落实意识形态工作责任制总结报告13篇
落实意识形态工作责任制总结报告篇1
为贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，农业局局结合当前农业工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，工作取得很大进展。
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情景，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组学习的重要资料，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央，在思想上行动上同党中央坚持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，经过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作供给理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创立学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，经过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时，充分利用网站、媒体，进取宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
五、具体工作措施
1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建守键。一是科学部署党建工作。按照党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作职责。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情景汇报，研究解决重要问题，从而构成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
六、今后工作计划
我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。今后，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县农业发展做出更大贡献。
落实意识形态工作责任制总结报告篇2
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:
一、工作总体情况
（一）加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了__等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养；另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传__、推介__，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大；意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
落实意识形态工作责任制总结报告篇3
2021年，xx党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，认真落实xx党组《2021年度意识形态工作计划》要求，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了意识形态工作。现将情况报告如下：
一、2021年度意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导，层层压实责任。一是强化组织领导。xx党委认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实把思想和认识统一到党中央关于做好意识形态工作的部署和要求上来，不断提升抓好意识形态工作的政治自觉。严格贯彻落实《xx党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见》，将意识形态工作纳入重要议事日程，切实加强对意识形态各项工作的全面领导。制定《xx〈关于当前意识形态领域形势的通报〉贯彻落实分工方案》，细化责任分工、明确责任主体，以高度的自觉、有力的举措落实意识形态工作各项任务，确保党对意识形态工作的绝对领导。二是压实各级责任。全面贯彻《xx意识形态工作责任制实施办法》，推动责任落实、工作落地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，党委主要领导严格履行意识形态工作“第一责任人”职责，带头管阵地、把导向、强队伍，班子成员严格落实“一岗双责”，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，肩负起分管领域意识形态工作主体责任。意识形态工作领导小组3次召开专题会议，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导。三是加强督促考核。建立意识形态工作责任制考核制度，将意识形态工作落实情况作为民主生活会、党建述职评议考核、组织生活会专题汇报的重要内容，作为单位评先、干部评优的重要依据，作为院指导组督导基层党组织建设的重要内容，上下联动、齐抓共管，形成“党委统一领导、班子成员分工负责、各支部落地落实”的工作格局。
（二）强化理论武装，筑牢思想防线。一是加强学习研读，提升工作针对性。xx党委率先垂范，把意识形态问题纳入党委理论学习中心组的重点学习内容，采取讲座、解读、交流等方式，认真学习领会党中央关于意识形态领域形势分析，深刻认识当前国内国际形势变化，不断提升对意识形态发展规律的把握，研判党员职工的思想变化，及时掌握思想动态，不断完善针对性教育引导措施。二是狠抓学习教育，凝聚思想共识。深入开展党史学习教育，组织全院党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”大会上的重要讲话精神。各党支部严格落实党史学习教育方案，以中央指定的学习书籍为基本教材，引导广大党员干部群众从党史中汲取精神力量，切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。xx党委组织党员参加中央和国家机关工委组织的“学党史·强素质·作表率”党史知识接力赛，成绩始终名列前茅。200多名党员职工参加“永远跟党走 启航新征程”党史知识竞赛，日拱一卒、集腋成裘，不断厚实党性理论素养。组队参加“党在我心中”青年党史知识竞赛获得二等奖。注重强化党员的自我教育，全体党员至少讲一次微党课，在对党史的深化理解中不断校正思想意识。当前党委正在组织微党课比赛，将优质党课制作成视频课件，供大家学习共享。三是创新方法形式，弘扬xx文化。结合庆祝建党100周年，大力推进xx文化建设。主要负责同志在全院讲专题党课，引导广大干部职工重温xx年发展历程，进一步强化xx人的使命意识和责任担当。组织“两优一先”评选表彰，举办“百年奋斗峥嵘路 初心不忘续辉煌”红色经典演唱诵读展演活动，组织先进事迹报告会宣讲先进事迹，广大党员干部通过沉浸式体验，深化了对xx精神的理解，进而形成见贤思齐的风尚。
