罗鑫 王进涛
（甘肃省核地质二一二大队，甘肃武威 733000）
地质矿产勘查是地质调查工作的重要组成部分，是一项基础性和先导性工程。近年来，我国在大力推进科技创新能力建设的同时，对地质勘查也提出了更高要求，不仅需要加大基础设施投入力度，而且需要提升管理水平、技术水平以及人员素质。当前我国对矿产资源勘探工作的重视程度不断提升，但相关人员在勘查过程中还存在一些问题和不足之处，对我国矿产资源勘探发展产生了不利影响。
地质矿产勘探是指在勘探区域内对地质环境、气候条件和资源分布等方面进行系统考察，通过系统调查，了解矿产地质环境以及自然条件等，并对其展开评价和分析工作，以此来为矿产勘探工作提供理论依据。矿产资源主要包括石油、天然气、煤类、盐类等，我国是一个能源大国，也是世界上最大的石油和天然气生产国和消费国之一，每年需要消耗大量矿产资源。
近年来随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，各种新型矿山企业和新技术不断涌现。目前我国对石油和天然气的需求量逐年增长，但对传统煤炭储量的需求量也逐渐增加。随着科学技术的不断发展以及人民生活水平逐渐提高，我国在开发新能源方面也取得了长足进步，但仍存在一定问题；
地质矿藏勘查工作作为一项基础性工作内容之一，其重要性毋庸置疑。
由于地质勘查工作与矿产资源开采之间的联系十分密切，因此相关部门对地质勘查的重视程度非常高。在勘查过程中不仅需要通过科学准确的勘查工作确定矿产资源开采区，而且还需要通过全面详细的地质调查了解矿体分布情况，从而为矿体的有效开发和利用提供依据。但由于目前我国很多地区矿产资源勘探工作并不完善，相关人员在工作过程中还存在很多问题，不仅会导致矿产勘探质量受到影响，而且会对社会经济可持续发展产生不利影响。
2.1 工作人员行为不规范
当前地质勘查工作工作人员在工作过程中还存在很多不规范行为，有的对勘查项目管理不够重视、没有充分考虑矿体周围环境；
有的虽然制定了相应的勘查方案和计划，但在实际工作中不能很好地执行；
还有的勘查人员在勘查过程中没有充分考虑勘探区内地质情况以及各种因素，最终导致矿产勘查质量较差。
2.2 勘查现场管理存在漏洞
部分单位对于勘查现场管理不够严格、重视程度不够。在实际勘查工作中，工作人员为了提高效率就会选择简化流程，从而导致现场勘查的质量下降，影响勘探成果。最后就是地质勘查工作缺乏完善管理体制、资金投入力度不够。在经济全球化发展进程中，各国之间的竞争越来越激烈。国家在进行经济建设的同时必须加大对矿产资源的开发和利用力度。但在此过程中却缺乏必要的政策保障，导致地质勘查工作没有得到良好开展，对矿产资源开发造成不利影响。
矿产资源的勘查工作与国家经济发展息息相关，新时代背景下，地质勘查工作也应结合我国社会经济发展实际情况，对矿产资源勘查提出更高要求。
3.1 不断提高地质勘查技术水平
矿产资源是一种宝贵的资源，是国家经济建设与可持续发展所必需的物质基础之一，但由于受到自然条件和社会因素的影响，使得我国矿产资源受到了不同程度的破坏，为社会经济发展带来了巨大隐患。在当前社会发展进程中，地质勘查工作面临更大压力和挑战，为保障地质勘查工作高效开展和持续实施，应不断加大地质勘查工作力度。
3.2 建立健全地质勘查管理体制
为确保地质矿产勘探各项工作顺利实施并有效开展，还需要在国家层面上建立统一的管理体制。在完善国家管理制度的基础上还要加强地方之间合作协作关系的构建和完善工作机制等方面开展工作；
同时还应该建立健全信息共享制度、成果发布制度以及激励约束制度等多项内容。
