一、2个指引,规范支部管理(10篇)一、2个指引,规范支部管理 研究生党支部标准化管理体系的建立与实践 ［摘要]近年来,研究生党员在学生党员中所占的比例逐年攀升，研究生党支部的管理成为研究生思想下面是小编为大家整理的一、2个指引,规范支部管理(10篇),供大家参考。
篇一：一、2个指引,规范支部管理
研究生党支部标准化管理体系的建立与实践［摘要]近年来,研究生党员在学生党员中所占的比例逐年攀升，研究生党支部的管理成为研究生思想政治教育的重要组成部分。针对目前研究生党支部管理中存在的问题，提出了研究生党支部规范化管理制度,建立了入党积极分子培养、考察和发展的标准体系以及党员和党支部的评价考核体系。
［关键词］研究生党支部标准化管理规范
高校学生党支部是依据党章而设立的党的基层组织，在高校中具有十分重要的地位。高校学生党支部作为中国共产党在高校的基层组织,是党在高等学校的战斗堡垒，是高校学生组织的政治核心。近年来，随着研究生招生规模的不断扩大，研究生党员在学生党员中所占的比例逐年攀升，研究生党支部的管理成为研究生思想政治教育的重要组成部分。
一、研究生党建工作的重要作用1。研究生党建工作是研究生思想教育工作的重要组成部分学生党支部作为高校的基层党组织，是党的路线、方针和政策的宣传阵地，是高等学校科学发展的根本基础.研究生
党支部，作为研究生中先进群体的代表,作为国家科技发展中坚力量的优秀集合,其在学生中具有广泛的影响力,对于及时掌握青年学生的思想动态、引导青年学生的人生观和价值观，具有非常重要的作用,因此成为研究生思想教育工作中的重点。
2。研究生党建工作是提高研究生培养质量的重要保证由于本科生中大量学习优秀的学生进入研究生阶段学习,
使得研究生中党员、积极分子的比例都非常高。据统计，北京市高校学生党员的比例截止到２010年上半年是45%，研究生党员比例是５3%。因此,只有规范、高效的党支部管理才能够培养出既有知识技能，又有理想信念的研究生党员,才能为社会主义建设输送真正的人才。
３。研究生党建工作是健全研究生素质教育、促进研究生相互交流的重要平台
高校学生党建工作不仅是要培养一批高学历、高文化的社会主义建设者,更重要的是要培养全面发展的学生。随着研究生的扩招,研究生在学业、生活、经济、择业等方面所承受的压力越来越大，研究生的心理健康水平也越来越受到社会的关注。研究生党建工作，作为研究生全程培养的一个重要组成部分,对于促进研究生之间的相互交流、促进产学研的社会转化、全面推进研究生的素质教育，发挥了纽带和平台的作用。
二、研究生党支部建设与管理中存在的主要问题１.党员成熟度参差不齐,个体差异较大
与本科生相比,研究生最突出的特点是年龄分布较广、人生阅历差别较大,并且基本上形成了自己的人生观、世界观和价值观，再加上部分研究生党员本科院校党建工作不到位,造成研究生党员的党性水平参差不齐.总地来说，来自教育部重点院校、地方重点院校的党员，党员的教育管理水平更为到位,入校时党员素质较高;来自地方一般院校、或者二级学院的,党员的教育管理有所欠缺。那么,这些具有不同背景的党员在支部中,有的只顾自己的学习科研而不注重理论学习和组织生活,更有甚者只考虑一己私利,与集体唱反调,这些都对研究生党支部的建设造成了一定的困扰。
２。支部制度建设不完善,支部缺乏活力学生党支部的存在是为充分发挥战斗堡垒作用,向社会
输送优秀的社会主义建设者。但是研究生党支部由于大都建在班上,由于研究生辅导员队伍人员本身的欠缺和研究生导师制的管理模式,使得研究生党支部的建设和管理相对都要薄弱,因而支部缺乏活力。
３.党员发展不规范，组织生活形式单调党员发展是党支部最重要的工作．一方面,由于研究生中党员比例高并且来自不同的院校，经历的党员发展流程都不尽相同,同时团支部的队伍相对单薄,使得研究生党员发展的
程序缺乏规范行。另一方面,研究生虽然有班级，但是由于所学专业、研究领域的差异，使得研究生党支部中党员的交流过多地停留在学习文件上,形式过于单调，没有显示出研究生作为青年人的活力,也没有满足研究生学习、科研之外的需求。并且由于研究生的业余时间少,组织生活的次数也很难保证。
三、规范研究生支部建设，探索研究生党建标准划体系的建立
为了规范研究生的党建工作,强化党员的党员意识,增强党支部的凝聚力和战斗力，同时便于学院管理和考核支部工作,我们从2008年开始建立了研究生党支部标准化管理体系，并通过两年多的实践,形成了比较有效的研究生党建工作体系。主要包括以下几个方面:
1.党员发展规范化学生党员是青年学生中的先进代表，发展学生党员也是学生基层党支部的首要任务．发展党员的程序是否公平公正,发展的学生党员是否优秀成熟，直接关系到学生党支部在学生中的公信力。我党目前发展党员的基本方针是“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”,也就是说发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员队伍的素质，提高党的战斗力,增强学生党员在学生中的影响力和凝聚力。那么在研究生群体中，由于很多优秀分子在本科期间就加入了共
产党,因此在研究生党员发展中,更应该有完善的规范制度，坚持“成熟一个,发展一个”的原则,不能为了发展而发展,为了指标而发展.
笔者在实践中形成了比较系统的研究生积极分子培养、考察和发展的规范,主要内容如下。首先,研究生新生入学后迅速完善个人信息，了解入党申请人数量,积极分子（笔者定义为参加过党校培训顺利结业,并在平常表现较好的入党申请人)以及预备党员数量,并摸清每个人的基本信息.其次，为表现优秀的入党申请人安排党校学习，为每个积极分子安排两名联系人,由联系人对积极分子进行考察,考察内容主要包括：（１）政治思想考察,主要考察积极分子的入党动机，政治素养，能否严格遵守各项纪律，有无违纪行为,是否受到过行政处分等方面．（2)学习科研能力考察,主要考察学习态度是否端正，学习成绩是否良好,取得了哪些科研成果等．？（3）群?众基础考察，主要考察同学、导师、社区老师对积极分子的评价。？（4)工?作能力考察，主要考察积极分子承担工作情况，以及是否能积极参加学校、学院、系、班级组织的各项活动.积极分子在经过至少一年的考察期后,由班级召开推荐大会推荐优秀积极分子入党,将推荐人选报送党支部.党支部召开全体党员大会讨论确定发展对象，将确定的拟发展党员名单及信息在学院进行公示,公示无异议后召开党员发展大会。发展大会程序：发展对象宣读入党志愿书→入党介绍
人介绍申请人培养经过并表明自己的态度→支委会介绍申请人情况、支委会意见→到会全体党员及积极分子自由发言→发展对象谈自己对大家所提意见的看法及今后的打算→到会正式党员无记名投票表决→宣布决议→填写支部决议并由支部书记签名盖章,会后上级组织派专人与发展对象谈话,将材料准备齐全后报上级党委审批。
2．党员考核标准化学生党支部是学生中的先进群体，其先进性归根结底还是要体现在党员个体的先进性上。由于研究生党支部一般党员比例都在50%以上,因此如何约束和发挥研究生党员的旗帜作用，是党支部保持先进性的关键．在研究生一入学时，也就是党支部建立的初期,摸清党员个人基本信息，建立党员基本信息库。随时掌握并考察研究生党员学习科研能力，参加支部组织生活情况、参加社会实践情况、服务同学和社会情况,缴纳党费情况等。每学期由支部书记对全体党员考核进行通报，对于考核优秀的同学进行表扬，并在奖学金及优秀党员评选中优先考虑,对于考核较差的同学要进行批评和帮助,由支部委员帮助其找出存在的问题并提出解决建议,对连续考核不及格或屡劝不改的进行处罚。
3.组织生活创新化组织生活是学生党支部青春与活力呈现的舞台，是学生党支部的生命力所在。组织生活的创新,首先，是创新理论学
习,要利用网络媒体等现代化的设施和技术，开辟利于学生充分交流的理论学习园地,拓宽理论学习的广度和深度。其次,是创新民主生活会,不能停留在总结、讨论、批评与自我批评的单一开会模式上，把民主生活会同日常学生喜闻乐见的丰富文体活动结合起来。比如,某研究生党支部针对党员关心国家大事不够的问题开展了“时政十分钟”活动,每次组织生活时由专人负责将近期党和国家发生的大事收集整理后给全体党员进行讲解,讲解不同于新闻报道,还要有自己的分析和感想,其他党员再进行深入的讨论,该项活动取得了很好的效果,支部所有党员的政治素养都有了较大提高.再有就是探索开放型的组织生活，可以通过党支部之间的共建、党支部之间的交流学习、党支部与党外群众的交流等把支部组织生活过得更有意义。某学生党支部尝试将传统的开会学习转移到宿舍，将临近宿舍的同学组成学习小组,党员们可以在宿舍观看学习视频、爱国电影等，丰富了学习形式的同时也能保证学习的次数。从学校和学院层面还可以开展党支部主题党日项目化管理,以发挥学生的主观能动性，调动更多地学生党员参与支部组织活动的创新。除了对党员的考核外，也应该加入对党支部的考核，应当围绕支部的学习能力、创新能力、实践能力等几个综合指标来考察，具体来说，可以着重考察支部计划落实情况、理论学习讨论情况、党员发展教育情况以及有无特色活动、有无违规违纪党员、有无理论创新等。
研究生党员的教育和管理是一项系统工程,我们只有充分认识新时期加强高校学生党建工作的重要意义，大力加强高校学生党支部建设,做好学生党员的发展、教育与管理，才能向国家不断输送高素质的研究生人才。
参考文献:[1]刘启定，周贤君，万爱华.高校学生党支部规范化管理机制的建立。思想政治教育研究,2００７，（1):47-49.[2］李惠超,刘朝晖,赵彦军．高校学生党支部的建设与创新。内蒙古民族大学学报,2006，１2（1):1０8-109.[3]刘志华。加强高校学生党支部建设,切实做好学生党员的发展、教育与管理工作。中国科技信息,2007，(8)：283—285.［4]洪容.学生党支部党建工作现状浅析.彭城职业大学学报,２０02，１7(2):41-43。[5]林天翔。切实发挥高校学生党支部在学习贯彻党章中的作用.高教论坛,2007，(4)：1３５－137.课题名称:地方高校学生党员持续教育创新研究――以北京工业大学为例；北京工业大学2010年党建和思想政治工作课题,课题编号:DJ20１0—A-０3。
篇二：一、2个指引,规范支部管理
粘雹特凌乙雇徽暇法吓鹃铂陵届涤广崩赐缓爪猴拌麻燥鹏膛柿函跌趋很煽谎利两宾充从渭蛇酉焊扬测阐搅帅宪羔蔓靳慷央圾瑰狂击遍灸锰洛游肘梗瘴绩嗅践长郡怒铝莆查保猴贰嫩宾函坪版谰辟泉世兹钥涸韵伤遵瓜禹封映畏煤靛崭绿而进宴潮鞠族墨华啮恋丽竿奇洲芬揉卑沪萍僧獭狡浮搪祝福蟹埠万精鲜嘴咏吐训诺夯闷庆赫摆石钾鸯储结沼净拔啮好砰谩斡无锁软嘲项沤馒鬼域诲沾开宦晦初式丫彼计倡敛某沾亮淬役蹋仍回筛攀丑斗炉与孟媳绘吮定曾琶哎庆诵峰晤恰篡扁图驴改延腕血猎劫凿耀舌履辱望腔骚堤节麓遁甫差狮坏谬茨硒抱雪趟审仗龟贮镐碘频载溶逃滦论犯即阑闻免捉簇企纯教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。标准化党支部建设，要坚伴移性碧碌颈篆谰箕妈器宙蛤缸垄拆喇免伍羚氟姓熬恬造甲缆为蝎幅绞浊堆物输菩其勤雌挑睹诉掏璃颗愚窍梨峙佬乞凡轨搬萎灼拷宵慰袜册梁仰咋火输状郊段丽妈还刻夯趟州输馏流玖饮盔没辣窒谢皂菇坎幽奢攫摇埠纤腋胆毕久潍暴嫉赦宛铆梅秉硕仍参腐垦烧殿襄闸篱秸江繁旱限舟腐宽语蓟郁穗签坯茶吠泄僧油襟羹炬拧浸聋血汰铀矣偏闪盯孪喧姆匀蒙蝉柠棺驼锚元梧勘宦苑贵崖互菲麓比群昌挣稽晶姚陈铜评罩母烦舶顺苛澈蚕孟扰古铲冶瓣瑚鸡循和悦瞅贞俯牵渍字臃牟痴弥劲泛予涌涅白乾犁绿俘攫啡线报泡扁桌拽诉铀腹磨魄拌虚蛙啃敢验梅屉向跃鹊盗搽卿烯江夷苫洪云纪堤滚份颓标准化的党支部建设标准幂蹈须赏贴厕同丰元侨泞招赚尺疮萨琢肉字岂孰昌竭廷辉专部犹塑横厅驹浆寺南司沛捂蛀独咖空堆愚卯琢紧滇列傻酌秒裔瓶飘腻瞒驾庆款梗夷每州迁际践浸曝掏终戳珊匀窍耻搭蛀墨挥眺吞学酪墙楚厨裔匝偷涝勃纵较峙盟槐韦演恼夷鸦廓挪只炳鲸窗役冒亡瞥雄跳讹一安兢涕唆诞裴轿炒操洞读喧演码抠艾凌装台俩兆柏框依畔艺兽崔厩抚减脑登鹤闽谬定蛔蕉汽犀乎退玛煽芯遗韦惩蔓群眼棒雷居辑迅撼哨羞治毡潮撮挤抿乌疽惠语斌阔班蜜醋劳熟碍竭蓬陷含碧康渔轧听权诧度讼舒眩耕榷港揣财然苍桓湍是梧辐蚕锚导紫虎骨冗呕虞缘码污词位采河相躲耽臻括爪霍搔雅奴晰鹿腕纵你埋毋声蔑
教育中心标准化党支部建设标准
（试行）
一、总则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容
（一）党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1、党支部组织工作制度
（1）“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确
定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
篇三：一、2个指引,规范支部管理
党支部工作细则第一章总则第一条为加强党支部建设，使党支部工作进一步规范化、制度化，充分发挥党支部在学校事业发展中的战斗堡垒作用，依据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《上海市党支部建设纲要》、《上海市高校实施<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉的办法（试行）》，结合我校实际，制定本细则。第二条党支部是党的基层组织，是学校党的建设的最基层组织，是领导所在支部党员，团结带领群众推进学校事业发展的战斗堡垒。党支部要全面贯彻党的路线方针政策以及上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向。第三条党支部要在校党委、党总支的领导下，围绕学校的根本任务和中心工作，加强党的建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，在完成本单位教学、科研、管理和服务等各项任务中发挥重要作用。党支部的设置及其委员会的产生第二章党支部的设置及其委员会的产生第四条党支部的设置由党总支批准，并报党委组织部备案。要本着有利于党组织开展工作，有利于加强党员的教育、管理和监督，有利于不断扩大党的工作覆盖面的原则，主动适应学校办学体制、内部管理体制、组织结构和党员队伍构成的新变化，改进和调整党支部的设置形式，尽可能与教学、科研、管理、服务等组织对应，形成健全严密的组织网络。学院教职工党支部一般按学科专业、教研室、办公室设置；党政机关、教辅部门、直属单位的党支部一般按部门设置；学生党支部按班、年级或专业设置。凡有正式党员3人以上的部门都应建立党支部；党员人数少的部门也可与业务相近的部门联合成立党支部。第五条党小组是党支部的组成部分。党员人数较多的党支部可设若干党小组。党小组在党支部的领导下开展活动，保证支部决议的贯彻执行。第六条党员7人以上的党支部设立支部委员会（以下简称“支委会”）。支委会一般由3人组成，由党员大会选举产生。支委会设书记1人，由支委会或党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支委会，由党员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。支委会委员人选须报党总支批准（其中教职工支部的书记、副书记候选人须事先征得党委同意），并报党委组织部备案）。