（三）筑牢宣传阵地，加强舆论管控。一是加强意识形态阵地管理。注重意识形态工作阵地规范化建设和管理，召开专题党委扩大会，向各媒体平台负责人传达总局党组问责通报，强化“三审三校”制度要求，完善院OA上信息发布审批流程，加强网站信息发布审核，拉起“高压线”，把好“准入关”。二是坚持正面宣传引导。紧紧围绕中央精神，紧密结合中心工作，牢牢把握宣传阵地。充分利用院网站、电子显示屏、党建工作橱窗等平台，开辟党史学习教育宣传专栏，传达上级精神，推送学习资料，弘扬主旋律，传播正能量。编发党史学习教育简报，实时展示学习教育动态，交流思想政治工作经验，推动意识形态工作落地落实。三是加大网络管理力度。制定《xx信息系统管理实施细则（试行）》，规范院属网站建设和使用，切实加强网络安全规划设计，全面提高网络安全水平。不断提升网络管控能力，加强对主管主办的互联网发布平台的管理，严禁发布、传播同党中央精神相违背的信息和言论。加强所属党员干部和工作人员自媒体账号管理规范，组织开展工作微信群排查清理活动，对完成工作任务的及时清理或退群，切实维护网络意识形态安全。
今年，我们在狠抓意识形态领域工作方面，完成了一些工作、取得了一定成绩，但对照党中央和xx党组的要求还有差距。一是个别党员干部对意识形态新动向、新领域、新形态的复杂性认识还不够深刻，对当前意识形态领域斗争激烈现状的认识还有差距。二是创造性开展思想工作还需进一步加强，对新媒体、新平台、新技术的运用还不够充分，开展思想工作的方法、形式、途径还需进一步创新。
二、2022年意识形态工作打算
2022年，党的第二十次全国代表大会将要召开，这是党和国家政治生活中的一件大事，做好2022年意识形态工作，为党的二十大胜利召开营造良好政治生态环境意义重大、任务艰巨，必须树立宽广视野，强化战略思维，提升担当意识，继续夯实意识形态工作责任制，守好阵地、管好队伍，牢牢掌握维护意识形态安全主导权。
（一）提高政治站位，强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认请抓好意识形态工作的极端重要性，提高政治站位，提升“政治三力”，增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识，提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升，加强斗争历练，增强斗争本领，提升意识形态工作的针对性和有效性。
（二）强化学习教育，推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织开展党的十九届六中全会精神系列学习活动，掌握精神实质，把握精髓要义，深化党史学习教育效果。对照党中央指示要求，按照总局党组部署，落实院《党史学习教育实施方案》，加快推进“我为群众办实事”实践活动，在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中，进一步提高党员干部的思想认识，推动学习成果落地转化。
（三）强化舆论引导，巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布新闻、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。发挥党史学习教育专栏、电子显示屏、党建微信群、美篇APP平台等作用，全方位、深层次、多角度地鼓劲造势，切实把xx精神融入渗透到全院职工具体工作中，进一步凝聚思想共识，为事业高质量发展提供强大的精神动力。
落实意识形态工作责任制总结报告篇4
意识形态工作是*的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。*的xx大报告指出，要“牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”为贯彻落实*中央、网省公司、都匀局关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，实实在在推动企业不断改革发展。现将有关情况总结如下：
一、强化组织领导
局*总支高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入*建工作重点任务中，认真落实*总支书记抓*建文化引领，班子成员各负其责，据*总支会定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的进行引导。定期以政治学习、主题*日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体**干部职工坚定理想信念，提高**干部职工对国有企业开展意识形态领域工作必要性的认知。
二、狠抓学习教育
坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用*的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大**干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。，坚持和发展中国特色社会主义，突出学习宣传贯彻落实*的***精神这条主线，着力深化对***新时代中国特色社会主义思想的学习教育，综合运用新闻宣传、阵地建设、网络宣传等多种形式，积极引导广大**干部职工切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以“两学一做”为载体，认真落实“三会一课”制度，通过领导干部上*课、优秀**上*课、红色教育基地参观等教育方式，不断加强**干部思想建设工作力度，为企业中心工作提供思想理论保障。二是认真落实**积分晋级管理制度，通过制定详尽的积分规则量化**差异化管理，引导广大**争当先进的良好氛围。三是坚持学用结合，将学理论、学业务、专题讨论、一月一测有机结合起来，努力创建学习型**织。
三、切实做好思想政治工作
一是落实书记上*课制度，定期开展集中授课，*的xx大精神，全体**领导干部积极践行社会主义核心价值观，筑牢***战斗堡垒作用。二是抓好道德讲堂制度，通过宣讲道德模范先进典型事迹，组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是扎实开展职工访谈，点、线、面齐抓共管，充分掌握职工思想动态，充分发挥*政工团团结带领职工群众的作用，积极调动广大职工参与文明创建活动、工会活动等，提升职工参与感和获得感。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到规范管理和使用微信群、企信群等，抓好网络意识形态安全。建立*务政务公开制度，认真开展*务政务公开工作，通过宣传栏等形式及时公开本单位重大决策、重要人事任免、职工福利政策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。
五、2022年下半年意识形态工作工作计划
