下面是小编为大家整理的人事岗位职责与工作内容(四篇)【完整版】,供大家参考。
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人事的岗位职责与工作内容篇一
2、 店铺及深圳写字楼员工招聘工作;
3、店铺及深圳写字楼员工关系管理工作(入职、离职、异动、档案管理等);
4、员工薪资福利工作(薪资、佣金、考勤、年终奖计算等)
5、员工社保公积金问题咨询及业务办理跟进工作;
6、深圳公司及深圳二分公司个人所得税网上申报;
7、负责公司员工积分入深户办理;
8、ttpos后台系统,企业微信数据维护与更新;
9、各类人事报表制作;
人事的岗位职责与工作内容篇二
1,考勤:每日/每月考勤异常系统等处理及管理,监督指导各部门保质保量完成考勤,社保公积卡领取等;每月薪资数据收集/初审/归档及每月接待员工薪资问题登记及反馈
2,月度绩效考核:月度绩效数据收集、初审、工厂端组织会议回顾
3,报告:每月工时及行政费用预提/预测;对外工时数据;hr周会/月会报告、员工入职离报告;hr kpi等
4,员工活动:生日会、运动会、团队拓展、年会等组织协调举办
5,保安、工厂5s管理、保洁、食堂、工作餐管理:行政外包服务管理及相关服务人员管理
6,公司车辆/司机管理:协调安排公司用车;用车制度/日常费用控制;车辆年检/保险/ect/油卡/保养维修管理、跟踪、监督;出现车辆故障等情况,及时安排修理,确保公车正常使用;员工车辆停放协调管理;司机管理等
7,来访接待:接待前准备/接待中协调/接待后的整理
8,员工宿舍:按需寻找房源;协议管理及费用控制;协议追踪
9,行政办公用品采买:瓶装水、办公用品、清洁用品、咖啡耗材等
10,机票预订:根据差旅及相关制度预订机票、费用控制、结账
人事的岗位职责与工作内容篇三
1、认真执行公司制定的财务基本制度,严格按照相关程序及手续办理各项业务;
2、确保企业的财产安全,做好银行存款的收付、结算业务;
3、按规定及时做好收款登记并归档;
4、各项支出应做到手续完善、程序符合规定,单据、登记簿签字齐全有效;
5、负责按规定时间完成各项支出的报销手续,复核票据的准确性;
6、手续齐全的原始单据应及时传递给会计人员,以保证各项经济业务的审核记录;
7、按会计制度规定登记现金、银行日记账,做到日清月结;及时领取银行对账单,及时核对;
8、办理与银行之间的所有相关业务;
9、熟练使用航天、金税盘开票软件,完成日常开票,领取发票工作;
10、负责公司的来访人员接待及公司快递、信件、包裹的收发工作;
11、负责营造清洁卫生、温馨舒适的工作环境,杜绝安全隐患;
12、负责各类物资的申请、采买,并做好各项物资的出入库管理,公司固定资产的盘点维护,物品借用、归还登记,物品防损检查;
13、负责公司水电、物业、房租费用的处理,与所在物业保持良好关系,并负责其它行政综合类事项;
14、负责公司各岗位招聘等工作;
15、员工入职、转正、异动、离职办理及相关制度监督执行和完善;
16、员工劳动合同签订以及人事信息管理与员工档案的维护;
17、公司车辆的管理及年审;
18、负责与华中片区本部行政人事对接工作;
人事的岗位职责与工作内容篇四
1、根据公司发展需求,制定公司年度招聘计划;
2、根据各部门的招聘需求,协助各部门进行人员招聘工作;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、定期与员工进行工作面谈,了解员工工作状态, 及时处理员工投诉和工作意外事件,以及调解员工的内部纠纷;
5、公司内部员工档案的建立与管理;
6、编制各类人事报表,提供人员信息的统计分析数据,保留存档相关记录。
7、负责制定、监督及执行人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;
8、负责员工考勤的监控和分析、社会保险基金的增减员,与中智代理中山社保的跟进与沟通。
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