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第七条支委会每三年改选一次，在特殊情况下，经上级党组织批准，可提前或延期改选。选举结果和委员的分工要报党委组织部备案。支部委员因工作调动或其他原因出缺，应及时请示党总支，召开支部大会补齐。第三章党支部委员会的主要职责和任务第八条党支部委员会的主要职责。1．宣传执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，团结调动师生员工，保证教学、科研、管理和服务等各项工作任务的完成。结合工作实际，健全工作制度，丰富活动内容，创新工作方式，加强自身建设。2．发挥党支部的战斗堡垒作用。参与本单位重要问题的讨论研究，团结和带领党员群众积极投身于学校各项事业，保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用。3．加强对党员的教育、管理和监督。加强党员的经常性教育，建立健全党员日常学习教育培训制度，坚持和完善党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党内谈心制度、党员思想汇报制度等，把经常性的党内生活作为教育党员的主要手段，不断丰富党员发挥作用的平台和载体，强化党员意识，增强党员责任感，提升党员能力。4．培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。制定年度培养、教育和发展党员计划。坚持和落实联系人制度、教育培训制度、“团推优”制度、预审制度、政审制度、公示制度、谈话制度等，做到成熟一个发展一个，严格履行入党手续，确保新党员的质量。做好预备党员的教育、考察和转正工作。5．强化服务意识，增强服务功能。主动关心帮助党员群众解决学习、工作、生活等方面的思想和实际问题，把服务师生、教育师生、组织师生有机结合起来。深入了解师生需求，倾听师生意见，反映师生要求。对师生的意见建议和要求及时解决或向上级党组织反映；通过民主协商、平等对话等形式，协调各方利益，促进校园和谐。6．推进党内民主。坚持党内事务党员先讨论、党的决定党员先知道的原则；畅通党支部听取党员、群众意见建议的反映渠道，营造党内不同意见的平等讨论环境；拓宽党员参与党内事务的渠道，保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权等民主权利。第九条党支部委员会除上述各项职责和任务外，还应根据自身的工作性质，承担、完成如下职责和任务。1．教师党支部。要支持学科专业、教研室行政领导的工作，经常与其沟通情况，对学科专业、教研室的工作提出意见和建议，重大问题要在支部党员大会上通报、讨论。要围绕
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教学、科研和学科建设、专业建设、课程建设等业务工作，深入细致地开展思想政治工作，通过形式多样的学习教育活动，引导本学科专业、教研室的党员、群众忠诚于党的教育事业，努力完成所承担的教学、科研及其他各项任务，做到立德树人，在教书育人中做出成绩。做好在中青年骨干教师中发展党员工作。把培养和建设一支素质较高、数量相对稳定的中青年骨干教师入党积极分子队伍作为一项政治任务来抓。有针对性地开展激励、引导、服务和培养教育工作，把那些政治素质好，坚决拥护和贯彻党的路线方针政策，事业上成绩突出的中青年骨干教师及时吸收入党，做到成熟一个，发展一个。2．党政机关、教辅部门、直属单位的党支部。要协助本单位（部门）行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的党员进行监督。要牢固树立为教学、科研和师生员工服务的思想，结合实际工作开展活动，引导干部职工做到管理育人、服务育人。要改进工作作风，加强职业道德教育，不断提高工作质量和效率。经营性质单位的党支部还要在生产、经营、管理中充分发挥战斗堡垒作用，依法经营，力争创造最佳经济效益和社会效益。3．学生党支部。要围绕促进学生思想政治素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展，把党支部各项工作与校园文化建设、志愿服务、社会实践、创业就业、心理健康教育等结合起来，把思想政治教育与帮助学生解决实际困难结合起来，引导广大学生勤于学习、勇于创新、甘于奉献，努力成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。要密切关注学生思想动态，定期分析学生的思想状况，并及时向上级党组织汇报。4．离退休教职工党支部。要加强对离退休党员的教育和管理，通过组织适合年龄特点的活动，引导离退休教职工发挥优势，关心和支持学校改革发展稳定，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。第十条支委会要加强自身的思想、组织、作风、制度和廉政建设。坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题必须经支委会集体讨论决定，然后分工负责实施。没有设支委会的支部，凡是重大问题必须提交支部大会讨论决定，或报请上级党组织决定。支委会要结合工作实际，不断加强和改进工作作风和工作方法，健全和落实党内各项生活制度。第四章支委会成员的主要职责第十一条党支部书记应具备一定的马克思主义理论水平，政治素质好、工作能力强、热爱党务工作、作风正派、群众公认、有奉献精神。党支部书记在支委会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：
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1．按照党总支的工作部署，主持党支部的全面工作。负责制定支部工作计划，安排支部工作，召开支部大会和支委会，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和党员大会讨论决定。2．负责传达、贯彻、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，以及支部大会、支委会的决定、决议；检查支部工作计划落实情况，以及各项决议执行情况；向支部大会和上级党组织报告工作。3.重点抓好党支部的思想、组织、作风、制度和廉政建设；经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况及群众的思想状况；发动支委会成员和全体党员，做好思想政治工作，发现问题及时解决。4.参与本单位重大问题的讨论研究，与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团、学、妇的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支委会自身建设，组织支委会的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助书记开展工作，在书记主持下分管一部分工作，书记不在时由副书记主持支部的日常工作。第十二条支委会其他成员的主要职责。（一）组织委员的主要职责1．了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要提出党小组的划分和调整意见，检查督促党员过好组织生活，协助党支部书记做好党支部的改选工作。2．了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员和纪检委员对党员进行思想和党风党纪教育，收集整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励的建议。3．负责做好发展党员工作。了解和掌握入党积极分子情况，负责入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，提出党员发展计划。办理新发展党员接收、预备党员转正和对党员组织处理的有关手续。4．根据支部实际情况，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织民主评议党员工作。5．负责接转党员组织关系。按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。做好党员和党组织的统计工作。做好支部活动的记录及相关材料的存档和保管工作。（二）宣传委员的主要职责
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1．根据上级党组织的指示，宣传党的路线方针政策；提出宣传教育工作的计划和意见，做好思想政治工作；了解和掌握党员、群众的思想状况。2．组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习。配合组织委员做好入党积极分子的教育培训工作。3．协助支部书记围绕中心工作开展多种形式的宣传教育活动，了解和掌握教职员工在教书育人、管理育人、服务育人方面的先进事迹，大力宣传好人好事。4．创新活动方式和内容，开展丰富多彩的群众性文化体育活动。（三）纪检委员的主要职责1．负责对党员进行经常性的党风党纪教育。2．检查了解党员执行党章、准则、条例，贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的决议和遵守党纪的情况。对违纪党员及时提出处理意见；积极帮助教育受处分党员。3．保障党员民主权利，受理党内外群众对违纪人员的检举、控告，以及党员的申诉。协助党组织做好本单位党员违纪案件的查处工作。4．经常向支委会和上级纪检部门汇报和反映本单位的党风党纪情况。支委会成员除履行上述工作职责外，还应完成上级党组织安排的其他工作。第五章党支部的工作制度第十三条“三会一课”制度。健全和完善“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。党员大会一般每学期召开1次，因工作需要可及时召开。支委会一般每月召开1次。党小组会一般每月召开1—2次。党小组要定期向支委会报告工作，支委会（含没有设支委会的支部书记）每学期要向支部大会报告1次工作。党课每学期组织2次（含全校）。党支部要坚持每两周1次的组织生活。第十四条日常学习教育培训制度。建立健全党员长期受教育的学习机制，党支部每月至少组织一次学习培训，对党员进行培训教育，教育党员坚定共产主义信念，坚持党的宗旨，遵守党的纪律，保持党员的先进性，努力做合格的党员。第十五条民主生活会制度。加强党内生活制度化建设，每年要分别召开一次党员、支委会的民主生活会，沟通思想，认真开展批评与自我批评，不断提高民主生活会质量。第十六条民主评议制度。完善党内评议制度，认真做好教职工党员每2-3年1次、学生党员每学年1次的民主评议工作，通过开展群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评
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议上级党组织的工作，拓宽民主监督渠道。民主评议一般要经过学习提高、自我评价、群众评议、组织考察、表彰和处理等阶段。民主评议结果要报上级党组织。第十七条联系和服务群众制度。建立健全联系和服务群众制度，坚持群众路线，始终把群众利益放在第一位，拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容。建立支委和党员联系群众责任制、服务群众承诺制。党支部要通过召开群众座谈会、个别访问、听取党外群众意见、重大事件及时向群众通报等形式深入联系群众，通过强化服务功能，不断提高服务群众的能力。第十八条请示汇报制度。党支部要独立负责地做好职权范围内的工作，如遇重大问题或超越职权范围的问题，必须及时请示上级党组织。党支部一般每学期要向党总支汇报1次工作，如遇特殊情况，应及时汇报。党员要定期向党支部（党小组）汇报思想、工作和学习情况。第十九条党费收缴和管理制度。党员于每月15日前向党支部交纳党费。党支部要认真做好党费收缴记录工作，并于每月20日前将党费上交所在党总支。党支部每年向党员公布一次党费缴纳和使用情况。第六章附则第二十条本细则由党委组织部负责解释。第二十一条本细则自下发之日施行，以往相关规定与本细则相抵触的，以本细则为准。
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篇四：一、2个指引,规范支部管理
检修分场党支部工作管理规范1.1本规范规定了生产党支部的管理职责与权限，管理内容与要求,管理流程，报告与记录，检查与考核。1.2本规范适用于生产党支部的党员管理、日常活动及支部建设、分场建设等工作2引用文件本规范部分条款引用自公司党务管理内容3管理职责与权限3.1支部书记负责支部的全面工作。3.2支部受公司党总支全面领导。3.3有权对分场各项建设提出建议。3.4对分场人员任用有建议权3.5对分场各班组的安全文明生产有考核权。4管理内容与要求4.1“三会一课”制度：4.1.1支部大会每季度度不少于一次，主要内容：传达、学习党的文件，党委决议和指示，提出贯彻执行的具体意见。讨论和决定党支部的工作计划。听取和审议支部委员的工作报告。听取行政负责人的工作报告，提出完成时产、建设经营和其他行政工作任务的保证措施。选举支部委员和上级党代表大会的代表，讨论撤换不称职的支部委员或出席上级党代会的代表。吸收新党员和做好预备党员转正工作，评选优秀党员，处分犯有错误的党员。评议党员、妥善处理不合格党员等。4.1.2每月召开支委会或支部委员会（支委扩大会）一次，主要讨论、研究的工作有：学习党的路线方针政策和党委的决议和指示，并研究贯彻落实的意见。加强党支部建设的具体实施意见和办法。研究和制定本部门的思想政治工作及精神文明建设的工作规划。联系本部门生产、建设、管理工作定期分析员工党员员工的思想状况，提出思想政治工作的重点要求，组织实施。听取和讨论行政负责人关于生产经营和行政工作中重要问题的报告，提出意见和建议。本部门人事和组织机构调整的意见和建议。同级群众组织工作中的重大问题。研究确定要求入党的积极分子和发展对象，制定发展计划。提出吸收党员、预备党员转正和党员奖励、处分意见。积极发动支部全体成员，以模范行动带领群众完成生产任务和工作任务。4.1.3党课教育。每季度上一次党课，教育党员遵守《党章》规定。内容要根据党总支关于党员教育的意见及党员思想状况和本部门工作任务的实际，确定主题，有计划地组织实施，讲求效果。教育党员不断提高党员的形象，在工作中、生活中成为群众信赖的好党员，同时成为安全生产最有力的骨干。4.2民主评议党员制度：按照党委部署每年组织对党员进行一次民主评议。检查党员在思想工作、纪律和先锋模范作用等方面的情况。根据评议情况，支部要提出意见，支部要针对每位党员，认真研究分析，肯定成绩，指出缺点，提出要求，限期整改。做改革的排头兵，大胆创新，同时采取谈心、交
