县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪(7篇)县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪 某县度政治生态情况自查报告调查报告 县某县2022年度政治生态情况自查报告近年来，**县委坚持把重塑和营造良好政治生态作为工作核心下面是小编为大家整理的县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪(7篇),供大家参考。
篇一：县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪
某县度政治生态情况自查报告调查报告县某县2022年度政治生态情况自查报告近年来，**县委坚持把重塑和营造良好政治生态作为工作核心，层层压紧压实全面从严治党主体责任，积极培树正确选人用人导向，持之以恒正风反腐，党内政治生态持续向好，推动了经济社会健康发展，人民群众的获得感不断增强。现将具体情况汇报如下：一、政治生态建设情况一是把政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神作为首要政治任务，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持学以致用、知行合一，始终坚持以新发展理念统领经济社会发展，深入推进供给侧结构性改革，扎实做好新旧动能转换、实施乡村振兴战略、打好“三大攻坚战”等各项工作，用实际行动践行“两个维护”，将“四个意识”内化于心、外化于行。二是扛稳抓牢主体责任，步步深入推进从严管党治党。坚持完善履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议机制，开展乡镇（街道）、县直部门全面从严治党主体责任考
核，对排名靠后2个乡镇（街道）、6个县直单位党组织主要负责人进行通报约谈，以述职评议强化责任意识，以考
核传导压力，以约谈压实责任。建立完善各级党委（党组）抓基层党建工作任务、问题和责任“三张清单”。强化精准问责，倒逼责任落实，2022年，**个党组织和**名党员干部因工作履职不力被问责，切实增强全面从严治党内生动力。
三是坚持好干部标准，树立正确选人用人导向。强化政治标准，规范选拔任用程序，健全程序严密、简便易行、有效管用的干部选拔任用机制，把干部档案审核、纪检监察机关意见“关口”前置，不断提高干部选拔任用工作质量。大力实施全优秀年轻干部下基层，推进优秀年轻干部上下交流任职。激励干部担当作为，坚持严厉惩处与正向激励并举，打出容错纠错、澄清正名、打击诬告陷害、鼓励主动交代、关爱受处分人员的“组合拳”，营造风清气正.四是持之以恒正风肃纪，保持反腐败斗争高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，减少存量、遏制增量，保持反腐败高压态势。2022年，共受理信访举报***件次，处置问题线索***件，立案***起，党纪政务处分***人，规范使用审查调查措施***人次，留置涉嫌职务犯罪人员*人，移交检察机关审查起诉*人。
二、自身认识体会和主要做法全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。
1、高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。
2、痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴;要认真整改、对症下药;要坚持原则、敢于担当;要反躬自省、问心无愧;不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。
3、严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱;纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。
三、存在的问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致
学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思
想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。3、工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照课程标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据本县教师的教学水平和实际特点去很好的研究教学的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。
四、今后努力方向和改进措施活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。
1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治，以身作则，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误行为，以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、进步步加强业务学习，只有加强业务学习，提高自身的业务技能，才能更好的为学校服务，才能适应当今教育信息
化的发展需要。作为一名电教系统的工作人员，没有更高的信息化水平，难以指导学校开展信息教育，更不能促进我县教育信息教育的发展。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的
精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业
刻反思、认真剖析，革弊立新。谋而后动，行方致远，希望在以后的日子里，用我自己的实际行动为xx的教育事业贡献自己绵薄之力。
篇二：县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪
最近几年来我局机关党组织坚持以理论3个代表重要思想和党的107大精神为指点以机关党建特点年为主题以打造5型党组织和4强基层党组织创建活动为抓手牢牢围绕全局工作大局通过建立党建工作目标管理制度创新党建工作载体展开情势多样的组织活动等工作狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设增进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥构成了党建工作与业务工作相互增进相互检验相得益彰的良好局面机关党建工作获得了较好成效对全局工作的展开和全区经济发展起到了有力的保证和增进作用2020党建工作政治生态建设存在的问题及
整改方案(范文)
依照省局、市局的要求，XX局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查，现将自查结果汇报以下：
