下面是小编为大家整理的2023年度培训讲师邀请函五篇（范文推荐）,供大家参考。
简洁明了是邀请函的特点之一。在当今社会生活中，需要使用邀请函的场合越来越多，想写邀请函却不知道该请教谁？这次为您整理了培训讲师邀请函最新5篇，希望可以启发、帮助到大家。
培训讲师邀请函 篇一
XXX：
《讲师之家》培训工作者的家，以“促进行业合作共赢”为目标，依托适中规模的会场、简易自助式的。舒适办公区、简单旅宿的俱乐部式的环境，以活动为载体，以交流为内容，以共赢为目标，为培训工作者提供一个学习、交流、咨询的服务平台，借此平台，传递成功经验，总结失败教训，谋求资源整合、共同发展。
《讲师之家》是由众多优秀培训机构、咨询机构、名师推广机构、讲师、培训师、咨询师、讲师助理、师资负责人、企业老总、企业HR、企业培训工作者等培训爱好者组成的互助机构。促进行业的良性发展 使优秀讲师脱颖而出 降低行业的交流成本。《讲师之家》的组成：
常务理事：刘雍华、高乐平、石建鹏、陈龙海、金云哲、康伟、Michael wang
理事单位：中国讲师经纪联盟、培训在线、东方智略、华韵大成、中国教育培训协会、康达融慧管理咨询机构、前沿讲座、中华培训网、北大纵横、众行、聚成、维新中国、中国人力资源开发研究会、清华大学职业经理人训练中心、天下伐谋、HRbar人力资源学院、时代光华。.。.。.
支持媒体：中央网络电视台、中央广播电台经济频道、名家讲坛、格正传媒、职业指南、说文解字、央视IPTV
平媒：培训杂志、新智囊悦读、赤子、中国经营报、
网络: 搜狐职场一言堂、商战名家、总裁培训网、中华营销培训网、我行网、中华培训网、培训在线、中华讲师网、华夏智慧网
顾问：高建华、李洪亮、果宁法师、余世维、曾仕强、刘松林、刘永中、赵强、石永恒、徐林旗、李发海、梁冰、王璞（笔画排）
参会人员：培训机构、咨询机构、名师推广机构总经理，讲师、培训师、咨询师。
会议时间：20xx年10月22日（周五）(9：00—20：30)
参会须知：来宾需符合参会人员要求；参会人员可以携带宣传资料！
会议地点：北京市朝阳区亚运村慧忠北里312号天创世缘（第五大道）B2座2105室“讲师之家”
邀请人：XXX
XXXX年XX月XX日
培训讲师邀请函 篇二
尊敬的xx老师：
您好！
x分公司xx年第一期xx培训班将在xx年x月x日至20xx年x月x日举办，为了借重您在x行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xx培训班的讲师。
保证授课质量，请x月x日下班前将您定稿的授课ppt发至xxx处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：《xxx》
授课时间：xx.x.x(17：00-17：50)
授课地点：xx培训中心（xx市xx）
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！
若遇特殊情况请提前与班主任联系：xxxxxx
培训讲师邀请函 篇三
尊敬的xxx老师：
为提高我区xxxx人才的业务技能和实践水平，增强xxxxxxx工作的设计和制作能力，促进全区xxxxxx质量的提升，我xx拟邀请您与xx年x月x日xxx就“xxxxxxxx”为xxxxxxx培训班做专题授课。
恭候您亲临指导！
此致
敬礼
联系人：
联系电话：
培训讲师邀请函 篇四
尊敬的xx讲师：
您好！
首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持，鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的××××理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下，请予以配合。
一、培训时间： 月 日
二、培训地点：
三、务请您于 月 日 ： 前到达培训地点
四、您授课的课题是：《xxx 》 ，敬请安排好手上工作，以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多！
此致
祝业务顺心，诸事平安！
××××××××股份有限公司
××分公司区域拓展部培训室
××××年××月××日
培训讲师邀请函 篇五
各企业培训管理人员、企业培训讲师：
为规范企业培训师队伍，进一步推行企业培训师制度，提高企业培训师队伍的素质，佛山市生产力促进中心培训部特举办“企业培训师国家职业资格认证”培训班，对从事企业培训教育相关的职业人员进行培训。凡参加培训认证人员经考试合格者，由国家劳动和社会保障部直接颁发国家职业资格证书，从而获得从事该项工作的资格， 佛山市生产力促进中心企业培训师1002期培训班将于06月06日正式开课。首堂课程为“如何成为优秀的培训讲师”，欢迎意向学员前来试听。
本次课程将由知名的企业培训专家刘议鸿老师主讲，就如何通过系统培训，促使内部培训讲师能够掌握并运用现代培训理念、模式、技术、方法、技巧、手段，根据本企业的培训需求和成人的学习特点，研究、开发、设计培训课程，组织、开展、实施培训教学，从而促进培训效果和提高教学质量。
参加对象：企业培训管理人员、企业培训讲师、人力资源部经理及从业人员。
培训收益：掌握讲台上的语言运用和表达技巧；掌握培训实施过程的必备知识和技能；掌握培训师自我修炼和不断提高的诀窍和途径；掌握培训的常见模式与方法和授课的常用技巧与手段。