双强党支部申报材料(10篇)双强党支部申报材料 免费分享创新 申报优秀党支部推荐材料 xxx医院始建于2004年3月，是xxx地区创建最早、规模最大的综合性民营医院，建筑面积约下面是小编为大家整理的双强党支部申报材料(10篇),供大家参考。
篇一：双强党支部申报材料
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xxx医院始建于2004年3月，是xxx地区创建最早、规模最大的综合性民营医院，建筑面积约2300余平方米，辐射xxx地区10万常住人口。经过三年洗礼的xxx医院，喜逢盛世年华，焕发出无限的生机与活力，现已拥有固定资产400多万，成为市政、管局、油公司、炼化、中国人寿五个医保网的入网单位，医院先后被区委、区政府评为重合同守信单位、先进服务社区、预防保健先进单位、五四红旗团组织、助老先进单位、阳光助学先进单位和诚信为民的优秀会员企业，还曾获黑龙江省自谋职业再就业标兵、黑龙江省自律与诚信建设先进单位等多项荣誉，今年苏延军院长还被申报为市级十大爱心人物。在几年的创业过程中，我们深深体会到：医院要实现“由小到大、由大作强，从优秀走向卓越”的宏伟目标，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为医院的稳定、健康、快速发展保驾护航。2005年党的生日那一天，我以非党员身份组织我院的12名党员，把我的办公室作为临时党支部，并买来了党旗和党徽，党员们穿着洁白的工作服，佩戴着鲜红的党徽，激动地说：“感谢医院给我们这些离退休党员创造了再就业的机会，展示才华的空间，使我们又回到了组织中，找到了家的感觉。”医院的这种做法得到了上级党组织的高度重视和支持，并于当年10月被正式批准成立了xxx医院党支部。支部成立后，我们从多方面加强对党员和员工的教育培养，引导和鼓励员工积极向党组织靠拢。实践中，我们坚持做到“三个融为一体”。一是把党日活动和公益事业融为一体，增强员工的责任感。在民营医院，由于工作节奏快，除重大活动日外，不可能占用工作时间开展党的活动，针对这一特点，党支部把参与各种公益活动纳入主题党日活动的范畴，组织党员及员工积极为公益事业做贡献。先后为xxx地区老年人免费义诊1500多人次，并实施全程优质服务，建立了家庭健康档案，跟踪随访。同时，积极开展“献爱心、送温暖”活动，2006年4月，我们为“英模功臣”景绍才老人及省劳动模范、全国三八红旗手、连续十二年战区标兵袁秀英老人，进行了全面的健康体检，并且将常年坚持下去。成立以来，我们医院数次为特困人群减免医药费近3万余元。2007年六一，我们医院还参加了区妇联组织的“救助春蕾女童慈善活动”，为贫
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困女童捐赠了2万元。连续两年救助了10名贫困失学儿童。在党支部的带领下，员工们也积极参与捐资助学、绿化、美化等公益事业，前后投入资金达30余万元，为社会多尽一份责任，为医院多增一份光彩。二是把思想教育和企业文化融为一体，增强医院的团队吸引力。党支部教育员工要以医院的发展为己任，组织了丰富多彩的文化娱乐活动，寓教于乐，培育企业文化，使职工在陶冶情操，开阔视野的活动中，增进了了解，加深了友情，培育了全体员工积极向上的团队精神。在今年庆祝建党86周年纪念活动中，党支部与xxx第四社区党支部联合特意组织员工利用难得的空闲时间排演了舞蹈和大合唱，并在现场进行大规模的义诊，受到辖区广大居民的赞誉，为党的生日献礼，同时也用高尚的精神来教育激励广大员工勤奋工作，不断进步。在党支部的倡导下，医院成立了共青团组织和工会组织，购买了体育器材和奖品，利用业余时间学习护理技术，大搞业务练兵，并开展“光彩之星”优秀护士评选活动，涌现了一批以孙克娟为代表的优秀护士。这些活动的开展，使我们这所非公有制医院的全体员工深受鼓舞，信心倍增，干劲十足，使员工的生活充满了欢乐和生机。三是把政治上的关心和生活上的关爱融为一体，增强党支部的凝聚力。几年来，医院员工在追求实现个人价值的同时，也渴望政治上的进步。针对医院年轻员工比较多的实际，我们把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养和教育上。党支部定期与年轻团员谈心，引导他们积极靠拢党组织，并赋予他们一定的工作任务，同时我们还开展不定期的时事讨论活动，针对国内外发生的重大事件进行讨论，引导年轻员工知晓荣耻，表明鲜明的政治立场和观点，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念。07年10月15日，我们党支部还组织观看了十七大盛况，使党员干部和职工倍受鼓舞。几年来，党支部不仅发展了1名同志入党，还培养了2名入党积极分子、接收了5名同志提出的入党申请书。同时我们把为大家排忧解难作为联系群众的有效渠道，通过谈心、填表、问卷调查等形式，了解员工的生活情况和实际困难，每周末给大家改善一次伙食，使员工的生活水平不断提高，并先后把涉及员工的生活、福利待遇等建议，及时反馈到院领导的决策层。每当员工生病或身体不适时，后勤的领导都能为员工送上一碗热汤面和荷包蛋。常言说，每逢佳节倍思亲，遇到节假日院领导都能及时把各种
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水果送到每个员工的手中，并给员工交纳了普遍关心的医疗、工伤、生育等三险，解决了员工的后顾之忧，在员工的心目中树立了党支部的良好形象。几年来，医院党建工作取得了点滴成绩，与上级党组织的支持和帮助是分不开的。民营医院是党建工作的新领域，没有现成的经验可学，也没有固定模式可以照搬，需要继续探索的问题还很多„„追求卓越，永无止境。我们将以“十七大精神”为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，积极探索，大胆创新，努力把民营医院的党建工作再上一个新台阶，用优秀的医院文化凝心铸魂，促进xxx医院走向辉煌。资料来源：http://www.reader8.cn/data/sbcl/
篇二：双强党支部申报材料
先进党支部申报材料范文4篇2018-10-04本文目录先进党支部申报材料范文先进性教育活动先进党支部申报材料（森林公安）先进党支部申报材料——教育工委保卫保密处党支部实验小学先进党支部申报材料车间先进党支部申报材料xx公司xx车间目前担负着向两个xxx系列供电、供风、供水的重任，被誉为xxx的心脏。几年来在xx公司党委及党总支的领导下，已实现安全运行xxx多天，累计供送电xx亿千瓦时，供风xx亿立方米，供水xx亿立方米，完成大型倒闸操作xxx余次，发现和消除设备大小隐患xxx起，技术革新xx多项，创造经济价值xxx多万元。为安全生产、平稳供电做出了积极贡献，先后荣获省五一劳动奖状、省青年文明号、xx集团先进基层党组织、综合治理先进车间、先进职教车间、先进职工小家、安全先进车间，最佳文明车间等多项荣誉。作为一个基层党支部领导班子，支委之间互相信任，求大同存小异，在工作上分工明确、协作配合，按时召开支委会，达到提高认识，增强团结，共同进步的目的。在工作中顾全大局，密切联系群众，为职工排忧解难，讲党性，将思想政治工作做到实处。始终坚持三会一课制度，抓好人员、时间、内容三落实，讲任务，重实际，不搞花架子。党支部紧紧围绕安全生产，节能降耗做工作，并将党日活动融入其中，使党员对自己的责任区工作面进行安全生产定检。还定期汇报职工思想情况，支部及时召开职工思想分析会，对职工思想、安全生产存在的问题提出整改意见，将党群工作与行政工作有机的结合起来，促进了车间文明生产及各项管理工作，创造了安全运行xxxx天的好成绩。支部在认真开展党日活动的基础上，今年发展党员x名，预备党员转正x名，有x位职工递交了入党申请书，并积极做好入党积极分子培养教育工作。以党支部牵头，使工会、团支部、民管小组、女工小组充分发挥了群众组织作用，逐渐形成思想政治工作网络。工会工作重点今年加大了民主管理、厂务公开的力度，定期召开民主管理及车间职代会。党支部工作紧紧把握在稳步中求创新的工作方针，在车间范围内开展了轰轰烈烈的月明星评比活动。，对班组实行每月考核、每月评比，考核内容全面详实，把创建工作落实到点，由点成面，并根据成绩产生明星班组、明星个人，激励职工努力工作。月明星评比极大的提高了职工们参与竞争的意识，调动了他们的工作积极性，激发了职工的集体荣誉感和团队精神。，一如既往的做好党员轮训工作，坚持三会一课制度，以党支部
带动团和工会的各项工作，力争使车间支部的工作再上一个新的台阶。在今后的工作中，我们有充分的信心，努力把我们的基层党组织建设好，使之真正成为凝聚、团结党员群众的战斗堡垒，以更优异的成绩迎接公司新的征程，提供坚强的组织保证！先进性教育活动先进党支部申报材料（森林公安）先进党支部申报材料范文（2）|返回目录先进性教育活动先进党支部申报材料（森林公安）中共**森林公安公安党支部现有中共党员*人，平均年龄**岁。自*月**日开展第二批保持共产党员先进性教育活动以来，按照中共**镇党委的要求和部署，本着提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的指导思想，扎实有效地开展教育活动，保证了先进性教育学习与工作两不误、两促进、两提高。我们的具体做法是：一、强化领导，精心组织，为开展先进性教育活动奠定坚实基础先进性教育活动是关系我们党的执政地位、关系党和国家前途命运的重大举措。我们从统一思想认识入手，进一步强化工作措施，主要做了四个方面的基础工作。1、认识高、行动快，工作迅速进入状态。中共**镇党委召开先进性教育活动动员大会后，我党支部迅速行动。一是制定切合实际的《实施意见》。
通过召开座谈会、进行问卷调查、与基层党员面谈等方式，对本所党员队伍状况进行调查摸底，摸清了党员思想状况的底子。制定出台了《支部保持共产党员先进性教育活动实施意见》，对指导思想、基本原则、目的要求和方法步骤等都做了明确规定。二是建立起强有力的领导工作班子。召开支委会，成立了由支部书记任组长的先进性教育活动领导小组，负责全所先进性教育活动的组织领导，并委任了*名支委集中抓先进性教育活动的具体工作，确保先进性教育活动顺利开展。三是搞好思想发动，营造浓厚氛围。迅速召开动员会议进行部署，重点解决好什么是党员先进性、怎么体现党员先进性和如何保持党员的先进性的问题。并通过召开座谈会、大讨论等形式，广泛宣传发动，统一了党员民警的思想认识，激发了党员民警参与教育活动的热情和积极性。2、周密安排，制定学习计划，做到学习、工作两不误。按照先进性教育活动实施方案，结合我所实际，对学习动员阶段的整个活动作了安排，把集中学习、学习课时、开展各项活动的时间等都作了具体详细的安排。把《保持共产党员先进性教育读本》上的文章都具体安排，突出重点学习篇目，明确要求和学习纪律。支部班子和其他党员民警对照学习计划，科学安排好自身工作，切实解决了工学矛盾。