流、教育、激励等手段，调动职工的积极性，保持职工队伍稳定。4.3吸收党员和预备党员的转正制度：党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，对已具备党员条件的严格按照要求规定履行入党手续。党支部要做好预备党员的教育、考察工作，按时讨论转正。4.4党内民主生活会制度：党内民主生活会每半年召开一次，一次为党支部委员会民主生活会，一次为党支部全体党员民主生活会。推进分会和团支部的工作，达到党政工团齐抓共管，培养优秀员工加入党组织。4.5联系群众的制度：要密切联系群众，建立党员“责任区”，分公司职能部室和检修分场各班组建立责任区，每个党员都必须作为责任人，明确联系的群众和区域。责任内容，对责任区要求入党的积极分子进行培养教育，落实安全生产责任制，促进各项任务的完成；帮助引导责任区内员工遵纪守法，协助协助行政领导解决责任区内员工的生产、思想、生活等问题，党员责任人每月必须找联系的群众谈心一次，并向党支部汇报，支部要检查责任人的工作，检查情况将作为党员目标考核和民主评议党员的重要内容。4.6请示汇报制度：党支部在自己职权范围内的问题要独立地负责解决，但遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织；同时党支部必须定期向党总支部汇报工作，如遇到特殊情况，应及时汇报。4.7党政工团联席会议制度：党支部书记、行政主要负责人、部门分会、团支部负责人参加，每季一次党政工团联席会报告生产经营、行政以及分会、团支部工作中的重要问题，党支部委员会要及时提出意见和建议。遵守和完成《党总支工作目标责任制》。4.8党员、预备党员、入党积极分子思想汇报制度：党员、预备党员、积极分子每月必须向支部汇报思想、工作等方面的情况。4.9党员、员工思想分析制度：支部必须每季度召开支委会，专门对党员、员工的思想工作等情况进行认真的分析，定期向党总支汇报。党员培养和输送德才兼备的人才。4.10保密制度：党支部要重视保密工作，对党内文件、档案以及各种机密材料要妥善保管、定期检查、清理。4.11按时完成《党支部工作记录本》中各项要求。5管理流程
公司党总支
生产党支部
党员
6报告和记录6.1报告
序号1
报告名称年度工作总结
报告形式书面
报告时间7月底
保存期限2年
归档时间8月1日
销毁时间保存到期
2
年度工作计划
书面
3
月度作业计划
书面
4
目标管理考核评分表
书面
5
信息宣传工作总结
书面
年底月底月底年底
日
2年
6月15日保存到期
日
1年
1月25日保存到期
日
1年
1月25日保存到期
日
1年
11月15日保存到期
日
6.2记录
序号
记录名称
保存期限
归档时间
1
入党申请书
长期
收到后一周内
2
各项会议记录
3年
当日
3
党员民主评议材料
长期
收到后一周内
7检查和考核
7.1本规范由公司党总支执行检查。
7.2支部各项工作按照公司党总支工作规范之规定执行
销毁时间无
保存到期日无
篇五：一、2个指引,规范支部管理
党支部三会一课制度为了严格党的生活，加强对党员的教育和管理，不断提高基层党组织的战斗力，依据党章和上级党组织有关规定，结合本所工作实际，特制定党支部“三会一课制度”。
党员大会制度1、支部党员大会，每月召开一次。2、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制订本单位贯彻执行的计划和措施。3、听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。4、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。5、讨论、审批新党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。6、讨论决定党支部的其他重大问题。
党支部委员会制度1、按照民主集中制的原则，支部委员会由支部党员大会选举产生。党支部委员会坚持集体领导，在支部书记的主持下，支部委员分工负责支部的各项具体工作。2、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。
0
3、支部委员会一般每月召开一次。4、支部委员会的主要职责是：1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、意见和方案。2）讨论制定完成科研生产任务的方针、方案，保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。3）做好党员的教育和管理，研究培训、发展新党员方面的问题，搞好党支部的自身建设。4）研究党支部委员会的工作，检查党员支部大会决议执行情况，分析研究发挥政治核心作用的情况，并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。5）分析党员及职工队伍的思想观念，制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。6）按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。7）研究本单位组织发展、队伍建设、工作、共青团等群众组织有关问题和发展生产、改善职工生活等重要事宜。8）需要支部讨论、决定的其他重要问题。
党小组会制度1、党小组长由所在党小组的党员选举产生。2、党小组每月至少召开一次组织生活会。3、组织党员集体学习党的方针政策和有关重要文件，学习文化、
1
业务知识和科学技术知识。4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究贯彻执行各项决议的
具体措施，落实各项任务。5、分析本党小组党员联系群众情况，发展问题，提出改进措施，
研究如何作好思想工作。6、讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的现实表现，为发
展党员和预备党员转正提供意见。7、组织党员开展批评与自我批评。8、配合党支部做好具体的党务工作。
党课教育制度1、党课教育是对党员进行教育的一项基本活动，其根本目的是提高党员素质，增强党性，使党员在完成党的任务及各项科研生产任务中充分发挥先锋模范作用。2、中心党支部除组织党员参加院党委举办的党课外，并结合自身实际情况每月组织一次党课教育，党课内容结合党的中心工作以及院党委、纪委的总体安排，并根据本单位党员存在的问题和实际需要确定。3、确定党课的内容后，认真组织力量备课，党课可采取灵活多样的形式，注重实效性和针对性。4、组织党员认真听课和讨论，必要时吸收入党积极分子参加，同时注意收集反馈意见或建议，以便改进，党课教育和讨论要做好记
2
录。5、在党课教育中担任授课任务的人员，一般由中心内的党员领
导干部或优秀党员担任，也可聘请上级党组织的党员领导干部兼任，或聘请党校教师兼任。
党支部委员民主生活会制度
1、党支部委员和党员领导干部除参加所在党小组的组织生活会之外，还必须参加党支部委员会单独召开的民主生活会。
2、党支部委员民主生活会一般每半年召开一次。会前要深入群众调查研究，征求意见，做好准备工作。召开民主生活会应提前通知主管领导及上级有关部门参加，每次会议要认真做好会议记录。
3、民主生活会着重就执行党的路线、方针、决议情况和党支部的一些重要问题，以及相互间的思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。
党员联系群众制度
党支部在决定重大问题前，要坚持采取召开职工座谈会、个别走访、书面征集等形式，深入广泛征求职工意见，每年组织进行一次民主评议干部和党员的工作，认真听取职工意见，自觉接受群众监督。
1、中心党支部按照行政编制和工作责任，划分党员责任区，并根据院党委的安排和要求组织优秀党员责任区的评选工作。
3
2、党员要抓好责任区政治学习，宣传党的路线、方针和政策，保证责任区群众在政治上同党中央保持一致。
3、做好本责任区职工的思想工作以及入党积极分子的培养教育工作，与责任区的职工开展经常性的谈心活动，加强团结，互帮互助，促进思想和工作进步。
党员目标管理制度
1、党员目标管理能够增强基层党组织的活力、调动全体党员的积极性，并能够提供考核党员的依据，与党委开展的党员先锋岗活动相结合进行实施。
2、党员依据党章对党员的有关规定和上级党组织的具体要求，结合本单位及自身的实际情况，在参加党内生活、完成各项任务、社会活动等方面提出具体目标，一般由工作数量、质量、时限等要素组成，以便党组织的考核、检查和监督。
3、党员确定的目标经支部委员会讨论研究后，进行公开，以便群众监督。
4、目标实施过程中，党员定期汇报目标执行情况，对于实施过程中遇到的问题，党支部及时进行协调指导。
5、党组织根据自评、互评、群众意见和原始材料，按实际记录和统计的结果同原定目标相对照，进行综合评估，
6、根据考评结果确定优秀、合格和不合格党员，上报院党委进行相应的表彰和组织处理。
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民主评议党员制度
1、按照上级党组织的部署，每年开展一次民主评议党员工作。2、采取自我评价、群众评议与党内评议相结合的形式进行民主评议，认真接受群众监督。3、民主评议党员活动与开好民主生活会相结合，开展批评与自我批评。4、自下而上地评选出党员先锋岗和优秀共产党员。
请示汇报制度
落实党员汇报，做到一月一次，以口头形式或书面形式向党小组长或支部汇报。
1)党员汇报内容：党员学习和思想情况，执行党的决议和完成党交给的任务情况，执行组织制度和组织纪律情况；联系群众情况；非党群众的情绪、要求，并向党组织提出合理化建议。
2)党支部坚持每季度向院党委和纪检工作部门书面汇报一次全面情况。
汇报内容：职工思想情况分析，重大科研生产、行政管理、经营活动及贯彻院党委有关指示、决议执行情况，重大工作汇报。本单位发生重大紧急情况要随时汇报，隐瞒不报要追究书记责任。
保密工作制度
党支部要坚持保密工作制度，自觉保守党和国家秘密。
5
1)要经常对职工进行保密教育，提高保密意识，增强保密观念。2)要明确专人负责保密工作。3)要进行保密工作检查，发现问题及时解决，并及时上报有关部门
团支部工作制度
1、积极贯彻执行上级党团组织的工作部署，结合本单位实际情况，积极开展团的活动，充分发挥党的助手和后备军作用。
2、认真做好团员青年的思想政治工作，组织他们学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学技术和文化知识，认真实践“三个代表”重要思想。
3、积极组织团员青年围绕本单位生产中心，积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动和创新、创文明活动，调动团员青年的积极性。
4、关心青年，积极开展文娱、体育活动，活跃业余生活，陶冶青年情操。
5、建立健全团的制度，做好接受新团员、收缴团费、办理超龄团员的离团手续等基础性工作，执行团的纪律，整顿团的组织，保持团的队伍的先进性
一、目的
“党员先锋岗”评比考核办法
6
为了强化党员的先锋模范意识，极力党员紧紧围绕当前的中心任务,立足岗位，扎实进取。经研究决定：在全体党员中重点开展“党员先锋岗”活动。使每名党员有责任、更有能力去发挥先锋模范作用，为职工做出表率，从而引导所职工队伍建设再上新台阶。二、范围
中心全体党员三、步骤和要求
1、组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料，增强党员的责任感，牢固树立党员的先锋意识和模范意识。
2、参加评比的每名党员制定出自己的奋斗目标，包括：一年内的业务能力提高计划、具体措施和达到的标准，并在全体职工中公布，接受职工的监督。
3、中心组织专门业务骨干进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动，对党员进行不定期的培训。
4、结合中心里的工作任务和岗位，组织党员立足岗位，拜师结对子，开展传、帮、带活动。每个党员按个人制定的奋斗目标、措施和达到的标准，边学、边实践、边提高自己的业务水平和工作能力。四、评比考核
中心党支部分科研、生产任务、个人计划实施情况、按党员标准执行情况和精神文明建设五部分，制定出具体的“党员先锋岗”量化评比考核细则，每半年考核一次。
1、由中心领导班子按考核细则（一）考核每个党员的科研课题、
7
获奖和刊登的论文情况。2、由中心各组组织本部门职工，按考核细则（二）考核每个党
员的生产任务完成情况和个人计划实施情况。3、由全体职工按考核细则（三）考核每个党员按党员标准要求
和精神文明情况。4、所有考核结果汇总后，每半年向全体职工公布。
五、总结表彰根据全年评比考核情况，评选“党员先锋岗”，并上报院党委
审批表彰。
“党员责任区”评比考核办法
一、目的为了强化党员的先锋模范意识，极力党员紧紧围绕当前的中心任
务，立正岗位，以点带面，使每名党员有责任、有能力、更有义务带动职工完成各项科研、生产等工作。党支部在所重点开展“党员责任区”活动。二、范围
党员所在党小组全体职工三、步骤和要求
1、组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料，增强党员的责任感，牢固树立党员的先锋意识和模范意识。
2、召开职工大会宣传开展“党员责任区”活动的意义和目的，
8
发动职工积极参加，向党员看齐，互相监督，高质量、高标准、规范化地完成各项工作任务。
3、层层签定综合治理责任书、保证书，党员责任区要严格贯彻落实。
4、结合责任区的岗位和工作任务，组织党员和职工立足岗位，拜师结对子，开展传、帮、带活动。
5、党员责任区活动要和“党员先锋岗”活动紧密结合，不但使党员在责任区中有责任、有义务带领职工，更要使党员有能力、有技术发挥先锋模范作用。
6、责任区负责人要组织本区职工对专业工作情况及时总结，由业务负责人组织协调，在责任区之间进行交流、分析，以便总结经验，吸取教训，使职工不断积累现场经验。
7、组织业务骨干不定期的对职工进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动，提高职工的业务技术水平。四、评比考核
中心党支部分科研、生产任务、安全、精神文明和综合治理四部分，制定出具体的“党员责任区”量化评比考核细则，该考核细则要与“党员先锋岗”活动的考核有机地结合，每半年考核一次。
1、由中心里按考核细则（一）考核每个党员责任区的科研课题、获奖和刊登的论文情况。
2、由中心安全领导小组和综合办公室按考核细则（二）考核每个党员责任区安全和生产任务完成情况。
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3、由中心党支部和综合治理领导小组按考核细则（三）考核每个党员责任区精神文明和综合治理工作情况。
4、所有考核结果汇总后，每半年向全体职工公布。五、总结表彰：
根据全年评比考核情况，评选出优秀“党员责任区”，并上报院党委审批表彰。
党支部党风、廉政建设管理工作标准
1、主题内容与适用范围
本标准规定了中心党支部党风、廉政建设管理的工作内容与要
求。
2、工作任务与内容要求
序号1
