派驻纪检监察组年度工作总结(3篇)

派驻纪检监察组年度工作总结(3篇)派驻纪检监察组年度工作总结　　派驻纪检组工作总结派驻纪检组工作总结派驻纪检组工作总结，主要是针对党委政府机关部门针对单位廉洁，廉政，腐败问题，以及自身建设出现的问下面是小编为大家整理的派驻纪检监察组年度工作总结(3篇),供大家参考。

篇一：派驻纪检监察组年度工作总结

　　派驻纪检组工作总结派驻纪检组工作总结派驻纪检组工作总结，主要是针对党委政府机关部门针对单位廉洁，廉政，腐败问题，以及自身建设出现的问题和以后的实施计划进行总结汇报。以下是由管理资料网整理的派驻纪检组的总结报告派驻纪检组工作总结201X年，XXX区纪委派驻区检察院纪检组在区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以构建检察机关内部监督体系为主线，坚持惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的政法系统三项重点工作，认真履行纪检监察职责，切实抓好党风廉政建设和队伍建设，为我区检察工作全面发展和推进检察队伍建设发挥了重要的监督作用。现将一来的主要工作情况和201X年的工作设想报告如下：

　　一、201X年的主要工作(一)大力加强廉政教育，促进全院干警廉洁自律。一是认真组织、精心策划，加强学习贯彻活动组织领导。今年2月中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照上级的要求，纪检组把学习贯彻《准则》作为纪检监察工作切入点，认真策划，制订了学习方案，采取了有力措施，把学习贯彻工作抓紧抓实，取得了一定成效。区检察院党组中心组及时召开专题学习会，认真地学习了《准则》的具体内容。会上，检察长、纪检组长先后作了中心发言。通过学习，大家提高了认识、统一了思想。同时为使学习贯彻活动取得明显实效，区检察院还成立了以检察长为组长的《准则》学习活动领导小组，领导小组办公室设在纪检组，具体负责落实。二是对照《准则》规定，督促干警查找自身存在的问题。为进一步促进全体干警学好《准则》，纪检组先抓宣传发动，再抓党员干部全员学，具体组织全院干警以支部、科室学习会等形式学习讨论，撰写心得体会。纪检组还要求每位干警联系自身工作实际，对照《准则》

　　查找本部门、本科室存在的突出问题和薄弱环节，及时提出整改措施并认真对照整改，把廉洁从检的各项要求落实到检察业务具体工作中去。(二)组织开展主题实践活动，切实提高干警执行力。一是深入开展主题实践活动，努力提升干警职业道德素质。根据高检院部署，纪检组协同政工部门组织开展了旨在进一步加强队伍建设，提高职业道德素养和法律监督能力，正确履行法律监督职能，深入推进三项重点工作的恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法主题实践活动。为将此次活动落到实处，纪检组会同院政工科进行了深入动员，并围绕队伍实现四个进一步的目标，积极开展十个一活动，即组织干警参加主题实践活动演讲比赛、征文比赛、全员拓展训练、计算机应用能力考核、撰写检察道德红段子、听取检察官职业道德辅导报告、参观党风廉政建设图片展、听取全国检察机关双先事迹报告等等。通过开展主题实践活动，全院干警增强了检察工作的责任感、使命感和紧迫感，检察职业道德素质有了显著提升，公正廉洁执法意识得到进一步增强，从而有力推动了各项检察工作深入、健康发展。二是加强干部队伍作风建设，努力提高执行力。大力加强了队伍的教育管理，以严抓队伍作风建设为重点，以完善落实党风廉政责任制和行政管理规章为举措，认真贯彻全省作风建设电视电话会议精神，不断加强区检察院队伍作风建设和执行力的提高。纪检组紧密围绕提高执行力这个目标，重新调整了工作思路，既重视制度的立，更重视制度的行，不断强化制度意识，积极建立健全量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效的干部队伍管理机制，构建提高执行力的长效机制，用敢于碰硬的严格问责制度来保证执行力。(三)进一步完善党风廉政制度，稳步推进惩防体系建设。一是进一步完善党风廉政制度建设。今年，区检察院推进惩防体系建设工作的重点是不断加强反腐倡廉制度建设。为此，纪检组相继制订完善了《执法责任制和责任追究办法》、《要事报告制度》、《新进人员反腐倡廉教育必修课制度》等制度，并通过每周学习会等形式组织全体干警学习上述规章制度。