3、创新载体，形式多样，确保学习教育内容入脑入心。坚持把抓好第一阶段的学习作为基础环节，不断创新学习形式，改进学习方法，既加强集中统一指导，又注意充分发挥党员民警的积极性与创造性，着重在保证学习质量、巩固学习效果上下功夫。一是充分调动参与学习的积极性。从强化学习纪律入手，建立了考勤、请销假等制度，并将考勤情况与党员民警个人的工作考核挂钩。二是着力增强学习内容的针对性。坚持高标准、严要求，牢牢抓住学习实践三个代表重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神及《党章》为重点内容，努力用三个代表重要思想武装党员。4、增强学习方式的灵活性。结合工作实际，采取行之有效的学习方式，采用集中学习与个人自学相结合，读原文与上党课相结合，学习与讨论交流相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动，广泛征求党内外群众意见，加深了党员之间的了解。同时，将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。
篇三：双强党支部申报材料
二车间党支部建设我车间成立以来在两级公司党委和厂党委的亲切关怀和正确领导下车间党支部统一思想提高认识理清思路突出重点总揽全局努力调动一切积极因素有针对性地开展党支部工作认真按照公司党委我车间成立以来在两级公司党委和厂党委的亲切关怀和正确领导下车间党支部统一思想提高认识理清思路突出重点总揽全局努力调动一切积极因素有针对性地开展党支部工作认真按照公司党委一年打基础二年上台阶三年创水平一年打基础二年上台阶三年创水平的工作要求全面加强我车间党组织建设党员队伍建设职工队伍建设廉政文化建设和安全文化建设不断提高车间党支部的凝聚力战斗力和号召力有效促进了我车间的建设发展示范党支部申报材料
【篇一：示范性党支部申报材料】
示范性学生党支部创建申报材料---材料科学与工程系第二党支部为了认真贯彻《学院党委关于开展示范性党支部创建活动的通知》的精神和《中共兰州理工大学委员会关于开展标准化党支部、示范性党支部和标兵党支部创建活动的通知》，材料科学与工程系学生第二党支部将不断开拓进取，求实创新，为学院的校风建设、学风建设作出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。支部坚持以“三个代表”重要理论为指导，以“党员先进性”教育活动为契机，牢牢把握创新、发展、稳定，充分发挥政治工作优势，争创优秀学生党支部。一、支部情况简介材料科学与工程系学生第二党支部支部涵盖08焊接2班、塑型2班、09焊接2班、10级材料成型及控制专业2班、4班、11级材控2班、4班。支部支委会委员2人，目前共有正式党员32人，预备党员18名；教师党员1名，学生党员13名。入党积极分子245人，年级人数270人，入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近90.74%。支部的建设是在稳步中快速发展，学生党员在各自学习工作的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，在同学们树立良好的党员形象，坚定广大入党积极份子的入党决心和端正入党积极分子入党动机。二、创建目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持加快改革开放和自主创新的意识，以开展保持共产党员先进行教育活动为契机，加强学生党支部的思想、组织和作风建设，努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表，发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用，开辟学生思想政治工作的新局面。实现学生党员能深入群众，树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象，支部党员们能够以身作则，吃苦在前，享受在后，真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。三、创建内容
1．注重实效、扎扎实实推进支部思想建设党支部将按照学院党委有关要求，坚持实行“两周一会”的支部民主生活会例会制度，每两周召开一次支部会，并由支部委员收集重要评论供大家讨论学习，同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。2012年为雷锋通知逝世50周年，支部专门组织两次生活会讨论学习雷锋先进事迹及报告学习雷锋实践活动成效。民主生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活环境。除此之外，党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。2.有效组织党员的发展工作，确保党员培养质量加大了对入党积极分子的培养考察力度，每名正式党员负责1-5名入党积极分子，通过日常学习、工作等方面的考察，推荐表现优秀的入党积极分子发展成为新党员。上学年我系第二支部共吸收新党员20人，在党员发展过程中，除严格坚持党章规定的要求以外，我支部创新了党员发展的形式，通过入党答辩制度，对新发展党员提出了更高的要求。针对预备党员党的理论知识欠缺和平时表现不积极的情况，我支部在预备党员转正的环节上也加入了答辩制度，通过答辩、一方面提升党员的理论知识水平，另一方面，让其更多的关心实事、学院、系的基本情况，克服党员综合素质差的情况。3．团结协作、切实加强支部精神文明建设精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部将与班委会合作，举行各项有意义的赛事。用以增强支部和班级的凝聚力和向心力，为年级稳定、全面、健康发展提供了精神动力和智力支持，并且将会丰富同学们的生活。支部党员在这些活动中要表现出先锋模范作用以此充分地体现出党支部是一个团结协作的战斗堡垒。4.联系群众和作风建设学生党支部要采取有效措施，了解和分析党员和普通同学的思想状况，掌握学生的思想动态和关注热点，及时做好教育和疏导工作；要密切联系群众，关心同学，及时了解和反映同学的思想问题、学习困难和生活要求，主动、热情地帮助同学解决实际困难。支部成
员要立场坚定，坚持原则，作风正派，自觉接受同学的监督，模范遵守校纪校规，敢于同一切不良现象作斗争。5.服务群众和学风建设学生党支部要指导和协助所在班级团支部和班委会开展工作，把同学们的主要精力和热情引导到为学校本科创优做贡献上来；要结合实际积极开展各种青年志愿者活动等社会实践活动，使同学们在实践中服务社会、增长才干；要积极参与优秀班集体和优秀寝室的创建活动，维护学习纪律和作息制度，努力建设优良学风；支部成员要与学习成绩较差的学生结对子，帮助其提高学习成绩。6.发挥党支部的战斗堡垒作用学生党支部成员要自觉作好岗位示范，在学习、生活和工作中充分发挥“旗帜”、“火种”作用，扩大和加深党在广大青年学生中的影响，增强党的威信和号召力；要主动承担历史使命，自觉服从组织需要，在关键时刻挺身而出，维护社会和学校稳定，维护群众根本利益。7.支部党员学习成效本支部全年学习成绩优异，其中一人为院级三好学生标兵、六人获得国家励志奖学金，学年党员评优率达到了93.55%。
【篇二：2014优秀党支部申报材料】
2014年优秀党支部申报材料中心化验室2014-6-162014年优秀党支部申报材料——中心化验室我们中心化验室党支部在公司领导的悉心关怀和亲切的指导下，我们党支部成员齐心协力，共同努力，积极配合公司的工作，支部在公司的指导和监督下，后备力量在不断的发展和壮大，支部更是充分发挥其战斗堡垒作用，建设拥有我们自己特色的党支部。加强对党的群众路线的学习以及河南能源的企业文化宣贯工作，认真落实文件精神，并联系实际开展工作，以开展自控型、学习型、创新型车间建设活动为重点，切实践行科学发展，通过提高人员综合素质，推进技术革新和创新；强化车间“以人为本”的管理制度，充分发挥党员的先锋模范作用，努力将班组建设成为安全稳定、质量可靠、团结紧密、创新精神和战斗力的团队；深入开展精细化管理工作，
提高化验室整体管理水平，全面推行岗位价值精细管理，实现提速增量、降本增效，圆满的完成了公司交给的各项任务。一、树立学习理念，筑牢学习型党支部创建的根基。一是牢固树立学习就是责任的理念。我党支部把学习作为首要工作任务来抓，不断增强党员学习的责任意识和使命意识，不断提高学习的自学性和积极性；二是牢固树立学习就是工作的理念。排除把学习当做工作负担额片面认识，我一直推行“以人为本”的工作理念，以快乐工作法“只有快乐的工作，才能在工作中找到快乐”为指导思想，同时我们灌输“感恩、惜缘、知足”的人文理念。引导党员干部正确处理学习和工作的关系，达到学习、工作相互渗透，相互促进，相互益彰的效果；三是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。四是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我党支部的健康发展。五是让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。二、发挥党员的先进带头作用，建立党员标准岗，为实现公司提速增量、降本增效尽一份力。一是充分发挥我们化验室党支部的“眼睛”的作用。加强样品抽检力度，提高职工的技术操作水平，确保化验数据的准确性。溶液组每班留样，由我们党支部身为党员的两名技术员根据生产指标的波动，决定抽查的样品，接班人员抽查交班人员的样品，月底统计各班组的样品抽检合格率，将抽检合格率作为班组考核的主要依据，促进各班组人员分析水平的不断提高。为生产指标的调整提供了准确、有效的分析数据，真正做到了化验室生产监控的“眼睛”作用。二是建立了党员标准岗，由我们党支部身为党员的荧光组班长起到了带头作三、“以人为本”的管理理念，让党员深入员工心中，创建和谐、温馨的工作环境。