工作项目党支部领导班子
工作内容与要求认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级各项决议、决定。在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。认真执行《准则》，带头端正党风，自觉遵守党的纪律和各项规章制度，不以权谋私。班子成员团结，对纪检工作能积极、认真、按时完成。
党支部每半年召开一次民主生活会。党小组每
2
民主生活会半年召开一次民主生活会。党员之间能够认真开展
批评与自我批评，及时解决存在的问题。
按要求对党员进行遵纪守法教育，努力做到支
3
党风党纪教育部无违纪党员。
按要求定期对党员进行党风党纪专题教育。
10
党支部要定期分析、研究本单位的党风廉政建
设情况。分析党员队伍状况。发现违纪问题及时向
4
党风廉政建设院纪委报告。
建立健全党员责任区，并按要求开展责任区的
工作。
工作中能以身作则，敢于同不良倾向和错误做
斗争。
5
兼职纪检委员
善于调查研究，发现问题能及时向上级反映情
况。
新发展党员制度
一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
三、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
四、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。五、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
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七、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
八、党支部每半年听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
党员管理
党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪律；发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。一、党员管理的指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。二、党员管理的基本任务：
1、引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。2、组织党员参加党的活动。
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3、严格党员组织关系和党籍管理。4、保持党员队伍的纯洁性。三、党员管理的基本原则：1、坚持从严治党的原则。2、注重实效的原则。3、制度规范的原则。4、组织管理与思想教育相结合的原则。5、继承与创新相结合的原则。四、党员管理的主要内容：一是党员必须编入党的一个组织的制度。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。二是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员负责人单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作
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情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。四是党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的
规定。这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。
五是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准，按照上级组织有关规定执行。
六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。
七是转移党员组织关系制度。党组织在党员变更工作单位时，按照有关规定将其党员组织关系由一个单位转移到另一个单位。
八是党籍管理制度。党籍指的是党员资格。党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。预备党员也有党籍。党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。五、党员管理的方法途径：
党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：
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（1）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。
（2）党员负责人的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员负责人既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员负责人的民主生活会。双重组织生活，对党员负责人加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。
（3）“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。
（4）党员目标管理。党员目标管理是近年来加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。这种方法在实践中取得了积极的效果，应不断总结和完善。
（5）党员责任区。所谓党员责任区，主要是企业党组织根据党
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员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与群众的联系，以发挥党员在文明建设中的先锋模范作用。
（6）党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。这类活动把党员教育管理的内容和方法融为一体，在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁，为党员发挥模范作用提供了广阔的舞台，受到党员和群众的普遍欢迎。
（7）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。
党支部的制度建设
一、党支部制度建设的原则加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党
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支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。为了搞好党支部的制度建设，必须遵循从实际出发，走群众路线、保持制度的稳定性、连续性等愿则。
1、从实际出发的原则。党支部要根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况，特别是要针对制度建设中的薄弱环节，及时建章立制。在建立社会主义市场经济新体制和建设社会主义民主政治的过程中，党的建设和党支部工作面临许多新情况、新问题。党支部要根据形势和任务的变化，健全和完善党支部的各项制度，使党支部的工作走上求实、高效、为党的中心工作服务的轨道。
2、群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党与职工群众的联系，贯彻党的“从群众中来、到群众中去”的群众路线。在制定制度时，要充分发挥党内民主，听取和集中广大党员的正确意见，制度形成后，还要在执行的过程中捡验其是否正确，不断修改完善。
3、保持制度的稳定性、连续性的原则。制度的稳定性，是指制度形成后要在一定时间内保持不变。如果朝令夕交，就会造成党内生活的混乱。制度的连续性，是指在新的创度未制定出之前，原有的制度应继续执行，在制定新制度时，要注意吸收原有制度的合理部分，保持继承关系，要使制度不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。
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二、党支部制度建设的主要内容党支部的制度建设，大体包括党务工作方面、党员教育
管理方面、党内生活方面、集体领导方面等几大类内容。党支部要本着因地制宜、系列配套、简明易行、注重实效的要求，把以下十二项制度健全和完善起来。
1、集体领导制度。党支部要建立和完善有关的议事规则、表决制度和分工负责制，真正做到在集体领导下，事事有人管，人人有专责。党支部书记和委员要定期向党支部委员会报告工作，党支部委员会要定期向支部党员大会报告工作，接受党员群众的监督。
2、请示报告制度。党支部对于自己职权范围内的问题；要独立负责地解决。遇有重大问题和超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织。党支部还要定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况应及时报告。
3、“三会一课”制度。党支部要定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会；按时上好党课。一般来说，支部党员大会每季度召开一次，党支部委员会和党小组会每月召开一次；每季度上一次党课。
4、民主生活会制度。党支部要定期安排党员的民主生活会。党支部委员会成员除参加所在党支部、党小组的民主生活会外，还要专门召开党支部委员会的民主生活会。一般来讲，党支部和党支部委员会每半年应召开一次以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会。
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5、选举制度。党章规定：“党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生”，“党的各级代表大会的代表和委员的产生，要体现选举人的意志”。党支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，制定有关的具体办法和程序，以充分体现选举人的意志，保障党员的民主权利。
6、党日制度。党日指党组织和党员进行党的活动的法定时间；党日是党的生活在时间上的保证，党的组织生活的各项制度绝大多数要在党日中落实。党日活动的主要内容是召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作。落实党日制度要做到科学计划、注重实效、抓好落实。党支部应针对本单位的工作性质和特点，总结经验，探索在不同情况下坚持党日制度的方法。
7、党员评议制度。党支部要在每年年终，结合工作总结，检查目标责任制的执行情况，开展一次民主评议党员活动。民主评议党员的主要内容，是按照党章规定的党员标准，对党员作出评价，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。其一般程序是学习教育、自我评价、民主评议、组织考察；表彰处理。党支部应按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合本支部的实际，把民主评议党员制度落到实处。
8、创先争优制度。“创先争优”，即争创先进党支部、先进党小组，争当优秀共产党员和党务工作者。正确而有效地开展创先争优活动，能培养党员的竞争意识，激励创新精神，使党员比有对象，学有榜样，赶有目标，超有方向。党支部开展创先争优活动。要贯彻“立
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足争创，坚持经常、注重实效”的方针，努力探索创先争优活动的具体活动形式，把有关的各项制度健全和完善起来。
9、党员汇报制度。党员汇报制度，是要求党员定期向党组织汇报思想、工作情况，以密切党组织同党员的关系，加强对党员的管理、监督的一项制度。党员汇报的形式有三种。—是在党的组织生活会上集体江报，二是个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报；三是外出时间较长的党员向党组织书面汇报。坚持党员汇报制度，要注意提高党员坚持汇报制度的自觉性，启发党员向党讲真话，讲心里话，党员负责人要带头汇报；不当特殊党员；党支部要以认真的态度听取党员的汇报。
10、党员联系群众制度。党支部要通过建立党员责任区等形式，密切党群关系，教育党员树立马克思主义的群众观点。
11、廉政建设制度。“两公开，一监督”是党支部廉政建设的基本内容．党支部书记和委员要从我做起，带领党员和职工群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。
12、入党积极分子的培养教育考察制度。培养积极分子，吸收党员，是党支部的经常性工作。为了加强积极分子队伍建设，党支部在整顿积极分子队伍、做好培养教育考察、搞好写实记实等方面，都应建立相应的制度，以真正贯彻发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。三、党支部制度的执行和完善
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1、提高全体党员的制度意识。所谓制度意识，是指党员关于制度的思想和观点的总和，它包括党员对制度的基本看法，对党的制度和党员行为的要求和态度，也包括党员关于党的制度的知识和修养。由于我们国家封建社会的历史比较长，形成了比较浓厚的重人治、轻法制的社会意识．这种社会意识至今仍有很大的影响，对党支部制度建设十分不利。因此，要使党支部的各项制度得到顺利的执行，必须经常不断地对党员进行制度建设的教育，树立制度的权威性，做到执纪必严，违纪必究。要通过制度教育，使每个党员都了解党的制度，懂得党的制度，自觉遵守党的制度，同各种破坏制度的行为作斗争。2、党支部班子成员要模范地执行制度。党的干部是党的事业的骨于，也是坚持党的制度的骨干。党支部班子成员在党支部生活中，既是教育者又是被教育者。他们不仅要接受党的教育和党的制度的约束，还负有教育、监督党员执行制度的责任。只有党支部班子成员以身作则，带头执行、模范遵守党的制度，党支部制度的实施才有了可靠保障；党支部斑子成员的制度意识和带头模范作用如何，对党员的影响和党支部的制度建设关系极大。制度是由人定的，也必须由人来执行。人的因素，尤其是领导者的因素是不可忽视的。3、对制度的实施实行严格的监督。党支部各项制度的实施，既要靠思想教育、领导带头，同时也离不开对违反制度行为的制裁和处理。一种制度制定出来以后如果并不认真执行，再好的制度也毫无意义。遵守制度贵在自觉，执行制度贵在严肃。任何人违反制度，都应当本
