吕龙德
向海图强志不移，潜心探索铸辉煌。广东精铟海洋工程股份有限公司是一家专注于高端海洋工程装备研制，致力助推我國海洋经济发展的民营海工企业。通过不间断科研创新、把握每个市场风口期、强化企业管理等途径，精铟海工成为业内技术创新驱动发展的典型，为填补国内海工装备空白，打破国外垄断局面作出了贡献。采访中，该公司总工程师室主任、高级工程师刘会涛告诉编辑，公司目前不仅有自主研发的配套产品，拥有自己设计的海上风电安装平台，而且在海洋渔业装备领域取得了多项成果，市场风险抵御能力不断提高。该公司的成长轨迹始终体现了一步一个脚印的实干精神。正是这个企业品质，使得精铟海工创造出优异成绩，闯出了一条光明大道。
集研发、设计、制造和海上施工于一体的海工装备企业
2007年，广东精铟海洋工程股份有限公司正式成立。刚开始，主要业务为海工平台维修。当时，我国海工行业还处于初始阶段，很多装备依赖进口，这些产品不但价格昂贵，还相对滞后。为了打破受国外制约的格局，精铟海工凭借维修技术、经验的积累和储备，积极开展自主研发，先后推出了具有自主知识产权的锁紧系统、滑移系统和升降系统等，并获得CCS、ABS、DNV-GL等船级社产品证书，产品广泛应用于海洋石油钻井平台、海上风电安装平台、海上牧场平台、文旅平台和海洋工程辅助装备，为国内企业提供了一批国产替代装备，如“海洋石油921”、“海洋石油922”、“海洋石油923”、“海洋石油924”和“海洋石油931”等钻井平台就采用了该公司的自主产品。近年，精铟海工积极进军海上风电领域，从2015年开始相继设计投资建成800吨级自升式海上风电安装平台“精铟01”号和我国第一座采用桁架式桩腿、齿轮齿条升降设计的1200吨海上风电安装平台“海龙兴业号”及国内首座油电混合动力自航自升式海上风电安装平台“精铟03”号，并开展海上风机等设施安装业务。据介绍，海上风电施工业务已成为精铟海工的第二大经营收入来源。该公司还与渔业公司合作，设计建造了配备升降系统的深远海养殖网箱，该网箱正投入试用验证中。此外，精铟海工主动关注海洋光伏、海底矿业领域的研究探索。
经过10多年发展，该公司已成长为集研发、设计、制造和海上施工于一体的国内海洋工程核心装备行业佼佼者，构建了海上油气装备、海上风电装备、海洋渔业装备等模块，不但掌握了海洋工程专用装备制造关键技术，而且拥有国际化海上工程服务能力，是全球唯一100%负荷试验检验后交付海工产品的专业制造商。精铟海工的产品市场主要在国内和新加坡，客户有中海油、中石油、中石化、中广核、中交三航局、江苏龙源、振华海工、黄埔文冲等，而中海油更是从2007年至今一直保持合作关系的重要客户。
精铟海工坚守产品安全可靠这一红线，严格落实售后24小时响应制度，接到国内客户反馈，第一时间派遣技术人员赶赴现场或指定码头解决问题。对于国外客户，则通过视频确认、电话沟通或派人实地协助等方法，确保问题消除、客户满意。近年，该公司市场占有率和品牌影响力不断提升，业务订单和生产饱和，经营收入每年保持10%速度递增，公司运转呈现健康、平稳和持续势头。
把住市场风口期拓展新领域，不断实现经营新增长
刘会涛主任说：“任何行业都会有上升的细分市场出现，所以抓住市场风口期提前介入，对企业发展很重要。”精铟海工具有敏锐的市场嗅觉，通过对未来市场的调研和深入分析，对海工行业走势和新兴领域的机遇进行精准预判，并快人一步提前布局风口期细分行业。2014年下半年，国际油价开始狂跌，并逐渐进入漫长低迷期，海上钻井平台弃接、延期交接成常态，传统海工行业风声鹤唳。精铟海工由于提前下调油气工程业务预算，重点进军正处风口期的海上风电产业，获得了较大收益回报，有力地弥补了油气工程业务遭受的损失，经营收入继续保持增长，较好地度过了行业危机期。
近年，国内外掀起了一股深远海养殖、海洋牧场投资热潮，而精铟海工较早就进入了该领域，不仅为文旅平台制造商提供了一大批配套产品，而且投资建造了新型深水养殖网箱，为进军深远海养殖装备设计制造，扩大配套产品销售，争创新增长点打下了基础。据了解，这种网箱可自动升降，不但比传统网箱性能优越，而且营运成本大大降低，回报周期大幅缩短。
精铟海工拓展新业务有三点独具特色：一是必须具备技术储备和成熟条件才进军新领域，避免盲目投资和冲动介入；
二是向从事行业的细分市场拓展，不跨行跨界经营。纵观该公司新增业务，不管是已取得成效的海上风电和海洋渔业，还是正在关注的海洋光伏和海底矿业，都从属于海洋工程；