一是化验室的工作量比较的繁重，员工们八小时上班时间几乎是连轴转，空下来彼此进行交流的时间是少之又少。在党的群众路线教育实践活动中，根据河南能源、义煤公司和义翔铝业《党的群众路线教育实践活动实施方案》部署要求，结合中心化验室实际，化验室党员共十一人，平均四个人中就有一个是党员，通过党员群众“一帮三”的形式，组织化验室每名党员有针对性的“选择”三名群众并签订“党的群众路线结对子活动”就生产、生活、政治理论学习等方面开展讨论式学习，并与之对照检查。我们党支部的党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心，同时也鼓励员工们主动找党支部沟通，改变上对下的单项沟通为双向沟通。通过民情约谈这一载体，了解了党员在群众心目中的定位，明白了员工的期待和愿望，体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理，更增强了党支部的凝聚力。二是责任区内的联系对象，要求做到四个到位：工作遇到薄弱环节时，指导到位；生活遇到困难、挫折，情绪低落时，帮助到位；同事间产生矛盾时，劝解到位；取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。三是培养的入党积极分子，要经常与该积极分子交流，了解其思想、学习、工作等情况；经常向群众了解该积极分子的表现情况；及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。我们党支部的工作取得了一定的成绩，但同时也暴露了一些问题，也总结了许多不足之处，在此次四风自查问题中，化验室深刻剖析自己的不足，寻找问题根源，这些不足激励着我们不断前行，也需要我们的改正和提高，我们将向优秀党支部靠拢。在今后的工作中，我们中心化验室党支部在车间领导的带领下，以只争朝夕，奋发向上的工作的热情，继续发扬实事求是的良好作风和精细作业的态度，再接再厉，开拓创新，积极面对各项分析化验任务，强化质量意识，严把质量关。最后让我们携起手来，以必胜的决心迎接未来的曙光，在前进的路上披荆斩棘，为义翔更加美好、更加辉煌的明天一起奋斗！中心化验室2014-6-16
【篇三：优秀党支部申报材料】
积极探索，认真落实追思历史，与时俱进
xx系第一学生党支部xx大学xx学院优秀党支部申报材料指导老师：xx老师材料撰写：xxx、xxx申请支部：xx系第一学生党支部为了认真贯彻《关于开展2010年优秀学生党支部创建活动的通知》的精神和《xx高校优秀学生党支部建设标准》，xx系第一学生党支部将不断开拓进取，求实创新，为学院的校风建设、学风建设作出积极努力。xx系第一学生党支部以创新党组织的工作方式和活动内容为契机，紧密联系院党总支和党校的中心工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓前进，始终把创新作为党建工作的根本动力，在支部思想、组织、作风建设实践中大胆探索党建工作的方式和活动内容，深入学习贯彻十七大精神，以马列主义毛泽东思想，邓小平理论，三个代表，科学发展观为指导，用建设有中国特色的社会主义理论武装全体党员以及全体同学、充分发挥党支部的政治核心，战斗堡垒作用。一、支部情况简介xx系第一学生党支部是由xx专业和xx专业组成，在院党总支的指导下积极开展工作。目前，支部委员3人，正式党员x人，预备党员x人；其中，教师党员x人，学生党员x人。入党积极分子x人，专业人数x人，入党积极分子和已递交入党申请书的同学占两个专业人数的x%。本支部的建设是以“立足根本、与时俱进”为中心，加快发展，把理论学习和联系实际紧密结合起来，从而带动了支部全体党员的学习，达到了全面深刻领会精神实质，紧密联系党组织，在同学们面前树立良好的党员形象，得到了同学们的一致好评。同时也坚定了广大入党积极分子的入党决心和端正了动机。二、创建目标实现学生党员在深入群众的基础上，树立“服务者”“宣传者”“组织者”的良好形象，支部党员们能够以身作则，吃苦耐劳，臻于奉献，真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。为此我们针对我们学生党支部的实际情况，制定并通过了如下“四加强”工作计划：1）加强党员素质首先要坚持不断的提高我党支部整体素质水平，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真坚持
贯彻党的“两会”精神，以此武装支部，在思想领域达到新的高度。不断充实自己的思想理论知识，不断增强学生党员的自我意识，确保我们党支部党员在各发面起到模范带头作用。2)加强发展质量在建设和谐社会和谐校园工作中，我们强调党支部在党性知识的学习过程中的重要作用，落实党员的发展与质量的和谐统一：以专业为单位，推荐优秀共青团员，初步确定发展数量；以支部为核心，对申报人员进行考察审核，保证发展质量。管理系第一学生党支部重视党组织建设与发展工作，贯彻“早引导、早联系、早培养”与“严把关、重质量”相结合的入党积极分子培养制度，落实党员发展的质量保证机制。对于党员的发展，坚持党员带动积极分子，老党员带领新党员，本着公平、公正、公开及民主集中制的原则，严把质量关，努力完善本支部的建设。对于党员入党后的培养和教育更加严谨，努力为本支部营造出积极向上、与时俱进的思想氛围，努力将本支部发展成为党员思想高尚、态度端正、作风严谨、行动积极的优秀的学生党支部。3）加强党性作风从党员作风问题着手，增强支部每位党员的党性意识，做到在自觉抵制不良的风气的前提下，帮助带动周围群众；我们要求每一位党员应当切实提高自己的学习效率，保证学习质量，在学习上起到先锋模范作用；同时，支部内部确立完善的自我管理体系，加大管理力度，以求在日常行为中做好党员应有的表率作用。4）加强思想理论先进性定期开展批评和自我批评活动，提高思想觉悟，并以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加强我们支部成员在整个学院的建设中起到先锋模范带头作用。具体根据我们年级的情况，我们将发挥党员的先进性作用着重突出到以下几个方面：a保证到课率。在支部成员与入党积极分子对本宿舍成员的督促的同时，也会将同学们的到课率和活动的出勤率及生活作风表现与党员的发展联系在一起，表现好的同学优先发展。b努力提高支部成员的综合素质，为我院的发展储备强大的后辈力量。
c主动向其他党支部学习经验，以便我们在发展党员时更加熟练，材料准备的更加细密完善。并主动帮助其他支部的建设发展工作，达到共同进步。三、创建内容作为联系党总支与群众的桥梁和纽带，基层党支部的作用不可替代。我们深知应该首先从思想上加强党性教育，树立和加强学生党员在校园生活中的先锋模范作用。xx系第一学生党支部，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持加快信息科技学院的发展，以开展保持共产党员先进行教育活动为契机，秉着“xxxx，xxxx”的校训，加强了党支部的思想、组织和作风建设，努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表。发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务同学、模范带头的战斗堡垒作用。1）注重实效推进支部思想建设在学习方面，针对学生的特点，党支部平时将以专业为单位，切实地加强党的理论知识的学习，让学生党员时刻关注国内外时势政治并及时收集学生党员思想汇报；由支部委员收集重要评论供大家讨论学习，同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件，党员学生就近期的思想进行交流和讨论，及时发现问题并带头解决问题。民主生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活环境。除此之外，党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。2）保质保量加强支部组织建设xx系第一学生党支部，坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取党内外群众的意见。支部会就支部的发展寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强支部队伍的建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助；培养人还要组织人召开被培养人的党内外群众座谈会。在强化党员组织性、纪律性意识方面，支部要求支部会上杜绝迟到
和缺席现象。支部会开始时间准确到分钟级，由组织委员点名，预备党员如果连续三次迟到或
篇四：双强党支部申报材料
先进党支部申报材料创和谐支部——传播学学生党支部活动总结文化传播学院传播学学生党支部简介文传学院传播学学生党支部于XX年9月从文传学院学生党支部独立，是一个簇新的主动向上、勇于创新、充溢朝气与活力的支部。目前，支部共有党员23人（其中正式党员13人，预备党员10人），正被考察的入党主动分子64人。发展原则：成熟一个，发展一个工作理念：以人为本，开拓创新，理论指导实践，用新思路指导支部工作、用新理论武装党员的头脑、用新方式开展组织生活、用新成果体现支部工作目标：外塑形象，内炼素养，永葆党员先进性为仔细贯彻党的十七届四中全会要求，必需在全党大力弘扬理论联系实际、亲密联系群众、指责和自我指责的作风，始终虚心谨慎、艰苦奋斗，以思想教化、完善制度、集中整顿、肃穆纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝合党心民.以改革创新精神增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力,本学年支部特殊开展一系列与创新有关的活动.努力将自己打造为一个“学习型、服务性、向心型、开放型”的学生党支部。在总支的正确领导下，全体党员共同合作及入党主动分子和全院团员的主动协作下，我们的一些列活动皆取得了圆满胜利。现总结如
下：我与世博有约，学生党员游世博“bettercity,betterlife”“城市，让生活更美妙”上海世博继奥运之后
又一次向世界呈现了我们中国的文化中国的魅力中国的发展。学生党员在世博，五月份世博在即，通过参与世博，记录所见所
闻，见证中国改革开放以来发展之快速。通过该活动可以拓展创新实践的形式和渠道，增加党员党性修养，树立创新目标，勤于思索，勇于实践,并且充分结合本支部党员的专业特色,将所学的专业学问充分运用起来.