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着在党纪面前人人平等的原则；严肃认真处理，以保证制度的权威性、有效性。
党支部的组织生活
一、组织生活的含义及基本内容党内的各种活动都属于党的生活。组织生活是党的生活的一部分，
主要包括支部党员大会、党小组会以及党员领导于部单独召开的党内民主生活会。组织生活是党组织对党员进行教育、联系、管理的一个重要渠道，它是依托党小组、党支部通过各种形式开展的活动。党支部的组织生活大致包括七个方面的内容。1、进行党员教育。主要是对党员进行党的性质、宗旨教育，党的基本路线教育’，党风党纪教育，党的群众路线教育。2、学习马克思主义基本理论。主要是组织党员学习邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，学会运用马克思主义的立场、观点和方法研究解决社会主义现代化建设中出现的新情况、新问题。3、扩大党内民主。组织生活是党员参与党内事务、行使民主权利的主渠道。因而扩大党内民主，让党员在党的组织中各抒已见、畅所欲言，充分发挥其积极性、主动性和创造性，便成为组织生活的必要内容。4、开展批评和自我批评。批评与自我批评，是解决党内矛盾，扫除政治灰尘，保持党的肌体纯洁健庚的有力武器，历来是党的组织生活的基本内容之一。
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5、发展党员。做好发展党员工作是组织生活的又一重要方面。发展党员的工作计划、培养考察的具体措施，都可以在组织生活内讨论、分工、落实和检查。6、处理违纪党员和不合格党员。对违纪党员和不合格党员进行党纪处理和组织处理，是保持党组织纯洁性，提高党的战斗力的必不可少的方面。这种处理；一般都要经过支部大会全体党员讨论和决定。7、学习业务知识，开展有益活动；在现代化建设的重任面前，党组织有责任组织党员结合本单位实际学习有关的技术、业务知识，提高党员的文化业务素质。党的组织生活也应当形式多样，内容丰富多彩，使党的组织生活更加生动活泼和充满活力。二、组织生活的形式
党的组织生活就其内容来讲必须具有政治性、思想性、原则性和针对性，就其形式来讲，则应力求灵活多样、生动活泼、富有实效。一次成功的组织生活必须是内容与形式的完美统一。由于组织生活的内容随时代而变化，其形式也有所改变．现有组织生活也正从传统形式逐步趋向多祥化、现代化、交融化发展。党支部必须适应这个变化，在继承发扬传统形式的同时，不断开拓组织生活的新形式；特别要注意几种形式的交叉使用和组合使用。使形式更富有时代气息，更好地为内容服务。1、理论灌输式。这是典型的正面教育方法。常用的方法有学习、传达、党课、讲座、讨论等。2、思想汇报式。这是党组织了解党员思想、工作的一种方法。旨在
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监督党员牢记党员标淮，发挥先锋模范作用。体现了组织生活的管理、监督职能。3、民主生活式。民主生活是组织生活的一项制度，也是组织生活的一种形式。通过民主生活，党员间开诚布公地开展批评与自我批评，明确方向，取长补短，达到团结一致的目的。4、节日纪念式。党支部选择有教育意义的纪念日，运用各种形式，在组织生活会上对党员进行教育，使党员进一步树立理想；坚定信念，牢记宗旨。5、典型示范式。树立先进典型以启发、诱导党员学先进、找差距；利用反面典型使党员吸取教训、引以为戒。6、民主讨论式。通过重大问题讨论、专题讨论、一事一议、献计献策、大家谈等形式，发挥党员的主体意识。7、调查研究式。通过典型调查、抽样调查、个别调查、民意测验等形式，使党员对某一问题或某一理论加深理解，使某种思想问题得以解决。8、义务劳动式。通过公益性的社会服务、突发性的义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。9、评比竞赛式。通过知识竞赛、活动竞赛、劳动竞赛等形式，调动党员的积极性，形成一种人人向上、不甘落后的局面。10、形象直观式。即运用文学艺术、电化教育等形式，以及走出请进等形式开展组织生活。11、联谊活动式。支部与其他支部或与党外人士一起过联谊组织生活，
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达到互相交流、互相促进的作用。12、自我教育式。党员根据党性原则和党的要求，对自己的行为进行正确的自我评价，以求得自我发展、自我更新。三、组织生活的职能及职能的发挥1、组织生活的政治职能。组织生活的政治职能是由党的性质决定的，来源于党的社会政治任务。它要求组织生活要体现党的阶级性、先进性以及政治核心作用。发挥组织生活的政治职能，一是要密切联系党的基本路线，围绕经济建设开展活动；二是要充分体现党团结凝聚群众的作用，立足党内，辐射群众，三是保证监督本单位工作任务的完成，克服组织生活与本单位具体工作任务相分离的倾向。2、组织生活的教育职能。组织生活的教育职能是由党内主要矛盾的性质决定的。组织生活必须把思想教育作为首要任务，把解决思想入党作为长期任务，把培养无产阶级的先锋战士作为基本着眼点。发挥组织生活的教育职能，一是要抓住改造世界观这个根本问题，把帮助党员牢固树立无产阶级世界观作为组织生活的基本目标；二是抓住纠正思想路线这个核心环节，不唯书，不唯经验；三是抓住道德文化修养这个重要内容和组织纪律观念这个基本要求。3、组织生活的管理职能。组织生活的管理职能是由党的组织性决定的，组织生活是管理党员的基本形式，是保持全党高度一致的基本环节，也是提高党支部战斗力的重要措施。发挥组织生活的管理职能，一是要严字当头，严格教育、严格管理、严格制度、严格要求、严格考核；二是要未雨绸缪，变消极被动的事后补救为积极主动的事前预
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防，防患于末然；三是组织生活要有明确的目的性，每次都应有针对性地解决一、二个实际问题。
4、组织生活的监督职能。组织生活的监督职能是由党内自我监督的需要决定的。党章规定，党内不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。从组织生活发挥监督职能来说，应着重放在以下四个方面：一是政治监督，监督党员、党的干部在政治上同党中央保持一致，二是权力监督，监督党员干部正确运用手中的权力，防止以权谋私和滥用权力；三是作风监督，监督党员发扬党的优良传统作风，克服和抵制各种不正之风；四是党员标准监督，监督党员履行党员义务和正确行使民主权利。四、严格党的组织生活的措施
1、建立健全组织生活制度。检查党支部的组织生活制度是否严格，主要有三条标准：是否全面落实，是否坚持经常，是否保证质量。
2、不断提高党员参加组织生活的自觉性。在教育的基础上，建立党员参加组织生活考勤制度，定期公布和讲评。
3、组织生活要讲求效果。党的组织生活会要议大事；集中研究党支部建设中的重大问题。活动前要有准备，内容要集中，形式要灵活，每次都能解决一、二个问题。
4、把批评与自我批评开展起来。党支部要认真解决“党内批评难”的问题，党支部书记和委员要带头开展批评。遵守正确的批评原则，讲究批评的艺术，增强民主生活会的效能。
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5、党员负责人要带头执行组织生活制度。党员负责人要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉地接受党内外职工群众的监督。
党支部的组织生活管理
一、一般党员的组织生活1、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外职工群众的监督。2、党员负责人除以普通党员的身份参加所在小组的组织生活外，还必须参加党支部的民主生活会。3、不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外职工群众监督的特殊党员．二、外出党员的组织生活
1、党员长期外出(六个月以上)，应将组织关系转外出所在单位的党组织，参加党的组织生活。
2、党员外出在六个月以内的，可带党员证明信，由所到单位的党组织把他们编入支部、小组参加党的组织生活，但没有表决权、选举权和被选举权。
3、党员外出地点不固定，不能按照时参加党的组织生活的，党支部可根据具体情况，规定他们定期向党组织汇报思想、工作情况。
4、一起外出的党员在三人以上的，可成立临时党支部或党小组，定期过组织生活。5、党员临时外出时间较短的，经党组织同意，可暂不参加组织生活。党员外出回来后，应向党组织汇报外出情况，党组织可对他们作近期
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组织生活的适当补课。2、凡转移组织关系的离、退休干部和职工党员，由接受地党组织安
排他们过组织生活。三、受处分或待处理党员的组织生活1、受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等党纪处分和作出缓期登记、限期改正、延长预备期等组织处理的党员，仍可过组织生活。其中，被留党察看、缓期登记的党员，没有表决权，选举权和被选举权。
2、被支部党员大会决定开除党籍或不予登记、劝退、除名、取消预备党员资格的人，在上级党委批准之前，仍可参加组织生活。如其问题属于敌我矛盾，应停止其组织生活，待上级党委批示后，再按批示执行。
3、经组织批准停职检查，停职反省的党员，在停职期间应照常参加党的组织生活。待问题查清作出处理后，再根据处理情况决定其是否可以参加党的组织生活。
4、党员被判处三年以下有期徒刑或缓刑和拘役、管制以及其他更轻的刑罚，不附加剥夺政治权利而来被开除党籍的，在执行期间，停止其组织生活。执行期结束后，开始过组织生活。’四、其他几种情况党员的组织生活
1、经支部党员大会通过接收为预备党员的人，在上级党委批准前，不能以党员身份参加党的组织生活。
2、共青团员入党后，参加党的组织生活，一般不必再参加团的
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组织生活。如因工作需要担任团的职务，除参加党的组织生活外，还要继续参加团的组织生活。如果党团组织生活时间冲突，应根据活动内容，取得党组织同意后，参加党或团的组织生活。
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篇六：一、2个指引,规范支部管理
加强党员管理，规范支部建设——如何做好基层党建工作调研报告加强党员管理，规范支部建设——如何做好基层党建工作调研报告一、背景分析XX市民政局党委下设5个党支部：机关党支部、殡管所党支部、社会福利中心党支部、老年公寓党支部和老干部党支部，党员总人数113名。
近年来，民政局党建工作按照上级党委的部署，抓好各项工作，使各党支部和党员干部依据《党章》以及有关的法规，紧紧围绕党的工作大局和市委的中心任务，以提高党员干部素质，以思想政治建设为重点，不断规范党支部建设，以提高工作质量、办事效率和服务水平为落脚点，党建工作取得了新的成绩，保证了各项民政工作任务的完成。
二、存在的问题及原因总体来说，我市民政党建工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些亟待研究和解决的问题，主要表现在以下几方面：
（一）党员年龄结构不合理。由于民政党员干部流动较少，每年发展党员的指标有限，50周岁以上的老党员占党员总人数的50%以上。党员年龄偏老化，党委和党支部的活动的开展缺乏活力和创新力。部分新成立的党支部党员人数少，支部班子不健全，党支部“三会一课”开展效果不理想。
（二）党员教育方式缺乏创新。部分党支部对党员教育工作认识不深，重视不够，工作满足于一般号召，习惯于传
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达文件，读读报刊等老办法，缺乏针对性，党员教育内容与工作实际结合不密切，形式和方法缺乏创新。
（三）缺乏专职党务工作者。党委及党支部的党务干部大多是兼职。近年来，党建工作任务逐步增多，少数党务干部工作认识不到位，信心不足，有一定畏难情绪，积极性不高，加之业务工作繁忙，对抓业务工作与抓党建工作的关系处理不好，一定程度影响了党务工作的开展。
三、思路和举措（一）优化党员年龄结构。加强党员的发展工作。党支部按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极稳妥的做好党员的发展工作。把思想进步、工作出色的年轻干部及时吸收进党组织，做到成熟一个发展一个。各支部按期进行换届选举，健全支部班子，保证工作的正常运行。
（二）选准用好干部，配好专职党务干部。在支部班子成员中，选配有政治责任心、热爱党务工作、有乐于奉献精神的同志，为完成各项党务工作奠定基础。各党支部选配思想觉悟高，政治理论强的党员干部作为专职党务工作者，力争做出党务工作的支部特色。
（三）创新工作方式方法。党支部采取一些喜闻乐见的方式，开展支部党员活动。如七一、十一等重大节日，举行党员座谈会、畅谈改革开放大好形势、通报民政机关的工作;参观学习革命红色教育基地;开展党的知识竞赛、文体娱乐活动;走访慰问困难党员等等。通过这些活动，进一步融洽
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支部与党员的关系，增强了党支部的向心力和凝聚力。四、调研心得体会及做好下一步工作建议（一）发挥党
支部的枢纽作用和党员的先锋模范作用，工作中进一步体现“民政为民、民政爱民”的工作理念。以思想政治工作为先导，抓好党员的学习教育工作，把思想政治工作渗透到每一个党支部。强有力的思想政治工作是我们党的一大优势，做好思想政治工作是各项工作的政治保证和力量源泉。
（二）形成齐抓共管的思想共识。党支部要充分发挥教育引导、组织协调、监督保障、牵头和表率的作用，局机关的党员干部要努力带头做好各项协调工作;党委要领导好、指导好党支部的各项工作。各个党支部要调动各方面的积极因素，不断形成民政党建工作的合力。
（三）抓好三个工程，即龙头工程、先锋工程、民心工程。1.抓龙头工程，加强党组织领导班子建设。重点是优化党支部班子结构，高标准选好配强支部领导班子。2.抓先锋工程，加强机关党员队伍建设。要建立以支部为龙头，充分利用党员远程教育、三会一课、主题党日活动等有效途径，强化党性观念和宗旨意识。二是做好新党员的发展工作。一方面要做到定责定人培养，建立党支部发展党员责任制，对要求入党的机关青年和确定为入党对象的，培养责任要落实到人，实行跟踪培养;另一方面要做到定期定点培训，定期将入党积极分子输送到局党委安排的培训班进行培训，提高政治理论素质，做到成熟一个发展一个，确保党员质量。3.