一是努力构建做好意识形态工作的新格局，深刻认识意识形态工作的重要性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫，不断探索将*的理论、路线、方针、政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈话、疏导交流、民主讨论等方法，注重企业人文关怀。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍，严格按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
四是努力抓好*建工作落实落地，按照上级**制定的*建工作要点，科学部署下半年*建工作计划，推进*建工作进一步规范化制度化。
落实意识形态工作责任制总结报告篇5
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《**（**）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进*对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院**意识形态工作责任制落实情况总结汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导
学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求**领导班子对意识形态工作负主体责任，**书记是第一责任人，**副书记是直接责任人，协助**书记抓好统筹协调指导工作。**其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各*总支（学生直属***）书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识
组织班子成员认真学习关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《**（**）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔20__〕组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈**（**）意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育
1、以**书记专题*课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大**做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2、加强**中心组织理论学习，学习*章*规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20__年**中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大**干部理想信念教育。
3、开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
四、强化正面引导，加强阵地建设
1、加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。20__年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20__年突破性目标任务，进行安排部署。
2、制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3、学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态
1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部*总支还制定了《**联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、院**书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
六、管理用好新媒体，积极传播正能量
1、学院建有铜川职业技术学院，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
2、学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息；负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3、制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传**处统一审核管理。
七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设
院**高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次；获批省级辅导员精品项目1项；先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号；多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20__年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。
八、定期进行研判，及时开展工作
院**定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。**对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展；加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决；加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫；网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实**责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
落实意识形态工作责任制总结报告篇6
落实意识形态工作责任制总结报告篇7
20xx年，XXXX公司党总支认真贯彻XXXX公司党委关于意识形态工作安排部署，积极开展意识形态工作，意识形态工作取得明显成效，现将工作落实情况报告如下：
一、严格落实意识形态工作主体责任
公司党总支高度重视思想意识形态工作，深入落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。党总支书记坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，带头抓意识形态工作主体责任。班子成员按照“一岗双责”要求，严抓分管部门、业务系统的意识形态工作，牢牢把握意识形态主阵地。年初分管领导与各单位、各部门负责人签订了《一岗双责责任书》，夯实党建与意识形态工作责任。
二、强化理论武装，增强意识形态领域“战斗力”
公司坚持把加强理论武装和理论建设工作作为意识形态工作的根本任务，以学习型党组织建设为平台,以学习制度为保障，把意识形态工作纳入各阶段党员干部教育培训内容,切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，筑牢基层意识形态工作基础。