党员孙思鸿世博有感：城市，让生活更美妙。中国对世界相识更多了，世界相识中国也更多了。作为一个发展中国家能够举办世博会，将会大大提高其国际知名度和影响力，同时为社会带来显著的经济效益和社会效益。民众的素养也将得到进一步提高。
党员林陈素世博有感：9月28日，我来到了上海世博。当时给我的
间的沟通合作。中国是一个很有发展潜力和投资的国家，这吸引着其他国家的竞相投资。通过这次的世博，也让他们更好的推销自己国家的文化和实力，同时为以后在中国的发展做一个铺垫。
党员授课大讲坛，文化沟通的平台自开展保持共产党先进性教化到主动学习“十七大”精神，我支部主动提倡“正气、朝气、锐气”，在广阔入党主动分子和团员青年中进行党的传统教化，也成了我支部的一个品牌活动。在“展党员风采，树先锋形象”党员授课大赛中，有“党性学问点点风”，具体的介绍了入党程序，思想汇报，入党志愿书的书写等；有“把有限的生命投入到无限的为人民服务中”，以讲故事的形式娓娓道出了青年党员感人事迹；有“树立正确人生观永葆党员先进性”，以点带面，深刻剖析了保持党员先进性的重要意义。在“三尺讲台话党事”党员授课大赛上，党员们通过自身学习，有的讲“十七大新党章的意义”，分析透彻，对我当的最新指导思想进行了全面解读；有的讲“党风廉政问题”，鞭辟入里，深刻剖析了党员保持先进性的重要意义；有的讲“从台海问题看我党的诚信观”，针砭时弊，正确分析了我党在处理国家大事上的看法。加强理论学习，发挥支部战斗堡垒作用理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力。自党支部成立至今，我们始终仔细学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，在召开中共十七届四中全会之际，我支部主动组织学习与探讨，始终坚持十七届四中全会指出“全党必需居安思危，增加忧患意识，
常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，接着推动党的建设新的宏大工程，确保党在世界形势时刻改变的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚毅的领导核心”理念。通过理论学习、指责与自我指责，支部党员刚好发觉自身存在的缺点与不足，并刚好改正，从而提高了支部党员的自身素养，充分发挥了我支部的战斗堡垒作用。
“党员之窗”，与新生的沟通桥梁为进一步加强与大一同学的沟通，完善我支部在新生中的组织建设，便利新生与党员、新生与党支部之间的联系，形成互动沟通平台，我们实行了“党员上墙”制度，开设了“党员之窗”，我支部支配每名党员与大一的每个寝室进行一对一的联系。将各寝室联系人的一些联系方式张贴到学生所在的各寝室门旁，并制成党员联系卡发放到各寝室。通过这一举措，在便利了新生的同时，又进一步加强了党员与身边同学的沟通，使党员真正成为了党支部与同学们的纽带。交特别党费，献真挚爱心“交一次特别党费，献一份真挚爱心”活动，就是通过交党费的形式，向灾民捐献一份爱心以表达我们内心对灾情对我们同胞的关怀。虽然微乎其微，但是再小的积累乘以13亿就不再微小了。让党员们扛起“国家兴盛匹夫有责”的责任，让党员同志在灾难面前的先锋旗帜
恒久飘扬。“探访福利院，献上党员心”第一届学生党支部节献爱心活动，我们前往浙江残疾儿童康复中
心，教孩子们画画、诗歌、英语、跳舞，也和他们一起嬉戏，玩拼图，折纸。在送上了我们的关爱与盼望的同时，我们也深刻相识到我们党员服务社会的重要性。
“七一”星火相传倾听老党员的如歌岁月今年是中国共产党成立89周年。89年奋斗不息，89年风雨兼程，89年沧桑巨变。多数革命先辈在硝烟中前赴后继，多数英雄壮士为祖国解放事业奋不顾身。无论是从前还是现在，到处都有共产党员奋斗的身影。在中国共产党建党89周年之际，我支部组织在校党员采访优秀老党员，跟随他们一起去见证那些崇高和宏大，触摸那些激情岁月里的一些精彩瞬间，去倾听那岁月如歌，去感受这党旗如画，学习他们的精神，进一步做好本职工作，进一步提高服务大众的意识。优秀采访稿：无悔青春，巾帼锻造——访党员优秀代表，全国教化系统关切下一代先进个人郭行人物简介：郭行，女，汉族，1929年诞生，江苏无锡人。1948年参与中国共产党，后曾在锡澄县工委领导下，任区联络员。解放后先后在无锡县、嵊泗县、舟山专署、永康县和金华市（县）等地教化部门工作。离休前为金华市（县）教化局副局长，现定居浙江金华。
篇五：双强党支部申报材料
党委“双强六好”汇报材料在高新区党工委、非公党委的正确领导下，公司党委认真学习和执行十八届三中、四中全会精神和中央经济工作会议要求，坚持科学进展观的同时，有效开展党的群众线路教育，遵循习总书记“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实”的精神。本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使教育活动与企业经济建设融为一体，实行“三个结合”即降低经营本钱相结合、提升产品质量相结合、提高效能建设相结合。与此同时，在党的群众线路教育实践活动中，党政班子成员开展“三联系”收到事半功倍的成效。在基层组织建设中，党支部由原先的6个调整为8个，支部班子成员进行大幅度调整，一批大中专毕业生和青年骨干充实到党务工作领导职位。现有支部8个，党小组16个，党员81人，其中预备党员6人，列入进展对象5人，考察对象28人。增强党支部的自身建设，完善“三会一课”制度，各党支部和全部党员立足本职工作实际，以自主创新提升产品技术水平，增强企业核心竞争力，实行公司经济工作可持续进展。连年以来，围绕经济抓党建，把“双强六好”融为经济工作全进程。具体情形汇报如下：
一、“双强”建设，推动企业科学进展。一、进展强。一是突出重点，技术取得冲破。2021年至今，开发全新产品20余项，取得了历史性冲破。二是技术改造打算完成16项。三是工艺性改良打算完成10项。五是通过改良工艺、提高工效、节约材料、采纳新材料、新工艺，实现降耗250万元。六是产品、工艺改良完成233项。七是申报产品有效新型、发明专利27项。八是申报省市研发技术创新项目2项。最近几年来，公司接踵荣获“国家级火炬打算重点高新技术企业”、“安徽省高新技术企业”、“安徽省创新型企业”、“全国企事业单位知识产权示范企业”、“芜湖市工程机械全液压制动元件555产业创新团队”、“安徽省创新型企业”、“全国第四批知识产权试点企业”、“省高新技术产业化项目示范企业”、“安徽省信息化示范企业”、“省AAA标准化良好行为企业”、“省民营百强企
业”、“省国税局评定A级信誉单位”、“全国百佳汽车零部件供给商”、“省质量治理奖”、“安徽省诚信企业”、“安徽省守合同重信誉单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“省设备治理奖”等省部级以上荣誉30余项。公司“安湖牌”商标被国家工商总局授予“中国驰誉商标”称号。
企业要进展，必需坚持科学、有序进展。面对日趋猛烈的市场竞争，公司依托企业科技力量，对准世界先进技术水平，在引进技术上消化，吸收、创新、坚持走科技创新之路。重视开发产品，企业每一年开发新产品很多于十个品种。如重点开发的工程机械全液压制动元件、载重车用盘式制动器、电子操纵制动系统、电动驻车制动系统等产品。通过自主创新，踊跃应用新工艺、新技术、新设备，环保型的“精品打算”，实现了“快速开发、快速验证、快速生产、快速投放市场”形成了“生产一代、研制一代、预研一代”的良好循环，仅短短四年时刻，公司技术改造项目投资了3000万元，其中生产研发资金400万元。
二、党建强。围绕经济工作抓党建，公司党委管辖6个支部、12个党小组、党员83名、培育对象28名、进展对象5名、写申请书45名，党委的日常工作设在综合治理部。在创建双强和六好中，公司党委坚持学习先导、理念渗透、创新载体、完善机制。引导广大党员扛红旗、站排头、当先锋，坚持党建带工建、团建，实现党群共建。公司党委坚持把建设学习型党组织，争当学习型党员贯穿于“双强六好”全进程。以市科技局党委委派党建指导员为契机，通过“三会一课”和“盛力公司报”、车间板报、班组学习园地等多种形式，引导党员干部依据不同的职位需要，有的放矢的增强学习。领导班子每半年开展一次民主生活会，每一个月组织党政领导班子理论学习，以此精神凝聚集体力量，不断提高班子成员理论水平和业务能力。
组织党员观看了《焦裕录》、《雷锋的微笑》等教育宣传片，全方位提高党员干部素养。与此同时，组织开展丰硕多采的文化活动，组织了“五一”歌咏竞赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，踊跃组织参加了公司“钓鱼竞赛、“红色旅行”等活动，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。共产党员乔跃平同志荣获“芜湖市劳动模范”、共产
党员叶新年同志荣获“芜湖市十大女杰之优秀女科技带头人”、共产党员王华同志荣获第五届“安徽省优秀青年科技创新优秀奖”。
今年四月召开党委扩大会议，支部委员以上党员参加群众线路教育动员大会，坚持学习教育贯彻群众线路各个时期全进程；坚持边学边改贯穿群众线路各个时期全进程；坚持理论与实践相结合贯彻群众线路各个时期全进程。在党的群众线路教育活动中，紧密围绕企业产品质量、环境爱惜、企业本钱、效能、质量、节能减排，普遍征求意见的同时，党政班子成员实行“双联系”（即联系一名党员，联系一名中层干部，联系一名群众）活动，计征询22条建议和意见，其中12条纳入书面整改打算。在召开党委民主生活会和组织生活会，在党内开展批评和自我批评，沟通联系，增强团结，凝聚力量。依照领导班子分管的工作和担负的职责，认真检查对照，找出存在的不足，坚持学习为先，自上而下，立行立改。
公司党委前后被镜湖区委授予先进基层党组织、弋江区委授予创新争优新进基层党组织、高新区党工委授予新进基层党组织、中共芜湖市委授予先进基层党组织，公司党委书记张武江同志获安徽省委授予优秀党务工作者光荣称号。
二、创建“六好”，融入企业卓越绩效。一、生产经营好。坚持科技是第一生产力。公司依照市场需求及公司中长期进展计划，采取定向、调研、储蓄的开发模式，以高、新、优为主基调，兼顾汽车产品与工程机械产品并举、单元与模块并列，开发新产品39项，完成产值亿元。公司还不断引进吸收国外先进技术，开发生产了具有国际先进水平的系列制动元件，部份产品荣获省优、部优称号，其中“980S”加力泵获部科技进步二等奖、“XM60”加力泵和“CAT”驻车制动系统获省高新技术产品称号，“安湖”牌空气加力泵为安徽省名牌产品，“XM50E（60B）可卸式驻车制动气室”和“HFC（ZK）重卡新型制动系统”别离列为国家火炬打算项目和国家科技型中小企业创新基金项目。稳中求进、开拓创新，立足经济质量与效益相结合，实行企业全面、和谐、可持续进展。二、企业文化好。多次邀请主机厂专家讲解技术业务、质量操纵等知识，2021年12月开展了设计员职位练兵CAD制图技术竞赛等活
篇六：双强党支部申报材料
本文目录造桥分公司现有员工63名，其中党员19名，团员18名。分公司自20**年5月成立以来，担负了**两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务，总投资1.7亿元，**年完成191孔，总长6226米，产值1.26亿元，取得了良好的经济效益和社会效应，**年被集团公司授予“文明单位〞，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、统一思想，标准管理，积极营造民主和谐气氛。