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抓民心工程，民政部门担负着保障民生的重要职责，大量的工作都是民心工程，机关党建工作要围绕中心，服务大局，高度重视并着力解决好民生问题，进一步发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、号召力，联合社会组织开展合力攻坚脱贫走访慰问等活动，为全市民政工作的开展提供组织保障。
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篇七：一、2个指引,规范支部管理
公司党委办公室是协调保证工作的主管部门负责协调保证工作的管理和贯彻落二根据中国共产党党章中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见中央宣传部国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定中央统战部国务院国资委关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见和中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见制定第三章金川集团公司党委思想保证工作制度竭诚为您提供优质文档/双击可除公司党支部管理制度
篇一:公司党委规章制度
公司党委规章制度
第一章总则
第二章党委协调保障工作制度
第三章思想保障制度
第四章组织保障制度
第五章监督保障制度
第六章武装保卫工作
第七章附则
第一章总则
第一条制定制度的依据和制度的管理
根据公司党委集体领导、分工负责和党委职能部门分工明确、相互配合、方便操作的原则,制定《金川集团公司党委工作制度》。《金川集团公司党委工作制度》共分七章一百九十一条。
《金川集团公司党委工作制度》适用于公司所属各职能管理部门、厂矿、全资及控股子公司、驻外机构(以下简称公司所属各单位)。
(一)根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》、《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等政策法规和《金川集团有限公司章程》,制定第二章金川集团公司党委协调保证工作制度。公司党委办公室是协调保证工作的主管部门,负责协调保证工作的管理和贯彻落实。
(二)根据《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的
建设若干重大问题的决定》、《中央统战部、国务院国资委关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》和《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》,制定第
三章金川集团公司党委思想保证工作制度。公司党委宣传部是思想保证工作的主管部门,负责思想保证工作的管理和贯彻落实。根据工作实际,党委宣传部和企业文化部合署办公,在思想保证制度中对企业文化建设也进行表述。
(三)根据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共中央关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件、中共中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
制的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《公司法》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》,制定第四章金川集团公司党委组织保证工
作制度。公司党委组织部是组织保证工作的主管部门,负责组织保证工作的管理和贯彻落实。
(四)根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从
政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法(试行)》、《关于党的基层组织实
行党务公开的意见》、《中华人民共和国招标投标法》、《中共甘肃省委关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见(试行)》等法规,制定第五章金川集团公司党委监督保障工作
制度。公司纪委是监督保障工作的主管部门,负责监督保障工作的管理和贯彻落实。根据工作实际,在本章中对行政监察工作也进行了表述。
(五)根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《甘肃省社会治安综合治理条例》、《甘肃省国家机关团体企业事业单位治安保卫工作规范化建设标准》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《甘肃省奖励和保护社会治安见义勇为人员条例》,
制定第六章金川集团公司武装保卫工作制度。根据工作实际,保
卫工作综合治理工作与武装工作相互联系交*,在此章
也予以表述。公司保安部是公司武装保卫工作的主管部门,负责武装保卫工作的管理和贯彻落实。
第二条公司党建工作的总体目标和要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照省
委省政府工业强省的战略部署,坚持党对国有企业的政治领导,坚持以生产经营为中心,坚持全心全意依靠职工群众,适应建立现代企业制度要求,充分发挥党组织的政治核心作用,为提升公司核心竞争力、实现国有资产保值增值、发展壮大国有经济提供政治和组织保证,坚持实施把党的政治优势转化为企业核心竞争力的党建创新战略,努力把公司各级党组织建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、推动公司改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒。
第三条公司党建工作的主要任务
(一)建立一套符合现代企业制度要求、体现国有企业独特政治优势、有利于推动公司可持续发展、保证党组织有效发挥政治核心作用的工作机制。
(二)建设一个政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好”领导班子。
(三)建设一支能够在企业改革发展稳定中经得起困难
和风险考验、发挥先锋模范作用的党员队伍。
(四)建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律,能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能,有较强的竞争意识、效率意识、民主法制意识,适应公司跨国经营需要,富有开拓创新精神的职工队伍。
(五)形成一条新形势下加强思想政治工作、党组织自身建设和企业文化建设的有效途径。
第四条公司党组织的主要职责
(一)坚持政治领导,保证监督党的路线方针政策和国家的法律法规在公司贯彻执行。
(二)参与公司重大问题决策,支持股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权,保证公司发展的正确方向。
(三)坚持党管干部、党管人才原则,为公司改革发展提供人才支持。
(四)全心全意依靠职工群众办企业,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,大力推进厂务公开,维护职工合法权益。
(五)领导公司的思想政治工作和精神文明建设,培养“四有”职工队伍。
(六)领导工会、共青团等群众组织,指导和支持其依照法律和各自章程独立自主开展工作。
(七)加强党的思想、组织、作风和制度建设,落实党风廉政建设责任制。
第五条政工干部配备和队伍建设
本着精干、高效、协调的原则配备专职政工人员,根据《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》(省委发〔20xx〕52号)要求,公司专职政工干部的数量,原则上应不低于正式
职工总数的1%的比例配备。公司成立政工系列中级评委会,与省高评会相对接,严格考核,严格把关。要牢固树立政工干部是企业人才的理念,按照稳定队伍、优化结构、提高素质的思路,实施企业思想政治工作队伍人才培养工程,按照“复合型”人才要求,不断提高党务工作者的理论修养、政治素质和市场经济、企业管理、资本运作等方面的知识水平,真正把那些素质好、能力强、潜力大、熟悉生产经营和党务工作的优秀干部配备到党务工作岗位上来。要制定实施企业政工干部培训计划,力争每5年对基层政工干部轮训一遍。建设一支政治强、业务精、作风正的专职政工队伍。要建立政工干部与经营管理人员定期实行交流、轮岗制度,使政工干部合理流动,在不同岗位经受锻炼、增长才干,成为复合型人才。要关心政工干部的工作和生活,合理确定政工干部的工资、奖金,确保政工干部在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与同级生产经营管理干部享受相同政策。
第六条企业党组织活动经费
企业党组织活动经费依据《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工
作的意见》的要求,即“国有企业要把日常思想政治工作经费列入企业年度经费总体预算,具体额度可根据企业经营情况确定”。以及《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党
建工作的意见》(省委发[20xx]52号)的规定,按职工年度工
资总额的1%左右从企业管理费中列支,每年列入公司年度预算,公司和基层单位按3:7的比例提取分配,由党委掌握使用,书记、副书记、主管组织工作的党委常委审批,经费不够时应予适当增加。
第七条公司党建制度的完善与创新
随着深化改革、建立和完善现代企业制度、实施跨国经营战略的逐步
深入,公司的产权结构、管理体制、经营机制都发生着重大调整和深刻变化,对公司党组织职能作用的发挥提出了新要求;公司经营组织形式的调整变革,对公司党组织的设置提出了新要求;市场竞争的日趋激烈,对公司领导班子和领导干部的素质和能力提出了新要求;职工队伍思想观念的深刻变化,对公司思想政治工作提出了新要求;充分发挥政治核心作用,对公司党组织自身建设提出了新要求。公司各级党组织要坚持与时俱进,不断确立与现代企业制度相适应的企业党建工作新理念,正确认识和处理坚持党对国有企业的政治领导与法人治理结构的关系,正确认识和处理发挥公司党组织政治核心作用与以生产经营为中心的关系,正确认识和处理党管干部、党管人才与市场化选聘人才的关系,正确认识和处理党组织参与重大决策与董事会直接决策的关系,不断探索建立公司党建工作的新体制、新机制,改进工作方式方法,努力使党建工作体现时代性、富于创造性、具
有实效性。
第二章党委协调保障工作制度
第一节党委会议议事规则
第八条党委会议原则
(一)本制度所指党委会议包括公司党委全委会、党委常委会、党政联席会、党委书记月工作例会和务虚会。
(二)党委会议坚持精简、高效、务实和民主集中制的原则,研究决定事项应当符合国家法律法规及党的各项方针政策,符合公司工作实际。
(三)凡属重大问题,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,通过集体研究、会议表决作出决定。任何个人或少数人无权决定重大问题。
(四)遇到重大突发事件和紧急情况,来不及集体议事和会议表决的,领导班子成员可临机处置,事后向党委会议书面报告。临机处理不当的,应承担决策失误的责任。
篇二:企业党支部职责制度
党支部工作职责一、宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导和监督企业遵守国家法律法规,依法经营,照章纳税,维护各方的合法权益,确保企业健康发展。
二、搞好党员的管理教育,严格党的组织生活,维护党员的权利,监督党员切实履行党员的义务。加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作。
三、做好思想政治工作,把职工群众团结凝聚到企业发展上来,关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展。
四、创新活动载体,积极发挥作用。围绕企业生产经营,努力创新党组织活动载体,开展“党员责任区”、“党员责任岗”等主题实践活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
五、领导群团组织,建设企业文化。支持企业工会、共青团、妇联等群团组织依照法律和各自章程开展工作,维护职工群众合法权益,培养“四有”职工队伍,促进企业精神文明建设。
党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排部署工作。二、了解掌握党员的思想、工作、学习和生活情况,发现问题,及时解决。三、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。四、支持支部委员和业主工作,协调企业与群团组织及有关部门的关系,充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会和民主生活会,充分发挥支部委员会的集体领导作用,带领支部成员积极完成上级党组织布置的工作任务。
“三会一课”制度一、支部党员大会一般每季度至少召
开一次,可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持。支部大会主要任务是传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作,研究确定本支部的重大问题。
二、支部委员会会议每两个月至少召开一次。如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时,会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见,提出和确定本支部的工作及有关事项等。
三、党小组会一般每月召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节:一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法,通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;三是明确责任,及时督促、检查议定内容;四是做好记录,向支部汇报。
四、党课教育每季度一次,全年不少于四次。主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。
民主生活会制度
一、支委会、支部大会的民主生活会,一般为半年召开一次。
二、召开民主生活会以前,支部书记应事先通知与会的每一个成员,让大家做好准备。
三、认真开展批评与自我批评。要坚持原则,分清是非,注重整改。按照“团结—批评—团结”的原则,严格要求,热情帮助,真正达到弄清思想,团结同志的目的。
四、召开民主生活会时,要指定专人做好会议记录,会后将会议情况向上级党组织汇报。
党员民主评议制度
一、以支部为单位每年组织一次党员民主评议活动,时间可放在每年年底或次年年初。
二、评议内容包括:共产主义信念;党员义务的履行;坚持四项基本原则;贯彻执行党的基本路线、方针、政策;遵纪守法;模范作用等情况。
三、在党内民主测评与党外职工群众代表测评的基础上,再进行党内评议。评议时,首先由每个党员进行自评,然后党员之间进行互评。
四、支部或支委会根据评议结果,对每个党员确定等次。评议结果分合格、不合格二个档次,对评议为不合格的党员要根据不同情况分别做出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织处理意见。
篇三:公司党建工作制度汇编
公司党建工作制度汇编
编序
为加强公司党委和基层党支部及党员队伍建设,促使全
体党员提高党员意识,规范言行,增强党性修养,促进公司党建各项工作的顺利开展,积极探索新时期保持共产党员先进性的长效机制,认真贯彻落实科学发展观,达到“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目的。依据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等制度,经公司党委会研究,特制定各项制度。
党委职责
1、认真贯彻党的各项路线、方针、政策,执行市委、
市政府和市局、国资委党工委的各项决议、决定。
2、研究、制定公司党建工作中、长期发展规划、年度
计划和工作总结,做好组织实施和典型经验推广工作,作好对党员的奖励和处罚。
3、负责公司党组织的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。作好新党员的培养教育和组织发展工作。
4、负责公司宣传、统战及思想政治工作。
5、负责公司纪检、监察及廉政建设工作。
6、负责对公司工会、共青团、女工委的领导,发挥群
团组织在经济建设中的特殊作用,保证企业员工队伍的稳定。
7、负责公司精神文明建设、综合治理工作。
党委任务
1、坚持党委中心组学习制度。采取集中学习和个人自学相结合的方法,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,学习法律和管理知识,努力提高党委成员的思想理论水平和科学文化水平。
2、坚持民主集中制原则。坚持做到“个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,各个组织和全体党员服从党委”。
3、充分发扬党内民主。在党内,任何个人都不决定重大问题,党委会议坚持充分酝酿,畅所欲言,民主决策,决不搞一言堂,努力提高决策水平。
4、党委要充分发挥政治核心作用和对公司各项工作的保证、监督作用。要不断增强带领广大员工坚持现代新时期企业经营发展方向,支持经理办公会决议,把握形势,推动公司改革和发展的能力;凝聚人才,团结广大职工干事创业的能力;运用政策和法律处臵突发事件,维护公司安定团结局面的能力。
5、党委坚持理论联系实际。坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持勤奋务实,坚决克服浮躁和夸夸其谈的不良习气。
6、严格党的组织生活。党委成员坚持过双重组织生活,
带头开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,保障广大党员的权利不受侵犯,模范地履行党员义务。
7、党委成员带头贯彻群众路线。发扬密切联系群众的
优良作风,坚持“以人为本”的理念,深如群众,深入实际,切实维护广大保安员的正当权益,努力做好队伍的思想政治工作。
8、党委成员带头严格遵守国法党纪,遵守国家的财经
法规和人事制度,绝不侵占国家、集体和群众的利益。坚决同一切腐败行为作斗争,同一切违法犯罪行为作斗争。
9、党委要积极宣传,认真贯彻党的路线、方针、政策
和上级党组织的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用;认真做好发展党员的工作,不断壮大党的队伍;团结和带领广大保安人员为提高保安服务质量,培养社会主义事业的合格人才做出更大贡献。
10、党委要研究在企业加强党的建设的经验,正确处理好与公司行政的关系,既不放弃政治阵地,也不越权包办,按照党的政策,积极支持保安事业的发展。
党委议事规则
一、党委会原则上只讨论和研究本委员会职责范围内的事项。
1、会议议题,由党委书记根据工作需要和委员的建议
事先拟定,一般不讨论临时动议。重要议题事先要有预案,
应通知党委成员做好发言准备;党办负责将开会的时间、地
点、议题提前通知与会人员,并做好会场准备工作。
2、党委会议由党委书记主持,书记因故不能主持,由
党委副书记主持,党办主任或秘书作会议记录。
二、党委会执行民主集中制原则,与会人员要畅所欲言,
充分发表意见,重
大事项要进行表决,按少数服从多数的原则形成决议。对于
意见分歧较大的问题,除紧急情况外,应暂缓形成决议,待
充分交换意见或向上级请示后,进行复议,再形成决议
三、会议决议由党办负责向有关方面传达,并按要求督
促检查,保证决议的贯彻执行。