(一)领导班子带头学。今年以来，公司党总支领导班子集体学习第一时间传达学习党中央、XXXX公司集团和XXXX公司党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，组织开展党总支领导班子集体学习11期，重点学习了《中国共产党处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》、十九届四中全会精神等文件精神。坚持理论联系实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业中长期发展规划落地、提质增效、精细化管理等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥党总支的把关定向作用。
(二)创新形式丰富学。全体党员通过 “三会一课”等常规性的学习形式，读原著、学原文、悟原理，深入学习了十九届四中全会精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等文件。同时运用学习强国、微信、钉钉办公平台等多种方式，灵活的开展各类教育活动。观看《我和我的祖国》主题教育片;观看《榜样4》，党员对标对表，将“榜样”作为检验一个合格党员的标尺，集聚正能量;对公司纪检监察人员进行专题业务培训、在国家宪法日开展宪法知识宣讲活动，形成了党员相互激励、共同提高的浓厚学习氛围。
(三)主题教育深入学。以主题教育为契机，搭建意识形态教育新平台，增强意识形态领域斗争能力。主题教育期间，公司党总支带领各党支部贯通融合、统筹推进，不断创新形式，丰富载体，坚持理论联系实际，强化问题意识、坚持问题导向，以党的创新理论为指导，破解意识形态领域斗争的深层次矛盾和问题。以“领读+集体通读”的方式，认真品读《选编》《纲要》等内容;围绕企业急需解决的热点、难点问题，交流体会、共享心得，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
三、开展群众文化建设，打造精神文明建设“新标杆”
把思想政治工作贯穿于群众文化活动中，充分发挥思想政治工作引领和凝聚作用。组织党员干部、团员青年前往中国人民革命军事博物馆参观学习，在革命传统教育中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;积极响应党中央持续支持脱贫攻坚的号召，开展“学雷锋、爱心捐赠旧衣物”、教育扶贫“春蕾行动”活动，捐出旧衣物xxx余件，捐款xxxx元，增强责任意识和奉献意识，弘扬社会正能量;在科技集团举办的“筑梦科技、智造未来”第二届文化节系列主题活动中，公司参赛人员在健步走、主题演讲、摄影书画等一系列活动中均取得了较好的成绩，一系列活动的开展加大了对公司宣传力度，提升了公司形象，增强了员工的归属感和幸福感，也提升了公司的凝聚力和向心力。
四、巩固新闻宣传主阵地，做好舆论宣传工作
公司始终坚持正确舆论导向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论。今年以来，通过公司微信公众号平台发布新闻稿件xxx篇、科技集团发布x篇、x篇宣传报道被中国建筑媒体刊载。结合“不忘初心、牢记使命”主题活动，制作主题教育条幅x条，宣传展板x个，通过发布具有正确的舆论导向宣传报道内容，营造正能量的意识形态工作氛围。公司党总支在党员微信群、主题教育工作群不定期发布主题教育相关内容，让党员及时学习，促进广大党员干部坚定理想信念，进一步增强党性修养;发挥制度监督作用，对公司微信公众号发布的新闻实行审核报批，严格把关。根据集团整体部署和要求，清理整顿 公司新媒体账号和管理核查官方网站，根据清理原则，需清理的内容已经全部清理完毕，确保网络意识形态阵地可管可控。
五、存在的不足
(一)理论武装不够全面、对党的创新理论还存在重视程度不够、理解不深等问题。
(二)意识形态责任制落实不够深入，存在一岗双责履行不够好等问题。
(三)宣传思想工作的方法、形式、途径不够创新，宣传工作的影响力、渗透力不够理想。
六、下一步工作计划
(一)加强理论武装，筑牢意识形态思想根基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党的创新理论武装头脑，创新实践领导干部集体学习和党员干部理论学习制度，努力推动学习成果转化，切实筑牢意识形态思想根基，为推动企业高质量发展提供了强有力的思想保证和精神动力。
(二)严格落实意识形态工作责任制，把握意识形态正确导向
始终坚决贯彻党中央、集团和XXXX公司党委的决策部署，牢牢把握意识形态工作话语权和领导权，将意识形态工作列入重要议事日程，严格落实党总支主体责任、党总支书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，将业务工作与意识形态工作同部署、同检查，切实担负领导责任。公司党总支坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，切实维护意识形态安全。
(三)守牢主阵地，把好各关口，积极营造良好舆论氛围
充分发挥各类宣传渠道作用，唱响主旋律，打好主动仗，凸显宣传气势和效应，宣传公司向上的良好态势。深入挖掘基层亮点，发挥正向示范引领作用，进一步提高新闻策划、新闻写作、危机公关等核心专业技能，通过宣传集中展现企业在技术攻关、社会责任、团队风采等方面的亮点，提升宣传思想工作的传播力和舆论引导力。
(四)高质量推进主题教育，严要求抓好意识形态工作
在下一步工作中，公司党总支将继续坚持把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为根本遵循,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导, 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加务实细致做好公司意识形态领域各项重点工作,更加严肃认真落实意识形态工作责任制。
中共XXXX公司总支部委员会
20xx年12月8日
落实意识形态工作责任制总结报告篇8
在新的时代条件下，以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒体的兴起，使社会舆论构成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化，一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈此刻我们面前。在此背景下，高校师生的思想空前活跃，有着很强的话语本事。这迫切要求我们加大工作创新的力度，更加讲究策略和方法，不断提高意识形态工作的科学化水平。
首先，主动加强网络阵地建设，提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面，我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势，借力新媒体新平台，主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区；另一方面，必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地，这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫，为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿，用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑，更好地向他们灌输社会主义意识形态；高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用，充分用好各类网络平台，建好网络阵地，经过平等对话和高质量的发言，引导青年，赢得青年。