　　二是制订落实党风廉政建设责任制整改工作措施。201X年底，市委印发了《关于省党风廉政建设责任制考核组反馈意见整改落实工作方案》，方案对201X年政法机关落实廉政建设工作作了具体要求。对此，纪检组紧密结合检察工作的实际，研究制订了如何落实检务公开、加快信息化建设、强化司法活动的监督等有关工作措施。(四)认真开展扣押冻结款物专项检查回头看工作。按照高检院和省、市院的工作部署和要求，纪检组在201X年开展直接立案侦查案件扣押冻结款物专项检查工作的基础上，牵头组织开展了扣押冻结款物专项检查回头看工作。制订了相应的工作方案，采取四查看四纠正的工作方法对己办结的直接立案侦查涉及扣押冻结款物的自侦案件进行全面清理和排查。及时处理解决了去年专项检查工作中一些遗留问题，并采取有效措施巩固深化专项检查工作成果，进一步完善和建立了区检察院扣押冻结款物工作的相关制度和长效机制。市院领导来区检察院检查回头看工作时给予了充分肯定。(五)认真开展有关公务管理专项清查工作。为了进一步维护检察机关形象，今年纪检组组织开展了警车和公务用车违规问题等公务管理专项清查工作，制订了《XXX区人民检察院警车和公务用车违规问题专项清查工作方案》。主要针对警车和公务用车的来源、证照、使用、管理等是否合法规范进行了全面清查，并重新制定了《检察院警车管理制度》、《用车审批登记表》。通过清查，进一步纠正了警车和公务用车使用较随便、不按照规定着检察服装驾驶警车等不良现象，受到了最高人民检察院检务督查组现场督查时的好评与肯定。(六)认真开展检务督察工作。根据今年省市院检务督察工作要点，结合区检察院检察工作实际，纪检组制订了检务督察工作年度计划，积极开展了检务督察工作，结合机关作风建设活动，重点针对会风会纪、办公秩序、执行禁酒令、警车使用与管理进行了督察检查。通过督查，区检察院的会风会纪、办公秩序有了极大的改变，全体干警均能严格执行禁酒令、规范使用警车。此外，还加大督察力度，要求举报控申部门处理好群众信访问题，做好维稳工作，保障涉检信访秩序(举报控申部门全年稳妥处理了四宗信访事件，纪检组受理解决了一宗)，以维护全区经济社会发展的大好局面。今年上半年，省、市两级院联合检务

　　

篇二：派驻纪检监察组年度工作总结

　　(一)以督促落实主体责任为龙头，切实加强组织协调1.及时传达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织协调作用，及时向市XX委、市医保局、市红十字会党委(党组)，党委(党组)书记传达市纪委有关工作部署要求，督促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进一步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。2.认真督促履行“一岗双责”。督促综合监督单位党委(党组)认真执行“三书两报告”制度，促进领导班子成员履行“一岗双责”，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督，督促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系，层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任“全程纪实平台”。3.强化“三重一大”事项监督。落实XX市纪委《派驻(出)机构对驻在单位“三重一大”事项监督办法》，督促综合监督单位修订完善《三重一大事项决策制度实施办法》，严格执行重大事项集体研究制度。1-5月派驻纪检监察组共监督重大决策事项67次、重要人事任免49次、重大项目安排19次、大额资金使用27次。(二)以预防职务犯罪为根本，强化重点工作监督1.强化对设备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通过重要信息备案、现场查看、线索分析等多种形式，开展对市XX委直属单位的彩超、CT等大额物资采购工作的监督，推进工作流程规范化。2.组织开展专项检查。开展市卫健系统党政纪处分专项检查工作，配合开展全市系统开展基层站所执法队伍集中整顿行动，办公用房情况专项监督检查，继续开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检查，领导干部违规房产交易情况检查等工作。在综合监督单位开展干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完整反映、记录和掌握党员干部的廉政情况。(三)以严明工作责任为目标，推进作风行风建设1.推进“最多跑一次”工作。会同市卫健委有关业务处室组织开展了对医疗XX服务领域“最多跑一次”改革工作的监督检查;同时，组织纪检监察人员开展