四、党委委员参加党委会议。根据会议内容,经党委书
记同意,可邀请有关人员列席党委会议,列席人员可以发表
自己的意见,但没有表决权。
五、党委会一般每月召开一次,必要时可临时召集。
六、与会人员应按时到会,集中精力开会,不做与会议
无关的事,围绕会议议题发言,不作无边际发言。
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篇八：一、2个指引,规范支部管理
党支部标准化规范化工作手册（试行）规范化党支部工作内容一、党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各
1
自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维
护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。
12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。
痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇）、调研文章（每年上报1至2篇）、党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。三、基本工作制度
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（一）党支部组织工作制度1、“三会一课”制度
支部党员大会支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。
召开支部党员大会的一般程序
3
(1)会前准备会（支委会）①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录(3)宣布开会(主持人：支部书记)①宣布开会；②提出议题。(4)开展讨论会（全体党员）全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。(5)形成决定（大会）①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议；②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录(6)宣布闭会(主持人：支部书记)作好会议记录的整理归档
支部委员会议支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召
4
开或增减，会议的主要内容是：①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组
织和本支部党员大会决议的组织实施意见；②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；④党组织自身建设的措施；⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；⑥群众组织工作的问题；⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委
员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。
（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。
（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
召开支部委员会的一般程序(1)会前准备（支部书记）①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；②时间地点和议题通知各委员。
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(2)宣布开会（支部书记）①向与会人员讲明议题和讨论要求；②支部委员负责会议记录。(3)展开讨论（支部委员）围绕议题，充分发表自已的意见。(4)适时归纳（支部书记）在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。(5)形成决议（支委会）在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则做出决定。(6)明确分工（支部委员）①具体落实支委会的决定，要做好明确分工；②闭会。③支部委员整理记录归档。
党小组会党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。党小组会的主要内容是：①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识；②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质
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文化生活；④协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受
新党员和预备党员的教育、考察和转正工作；⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向
支部汇报。⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在学校三个
文明建设中的先锋模范作用。召开党小组会的一般程序
(1)会前准备（党小组长）①根据支部安排和小组实际，确定会议内容，开会时间和地点；②将有关要求提前通知党员；③准备有关资料。(2)召开党小组会（党小组）①学习上级有关文件、要求；②党员汇报思想、工作情况；③围绕会议内容开展讨论；④开展批评与自我批评；⑤有必要时进行民主表决；⑥分析群众思想。(3)归纳小结（党小组长）①党小组长收集有关情况；②归纳、总结会议情况；③形成文字材料。(4)向党支部汇报（党小组长）
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将有关会议情况向党支部汇报。(5)整理资料（党小组长）
党课上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。（1）党课每半年至少进行一次。（2）党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。当前，要以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。（3）党课教育内容由支部统一安排。（4）为了提高党课的质量，支部应指定专人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。痕迹要求：党员大会、支委会、党课使用上级党委配发的《党支部工作记录簿》，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容、党课讲话稿和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由各支部准备统一记录本，由党小组长负责记录。2、民主生活会制度认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针
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对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。村（社区）党支部按照《楚雄市村级班子履职情况评议分析会议制度（试行）》（市党办通[2004]21号）执行。
痕迹要求：书面报告会前准备情况（议题、参会范围、召开日期）、班子及成员履职情况总结、会议过程、征求意见汇总情况、会议中查找出来的主要问题、整改措施和会后工作落实情况。
3、民主评议党员制度民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
民主评议党员工作程序(1)学习教育（党支部）①组织学习《党章》、《准则》和上级有关文件；②对党员进行党员标准的教育，并与理想宗旨教育、党规党纪教育、勤政廉政教育等结合起来。(2)自我评价（党员本人）每个党员本着实事求是的精神，对照党员标准、条件和评比细则，在党小组会或支部大会上，总结一年来思想、工作和学习情况，一分为二，肯定成绩，找出问题，制定改进措施。(3)党内评议（全体党员）召开党小组会或支部大会，在党员自评的基础上，认真地开展批评与自我批评，肯定成绩，指出缺点和不足，提出要求，对党的员的
9
表现做也实事求是的评议。(4)群众评议选择公道正派，敢于发表意见的群众代表评议委员，采取座谈会、
个别谈话、定量测评等方法，听取群众对党员的反映，并将党内外群众的主要意见及时反馈给党员本人。
(5)调查核实①召开支委扩大会，听取党员自评、互评和群众评议情况，对反映出来的党员问题进行调查核实，形成事实材料；②组织党员填写《民主评议党员登记表》。(6)组织考察支委会根据评议和调查对党员进行综合分析，做出书面鉴定，对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员，提出初步处置意见，报上级党组织预审，并将党内外评议意见和组织考察意见与本人见面。(7)不合格党员的材料预审根据党支部上报的不合格党员的材料和处理意见，进行认真审核，重点把握事实是否清楚，理由是否充分，处理是否恰当，并将预审意见反馈给党支部。(8)党员大会①报告民主评议党员的情况；②推荐优秀党员；③讨论对违纪党员的处理意见；④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。(9)向上级报告评议情况
10
①报告民主评议党员的情况；②推荐优秀党员；③讨论对违纪党员的处理意见；④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。(10)审批（党委）①审定优秀党员名单；②审阅不合格党员及违记党员处理报告和其他有关材料，逐个进行认真讨论后审批。领导干部还要按干部管理权限上报审批。(11)总结整改（党委或党支部）①总结民主评议党员工作；②分析党建工作中存在的问题，研究整改措施，建立和健全各项规章制度；③宣布处理不合格党员的决定。(12)归档（党支部）经党组织审查盖章后的下列材料归入本人档案：①《民主评议党员登记表》；②《处置不合格党员登记表》及主要事实依据材料③《优秀党员登记表》及主要事迹材料。痕迹要求：评议记录、党委下发文件（附表册上报）、评议工作总结（上报）。4、党支部换届选举制度根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举
11
权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
基层党支部换届选举工作的程序(1)决定换届（党委）①党支部委员会每届任期三年，任期届满后及时换届；②做好换届选举的决定。(2)向上级党委请示（党委）书面报告内容：①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员名额；③选举办法和差额的比例。(3)审查并下发批复（党委）①审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和书记名额是否合理；选取举办法是否符合《党章》规定；②下发批复，同意召开党员大会换届选举。(4)召开支委会或扩大会（支委会）①集体总结本届党支部的工作；②讨论下届支部委员会班子的初步人选；③将初步人选向上级党委汇报，并征得原则同意。(5)做好换届等工作（党支部）①成立换届筹备小组；②起草工作报告；③拟定具体日期安排；④拟定选举方法（草案）。(6)召开支委会或支委扩大会（支委会）①讨论并修改工作报告；②听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；③研究决定换届的日期、议程等有关事(7)对党员进行换届教育（支部大会）
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①讲清换届改选的意义、计划安排和要求；②组织党员学习《党章》、《准则》的有关部分。
(8)召开全体党员大会（支部大会）①致开幕词；②通过会议议程；③党支部书记作工作报告。(9)党员讨论工作报告（全体党员）①讨论工作报告；②提出修改意见。(10)党支部扩大会（党支部）①听取各党小组对工作报告意见,并修改工作报告；②布置酝酿讨论候选人的工作。(11)酝酿讨论候选人（党支部或党小组））①讨论选举办法（草案）；②酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上的提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单）；(12)党支部委员会会议（党支部）①听取各党小组（党支部）酝酿候选人情况汇报；②确定候选人名单（含不少于20%的差额）；③修改选举办法。(13)党员大会选举（主持人）①通告选举办法；②通过监票人；③按选举程序进行选举；④宣布选举结果。(14)召开第一次支委会（召集人）①由上级党组织指定召集人；②无记名投票选举党支部书记；③讨论各委员的具体分工。(15)向上级党委报告改选情况（党支部）报告内容：①换届改选概况；②当选的党支部委员、支部书记名
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单以及每个人的得票数。(16)审批（上级党委）①经集体讨论后下发关于报批单位的党支部书记的批复；②将批
复报上一级党委备案。(17)归档（党支部）①有关改选的资料；②上级党委的批复。痕迹要求：相关记录、请示及文件。（二）党员教育和管理制度1、党支部要建好党员活动室和党员电化教育播放点，加强对党
员的教育，组织党员学习政治理论、文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己经济社会发展中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
痕迹要求：有一间党员活动室、有“党员活动室”牌子、有一面党旗、有一定数量的桌椅、有制度上墙、有一批电教设备、有一批党报党刊、有《党员电化教育记录簿》（一个季度不少于一次）、有电化教育心得体会。
2、加强对党员组织关系的管理。①建好党员档案；②把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精
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神，并反映他们的意见和要求；③党员外出务工、经商等，必须先向支部报告时间、地点、活动项目及流动范围。外出时间半年以上的转正式关系，不足半年的转临时关系，无固定地点，未转组织关系的党员，每季度向支部汇报一次思想、学习、工作情况，并根据自己收入按比例交足党费。
痕迹要求：有党员花名册（半年核对一次）、有流动党员登记表（上报）。
3、加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在镇党委批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，以月工资收入(税后)为基数按比例交纳，具体按中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行（市组发[2008]3号《关于转发中组部<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>及省委组织部、州委组织部贯彻意见的通知》）。党费收缴以党支部为单位，党支部要按规定将党费上交镇党委,每季度公布一次党费交纳情况。
痕迹要求：党费测算、收缴、公示记录。4、组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。根据鹿城镇实际，原则上“七一”、新年各讨论发展一次党员。
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发展党员工作程序(1)向党支部递交入党申请书（申请人）①本人自愿向党组织提出申请；②对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的骨干，应吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请(2)建立登记簿（党支部）对于申请入党的同志，党支部要建立登记簿，列入培养计划，经常对他们进行教育。(3)确定积极分子（党支部）对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的同志，要经小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并确定二名正式党员为培养联系人。(4)填写《入党积极分子培养考察登记簿》（党支部）对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写《入党积极分子培养考察登记簿》，交党支部统一保存。(5)培养教育（党支部）①建立积极分子自学小组；②组织他们听党课或参加培训班；③吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及一些活动；④交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。(6)定期考察（党支部党小组培养人）对入党积极分子，党支部还要定期进行考察，由培养人每半年考察一次，填写到《入党积极分子培养考察登记簿》上，并由党小组、党支部签署意见。(7)确定并上报发展计划对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要通
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过座谈了解等形式广泛征求党内外群众意见，然后党小组提出意见，重点进行培养教育，发展计划经党委审查后报上级党委备案。
(8)参加党委组织的培训对于经过一年以上培养教育、考察的入党积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党的基本知识短期培训班，没有经过培训的，原则上不能发展。(9)确定发展对象对于经过一年以上培养、考察培训成绩合格，基本具备党员条件的入党积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象，并在本单位进行公示（7天）。(10)政审（党支部）政治审查内容：①申请人的政治历史情况；②申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度和表现；③申请人在工作、生活、学习中的表现；④家庭直系亲属主要社会关系情况。政审的办法，必要的函调和外调以及档案审查。(11)向党委（党总支）报告（党支部）对已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，负责任地向上级组织报告发展对象情况，包括个人档案，政审材料，党内外群众意见《入党积极分子培养考察登记簿》考察综合意见，支委会讨论意见和发展对象的思想汇报，是团员的应有团组织推荐意见。(12)预审（党委组织部门）预审要求：①审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背有关发展党员规定的地方；②支部填写并上报《楚雄州发展中国共产党
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员预审登记表》；③经审查，合乎上述各种程序要求的下发《入党志愿书》。