提高地质矿产勘探工作质量，是保障国家经济社会发展的重要基础。要提升地质矿产勘探质量，必须提高相关人员素质，强化内部管理，不断完善管理制度和监督机制。
4.1 加强对勘查工作人员的专业培训教育工作
通过培训不仅可以提升相关人员的专业技能水平，而且还可以为后续勘探业务的开展奠定良好基础。其次要不断强化人员管理，不断加强勘查现场管理工作。为确保勘查工作顺利开展，需要加强对地质勘查人员的管理力度，对勘查人员的日常工作行为进行监督检查。同时还要根据不同工作内容来制定相应的管理制度和考核办法，通过严格执行管理制度来促进勘查质量的提升。
4.2 强化制度建设，不断完善监督考核机制
在加强地质矿产勘查业务开展过程中需要强化对相关制度建设的完善实施力度和监督管理力度。
4.3 不断强化队伍建设
加强内部监管机制建设和管理制度建设。不断完善内部人才引进机制，建立竞争机制来吸引更多人才加入到勘查工作中来，以促进勘探业务持续健康发展。
4.4 强化资源保障能力提升策略以及绿色勘查理念
加强对资源的保护力度，推广绿色勘查理念，使矿产勘查更具科学性、合理性以及经济性，从而实现矿产资源可持续开发利用。加大力度完善相关制度管理建设，制定科学合理的监督机制、考核办法以及奖惩政策制度等措施来促进勘探工作效率的提升。
4.5 完善勘查工作体制建设
当前我国地质勘查体制仍然存在一些问题，如部门之间缺乏协调配合，勘查工作开展缓慢等。在当前新形势下，要建立完善的地质勘查体制，就必须加强勘查管理工作力度，要明确勘探部门的职责。目前我国地质勘查体制存在一些问题，相关部门应从长远出发，从战略高度出发，以地质矿产勘探为导向来制定相应规划和管理机制，并对地质矿产勘探工作的运行进行统筹协调。在矿产勘查过程中需要明确工作任务和要求以及相关法律法规。在进行规划时要明确勘探区域、目标及任务等内容。建立健全规范的管理制度来加强监督制度建设工作。一方面可以使勘查人员的责任心得到加强，另一方面可以提高其勘查水平；
还需要完善相关的激励机制，充分调动勘查人员的积极性；
同时还应注重人才队伍建设工作，加强人员培训工作力度；
另外还要建立相关法律法规体系进行约束机制建设。
4.6 提高管理水平，加强监督机制的完善
矿产资源勘查工作的质量对社会经济发展具有重要影响，因此要不断加强矿产资源勘查管理力度，确保地质勘查质量能够得到有效保证。一方面需要做好地质勘探设计工作。在勘查过程中需要做好规划设计工作，明确每一阶段的勘查目的，并对方案进行认真审查和分析；
另一方面要加强地质勘查质量监督。在进行地质勘探时，需要从各方面开展工作，确保勘测内容符合实际需求；
此外还要加大对矿产资源勘查成果的审查力度。
最后要加强地质勘探技术的推广应用，确保其应用效果，促进勘查技术水平的提高。最后要加强对相关技术的创新应用，提升勘探工作的经济和社会效益。为了保障勘查资金投入，需要加强地质矿产勘查项目风险基金建设。通过建立基金保障措施、制定激励政策等措施，为地质矿产勘查提供资金保障。此外还可以通过招标方式来吸引企业参与勘查项目建设，为勘查工作的开展提供必要保障。
在当前社会发展背景下，人们对矿产资源的需求不断增加。同时，由于矿产资源的开发和利用不合理，导致很多地区出现了地质灾害现象，影响到居民健康、生命安全。为了保障社会经济的可持续发展，就需要做好地质矿产勘查工作。
地质矿产勘测是地质工作重要内容之一，也是最基础要求之一，其质量水平直接影响到后期施工和开采工作的顺利进行。因此，只有不断优化勘查质量水平、提高勘查效率和提升勘探效果才能为我国经济发展提供必要的支撑。
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