其次，加强网络素养教育，提升青年学生的认识水平和应对不良信息时的“免疫力”。北京大学经过整合管理实践和教学科研等各方面资源，规划建设全校性的“网络教研室”，着力推动网络素养教育进入课堂教学，将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分，放在与专业教育、通识教育同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”，经过课堂教学的传统形式，全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律；另一方面“深度启发”，经过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径，使学生深刻理解课堂讲授要点，以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。
第三，进一步健全舆情综合防控体系，完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等，切实提高对网络舆情的引导应对本事，提高对虚拟社会的管控本事。近年来，北京大学建立了24小时舆情报送值班制度，设立专门队伍，使学校能在第一时间掌握舆情动态，第一时间研究对策，第一时间开展工作，牢牢掌握了工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。
第四，正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题，采取不一样的应对思路和策略。近年来，一些别有用心的人在网络上推波助澜，把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系，最终把矛头指向中国共产党和社会主义制度，对网络舆论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此，要沉着冷静应对，引导广大师生增强政治敏感性和政治鉴别力。对学术问题，要实事求是，加强引导，注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题，要客观全面，具体分析，不能把由个别利益诉求引起的群体性事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题，要立场坚定，旗帜鲜明，对触及党和国家的原则、底线的言行，要及时、有效、坚决地进行斗争。
落实意识形态工作责任制总结报告篇9
加强新形势下基层意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全*全国人民团结奋斗的共同思想基础，推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作，是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。
一、存在的困难和问题
1、思想观念、思想意识存在偏差。
一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象；一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高；社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势；少数群众法制观念淡薄等。
2、干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论 功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层领导的各级层级中，部分领导干部存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
5、阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后，乡镇文化站经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
二、对策和建议
**县在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，要抓落实；还有很多短板要补齐，主要从以下几方面来抓落实：
一要抓学习。各级**织要从推动事业长远发展，巩固*的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。
二要抓协调。围绕*管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和*的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享，统筹城乡和区域文化均等化发展，加快形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍建设。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成**统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。
三要抓阵地建设。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影 院、文化站、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。
四是抓网络和社会舆论的引导，营造和谐文化。要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸，推动*报*刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时，加快数字化、网络化、移动化转型升级；和网络平台建立合作关系，通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽；在原则性问题上，主流媒体要敢于发出自己的声音，对网络上、社会上的热点问题，对突发事件加强引导。通过政府的网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。
五是抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。社会主义核心价值观24个字，国家、社会、公民三个层面都涉及到，可以各取所需，照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量，核心价值观承载的就是正能量，只要广泛传扬，一定会赢得人民群众的支持，使他们在纷繁复杂的社会思潮中，坚定立场、明确方向，坚持正确的道路。