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　　12次明察暗访，强化日常再监督，全力助推医疗XX领域“最多跑一次”改革。督促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，按照“最多跑一次”的标准，推进办事流程优化、环节精简。督促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院三大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗XX服务领域“最多跑一次”改革十大举措，创新简化程序、精简材料、数据共享和协同联办等举措，取得显著成效。

　　3.切实推进行风建设。一是推进医疗XX行风“九不准”的落实，每月抽查各家单位医务人员“九不准”的掌握情况，强化廉洁意识;设立监督举报电话，加强对收受回扣、“红包”的治理。二是开展“万人双评议”工作监督检查，组织医院第三方测评工作，不断提升服务质量、服务效率和服务态度。三是进一步强化对厉行节约、公务接待、职务消费等规定的执行，关于开展公款旅游、办公用房使用情况的排查，开展重大节点前的正风肃纪检查，不定期开展“三公”经费使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。

　　(四)、以打造“清廉XX”为品牌，深入开展清廉医院建设。1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提醒;督促综合监督单位举办党风廉政专题学习辅导讲座，组织党员干部认真开展新的党章党规党纪、党的十九大精神、《监察法》、《公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动，不断提升党员干部政治素质;组织观看有关医疗XX行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯罪行为有了更为深刻的认识。2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时传达了市委有关“清廉XX”建设实施意见的文件精神，深入开展开展“清廉医院”培育工作。压实“清廉XX”建设全面从严治党的主体责任，防止出现责任递减和“中梗阻”的现象，打通主体责任传导的“最后一公里”;建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处损害群众利益的问题;坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题，让人民群众在医改中有更多的获得感和满足感;抓住领导干部和医疗专家这个“关键少数”，引领“绝大多数”，净化医院政治生态;抓住事关群众利益的“关键小事”，深化医疗XX服务领域“最多跑一次”改革，切实抓好“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等举措的落实，创造

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　　一个“廉洁行医，清风荣院”的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推进各项工作任务的落实。为推进对医院所有行使公权力的公职人员的监督管理工作，提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督力量，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。

　　(五)以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通信访举报途径。注重从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获取信息，关注行业舆情，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行收集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥“探头”作用。加大执纪审查和问责力度，正确运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违法违纪案件，今年3名直属单位工作人员予以开除党籍，2名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。7月2日，我县召开纪检监察系统2019年上半年工作总结会。县委常委、县纪委书记、县监委主任王琳出席会议并讲话。县纪委监委机关、派驻纪检监察组、县委巡察办全体人员及各乡镇纪委书记参加会议。会议通报了全县上半年案件查办工作情况和“6-45”问题整改落实及下一步工作安排;机关部室、乡镇纪委、派驻纪检组和巡察机构6名代表作了典型发言;3名派驻纪检组同志作了检讨发言。王琳在会议讲话中指出，今年以来，在市纪委监委的正确领导下，全县纪检监察机关坚持稳中求进工作总基调，各项工作取得切实成效。下一步，按照市纪委监委吴刚书记讲话要求，在执纪监督办案工作中，要着力营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围，高质量完成下半年工作任务。一是“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实工作。要认真做好各环节的工作，深查细查，真改实改，确保不图形式，不走过场，取得实实在在的成效。二是监督执纪办案工作。作为惩治腐败、加强监督最有力的手段，必须把查办案件与重点领域的专项治理结合起来，严肃查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、失职渎职、与民争利、侵害群众利益等各种腐败案件。三是党风政风监督工作。持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，稳步推进百村综合治理，持续加大干部作风建设监督检查力度。四