一是统一思想，强化领导班子建设。分公司党政主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带着全体员工，平安优质高效完成施工任务，在1-2年内使分公司进入公司先进行列〞的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求思想统一。二是标准党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。分公司党支部以坚持“三会一课〞制度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。通过教育，广阔党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争领先锋。三是坚持民主集中制，决策透明、公正、科学。两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定；工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生；帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过；评选奖模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。
二、以人为本，夯实根底，建设高素质员工队伍。
一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习?企业奖惩条例?等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司?行政管理规定?等。二是细致入微地解决员工实际问题。两年来，共为21名员工申报发放困难救济15000元，给4名员工子女上报助学资金XX元，为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金4000元。三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览室订购了8份报刊，活动室配有扑克、象棋和乒乓球，另外还有篮球、羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文体活动提供了充分的条件。
三、克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。
一是克服困难，翻开工作局面。温福工程上马之初的**年6、7两月，为抢抓工期，分公司党支部及时号召党员发挥先锋模范带头作用，带着参战员工克服困难，白天在工地冒雨工作，晚上在会议室通过投影仪授课，学习造桥机结构和装配知识，终于变生疏为熟练，变被动为主动，不仅在工程部规定的时间内打上了第一片梁，还积累了经验，为另外5台造桥机的快速装配和施工打好了根底。二是文明施工，确保平安质量。现场设立平安宣传标语、平安警示牌，施工人员佩戴平安防护用品进入现场作业，专职平安员实行现场监控，有职有权，发现隐患及时整改，杜绝事故发生，开展平安目标管理，每月对施工队、班组进行一次平安达标验收检查。
同时严把进场物资复检、测量、试验控制、技术监控“四大关〞，确保移动模架制梁各项技术指标到达验标要求，准确无误，内实外美，分项工程合格率到达100%。三是勇于创新，提高工程进度。为解决模架自身因技术缺陷而带来的问题，分公司党组织一班人组织攻关小组，经反复研究试验，对其缺陷部位进行了技术革新改造，施工周期缩短到10天左右，曾创造了8天时间浇筑一片梁的新纪录，大大提高了施工进度。四是广泛发动，掀起劳动竞赛热潮。积极响应上级号召，屡次掀起“百日大战〞、“大干六十天〞等劳动竞赛热潮，充分发挥党员先锋模范作用，大力开展“创党员先锋岗、建红旗责任区〞活动，战雨季、抗酷暑、迎节日，为按期完成施工任务打下坚实根底。
五好党支部申报材料五好党支部申报材料〔2〕|返回目录
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜〞。奋战在柳南铁路工程工地的集团公司指挥部指挥部党支部，共有党员18名。面对所担负的湘桂铁路柳南段和南黎铁路工程工期紧、任务重、条件差等不利因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工作。广阔党员高擎党旗，团结带着员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，赢得了各级领导的高度评价。自去年10月工程开工以来，指挥部党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。面对南方，气候十分潮湿，早晚温差较大等具体困难，我支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到工程正式开工的各项准备工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
自开工以来,我指挥部党支部在集团公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展工作。在指挥部人员少、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、效劳要好、效率要高〞的要求，从大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、平安生产等方面都取得了好的成绩，得到了业主及集团公司和基层单位的好评。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比方党工委书记余顺友同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比方指挥长杨春明同志，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党工委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强效劳意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比方在抢修80公里便道期间，大家积极加班加点、分组作业，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完本钱职工作。特别是在
维修养护方面，对重点路段实行干部党员包保责任段管理，除包保人调离外一包到底，有效缓解了雨天材料无法进场的最大难题，大大推动了管理水平的提高。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，我指挥部根据施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体方案，强化工程管理，坚持高效率效劳，狠抓责任落实，实施低本钱战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程工程开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和工程开工工作。重点抓了工程管理的组织准备和材料准备。完善了工程管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与铁路公司、设计院、监理站等部门进行沟通。局部工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。
2、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。我们柳南铁路iv标所承担的工程工程多，结构复杂，有倍受瞩目的全线三大隧道控制工程，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。自工程开工以来，大局部工程的大宗材料都直接协调到现场。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率达100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场效劳。开工以来对芭蕉岭隧道、黄岭隧道和管乙隧道等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对开挖支护、仰拱施工、二衬施工等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工进度。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果
3、加强方案控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产方案的编制、执行和考核三个环节，根据工程工程的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的施工方案，并做好方案的分解。在生产方案的执行过程中，还加大了督查力度，对每个工程的方案安排、生产组织和进度情况，进行全面平推督检。
4、严格控制工程本钱，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处分。从一年来的运行情况看，效果良好。
三、根据工程所需，做好生产保障工作。
在征地拆迁方面，为了把拆迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍，确保各项
工程按方案工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化效劳职能，做好水、电、讯及便道维护的管理工作，为生产做好了有效保障。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程工程的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和效劳工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。
四、加强效劳意识，强化效劳职能。
我们把为效劳一线作为各部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的机制，一个好的形象〞工程建设，努力将指挥部创立成为学习型、实干型、效劳型、创新型、效率型、廉洁型的指挥机关；在实施好“六个一〞工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来〞，使党员成为诚信公正、热情效劳、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质效劳，推进开展〞的效劳承诺和职责，为基层单位施工生产服好务。
五、加强素质教育、团结合作。
企业的开展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥指挥部每个员工的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和指挥部凝聚力都得到明显的提高。
六、组织生活会标准严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，假设工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论气氛；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题开展学习讨论，通过学习讨论，既解放了思想，统一了认识，又增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。
