这种创业应该影响学习,同时可以利用便利的学习资源学习与创业有关的专业性知识;二是应该具备这种创业的相关能力,这种能力的培养可以参加一些商业培训,确定超市定位和行业规则,这样就能把握好客户、供货、物流、财务以及安全等各个环节;三是创业应该是一个由简入繁的过程。自主创业需要各方面的知识积累,换需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心理承受能力和风险意识。

为了能够成功地卖出商品,我进行了为期三天的市场调查。7月8日我和朋友一起去楚水招商城逛夜市,实则调查夜市上卖哪些商品获利较其他商品大些。夜市上逛街的大多数是青年,针对这些潜在性顾客,我们发现女性指甲油和女性饰品占据很大的市场份额。7月9日我们决定在网上选购女性指甲油。在网上选择好的一家店也很重要,要注意它的诚信指数、发货速度、价格、质量等。7月10日等待商家发货的期间,我和朋友到夜市上调查了同种商品所卖的价格,确定以合理的价格成功地卖出商品,实现获利。

大学生就业心理调整方法篇9

六月二十五日,今天开始我们的暑假社会实践正式拉开了序幕。

今天的任务格外轻松,主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议,会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节,把工作内容安排得井井有条,提前联系好了要采访的老师。今天实践的内容,主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合,出乎意料的是,大家都早早地在楼下集合了。可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师,从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对“专业不对口”这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧,比如说提高自身的素质,努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的a>技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访,基本上向老师了解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候,老师还给我们这个活动几点建议,大致方向主要是走访企业,从企业入手。

经过这一天的忙碌,我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时,我们必须要沉着应对。这个问题在当今大学生中普遍存在,我们应该摆正心态,尝试着提高面试技巧,提高个人自学的能力,做一门学一门的能力。据我初步了解,能从事自己所学专业的大学生还是属于少数,所以,我觉得通过这个课题的调查,能够使我清楚地了解当今形势以及从中总结方法,以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查,我们也充分发挥了团队精神,以及使自己在实践中得到锻炼。

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