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　　是信访举报工作。坚持“减存量、遏增量”和“一线工作法”要求，拓宽信访渠道，加强交办督办,加大初信初访办理，扎实开展重复信访举报突出问题集中治理。五是廉政宣传和教育工作。加强日常警示教育，提升宣传稿件质量，深化以案促改全面开展，不留死角。六是队伍自身建设工作。认真落实纪检监察干部重要事项报告制度，建立健全廉政档案，开展谈心谈话和家访活动，强化学习培训，着力打造一支政治素质过硬、业务能力优秀的纪检监察干部队伍。七是脱贫攻坚工作。根据中央、省市一系列关于“脱贫不摘帮扶、不摘政策”的精神，提升政治站位，强化责任意识，坚持问题导向，发挥单位优势，全面整改提高，切实提升帮扶工作实效。

　　在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、___党委保持一致，做到政治坚定;工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩;生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就20__年来思想和工作情况作如下汇报：

　　一、思想学习方面一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的__纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在___发生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和___党委关于维护__社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和___的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、___关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。二、工作方面一、在___纪委党风室期间，主要完成了以下工作：1、参加___2012年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对___教育厅20__年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件__件___人次;3、参加___纪委八届三次全

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　　会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

　　二、在___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：1、参与起草___书记在___第一批教育实践活动动员会上的讲话;2、参与起草《___党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;3、陪同___赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个___部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调___纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对___党委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。

　　三、存在的不足：1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

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篇三：派驻纪检监察组年度工作总结

　　驻宣传部纪检监察组年度工作总结20xx年以来，驻宣传部纪检监察组着眼“实情”，强化摸准情况。对16家监督单位进行了逐一走访调研，了解党建、纪检、业务等全面工作情况，摸清监督单位监督对象的基本底数，了解掌握监督单位“树木”和“森林”的基本状况，摸清监督单位的政治生态，坚持问题导向，对落实好全面从严治党主体责任提出有针对性的要求。着眼“实操”，强化建立工作机制。紧紧围绕紧贴实际、便于操作，增强实操性，加强制度建设。重点在监督、执纪、问责等方面，积极研究探索更加高效的运行机制，力争构建派驻机构综合完备的“三位一体”的制度体系。着眼“实践”，强化开展调查处置。认真贯彻落实《北京市纪检监察机关监督执纪工作规则（试行）》，坚持问题线索及时集体研究决定处置方式，及时实施处置，不允许压案不办或久拖不决的现象出现。今年以来召开问题线索集体排查会20次，做到问题线索集体研究、规范处置、动态管理。坚持运用“四种形态”,共接受纪检信访举报89件，处置问题线索73件，立案4件，运用“第一种形态”的有36人次，运用“第二种形态”处置的有2人次。同时对2名党员领导干部分别提出了党纪处分的建议。着眼“实效”，强化监督问责。紧盯关键时间节点，利用理论学习手机报和手机短信、微信平台，发送廉政提醒信息和监督信息4000余条。对综合监督单位领导班子研究决策“三重一大”等事项实施监督，上半年共参加或列席有关会议90次。加强问责力度，对中央巡视交办的3件涉嫌违反中央八项规定精神的问题线索进行了初步核实，对7名问题比较轻微、不构成违纪的党员干部，由驻部纪检监察组实施了严肃的批评教育。结合巡视反馈意见和执纪审查情况，对落实“两个责任”不力的6名单位主要领导或分管领导进行了约谈，指出问题、提出要求。

　　

　　

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