在今后的工作中我们将一如既往的坚持按合格党支部的标准建设党支部；狠抓生产运行，促进工程管理上水平；充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服缺乏，凝聚和调动全体指挥部人员的智慧和力量，为不断推进集团公司的持续开展做出应有的奉献。
学校党支部争创五好党支部材料五好党支部创立材料
篇七：双强党支部申报材料
双强六好企业党组织事迹材料双强六好企业党组织事迹材料一、“双强”建设,推动企业科学发展。1、发展强。一是加大科技投入，引进优秀人才。公司每年在产品研发经费投资约在420万元，主要用于购置先进的检查仪器设备、新型产品试制和燃烧测试、研发人员去对口高校学习进修等。在人才引进方面公司有优越的硬件环境，有专门的专家办公楼、有专门休息的专家别墅、有满足产品试制和测试的试验室。筑巢引凤，留住人才。公司每年有计划地从理工类院校招聘热工专业、机械设计及自动化专业、焊接工程专业的学生，从社会上招聘从事炉具研发的优秀人才，通过猎头公司招聘优秀的管理人才。目前公司共有研发人员36名，具有本科学历的有32人，具有中级工程师职称的有33人，报名应聘储存的人才有50多人。二是改善生产设备，提升产品质量。在生产设备上，公司有先进的数控砖塔冲床、数控剪床、数控折弯机、自动焊接机械人、自动埋弧焊、自动氩弧焊等生产设备，有稳定娴熟的操作员工（20年以上工龄的员工达到85%，）有先进的生产流水线，有先进的质保控制体系，大大提升了产品质量和档次。三是围绕“节能减排”目标，大力研制开发符合环保要求的各类炉具。近年来，公司研发的重点是：燃煤炉具烟煤无烟化和政府配套清洁煤的炉具、低能耗燃电产品、低排放及低能耗燃气燃油炉具，保证了各类产品产品使用符合各地市的环保要求。按照“生产一代，研发一代、储存一代”的研发指导思想，公司先后与10多所大专院校进行产学研合作，如：清华大学、浙江大学、北京化工大学、太原理工大学、河南理工大学、北京农业大学、北京航空大学等。公司产品更新换代23次，研发生产的清洁煤、燃气、燃电、燃木、生物质能等九大系列360多个规格品种的锅炉、太阳能热水器和散热器等多样化产品，保证了城市、农村环境的清洁，为治理大气雾霾做出了贡献。2、党建强。一是严格执行“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月或不定期召开一次党小组会议，每季上一次党课。这些会议每次都有详细记录和影像资料，并在年终整理完善存档。二是按照应县县委和组织部文件要求，在每月5日开展党员主体活动日。到目前我们已经开展以党员为主的丰富多彩党日活动18期，每期活动都有照片记录、文字记录以及活动达到了什么效果等。三是依据《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，从员工递交入党申请书→党组织派人谈话→确定入党积极分子→上级党委备案→指定培养联系人→培养教
育考察→确定发展对象人选→上级党委备案→确定入党介绍人→开展集中培训→支委会审查→上级党委预审→填写入党志愿书→支部大会讨论··转正成为正式党员→材料归档，严格把关做好党员发展工作。现在我们有正式党员16名，今年确定入党积极分子3人。
四是开展民主评议党员。每年结合专题组织生活会开展一次民主评议党员活动。采取个人自评、党员互评、党组织考评、员工参评等相结合的办法进行。民主评议党员一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考评结果与其年终绩效奖金挂钩。
五是有高标准的党支部办公场所。做到了门外悬挂一块党组织牌匾、院内升挂一面国旗、有一间党员综合活动室、有一套现代办公用品、有一个党务公开栏、有一面党旗。特别是今年我们在投资1000万元建起的老万博物馆里面专门拿出180平米建起一个以党建为主的历史长廊。加上有一个党建历史长廊，我们做到了“七个一”的标准。
六是有高标准的党员活动室。做到了有固定设置的党员活动室和醒目的“党员活动室”标志牌、有电视、DVD等党员教育设备、有党旗悬挂、有发展党员工作流程图、有入党誓词、党员的权利和义务资料、有相关的报刊、书籍、有档案资料柜、有活动室管理制度。
二、创建“六好”,融入企业卓越绩效。1、生产经营好。近年来，公司积极参与各级政府“减煤换煤、煤改电、煤改气，治理雾霾”采购工程，为各地提供优质清洁节能炉具。从2014年起连续5年中标北京市政府“减煤换煤，清洁采暖”采购工程，为北京市提供清洁炉具、蓄热式电暖器、燃气壁挂炉12万余台；从2012年起连续5年中标陕西省农业厅“退耕还林”奖补农民太阳能热水器采供工程，为陕西省3个地市提供太阳能热水器共计15000台；2015年中标天津市政府“减煤换煤，清洁采暖”采购工程，为天津市提供清洁炉具4万台。2016年招标河北省石家庄市、衡水市政府“减煤换煤，清洁采暖”采购工程，为石家庄市和衡水市提供清洁炉具2万台；中标辽宁省辽阳市政府“散烧煤节能环保炉具”采购工程，为辽阳市提供清洁炉具2300台；中标大同市政府“煤改电”采购工程，为浑源县、阳高县提供蓄热式电暖器3600台。2017年公司中标山东济南、淄博、德州、东营市政府“减煤换煤，清洁采暖”采购工程，成为清洁炉具供应商；中标了河南省安阳县、林州市政府“煤改气”采购工程，成为燃气壁挂炉供应商；中标了河北省肃宁县政府“煤改电”采购工程；中标了河北省廊坊市香河县政府“煤改电”采购工程；中标了太原市晋源区政府“煤改电”采购工程，成为蓄热式电暖气供应商。2018年，公司先后中标北京市门头沟清洁采暖设备工程、中标天津市蓟州区煤改电工程、中标辽宁省辽阳市清洁型煤专用炉具工程、中标山西省清徐、阳曲、安泽县、繁峙县等煤改电、煤改气专项工程。因此，公司也获得了“中国能源装备十大行业领军企业”荣誉称号和“全国清洁供暖优秀
方案（成果）提供单位”等荣誉。2017年全公司实现营业收入2.8亿元。2、企业文化好。老万公司发展30多年了，已经形成了自己企业的独特文化。
在老万公司只要有人提及企业文化，每位党员和员工就会随口说出企业的“八文化”，即：创新赢得奇迹生，诚信为人事业兴，图强不畏途中险，奉献自有人间春，自律铸就约法本，共荣聚成团队魂，公平处事顺天理，关爱凝结友谊情。2015年10月29日，中共十八届五中全会首次提出了五大发展理念即：“创新、协调、绿色、开放、共享”。通过学习党中央提出的五大发展理念，对照我们企业的“八文化”，我们看到公司的企业文化与党中央提出的五大发展理念是相吻合的，这也验证了我们30多年的企业文化是正确的。我们以“两学一做”学习教育为契机，要求党员要做好文化建设和企业发展的带头人，借助企业文化建设新理念，增加党建工作的新活力和亲和力，教育并促使员工自觉地规范自身行为，围绕企业生产经营中心作贡献。我们从方法和形式上入手，研究了如何在党建工作中加强企业文化建设，使之更好地发挥作用：
一是树立以人为本的观念。把党建工作深入生产、营销一线，深入到党员群众中，党员干部加强与一线员工的沟通交流，并通过企业内部刊物《万发报》《万发商情报》、企业网站、公众微信平台、宣传栏等宣传企业的发展战略、目标任务，把广大干部、员工的思想统一到企业的改革发展事业上来，促进企业软实力的形成。
二是完善制度文化。把党建工作从保障社会、企业、员工和谐发展的角度出发，用敏锐的政治视角对现行的规章制度进行审视，对企业文化制度体系作科学合理的修改完善，并通过行之有效的工作，为优化制度的贯彻落实营造更好的内部环境。
三是树立正确的价值观导向。让企业党务工作者对新进员工加强教育引导，特别是“80后”和“90后”，他们有能力更有个性，在尊重和满足他们个性发展的前提下，使他们成为企业党建工作的主体，促进企业的发展。此外，在教育和引导员工树立正确的价值观的同时，紧跟时代脉搏，及时采取有效措施，对偏激思想主动进行疏导，使企业价值观得到理解和认同。
四是把企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。企业文化是企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、行为规范的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。
3、劳动关系好。公司一直坚持以人为本原则,倾听群众呼声,关心员工疾苦,及时处理员工关心的热点、难点问题。一是依法为员工足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金,让他们老有所养、老有所依、老有所乐，解决员工的后顾之忧；二是投资400万元为员工盖起欧式别墅80套、单元楼120套，让他们享受城市化得待遇；三是以购车价补贴60%的方式，推动员工购买家庭小轿
车，全公司员工购买小轿车达75辆，使一些员工达到了有车、有房、有存款的小康水平；四是每年组织员工定期检查身体，组织优秀员工在国内进行旅游，使他们劳逸结合，身心健康；五是给予员工子女奖学金，凡是老万子女考住一本学校奖励2万元，考住二本学校奖励1万元；六是投资80万元购买2辆大轿车来接送员工上下班；七是依据安全生产标准为生产一线员工配置了一系列劳动保护用品，每年公司用于劳保用品方面的开支约50万元，连续30多年无重大安全事故发生；连续30多年无群体上访告状事件发生。
4、党组织班子好。在县委的坚强领导下,在各级组织部门的具体指导和帮助下,我们积极探索非公有制党建工作新途径、新思路、新方法。公司各类组织健全，行政领导与党委成员互为任职,监事和工会主席、车间主任和党支部书记交叉任职,形成双向职责、一专多能,起到事半功倍的效果。多年以来,领导班子精诚合作、开拓创新、乐于奉献、勤政廉洁,认真履行各自的职责。与此同时,党支部坚持企业的政治核心作用,以党建带工建、以党建带团建,有力的推动公司生产经营和创新发展。有效开展党风廉政建设,坚持行之有效的内部审计工作,注重教育和预防,管理前移。对各分公司、各车间进行年度审计的同时,对于车间部门撤销或第一责任人离任实行常态化的内部审计工作。
5、党员队伍好。一名党员一杆旗，在公司经营中，全体党员积极参与管理、参政议政、出谋划策，处处以身作则，发挥着率先垂范的模范带头作用，为分公司的增量上利做了大量贡献。目前我公司担任中高层领导职务的党员人数占总党员人76%，每年全体党员提合理化建议在60多条、实施技改项目在20项、参与产品研发和专利申报方面有5人次，这也为我们顺利扎实开展党建工作、推动公司持续发展提供了有力保障。此外，我们以生产厂和销售分公司为载体，因地制宜开展了很多有益于企业发展壮大的活动。如：“一个党员一颗星，和谐创业当先锋”和“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”的“三有三无”等活动。特别是近两年开展的“献计献策争当小诸葛、刻苦专研争当小技工、爱厂如家争当小主人、技改创新争当小专家、凝心聚力争当小堡垒”“五小活动”，增强了党员的光荣感、责任感，激发党员的工作热情，尤其是党员的带头示范作用，有力地带动了员工的工作积极性，提升了党支部的影响力和凝聚力，深受企业和员工的好评，使企业各项业绩不断攀升。
6、社会反映好。老万公司乐于承担社会责任，做了许多有益于社会的实事好事，收到了社会各界的赞誉。一是在每次招聘员工时，凡是贫困户的子女、孤儿、残疾人优先入厂，让他们学习车、钳、铆、焊等技术，教他们如何做人，如何处事。即使有一天他们不在老万工作，也掌握了一技之长，不愁谋生。今年我们积极参与公司所在地镇子粱乡政府扶贫攻坚工作，把7户贫困户的子女招聘到公司为他们提供了合适的岗位。
二是公司着眼公司周围的农村，帮助那些想干事又缺乏资金的农户创业，先后帮助大临河村罗四帅、辛村王日文、藏寨村王贵明、魏庄村乔振宇建立起铸造厂，给他们先垫付资金购买铸铁，每月下达生产任务，他们找场地组织农民加工，建立了一种“农户+公司”的模式，这些铸造厂年产值约1000万元左右，解决剩余劳力80人。