落实意识形态工作责任制总结报告篇10
无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年XXX公司意识形态工作责任制落实情况总结报告精编。
20xx年，XXXX公司党总支认真贯彻XXXX公司党委关于意识形态工作安排部署，积极开展意识形态工作，意识形态工作取得明显成效，现将工作落实情况报告如下：
一、严格落实意识形态工作主体责任
公司党总支高度重视思想意识形态工作，深入落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。党总支书记坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，带头抓意识形态工作主体责任。班子成员按照“一岗双责”要求，严抓分管部门、业务系统的意识形态工作，牢牢把握意识形态主阵地。年初分管领导与各单位、各部门负责人签订了《一岗双责责任书》，夯实党建与意识形态工作责任。
二、强化理论武装，增强意识形态领域“战斗力”
公司坚持把加强理论武装和理论建设工作作为意识形态工作的根本任务，以学习型党组织建设为平台,以学习制度为保障，把意识形态工作纳入各阶段党员干部教育培训内容,切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，筑牢基层意识形态工作基础。
(一)领导班子带头学。今年以来，公司党总支领导班子集体学习第一时间传达学习党中央、XXXX公司集团和XXXX公司党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，组织开展党总支领导班子集体学习11期，重点学习了《中国共产党处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》、十九届四中全会精神等文件精神。坚持理论联系实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业中长期发展规划落地、提质增效、精细化管理等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥党总支的把关定向作用。
(二)创新形式丰富学。全体党员通过 “三会一课”等常规性的学习形式，读原著、学原文、悟原理，深入学习了十九届四中全会精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等文件。同时运用学习强国、微信、钉钉办公平台等多种方式，灵活的开展各类教育活动。观看《我和我的祖国》主题教育片;观看《榜样4》，党员对标对表，将“榜样”作为检验一个合格党员的标尺，集聚正能量;对公司纪检监察人员进行专题业务培训、在国家宪法日开展宪法知识宣讲活动，形成了党员相互激励、共同提高的浓厚学习氛围。
(三)主题教育深入学。以主题教育为契机，搭建意识形态教育新平台，增强意识形态领域斗争能力。主题教育期间，公司党总支带领各党支部贯通融合、统筹推进，不断创新形式，丰富载体，坚持理论联系实际，强化问题意识、坚持问题导向，以党的创新理论为指导，破解意识形态领域斗争的深层次矛盾和问题。以“领读+集体通读”的方式，认真品读《选编》《纲要》等内容;围绕企业急需解决的热点、难点问题，交流体会、共享心得，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
三、开展群众文化建设，打造精神文明建设“新标杆”
把思想政治工作贯穿于群众文化活动中，充分发挥思想政治工作引领和凝聚作用。组织党员干部、团员青年前往中国人民革命军事博物馆参观学习，在革命传统教育中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;积极响应党中央持续支持脱贫攻坚的号召，开展“学雷锋、爱心捐赠旧衣物”、教育扶贫“春蕾行动”活动，捐出旧衣物xxx余件，捐款xxxx元，增强责任意识和奉献意识，弘扬社会正能量;在科技集团举办的“筑梦科技、智造未来”第二届文化节系列主题活动中，公司参赛人员在健步走、主题演讲、摄影书画等一系列活动中均取得了较好的成绩，一系列活动的开展加大了对公司宣传力度，提升了公司形象，增强了员工的归属感和幸福感，也提升了公司的凝聚力和向心力。
四、巩固新闻宣传主阵地，做好舆论宣传工作
公司始终坚持正确舆论导向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论。今年以来，通过公司微信公众号平台发布新闻稿件xxx篇、科技集团发布x篇、x篇宣传报道被中国建筑媒体刊载。结合“不忘初心、牢记使命”主题活动，制作主题教育条幅x条，宣传展板x个，通过发布具有正确的舆论导向宣传报道内容，营造正能量的意识形态工作氛围。公司党总支在党员微信群、主题教育工作群不定期发布主题教育相关内容，让党员及时学习，促进广大党员干部坚定理想信念，进一步增强党性修养;发挥制度监督作用，对公司微信公众号发布的新闻实行审核报批，严格把关。根据集团整体部署和要求，清理整顿 公司新媒体账号和管理核查官方网站，根据清理原则，需清理的内容已经全部清理完毕，确保网络意识形态阵地可管可控。
五、存在的不足
(一)理论武装不够全面、对党的创新理论还存在重视程度不够、理解不深等问题。
(二)意识形态责任制落实不够深入，存在一岗双责履行不够好等问题。
(三)宣传思想工作的方法、形式、途径不够创新，宣传工作的影响力、渗透力不够理想。
六、下一步工作计划
(一)加强理论武装，筑牢意识形态思想根基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党的创新理论武装头脑，创新实践领导干部集体学习和党员干部理论学习制度，努力推动学习成果转化，切实筑牢意识形态思想根基，为推动企业高质量发展提供了强有力的思想保证和精神动力。
(二)严格落实意识形态工作责任制，把握意识形态正确导向
始终坚决贯彻党中央、集团和XXXX公司党委的决策部署，牢牢把握意识形态工作话语权和领导权，将意识形态工作列入重要议事日程，严格落实党总支主体责任、党总支书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，将业务工作与意识形态工作同部署、同检查，切实担负领导责任。公司党总支坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，切实维护意识形态安全。
(三)守牢主阵地，把好各关口，积极营造良好舆论氛围
充分发挥各类宣传渠道作用，唱响主旋律，打好主动仗，凸显宣传气势和效应，宣传公司向上的良好态势。深入挖掘基层亮点，发挥正向示范引领作用，进一步提高新闻策划、新闻写作、危机公关等核心专业技能，通过宣传集中展现企业在技术攻关、社会责任、团队风采等方面的亮点，提升宣传思想工作的传播力和舆论引导力。
(四)高质量推进主题教育，严要求抓好意识形态工作
在下一步工作中，公司党总支将继续坚持把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为根本遵循,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导, 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加务实细致做好公司意识形态领域各项重点工作,更加严肃认真落实意识形态工作责任制。