1、政治生态建设工作落实情况XX局党委坚决以____新时期中国特点社会主义思想为引领，认真实行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，构成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推动新时期XX事业发展提供了坚强保证。(1)党建工作领导情况。加强组织领导，屡次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的109大精神，结合XX体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记XX始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重要环节亲身调和、重要案件亲身督办。党委领导班子成员认真落实“1岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时催促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。(2)落实党建工作责任制情况。1是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议X次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，构成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。2是完善党委议事
规则。结合XX工作和XX体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。3是细化落实责任。落实党委书记第1责任人责任，通过常常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提示。班子成员常常性深入分管领域，针对党建责任落实、平常工作展开情况进行督查检查和指点推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
(3)组织管理建设情况。以支部为单位召开民主生活会，展开批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持3会1课制度，展开“重温入党誓辞”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物业绩”“党员许诺践诺”等主题党日活动，有效的激起了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。(4)党风廉政建设情况。1是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议X次，调剂了党建(党风廉政建设)领导小组，进1步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。2是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步构成。综合应用监督执纪“4种形态”展开平常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提示教育大多数，重点放在关键少数上。综合应用诫勉谈话、组织调剂、党纪处罚等各种手段，发现苗头性问题及时提示，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织展开了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清算检查。展开常态化机
关工作纪律明察暗访X次，窗口服务态度、服务质量明察暗访X次。3是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提示教育。严肃查处背规使用公车，背规公延接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，背规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“4风”，确保中央8项规定精神落地生根。
(5)风格建设情况2020党建工作政治生态建设存在的问题及整改方案(范文)机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，增进机关全面建设的重要保证。依照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了1些思考。1、基层党建工作的现状最近几年来，我局机关党组织坚持以*理论、“3个代表”重要思想和党的107大精神为指点，以机关党建特点年为主题，以打造“5型”党组织和“4强”基层党组织创建活动为抓手，牢牢围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，展开情势多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，增进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，构成了党建工作与业务工作相互增进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作获得了较好成效，对全局工作的展开和全区经济发展起到了有力的保证和增进作用。2、基层党建工作存在的问题随着时期的发展，情势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在1定问题。
1是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部份党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即便抓党建工作也是被动应付，缺少弄好机关党建工作的责任和豪情。
2是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核赏罚办法、党员的教育管理制度和鼓励束缚机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺少必要的实行手段，号令力不强，推动力不够，工作难以展开。3是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于情势的偏向，吸引力和凝聚力不够;部份党组织对党员的思想教育缺少针对性，教育内容枯燥，方式方法单1，缺少生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特点。
4是党内监督不健全。机关党内监督机制缺少抓手，不够健全，渠道不太畅通;1些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
5是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。1方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、展开活动难，推动工作难;另外一方面基层党组织的党务干部绝大部份都是兼职，本身承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部份党务干部缺少必要的党务知识，对新情势、新任务下的党务工作难以适应。