三是与破产企业“联姻”、“协作”结对子同行，共同致富。应县煤矿机械厂、应县农机厂、应县农机试制厂因资金短缺、业务萎缩，面临关门停业。我们针对这三家企业的现状，公司党支部专门召开会议，一致同意和这三家企业建立协作关系，并将此方案报公司董事会，得到了认可和同意。使这三家企业起死回生，重新焕发了活力，并解决就业劳力350人，三个企业每年上缴税金在90万元。
二是无偿捐助立德树人尊师重教情满校园。投资270万元兴建“万发中学”一座，解决了魏庄村及周边村庄农户子女上学难的问题。2016年老万公司投资23万元，为万发中学重新硬化修缮体育场、篮球场、教学楼前场地等；为应县职业技术学校捐助电焊机13台，捐助焊接练习钢材2吨；为应县老年大学支助现金12万元，捐献台式电脑10台。为万发中学3名教师解决住房困难问题。
此外，公司一次性投资50万元铺设了魏庄村到周边村的柏油马路18公里；资助山西电视台50万元开办了《老万走进大戏台》栏目；在“非典”到来之时，向奋战在北京一线的医护人员捐款50万元，又向应县捐款10万元。5·12四川汶川发生大地震，以党员牵头不到一天时间捐款18万多元，人人献出了爱心；在2010年4月14青海玉树发生地震之后，在道路不同、余震不断的时候，老万兰州分公司是第一个带着食品、帐篷、茶炉（合计人民币10万元）走进玉树的民营企业，受到了当地政府和群众的表扬和赞成，为此2012年1月31日中央电视台新闻联播专门报道了“青海玉树县结石镇东风村新屋通了暖气，用的就是老万锅炉”；在台湾慧礼法师的介绍下，我公司为非洲南部的莱索托、斯威士兰、马拉维三个国家的5个孤儿院提供了太阳能、家用锅炉、商用锅炉的产品资助，并派技术人员义务到这三个国家参与安装，收到了这个三个国家领导人的高度赞扬。
总之,我们以十九大精神和习总书记系列讲话精神为指导,在“双强六好”活动中,加强党的“两学一做”实践活动,以提高经济质量和效益为中心,不断转变经济发展方式,优化经济结构,在围绕经济工作抓党建工作中取得一些成绩,但离上级的要求还有不少差距。我们将在以后工作中,持续开展“双强”“六好”活动，巩固和扩大“两学一做”、“三基建设”活动成果,推动企业平稳健康发展。
篇八：双强党支部申报材料
2021先进党支部申报材料4篇本文书目2021先进党支部申报材料先进党支部申报材料先进性教化活动先进党支部申报材料（森林公安）先进党支部申报材料在县党委、纪检委、县卫生局党总支正确领导下，xx党委组织和带领全院党员、各族职工以“xxxx”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的路途、方针、政策，充分发挥和调动党员、职工的主动性，为医院的医疗发展，社会稳定做出了新的贡献。
一、仔细学习贯彻“xxxx”，开展创先争优活动开展创先争优活动，仔细学习党的xx大精神，学习领悟各级卫生工作会议精神，坚持“以病人为中心”，一心一意为人民服务的办院宗旨。在开展创先争优活动期间，县医院为了规范医德医风行为，提高医务人员的医疗技术水平和服务看法，促进医院的各项卫生事业全面发展，医院实行了措施，制定了规章制度，为群众办好事、实事，并逐项落实：1、制定季度政治学习安排，各科利用晨会学习安排内容，建立学习台帐。2、制定医院经济改革方案，院科两级核算。对医疗、护理工作进行专业项目的考核，每月定期与不定期抽查，并与经济挂钩。3、制定医院的奖罚条例。4、XX年县医院在全州领先进行药品招标，实行有效措施。保证人民群众用药平安有效，减轻患者的医疗负担，把减下来的利润让
利于患者，仅XX年让利于患者共计227839.67元。5、几年来县医院实行“送出去和引进来”的方法，引进先进的
医疗技术与服务方式。近二年来选派了27名专业人员(包括一分院)分别到中日友好医院、湖北宜昌医院、新疆医科高校、自治区人民医院进修学习，为医院发展增加了后劲。
6、对药品实行明码标价、上墙、接受群众监督。7、聘请了社会义务监督员，召开了社会义务监督员会议。恳切地听取各方面看法和建议，并刚好实行合理化建议，改正不好的地方。8、每年深化乡、城、农牧区向牧民发放科普学问。为农牧民义诊、二年来免费发放药品5800元。县医院下乡医疗队XX年被州卫生局举荐为自治区医疗下乡先进集体，同时还涌现出了自治区城市医务人员乡服务。先进个人。9、改善医院住院就诊环境，医院通过贷款、自筹资金于XX年修理门诊楼、XX年新建标准化住院大楼。修建凉亭一座，铺设喷灌，种草坪400m2粉刷栏杆，美化了县医院的环境，给患者供应了舒适的就诊环境和住院环境。二、开展创先争优活动，与时俱进弘扬正气县医院主动开展行风建设，根据县党委、主管局纠风工作支配制定了纠风工作安排。在抓行风建设的同时，注意与职业道德教化相结合，强化医务人员的“自律”意识，树立正确的利益观，严厉打击和惩处各种损坏病人利益的违法行为，发挥法律法规制度的震慑作用;
公开医疗收费及各种药品价格，接受群众监督，与医疗质量限制监督相结合，确保患者的医疗平安，杜绝事故及医疗纠纷的发生;聘请社会义务监督员，并召开了座谈会。进行病人满意度调查，职工对领导满意度调查，了解社会对医院的看法和要求，并刚好实行措施进行整改。严格规范药品购销行为和进货渠道及药品审批和大型器械添置审批制度刚好清查无效期药品及到期失效药品，做到层层把关，确保药品质量及价格合理，使广阔人民群众的用药平安有效。
在行风建设中，医院制定了详细的实施方案，成立了“行风整顿”领导小组，开展了一系列活动。对药品划价及医院收费进行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通过整顿医院的医德医风教化进一步加强，统一了思想，提高了熟识，坚决了信念，改进了工作，使医院的治理得到的加强，使医院的制度得到落实。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”的原则，并向社会承诺：1、无红包医院，2、不开大处方、人情方3、24小时值班制，4、为病人保守医疗隐私和隐私，5、对待病人不分民族、地位、经济状况，均能一事同仁。
在精神文明建设中，领导重视，真抓实干。仔细总结工作阅历，加大工作力度，主动开展了创建十佳医院活动，并取得全州其次名的好成果。主动订阅党报党刊和各类杂志，连续二年被县党委评为党报党刊先进个人、先进集体。坚持每周政治学习制度，刚好了解党的路途、方针、政策。教化职工树立正确的世界观、人生观、价值观。利用板报形式开展xx大精神，党的学问、政策、法规、医疗保健学问
的宣扬、普及。发挥工、青、妇、群众组织作用，利用元旦、春节、三八、五四、护士节、五一、七一、八一、国庆等节日，开展丰富多彩的文体活动，学问竞赛，丰富群众的业余文化生活。搞好军民共建，慰问共建单位米尔其克边防六连官兵，军民联欢，加深了军民鱼水情。主动参与县卫生系统篮球友情赛并获女子团体
加强党员治理，结合医院实际与党员签定了目标治理责任书，并制定了考评细则，明确各自的责任。要求党员主动参与支部生活，加强对主动分子的培育，并要求帮助所在科室领导抓好职工的思想政治工作及政治学习，并以身作则，起到了模范带头作用，非凡是在抗击“非典”的工作中、县医院党支部发挥了党组织的战斗堡磊作用和共产党员先锋模范作用，在这次备战“非典”的战斗中涌现出很多感人的先进事迹。不论在平安还是危急选择面前，都仔细履行了党员和医务工作者的职责，体现了新时期共产党员的政治本色和精神风貌。保证医疗护理工作质量及各项工作任务的完成
篇九：双强党支部申报材料
物业公司申报2010年度先进党支部事迹材料时光荏苒,天开物业公司党支部成立已有一年之久，自支部成立以来，支部成员齐心协力,共同努力，积极配合局党组工作,在局领导的监督和指导下，不断发展壮大,支部更是充分发挥其自身战斗堡垒作用,建设拥有我们自己特色的党支部。经全体党员讨论一致同意自荐先进党支部。
一、支部介绍天津市天开物业管理有限责任公司党支部成立于2009年3月3日，目前正式党员9名、预备党员1名。二、工作情况（一）班子建设去年三月份成立了公司党支部，一年来党支部充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员紧紧围绕公司的总体发展思路和经营方针为主线,着力加强党组织的先进性建设教育，注重抓好党员先锋模范作用的发挥和干部能力素质的提高。支部成员坚持民主集中制原则,把开展先进性教育与公司实际工作相结合，认真开好支部民主生活会，统一思想、提高认识、相互配合、相互支持、各负其职形成良好的工作氛围。领导班子支部成员坚持在工作中高标准、严要求，处处起好模范带头作用，为公司员工树正气、立榜样，为公司健康发展保驾护航.(二）支部建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是思想政治工作最主要的着力点，直接担负着宣传、联系、团结、组织群众去贯彻
落实党的路线、方针、政策的艰巨任务。我公司党支部在局党委的正确领导下,自觉加强党的基层组织建设，充分发挥干部党员的先锋模范作用，带领广大职工全面贯彻党的十七届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,坚持在经常性大量思想政治工作中从实际出发，不断分析研究新情况,不等、不靠,把握时机，务本求实，创造性地开展工作，使公司各方面工作充满生机、富有活力。
（三）队伍建设公司是体制改革后从机关服务中心分离出来，成立之初，公司的管理制度不完善,职工的思想观念与市场的要求还有很多差距。年初我们认真分析了队伍的优势和劣势.我们的优势：一是有局里的鼎力支持，二是有几十年的后勤管理经验，三是有优良的装备.我们的劣势是我们职工的思想和市场的要求在服务意识、经营意识、管理理念方面还有相当大的差距,这也是我们的硬伤。为了推进学习型党组建设，更快提高我们进入市场的能力，更快地转变我们的劣势，强健我们的体魄,我们组织了高校教授、物业管理行业的专家学者为员工进行讲课;同时派十名员工外出参加物业培训，并取得了从事物业管理的资质；聘请了其他物业公司的高级管理人才到我公司搞试点，帮我们的管理人员提高管理水平，转变旧有观念；在此基础上积极参与市场物业项目的招投标工作。通过上述学习培训和参与市场竞争的实践活动，全体干部员工的思想有了很大转变，从思想上找到了差距。目前，无论是管理人员和普通的维修人员、服务人员、卫生人员
都从思想上有了很大转变，变被动为主动，党员干部更是自觉进取，努力拼搏,企业主人翁意识不断增强。
（四）业务工作1、落实双责能效工作按照双责能效考核因子的要求，公司去年12月份导入ISO9000质量管理体系，完成了ISO9000认证工作并取得了资质,今年4月份按照双责能效的要求，公司进行了内部审核。此次审核工作由3个小组分别对5个职能部和11个项目开展审核工作，开具不符合项共计12项，涉及4个部门、8个项目，存在安全防护措施不完善和相关记录不完整的问题,都属一般性质。此次内审,各部门给与了较高重视,对内审组工作积极配合,使内审组和各部门较为准确地掌握了公司管理体系运行的实际状况，对体系运行质量提供了充分的判定依据。各部门与提供物业服务相关的各种文件、记录比较齐全，较为准确地体现了各项目的服务控制过程.各部门对内审组提出的问题进行了认真记录，并进行了整改.通过构建质量管理体系，提升了职工的质量意识、服务意识,规范了组织结构,完善了各项规章制度，明确了职责，细化了工作流程和各专业各工种的作业指导书，为我们走向市场打下了良好的基础。2、项目开发公司实施走出去的经营战略，今年上半年对外开发了泰达物流保税仓办公楼和天津天检汽车检测服务有限公司共计2万平米的物业项目，通过我们对上述2个项目的管理，锻炼了队伍，提高了物业
管理水平，得到了物业项目领导和职工的好评.去年已备案我局6个办公大楼，即空港局办公楼、浦口道办公
楼、机场办事处办公楼、兆发办公楼、东港局办公楼、77号办公楼，并且正在申请达标报批过程中(天津市物业管理行业规范服务达标申报验收审批）.
