暑假工招聘通知如何写(3篇)(完整)

时间:2023-06-24 08:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的暑假工招聘通知如何写(3篇)(完整),供大家参考。

暑假工招聘通知如何写(3篇)(完整)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

暑假工招聘通知如何写篇一

你们好!

至此时期,您的孩子_____________又要迎来一年一度的暑假了。按上级要求,我校定于20_年 7 月 5 日至 8月 24 日放暑假, 8月25日正式开学上课。为了使你的孩子能够度过一个健康、安全、愉快的假期,根据上级有关精神及本校实际,特向全体学生提出如下要求,望家长配合学校督促孩子执行。

一、督促孩子按时完成假期作业,要让孩子学会复习,学会自学,养成每天学习的好习惯。为新学期学习做好充分准备。

二、家长要对孩子加强安全法制教育。教育孩子注意用火、用电、交通等方面的安全;对孩子进行行为规范教育,增强孩子的法制观念。尤其不要私自外出游泳等,严防意外伤害事故的发生。

三、积极引导孩子自主、自律,合理的安排好暑假生活,远离“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,远离游戏厅、网吧等不利与少年儿童身心健康发展的场所。

四、 鼓励孩子参加各种全民健身活动,积极参加社会实践活动,为创建和谐社会做一些力所能及的事情。

五、外出时,要注意旅游安全,不单独或与未成年人结伴外出游玩。

科目语文数学英语科学品社

成绩

最后,希望家长支持配合学校要求,和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们“珍爱生命,安全第一”牢记在心,平平安安过暑假,快快乐乐返校来!

一年级新生报名时间20_年7月4日---7月8日,名额有限,速来报名.

联系电话:

岱岳一小

年7月3日

暑假工招聘通知如何写篇二

郑重承诺:凡是报名了我司暑假工的同学,如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况,本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。

一. 底薪:1650元 综合工资:3500元以上。

二 加班费:周一至周五1.5倍,周六、周日2倍,法定节假日3倍3. 夜班津贴10元/天;

三.工作性质及环境:通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。

四.休假:享受国家法定规定之节假日

五.体检:员工报到前须在公司指定的医院进行相。

六.作息时间:每天工作8小时(依工作需求加班,平均每天加班2小时)。

七.公司福利1. 住宿:由公司免费提供4-8人/间宿舍,报到时由公司提供工作服;床上用品个人自理2. 保险:享有外来人员综合保险。(五险一金)

企业文体活动和配套设施

1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;

3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;

4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬

地点:苏州华硕,上海达丰,武汉联想,武汉美的等名长,工资不是最高,但是有保障!

选择我们的理由:

1、稳中求进是五益公司的一大优势。我司时刻关注风险的控制,企业资源丰厚,从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验,你风险可以说是为零。

2、我们与你曾来自同一地方,你想说的、想要的,我们都懂。

3、我司核心成员都是受过高等教育,所以五益人都守信用,重承诺,负责任。加入我们团队,我们会对你负责到底,永不放弃。

4、五益人深知,劳务派遣从更深层面去理解,其实做的就是服务,所以除了对校园代理负责外,对代理所招过来的暑假工,我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。

联系人:xx同学 1890390 400-088-

暑假工招聘通知如何写篇三

院属各部门:

根据国务院办公厅通知精神,结合我院实际,现就我院20xx年端午节及暑期放假等相关事宜安排如下:

一、端午节放假时间

20xx年6月9日端午节(星期四)为法定节假日,6月9日(星期四)至6月12日(星期天) 端午节假期共4天。6月13号(星期一)正常上班。

二、暑假放假及下学期开学时间

1、由于本学期开学比往年较晚,原定放假时间(6月20日)推后一周,学生6月25日放假,全体教职工7月2日放假。

2、下学期开学时间为老生9月3日、4日报到,5号上课。新生9月6日、7日报到。

3、中层干部8月25日报到上班,全体教职工8月29日正式上班。

三、有关要求

(一)节假日期间,值班安排按学院总值班表执行。

(二)各系部和相关处室自行安排值班。

(三)值班人员严格遵守“值班制度”,不得缺岗,记录好当天值班记录,及时排查安全隐患,防止意外事件发生。

(四)各部门6月25日前将暑假值班表报送院办公室。

院办公室

20xx年6月2日

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