3、解决问题的方法和措施(1)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指点，以改革创新的精神全面推动。1是深入认识基层党建工作服务中心的重要作用。要建立发展为第1要务的观念，
要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热门上，做到工商工作的难点上，放到机关风格的改进上，体现在各项业务工作的落实上，构成与业务工作相互渗透、相互增进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和增进作用;2是深入认识新情势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，建立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲协力与感化力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(2)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进1步健全和落实机关党建工作机制。1是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第1责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部份，兼顾安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“1岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，构成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。2是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务展开工作，提高服务发展、服务基层、服务大众的能力。3是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“3会1课”制度，加强对党员的教育管理，进1步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作鼓励机制，更
好地激起党员的参与热忱和创造活力。(3)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，
把增进地方经济发展和社会稳定，增进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的动身点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际展开党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不弄情势主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。
(4)加强教育，落实党内监督机制。要用“3个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“3个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要依照党章的整体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推动党务公然，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对背法背纪党员干部的处置力度，增进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(5)完善制度，为党建工作提供保障。1是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。2是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人材，增强弄好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利展开。3是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算当中，改变党建工作无钱展开的为难的局面，为保证党建工作的顺利推动提供经费保障。
2020党建工作政治生态建设存在的问题及整改方案(范文)1、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作展开还不是特别完全，党建宣扬力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
2、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进1步加强领导班子和干部队伍的思想政治、风格建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第1责任人”建设加强党建工作责任制，确保“3会1课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣扬力度，做好新党员发展工作，做到成熟1个发展1个，确保发展质量。3、加强党风廉政建设。依照*在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推行厂务公然、内部审计，加强法律监督和大众监督;开好党员民主生活会，对比《党章》进1步查找本身不足，展开党内批评和自我批评，不断警示每一个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开辟进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实行纲领》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入展开“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，展开丰富多彩的文体文娱活动，展开大众性创建活动，
争创青年文明号，巾帼文昭示范岗活动，年底前准备弄2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极展开各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断获得新成效。
坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关风格整理优化营商环境决策部署，以实行“XXX满意度提升工程”为牵动，集中展开XXX、规范XXX执法、XX数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。1是深入展开思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在常常，抓在平常，确保学习教育构成常态，构成制度。2是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央8项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“4风”问题特别是情势主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“4风”问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写4风新表现问题台账。3是依照县直机关工委深入推动“工作粗虚空懒惰软中阻塞”问题专项清算整治工作要求，结合工作实际，对比“粗虚空、懒惰软、中阻塞”体检单制定个人问题台账。4是根据问题台账签订整改许诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。5是将“6零”与“7亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行逐一公然，做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公然工作流程、制定关于各业务的“1次性告知单”;公然监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决XX人的维权事宜，提高XX人的满意度。
(6)思想政治工作情况。
牢牢掌控意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“5个1”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统1。1是召开“1次座谈”。X月X日，召开了XXX干部座谈会。全局干部职工XX人集中学习了相干文件、讲话精神，部份干部现场做了表态发言。2是启动“1‘群’交换”。办公室牵头开设干部交换微信群，有效增进了干部之间相互沟通、迅速成为1家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公然的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境地，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交换及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。3是发放“1张问卷”。XXX党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的情势积极组织干部进行思想状态调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强XX系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。4是展开“1次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全部干部吃下了“定心丸”，激起了“新动力”。5是组织“1场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律履行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全部干部职工遵规守纪，秩序稳定、工作不断。
(7)党委工作条例落实情况。严格依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，重视发挥班子整体优势。常常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的
困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交换工作情况，对重要事项实行民主决策，对人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事前征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定;对1些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商讨后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格履行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次，召开党委会议8次。
2、存在问题和缘由分析1是责任压力传导不到位。1定程度还存在着“上热衷温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部份党员干部纪律规矩意识还需进1步增强，加强风格建设的思路办法还不够多、不够实，在激起干事积极性方面还有待加强。2是推动“党建+”进程还需进1步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系，展开了“党建+规范管理”“党建+优化服务”“党建+风格建设”“党建+精准扶贫”等新模式，但在系统谋划、统1实行上做得还不够，党建工作的科学化、信息化水平还有待进1步提升。3、加强政治生态建设措施(1)坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。坚持抓在常常、严在平常，把《关于新情势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，落实党建目标考核，
将考核结果作为赏罚和使用干部的重要根据。(2)延续推动党建品牌创建、广泛展开“党建+”新模式，将
创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和平常工作中，坚持围绕中心推动党建工作，使党建工作与中心工作高度融会、无缝对接，实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进1步拓展，推动党建品牌创建和“党建+”在XX工作各方面落地生根、见实效、出成果。
篇三：县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪
新形势下加强党的政治建设的工作探讨作者：曹磊来源：《海外文摘·学术》2020年第13期
摘要：党的政治建设是党建设的根本任务，由于政治建设本身具有一定的复杂性、敏感性，随着中央关于党的政治建设意见发布实施，对新形势下党的政治建设提出了新的指向，也为党的政治建设提供了制度依据。新时期下必须充分意识到党的政治建设重要性，并结合现实情况，采取科学的策略来推进党的政治建设工作开展。
关键词：党的政治建设;重要性;策略
中图分类号：D05文献标识码：A文章编号：1003-2177（2020）13-0040-02
0前言
强化党的政治建设是新形势中国共产党必须坚持的工作。当前正处于全面从严治党、全面建设小康社会的关键时期，在这一时期必须保证党的政治纪律性及政治规矩，所以在实践中加强党的政治建设具有十分重要的意义。
1加强党的政治建设重要性