3、加强预算管理，强化成本核算，建立绩效考核机制.加强预算管理，强化成本核算,建立绩效考核机制，是建设现代化企业的核心。今年公司认真抓了绩效考核机制的建设，强化了预算管理和成本核算工作，通过全体员工的共同努力今年上半年公司实现了利润约为一百万.三、展望未来充分发挥党支部的作用，把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自己本职工作的同时,不断加强自身的思想道德建设和业务素质.努力把物业公司打造成一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的物业服务队伍.展望未来，我公司支部干部、群众大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作,加强队伍建设，把新世纪的物业服务工作推上新的台阶.
篇十：双强党支部申报材料
优秀党支部申报材料走进下墩村,就会看到完善的基础设施,靓丽的村容村貌,繁忙劳作的村民，呈现出一派蓬勃兴旺、欣欣向荣的景象.下墩村全村土地6930亩，5506亩林地,35亩耕地，4个村民小组,167户,686人，37名党员。水口库区的形成，出现“人多地少”的现象，原来依靠农田生活的农民就面临着新的就业挑战。近年来,下墩村党支部立足实际，因村施策、探索创新，以党的十六大、十七大全面建设小康社会为目标,提出了以“发展劳务经济、促进农村繁荣”为主题的新农村建设思路,按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求,狠抓党员教育管理,扎实开展“发挥八个方面作用",全面实行“六步工作法”，经过几年来的不懈努力，推动了农村经济社会的全面发展,XX年实现工农业总产值2680万元，村财收入66万元,村民年人均纯收入5680元.先后获得XX年度三明市绿化先进单位、XX年度省级园林式村庄、XX年三明市新农村建设全市第二名(全县第一名）、XX年度全县新农村建设总评第一名。
组织堡垒坚强有力库区搬迁复建以来,该村面临着新建设、新形势下的劳动就业问题,对此,村党组织高度认识到只有加强班子建设,改善党员队伍,提高自身政策理论水平，掌握科技文化知识,
增强实践本领,才能更好地运用现有政策，发挥本地优势，带领农民走上致富之路。该村党组织首先把加强班子建设和党员教育管理放在重要位置，一是坚持党员学习制度化.支部每年制定学习计划,订阅学习材料，坚持全村党员每月学习一次，讨论一次,办专栏四期，通过学习,统一党员思想,发挥党员示范带动作用，促进各项工作顺利开展;二是坚持支部班子集体议事制.凡属支部重大事项的决策,必须由支部班子全体成员或支部集体商议决定后，严格按照“六步工作法”程序执行；三是坚持党员活动经常化.支部坚持每月开展一次党员活动，组织党员观看电教片,村上还建起党员活动室，购置了健身器材、羽毛球、象棋、乐器等文娱器材,极大地调动了广大党员参加各项活动的积极性。同时，村支部十分重视组织建设工作，4年间共有12人先后向支部递交了入党申请书，有6名优秀青年光荣入党，为基层党组织输入了新鲜的血液，其中2名头脑灵活,做事干练的优秀青年已被培养为小组干部，成了小组发展的领头羊。
经济发展引领开拓该村党组织立足当地库区特色和优势,积极充当农村经济发展领头雁,与时俱进,大胆创新,励精图治，开拓进取,为促进农业增效、推动农村发展、扩大农民增收作了大量积极而有益的探索和尝试并取得较好的效果。(1)、加强技能培训，以村企共建实现互利双赢.村党支
部结合本村劳务经济型发展特点，以提高村民劳动技能水平重点,积极开展劳动技能培训,增加村民劳动工资性收入。XX年，村两委与挂村的县劳动和社会保障局对本村剩余劳动力情况进行摸底，结合落户该村的昌盛、福明、宏盛、金龙实业等6个纺织公司和周边工业企业的用工需求,聘请三明纺织高级技师6名,在全县乡镇率先举办了纺纱和织布挡车农民工为期35天、280个课时的技能提升培训,培训人数达498人，并在“五一”期间开展纺织企业农民工技能大赛，大大增强了农民工学技术、创一流的竞技氛围。通过技能培训，不仅为企业输送了大批合格的农村劳动力，而且切实增加了农民收入,在农民人均纯收入5660元中，工资性收入占82％。目前，全村劳动力436人(男242人，女194人）,已转移就业420人，转移就业率达96％以上.
（2）、用活移民政策,以能人带动发展民营经济。近几年来，村党支部以自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,在县移民开发局积极引导下，结合库区后扶政策的落实，组织和发动群众利用库区后扶资金，鼓励民营,撬动民资，走集约化、规模化经营道路。目前，全村集体、村民领办创办的个私纺织企业（年产值1000万元以上)达5家，规模养猪3000头以上的企业3家,种植枇杷500亩，发展网箱养鱼800个。同时，通过本土人缘，共有57户村民参股投资、创办联办企业,占总户数的35％。
(3）、创优投资环境,以诚信促进工业企业发展。该村组织矢志不渝地坚持以宽松的环境、优惠的政策、满意的服务,吸纳客商投资兴业,以工业的长足发展,彻底解决长期困扰库区移民的就业问题。目前,落户该村纺织、木业、纸业等企业共18家,就近安置农民务工达338人。
党群关系和谐融洽村党组织发挥领导核心作用，紧密围绕新农村建设目标,积极向上级各有关部门反映，着力加强公益基础设施建设,致力改善农村生产生活环境条件。XX年以来累计投资756万元，先后种植绿化带1800米，种植花卉5000株;新建5000平方米的农民江滨公园，完成村主干道和房前屋全面水泥硬化1XX平方米；实施6公里的村道亮化工程，建设村级文化活动中心1800平方米,内设老人活动室、篮球场、舞厅、健身房、图书室、乒乓球室、青年活动中心、农民夜校等；扩建改造江滨公园1500平方米，配套完善文化活动中心，并成立一支村级农民乐队,进一步活跃农村业余文化生活,使全村各项设施逐步完善，村容村貌明显改善，人民安居乐业,得到群众广泛赞誉。同时,积极为民办实事,密切党群关系，在鼓励教育上，坚持对考入大专以上院校的学生按每人1000-3000元标准给予奖励,激发学生到高等学府学习升造,培养优秀人才；在社会主义新农村建设中，以“三清六改”为内容,实施“家园清洁行动”，“三乱"现象正在悄然转变，
广大党员群众纷纷义务管护好村路两旁和道路卫生。在村党组织引领和倡导下，崇尚文明、热爱科学、尊老爱幼、邻里和睦已成为下墩人的理想和追求,一个文明、*＊、美丽、富裕的社会主义新农村正在形成。
如今,下墩村党支部正按照“三个代表”重要思想和建设社会主义新农村的要求,走科学发展强村富民之路，带领农民向更高的目标迈进，坚信:团结奋进、坚强有力、开拓创新的下墩村党支部和勤劳、善良的下墩人民，在新的历史时期创业奋斗征程中必将谱写新的壮丽篇章。