落实意识形态工作责任制总结报告篇11
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下:
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作**主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了**书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院召开全院教职工大会，组织学习《****大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《**大学网络舆情管理实施办法》、《**大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《**大学标语宣传品设置管理办法》、《**大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领
学院书记通过专题*课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。
（5）学院组织6次学院**中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
（6）20__年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
落实意识形态工作责任制总结报告篇12
年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。
一、意识形态工作推进情况
（一）党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。
（二）党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力发展献计献策。
（三）党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。
（四）党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导， 坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
（五）落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。
（六）落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。
（七）落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责，在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。
二、存在的问题及原因
一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
三、下一步工作打算
一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
落实意识形态工作责任制总结报告篇13
上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出“创新投资年”工作主题，把握好“经济建设是*的工作重心，意识形态工作是*的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕安监中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
局***开展了多次学习《**（**）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是*的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对*负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
（一）高度重视
局***在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善*的统一领导、*政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
（二）建设高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局***高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
（三）狠抓好*建工作
一是科学部署*建工作。20__年初，按照区委*建工作要点要求，组织全局**干部围绕新形势、新要求下*建工作的重点，制定了全年的*建工作计划。从建立*建工作协调制度、完善*建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进*建工作规范化、制度化。
二是详细分解工作责任。明确*建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的*建工作。
三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的**干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装
一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上*课，警示教育等方式，不断加强**干部思想建设工作力度，为安监工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、*建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型**织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、注重舆论引导
一是先后在_网站、_网发稿10余篇，安监工作信息40余条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对安全监管工作的信任度。
四、加强人才培养
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高 干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。
二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的*性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
五、下一步工作计划
20__年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高安监干部的思想高度，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
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