新时期下，党已经将政治建设放在更加突出的位置，在党政治建设过程中，已经从政治信仰、政治领导、政治生态等各个方面逐步开展，并且获得了不错的成绩。当然我们还需要清醒地意识到我党是一个有9000多万党员的大党，需要特别警惕有一部分人在内部出现拉帮结派、搞小团队的情况，所以在实践中，加强党的政治建设尤为关键。必须通过党的政治纪律、政治规矩对党员进行约束，促使党员时刻谨记自己是一个共产党员，在思想上与党中央保持一致。只有确保了党上下一致，做到党的先进、纯洁，才可以持续保持党的生机及活力。事实证明，政治建设是党其他建设工作的基础，如果缺乏了党的政治建设，那么其他建设工作也会偏离预定轨迹，所以做好党的政治建设工作十分重要。当前我国正处于小康社会建设的关键时期，而加强党的政治建设，可以更好地完成党中央带领的全面建成小康社会任务。通过党的政治建设能让党在发展中始终坚持“四个自信”，消除党建中存在的疑虑、担心，保证我国在全面建成小康社会上砥砺前进。
2加强党的政治建设工作策略
2.1立足总体要求，实现整体发展
在党的政治建设上，必须立足于党的建设总体要求，在党的十九大针对党的建设提出了新的要求，这一方面明确了党的建设总体布局，另一方面也突出了党政治建设的重要性，并明确了政治建设与其他方面建设之间的关联。在党的建设中，政治建设统领着组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面，只有明确了政治建设的整体地位，才可以更加高质量地开展党的政治建设活动。其次，要将党的政治建设融入到党的整体部署中，中国共产党成立至今，一直保持鲜明的革命特点，同时这种革命精神不断与时代结合，以此更好地解决社会发展问题，满足人民群众利益需求[1]。新形势下，党的政治建设必须与国家实际相符合，实现政治站位、职能强化的良好结合，以此整体推进党的政治建设工作。
2.2着眼规划，实现动态推进
在实际中，开展党的政治建设时，应该保证理论的与时俱进，同时还要创新实践形式，并且要明确在党的政治建设中应该坚持什么、巩固什么、改革什么、完善什么，针对现存的新问题，积极地寻找新方法、新思路。党的政治建设既要结合时代创新理论，又要将最新理论成果应用到实践中，以此为党的政治建设提供丰富、扎实、最新的理论支撑。同时要做到党的政治建设长效化、常态化，我们必须意识到党的政治建设不是一朝一夕的，也不是简单的任务，而是长期、系统的活动，要做好党的政治建设宣传、教育工作，明确党内组织制度体系，强化党的内部教育阵地建设[2]。此外，还需要建立相应的党员管评监督体系，一方面要通过制度对党员进行良好的激励，另一方面还需要对党员开展系统化、全方位、程序化的教育管理活动。
2.3强化问题导向，强化细节落实
新形势下社会环境、政治环境都较之过去发生了极大改变，这也对党的执政能力、政治建设提出了更高的要求。要对当前党的政治建设中存在的领导弱化、责任意识不强等问题进行针对性处理，就目前而言，在党政治学习上还存在形式、内容空洞化、庸俗化的状况，部分党员干部出现了政治虚化、弱化情况，在工作上表现出了政治担当力不够、政治能力不强的情况，在这种情况下，必须针对现存的问题，结合党的政治建设要求进行细化整改。首先，我们需要仔细剖析现存的问题，并寻找这些问题的产生根源，要透过问题的本质，从马克思辩证思维的角度处理问题，如找出党员干部政党能力不够、政治立场不牢固这些问题的动因。其次，应该针对现存的问题，采取更加有效的处理方法，在找出问题以后，需要对问题的复杂程度进行分析，要直击重点，脚踏实地的开展整治，并在整治过程中严格的落实法治约束、法律监督，将其转变成容易吸收的知识，切实将最薄弱的部分变成最可靠的部分[3]。
2.4强化制度保障，明确监督职责
在党的纪律体系中，政治纪律占据首要地位，政治生态也是确保党良性发展的基本环境，在实际中，为了确保党的政治建设常态化，就需要构建气正风清的政治生态环境。首先需要对党内政治生活进行严肃整顿，要提升政治生活的时代性、政治性，中国共产党具有特定的政治属性，其决定了党内政治生活必须做到时代性、原则性、政治性，并且这也体现出了在历史时
期的特定内涵及要求。其次需要对党的政治纪律、政治规矩进行明确，要切实将党的政治纪律、政治规矩放在党的纪律体系中十分关键的位置，以此塑造人人崇尚纪律、规矩的良好氛围[4]。
在实践中要通过科学的理论，对实践进行指导，以此保证党的政治建设可以彻底落实到具体实践活动中。对此可以从制度、监督两个方面入手，切实将党的部署转变成真实的成果。一方面需要做好制度保障工作，要建立明确的制度保障体系，改革开放至今，我们积累了很多经验，党在多年的发展中，不断总结建设成功的经验及沉痛的历史教训，制定了以党章为核心，以规定、规则、条例、准则等为辅助的党内法规制度。在实践中还需切实将党章制度规范贯穿在党政治建设的各个方面，结合党治理过程中体现出来的规律，构建长效的制度体系，实现“管绝大多数”“抓关键少数”的良好结合，形成全面、系统的政治规范环节。另一方面还需要明确监督问责机制，要打造全方位的监督体系，政治监督是确保在政治管理过程总，公职人员能規范地实行政治权力，要强化政治监督问责，强化政治巡查力度，构建。以党建述职评议、党建考核评价的监督考评系统，严肃追究违法党的政治纪律、政治规矩行为[5]。
篇四：县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪
2022年优化政治生态方案为认真贯彻落实关于全面从严治党的决策部署，进一步优化全市政治生态，结合实际，制定如下实施方案。
一、工作目标。以*思想为指导，深入学习贯彻党的*大和*届*全会精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入推进“以案促改”、坚决消除各类违纪违法案件的危害和影响，放大不敢腐不能腐不想腐的协同效应，全力构建风清气正良好政治生态。
二、工作重点。（一）开展一次政治生态专题研究部署。各级党组织要认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面，着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手，对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究，从根本上查找深层次问题，剖析问题背后的机
理，研究有针对性的对策措施，持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”，准确掌握各单位的政治生态和“关键*”情况，实施精准监督。
（二）开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民*主生活会全覆盖督导，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。
严格执行党的组织生活制度，认真召开组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民*主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内，各级党组织要按照隶属关系，以党w（党组）为单位，深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动，切实严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查。各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调，搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚决做到“五个必须”，坚决杜绝“*有之”。