三是在拓展新领域新业务时，并没有放弃原来的经营业务。该公司认为，每个行业都具有一定周期性，其兴衰循环交替。事实上，近年油气市场回暖，精铟海工油气工程订单明显增多，经营环境进一步趋好。
积极推进技术创新和产品迭代升级
持续不断开展技术创新，是精铟海工一直坚持不动摇的宗旨，也是其高速发展的根本动力。该公司已经取得了耀眼的科技研发成果，成为了国内民营海工装备企业的一个典型。该公司拥有雄厚的硬件设施，设有大型组装调试中心、大型检测试验中心，配备了大型自升式平台升降系统试验机、桩腿锁紧装置试验机、环梁提升试验机，初步建成了新调试车间及研发大楼。精铟海工曾先后被认定为工信部第二批制造业单项冠军示范企业、国家知识产权示范企业、广东省民营科技企业，产品荣获广东省科技进步一等奖、中国专利优秀奖、广东专利优秀奖等。截至2024年，该公司拥有各类海洋工程重型装备109项国家发明专利和53项实用新型专利。此外，作为第一起草人与中国船级社等合作制定了《海洋平台电驱动齿轮齿条升降装置》等2项产品团体标准、《海洋平台液压环梁升降装置》GB/T37455-2019等7项产品国家标准和国际标准《船舶与海洋技术自升式海洋平台升降系统齿条式桩腿锁紧装置》，还参与编制3项国家标准，助力了国内海工装备产业标准化发展，为我国增强全球海工行业话语权添砖加瓦。
不断推进产品迭代升级，是精铟海工高质量发展的另一個亮点。刘会涛主任表示，任何产品随着时代进步都会出现滞后和不足，改进优化必不可少。目前，精铟海工的主营产品锁紧系统、滑移系统、升降系统等配套装备已经升级至第三代，性能和经济性进一步提升，譬如第三代升降系统的齿轮使用寿命期就比第一代提高50%。此外，该公司设计的三座海上风电安装平台也体现了更新迭代的特点：第一代海上风电安装平台产品“精铟01”号采用抛锚定位和液压升降系统，而第二代产品“海龙兴业号”又更进一步，采用电动升降系统，具有自航自升功能，到了第三代的“精铟03号”则是融入绿色理念，配置了储能系统，实现了节能减耗。
精铟海工的创新和升级离不开科研投入，每年都会拿出占比较高的经费来确保研发顺利开展。据了解，该公司每研发或升级一个产品，仅推出一个供验证的样机就需要投资几百万元。与此同时，精铟海工努力营造研发创新氛围，不仅实行薪酬向科研人员倾斜和创新激励机制，而且在发明专利和相关标准上注明研发人员姓名，让其获得物质奖励的同时，还体验到学术成就感，从而激发更高积极性。
重视人才队伍建设，实行高效率管理
该公司十分注重人才的吸引、培育和使用，采用招揽社会人才和自主培养两种模式。随着近年来业务拓展，招聘对象主要是高校应届学生，以自我培养为主。精铟海工充分发挥广东省研究生联合培养佛山基地示范点企业的作用，积极与华南理工、广东工业大学等院校合作，为在校研究生提供实习机会，全力推进校企联合培养。很多研究生在实习过程中逐渐喜欢上精铟海工，每年都会有多名本科和研究生入职该公司，并逐步成长为企业骨干。由于不断输入新鲜血液，精铟海工的人才梯队保证了年轻化和活跃化。刘会涛主任说：“企业发展离不开人才，而留住人才是每个公司都面临的重要问题，精铟海工也是想方设法帮助人才增强归宿感和使命感，稳住员工队伍。”该公司不仅营造和谐工作氛围，实行待遇与业绩挂钩的分配制度，加强员工内部培训学习，还建设图书馆、篮球场、健身房、羽毛球室、乒乓球室等文体设施，通过党支部、工会组织运动会、团建等活动丰富员工文娱生活，对生活遇到困难的员工给予及时帮助，传递企业大家庭的温暖。正是这样，精铟海工人员队伍一直比较稳定，人员流失率不大。
精铟海工建立了ERP系统、PLM系统和OA行政系统，全面实行电子无纸化管理，通过电脑、手机连接，生产、设计、项目、行政等方面管理省去了纸质申请、审批等诸多环节，不但提高了工作效率，而且有效地减少会议召开。对于每周例会，出差在外的工作人员也可以通过线上线下同步的公司腾讯会议实现参与，极大地方便会议组织召开，为企业各项工作顺利推进创造了有利条件。
精铟海工的未来愿景是希望在更多细分市场实现突破，依靠技术进步真正成为国内海工装备行业的领军企业。秉承专注实干、开拓进取的作风，精铟海工沿着当前大道，必定能实现宏伟目标，创造更大辉煌，迎来更加灿烂的明天！
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