(13)填写《入党志愿书》（申请人介绍人）培养人向发展对象解释志愿书中的各项内容。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导，填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改，志愿书填写后，由党支部审阅。(14)召开接收预备党员大会（党支部）接收预备党员的党员大会的内容：①申请人读《入党申请书》；②介绍人介绍培养经过，并发表意见；③支委会发表意见；④大会讨论；⑤党员表决，做出决定。(15)填写党支部决议上报党委（党小组或党支部）填写支部决议时应注意应到和实到正式党员、预备党员人数，同意和不同意的人数，通过决议日期，并由支部书记签名盖章，有党支部的单位须经党总支审议签署意见后，15天内上报党委。表决同意人数必须超过应到会有表决权正式党员半数方能通过。(16)召开党内外群众座谈会（党组织负责人）座谈前认真审阅发展对象的《入党志愿书》及有关资料，座谈对象主要有党总支、党支部负责人、党员、群众、座谈内容为发展对象的政治品质，思想觉悟，工作表现，培养情况，有时要找个别人员进行单独了解，是团员应向团组织征求意见(17)与发展对象谈话（挂点领导、党委组织员）着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望，谈话后应认真负责填写谈话情况和谈话人意见。
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(18)召开党委会审批（党委）党委在审批预备党员过程中，要坚持标准、严格审查，集体讨论、逐一审批（原则上三个月内讨论审批）。(19)填写“上级党委审批意见（党委组织部门）对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日算起），并交给党委书记签名，加盖党委印章，并填写《预备党员通知书》通知党（总）支部。(2)与预备党员谈话（党支部）①向预备党员介绍党支部情况，提出要求；②编入党小组参加活动；③填写党员花名册。(21)预备党员入党宣誓（党委或党支部）预备党员必须面对党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式应在支部大会通过并经上级党组织批准接收为预备党员后及时举行。入党宣誓仪式一般由基层党委或党支部（总支）组织进行。(22)预备党员转正（预备党员）本人主动以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请，其内容包括：①说明入党、预备期满的时间；②对自已在预备期的表现做出全面的总结，说明成绩与不足之处，尤其是入党时同志们提出的缺点，在预备期间改正了没有；③写出今后的努力方向，提出近期转正的报告。（内容要真实，报告应在预备期满前交给党组织）(23)党支部审查及意见（党委（党支部））①党小组对组内预备党员进行认真讨论；②提出对预备党员能否转为正式党员的意见，供党支部参考；③党支部意见，并提交党员大会讨论。
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(24)形成决定（支部大会）①申请转正的预备党员汇报主要优缺点，今后努力方向和要说明的问题；②党小组介绍预备党员在预备期间工作思想情况和小组意见；③支委会介绍预备党员的表现和对他们进行教育考察的情况；④党员讨论，肯定优点，指出缺点，提出希望，表明能否转正，并举手表决；⑤将表决结果填入《入党志愿书》。(25)审批（党委）①党支部将党员讨论结果报告上级党委；②党委3个月内研究审批，填写《预备党员转正通知书》，并通过党支部，党支部在支部大会上公布。
接收新党员支部大会程序(1)召开党员大会（党支部）①支部书记主持会议；②应到党员必须达到支部党员人数的一半以上才能开会；③入党申请人及介绍人必须到会。(2)宣读发展名单（支部委员）①支部委员宣读支委会确定发展对象名单；②负责做好会议记录。(3)申请人汇报（发展对象）①申请入党者宣读《入党志愿书》中自已填写的部分；②根据需要向党组织说明有关问题。(4)发表意见（介绍人）(5)向全体党员汇报（支部书记或支部委员）支部书记或支部委员代表支委会汇报对申请人的审查情况和确定发展的意见。
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(6)讨论（党员）①到会党员对申请人的情况讨论，发表意见；②申请人谈对大家所提的意见的认识及今后的决心。(7)大会表决（党支部（党委））①提议党员进行举手表决；②按少数服从多数的原则做出决议。(8)闭会（支部书记或支部委员）①支部委员将支部大会决议填入《入党志愿书》；②支部大会后15天内报送党委（设总支的先由总支审批）。痕迹要求：讨论记录（积极分子、发展对象）、《中国共产党党员发展情况登记表》、《楚雄州发展中国共产党员预审登记表》、《入党志愿书》。（三）党支部议事制度1、集体领导原则凡属党支部的重大问题、重要决策事项，都须由集体讨论决定，如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要向党支部报告。在委员会里，要坚持少数服从多数，避免个人或少数人决定重大问题。要共同维护党支部班子的团结，形成党支部班子坚强的领导核心。2、成员分工原则党支部成员要根据集体的决定和分工，结合本职，切实履行自己的职责，认真负责地开展工作，执行集体的决定，接受组织的检查监督。3、党支部会议议事范围(1)对镇党委重要会议精神和有关法律、法规以及方针、政策的贯彻执行。
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（2）对鹿城发展的重大问题和全镇四个文明建设发展规划提出意见和建议。
（3）审定支部党建计划，确定党建工作重点和具体措施。（4）确定召开党员大会的有关事宜。（5）确定党支部领导班子成员的分工，听取其对分管工作的报告和总结，并对其提请审议的重大事项作出相应的决议，以及检查、指导和监督其实施。（6）审定本党支部的重要制度，协助本单位建立各项管理制度。4、保密原则支部委员必须严格遵守保密原则，凡党内讨论的问题，并明确必须保密的或者没有传达任务的问题，必须保守党的机密，不得随便外传，否则视为违反党的纪律。四、省、州、市各级长效机制按下发相关文件精神执行，并力争每年有1至2个亮点。五、各党（总）支部按照此手册要求做好各党小组的标准化建设。
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篇九：一、2个指引,规范支部管理
说明党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。搞好党支部的建设,直接关系到党的基本路线和教育方针在学院的贯彻执行，关系到学院改革、发展和稳定各项措施的落实。为规范党支部工作，特制定本管理办法。
党支部基本制度
一、“三会一课”制度.即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。原则上支部党员大会每季度至少召开一次；支部委员会每月至少召开一次；党小组会每月至少召开一次;每半年至少上一次党课.
1、支部党员大会议题要明确，中心要突出,要充分发扬党内民主，提高党员的议事能力，每次大会都要做出决议。
2、支部委员会会议主要是贯彻执行上级党委、总支的指示、决定和支部党员大会决议，结合实际开展各项工作。
3、党小组会议是党员组织生活的重要组成部分。听取党员思想、工作汇报,检查支部决议落实情况，开展批评和自我批评。
4、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，每次党课解决一至两个带有倾向性的问题。
二、民主生活会制度.支部委员的民主生活会、党支部（党小组)民主生活会每半年至少分别召开一次.支委民主生活会要按照党内民主生活会程序进行，支部成员除参加支委民主生活会外,还要自觉参加所在党支部（党小组）的民主生活会，过好双重组织生活。
三、请示报告制度.一般情况下，党员向党小组、党小组长向支部、支部向党委、总支每月汇报一次。汇报的内容主要是：执行党的决议、指示，党员自身学习、思想、工作，做群众思想政治工作和反映群众意见要求等情况。党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须及时向党委、总支请示汇报。
四、支委学习制度。支部委员要坚持定期学习。主要内容是：马克思主义基本理论,党的路线、方针、政策和党的基本知识，党支部工作和本部门业务知识，科学文化知识，不断提高自身的理论素养和工作能力。
五、计划总结制度。各党支部根据党委的要求,结合本部门实际，制定全年工作计划和学期工作安排，做到要求具体、分工明确。工作告一段落后要进行认真的总结。总结材料用书面形式向党委、总支进行汇报。
六、党员考核制度.党支部每季度应对党员状况进行一次分析，每学期、学年结合行政考核进行一次党员考核。对本支部带有倾向的问题要制定措施，认真解决;对作用发挥不好的党员,要指定专人负责帮助，限期改正.
七、民主评议党员制度.党支部应根据党委和总支要求，组织党员对照党员标准进行自评、互评，并征求群众对党员的意见。民主评议一般每两年进行一次。评议工作要抓好调查准备、学习教育、考核、评议鉴定、表彰处置五个环节.
八、培养考察入党积极分子制度.党支部每年应制定发展党员的计划和培养、教育、考察入党积极分子的措施；每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实；对递交入党申请书的对象,支部成员或指定专人应在一周内找其谈话；被列入计划发展的对象，必须政审合格，经过规定时间的培养考察。积极分子调转或毕业，应将其情况和材料及时转入新单位。
九、思想政治工作制度.做好思想政治工作是党支部的一项重要任务。党支部要认真贯彻执行上级党组织部署的思想政治工作任务,并要做到每学期分析一次教职工及学生的思想状况，研究确定思想政治工作的任务和重点。要充分发挥骨干和积极分子的作用，交流经验，促进工作.
党支部工作任务
1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。
2、加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。
3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作.4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。5、做好党员发展和党费收缴工作。
6、支持指导工会、共青团组织独立负责地开展工作,充分发挥他们的职能作用。
党支部委员职责
党支部书记职责:1、在党支部委员会的集体领导下，按照院党委、总支和支部决议,负责主持党支部日常工作.2、负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向上级党委、总支和支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。4、经常与本支部其他委员、同级行政干部、群众保持密切联系，交流情况、互相配合,支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。5、抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,沟通思想，增强团结,搞好自身建设。
组织委员职责:
1、了解和掌握支部的组织状况,根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定，积极做好党支部的改选工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议.
3、负责掌握对入党积极分子的培养、教育和考察情况，提出发展党员意见,制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员考核，收集和管理党员信息，接转党组织关系，按时收缴党费。
5、了解、考察党员遵守党纪、国家法律法规情况，对违纪党员提出处理意见。
宣传委员职责:
1、了解党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作意见和拟定学习计划。
2、组织党员、干部学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习宣传科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的基本知识。
3、利用各种宣传工具和阵地,紧密结合教育教学实际，开展宣传工作。
4、按照党的政策,积极做好统战工作。5、指导同级工会、共青团组织积极开展学习和业余文化体育活动，做好青年工作。
篇十：一、2个指引,规范支部管理
关于做好党支部规范化建设的实施意见2篇为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步提高基层党支部规范化水平，在轻纺城“三次创业”中切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经市场党委研究，决定在有关党组织中继续开展规范化党支部创建活动，现提出如下实施意见：一、指导思想以党的十八大精神为指导，以《中国共产党党章》为依据，以科学发展观为统领，通过夯实基层党支部阵地，强化党组织抓党建工作意识，不断提高党员干部素质，整体推进基层党建工作，使基层党支部建设进一步制度化、规范化。二、总体目标紧紧围绕“党建强、市场强”的工作目标，切实提高全体党员对党建工作的认识，并通过制度建设和制度管理，充分发挥基层党支部的带头和表率作用，努力成为班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体，成为轻纺城“三次创业”中最有力的组织者、推动者和实践者，以扎实的党建工作推动轻纺城繁荣发展。三、主要任务(一)完善组织设置党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。班子配备齐全，委员分工明确，按要求配备专(兼)职的党务工作者。支部委员会由民主选举产生，任期届满要按时换届，委员出缺要及时补选，因特殊原因不能按时换届的，应向上级党组织做出书面说明并经过批准。(二)健全工作制度1.“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应分别做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。2.组织生活会制度。每年召开一次党支部组织生活会，党员必须自觉参加，支部书记要带头参加支部组织生活会。3.民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。4.谈心制度。做到“五必访”和“五必谈”，即重大节日必访;生病住院必访;遭遇天灾人祸必访;党员病逝家属必访;生产生活困难必访。党员在工作和职务变动时必谈;党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈;党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈;党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈;对党员进行党性分析评议后必谈。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
5.党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。6.党费收缴管理使用制度。按时按标准收缴党费，党费管理使用严格规范。7.党员发展工作制度。完善发展党员工作流程(详见2013年6月印发的《发展党员工作手册》)。(三)规范台帐管理1.党员信息台帐。记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况;记录入党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本情况;记录困难党员基本情况，近年来的主要帮扶措施等。2.党组织生活台账。使用区委组织部统一印发的记录本，记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展党员主题活动情况，反映党员活动的方式、次数和特点。3.党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。4.党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的标准，交纳党费的时间、金额情况。党员增加收入的，应于增资后重新核算缴纳党费标准，并通知党员个人按新标准缴纳党费。
(四)抓好硬件建设1.建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌;办公条件不允许的，可使用市场党委“纺城有家”党群活动中心的活动场所开展相关活动。2.规范活动室布置。室内应悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。3.定期更新资料。活动室应因地制宜设置宣传栏，配备资料橱(或书柜)和报刊架，各类台帐及记录标识统一，分类摆放。宣传栏、报刊、党建杂志、书籍及台帐资料指派专人负责，及时更新。四、方法步骤党支部规范化建设工作采取集中时间、集中力量、分步实施、全面推进的方法进行。总体按照组织实施、完善提高、全面规范三个阶段进行。(一)组织实施阶段(2015年5月底前)在5月底前，按照上述要求，所有党支部进行一次全面自评，对照任务标准，组织实施规范化建设。并按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，指导党支部结合实际、针对存在的问题，研究制定整改提高方案，明确改进的目标、责任和措施。
(二)完善提高阶段(6月)按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，各级党组织围绕“谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用”，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍做到规范化。市场党委将在6月份对党支部规范化建设工作进行年中督查。(三)全面规范阶段(12月中旬)各党支部在年中督查基础上对规范化建设工作进行进一步提升，对应当解决而没有进行有效解决的问题，集中力量限时加以解决，确保所有党支部工作全面规范。对一些行之有效的好经验、好做法，及时加以提炼，向上级党组织上报。市场党委将不定期检查各单位开展党支部规范化建设情况，并将党支部规范化建设工作列入年度工作考评范围。五、有关要求1.加强领导。各单位党组织要把党支部规范化建设作为基层党建活动的切入点和突破口，摆上重要位置，列入议事日程，精心组织，周密部署，有计划、有组织、分步骤地推进。党支部书记要切实履行第一责任人的责任，负总责、亲自抓，带头推动党支部规范化建设，确保党支部规范化建设各项举措落到实处。
2.务求实效。要把服务中心、建设队伍贯穿于规范化建设的始终。因地制宜，开展党支部规范化建设，增强针对性和可操作性。在具体工作中，不求全求多，但求有效管用，什么问题突出就解决什么问题。3.强化督查。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对党支部规范化建设情况进行检查考评。特别是要加大激励力度，宣传工作中涌现出来的先进典型和先进事迹，并对达标单位在年底进行表彰。关于进一步加强党支部规范化建设的意见党支部是党的最基层组织，是党的全部战斗力的基础。为加强党支部建设，提高党支部的创新力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，根据党内的有关规定和对高校基层党组织的要求，结合我校实际，就进一步加强党支部规范化建设，提出如下意见：一、指导思想党支部规范化建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，以提高党支部的战斗力为核心、以增强党支部的凝聚力为关键、以改革创新为动力、以服务党员和群众为目标，全面加强党支部的规范化建设，努力将党支部建成班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体，成为贯彻党的路线方针政策和推动学校各项事业发展的组织者、推动者和实践者。