各级党组织要围绕贯彻落实重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“*有之”、是否存在形*主义官*主义突出问题，制定问题清单、责任清单、销号清单，限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查，切实解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题。
（四）查处一批严重影响政治生态的典型案件。对党的*大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐*败问题从严查处；坚决查处各种风险背后的腐*败问题，严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐*败问题；坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为，凡是立案审查调查的案件，都要审查是否有违反“五个必须”“*有之”行为。
密切关注舆情信息，坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违*中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况，加强案例剖析，做好综合分析研判。严肃查处违*央八项规定精神问题，特别是形*主义、官*主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐*败”、扶贫领域腐*败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等，持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。
（五）持续开展选人用人工作专项检查。旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在选人用人的第一位，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，不断激励广大干部新时代新担当新作为。
进一步匡正选人用人风气，开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治，确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新，以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡c工作认真开展选人用人工作专项检查，深入查找整改选人用人中存在问题，提高选人用人的质量和水平，促进干部担当作为，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、工作要求。（一）加强领导，精心组织。各级党组织要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党中央和省委决策部署，以铁肩扛起管党治党政治责任，切实履行全面从严治党主体责任，党组织书记第一责任人责任，班子成员“一岗2责”，加强组织领导，开展政治生态持续净化工作。
（二）以上率下，示范推进。各级党组织要牢牢把握领导班子和领导干部这个政治生态晴雨表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以“关键*”示范带动“绝大多数”，形成一级抓一级、一级带一级良好局面。
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政治生态建设和班子成员情况报告成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下：
一、政治生态情况（一）加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信”。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。（二）压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的
（三）严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，并现场测试12次，参与区季度微测评活动4次，观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。
（四）严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止“四风”反弹。半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。
（五）强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策，邀请纪检组驻会监督，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度，修订财务、公车、食堂等管理制度8项，对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点维修，对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与，每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提醒。
（六）着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标，在实行定岗定责的前提下，采取推荐干部到村担任
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优化政治生态环境建设心得体会_政治学习"率先科学发展、实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市"是**市
一、要坚定正确的政治方向。正确的政治方向是优化政治生态的最根本要素。有了正确的政治方向，政治生态环境建设就有了明确的目标。如果政治方向不明，政治生态环境建设就会无所适从，建设政治生态环境的具体操作也就会茫无头绪。所以，作为党员干部，必须认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
二、要牢记宗旨，坚定信念。这是优化政治生态的核心要素。加强政治生态环境建设，关键在党，关键在人，尤其是党员干部队伍建设。优化政治生态环境建设，首先要加强党的领导，要通过具体的制度规定与方法措施，把党的领导，包括政治领导、思想领导和组织领导落到实处。同时要加强党员干部队伍建设，特别是宗旨与信念教育，广大党员干部只有坚定共产主义信念，行动上才不会迷失航向。如果我们的党员干部都能认认真真地履行党的宗旨，都能真正做到全心全意为人民服务，我们的政治生态环境建设才是有效的，才能得到人民的理解、拥护与支持。
三、要树立正确的政绩观。这是优化政治生态的引导性要素。领导干部一定要有政绩意识。作为一名领导干部，如果尸位素餐，碌碌无为，肯定是不称职的。如果这样就会既愧对组织，也愧对百姓。但是，如何科学地看待政绩，则是一个值得
特别关注与需要认真探讨的问题。在政绩问题上，我们既要看到显绩，更要看到潜绩，并且无论是显绩还是潜绩，都要以是否符合科学发展观要求为考察依据。凡符合科学发展观要求的政绩，都是应当值得肯定与赞扬的；凡与科学发展观要求不相符的，都不能算是真正意义上的政绩。面子工程也许能取得一时的轰动效应，但迟早是会被经济社会发展的实践所否定的。正确的政绩观才会促进地方经济的发展。
四、要加强作风建设。这是优化政治生态环境建设成效的标志性要素。政治生态环境建设的成效是以各方面作风体现出来的。它既可以体现在学风上，也可以体现在思想作风、工作作风、生活作风等各个方面，如果一个地方的各行各业、各种组织的各方面作风都表现优良，就说明了这个地方的政治生态环境建设是好的或是比较好的。如果一个地方的各行各业、各种组织的各方面作风都表现得不尽如人意，或是有的作风不尽如人意，则说明了这个地方的政治生态环境建设的任务还比较艰巨。
五、要加强党风廉政建设。这是优化政治生态环境建设的保障性要素。影响政治生态环境建设的因素是多种多样的。既有国际的原因，也有国内的原因；既有传统文化中消极因素的影响，也有现实实践中遇到的新的课题；既有个体主观的因素，也有制度设计不完善所导致缺位带来的影响。这些因素的
存在都是客观的，也是难以避免的。但是，如何发挥积极因素的作用，限制或降低消极因素的作用，对于政治生态环境建设成效影响甚大。而限制或降低消极因素作用最重要方法就是加强党风廉政建设。如果执政集团的成员都能够严以律己，都能够做到慎独，那就能够真正做到百毒不侵，任何消极因素就无机可趁，政治生态环境建设就能够得到保障。
六、要优化社会风气。这是政治生态环境的基础性要素。政治生态环境是存在于整个社会大环境之中的。它的产生与发展都不可避免地会受到社会大环境的影响。所以优化社会风气，对于优化政治生态环境，有着十分重要的作用。如果社会风气良好，优化政治生态环境建设也就相对容易一些，如果社会风气不好，它会从影响执政集团成员个体开始，逐步蔓延开来。因此。社会风气的好与坏，必然会影响到政治生态环境建设的成效。但是，更为重要的是，政治生态环境建设对社会风气影响更大，从某种程度上可以说是具有决定性的意义。"上有所好，下必甚焉。"处于政治生态环境建设主体地位的领导干部是一个特殊的社会群体，我们的所作所为所形成的示范效应对社会风气的影响具有根本性的作用。作为党员干部，如果都能勤政为民，勤勉尽责，公道正派，严以律己，则整个社会风气必然纯正。如果私利当前，贪赃枉法，则社会风气必然是人心涣散，小人猖狂。
七、要切实转变思想观念和工作方式。这是优化政治生态环境建设的前提性条件。政治生态环境是随着国际国内形势变化而不断变化的。如果我们的思想观念和工作方式跟不上形势的发展，我们所建成的政治生态环境必然是不合时宜的。切实转变思想观念和工作方法，就是要随着经济社会的不断发展而加强学习，以掌握新的科学知识与工作技巧，特别是要认真学习党的路线、(www.9xwang.Com)方针、政策，学习政治学、法律、党建理论、国际政治和行政管理学等相关学科知识，坚决避免处于"新方法不会用，老方法不管用"的尴尬境地，切实转变思想观念和工作方法，最主要的是要大胆解放思想，紧跟时代步伐。不断创新思维方法与工作方法，为优化政治生态环境，为更有效地做好本职工作而勤奋思考和大胆探索。
八、要投身实践，真抓实干。这是政治生态环境建设的关键性要素。政治生态环境建设需要各级领导干部头脑中有清醒的认识，但更主要的是投身实践，真抓实干。如果人人都是坐而论道，全都抱着君子动口不动手的态势，政治生态环境建设肯定不理想。真抓实干就是要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决策：对自己的工作尽职尽责，对他人工作能够大力支持与协助；对待功过，实事求是，既不推过，也不揽功。真抓实干还要注意自己素质修养的提高，要有大局意识，要有集体观念，不利于团结的话坚决不说，不利于安定团
篇七：县委在加强党的政治建设,牢固树立政治意识,加强党的领导、优化政治生态方面存在哪
政治生态建设工作总结20XX年政治生态建设工作总结20XX年，我镇按照县委、县纪委统一部署，狠抓政治生态建设，为推动全镇经济社会发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下：
一、高度重视，精心安排我镇认真贯彻落实上级有关政治生态建设的指示精神，成立了由党委书记、镇长任组长，班子成员任副组长的政治生态建设领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》，并召开全体**干部大会进行动员，号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。
二、立足实际，注重实效我们紧密围绕《市政治生态建设20XX年度工作要点》的要求，结合本单位实际情况，扎实开展各项推进活动。
1.开展集中学习教育。我们组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话，进一步提高认识，统一思想。然后通过党支部“三会一课”活动，组织**干部围绕“什么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题，深入讨论，充分交流，努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。
２、加强领导班子内部制度建设。我们按照“梳理淘汰一批、调整优化一批、配套充实一批”的要求，对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。
３、提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。
４、提升干部素质能力。学校领导亲自进行培训，要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气，发挥承上启下、协调沟通的桥梁和纽带作用，当好学校事业发展的中坚力量和中流砥柱。我们还举办**干部学习班，邀请市委党校两位
专家进行专题辅导，进一步提高了**干部的思想政治素质和业务技能素养。５、健全考核评价体系。我们以实行全员绩效管理为契机，将主要业务指标
和共性工作要求作为各处室及教职工的绩效考核任务，鼓励广大教职工大力发扬创先争优的精神，进一步弘扬正气、开拓创新。
６、开展正风肃纪行动。我们开展作风纪律集中整顿活动，重申了各项工作纪律，引导广大教职工切实改进作风、提高效能。我们按照按照市委、市政府的要求，开展“吃空饷”专项治理工作，进一步严肃组织人事纪律和财政纪律。我们贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调整，受到了干部教师的称赞。
三、自我加压，奋力赶超通过开展政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强，**干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的指示精神，不断加强政治生态建设，团结带领广大教职工进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神，坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路，勇于“超前思维”，敢于“弯道超车”，为推动全市教育事业创新发展做出更大的贡献。