最新酒店表扬信奖励制度,酒店表扬信,员工(3篇)(完整)

时间:2023-07-18 15:10:03 来源:网友投稿

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最新酒店表扬信奖励制度,酒店表扬信,员工(3篇)(完整)

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酒店表扬信奖励制度 酒店表扬信 员工篇一

您好!

首先,我要向××× × × ×致敬,他能培养出如此认真负责的高素质员工。我是* * * *(负责人)。

我行于× ×日在贵酒店召开重要会议,对我行意义重大。安排入住酒店的客人都是× ×的成员,所以× ×的领导非常重视。整个活动前期由酒店xxx经理接待,后期所有细节由xxx经理亲自协调实施。鉴于本次××会议的活动,我行设有住房、餐饮、会议、展览、礼品等五个部门。因为有同事突然生病,交接有些出入,变动是必然的。

她于11月12日周日早上7点来到酒店,独自与我们五个主管部门的负责人对接。她表现出专业高效的协调解决房间要求、会议调整等细节的能力,在每一个细节上都为我们提供了很好的服务,中午晚上都没有时间吃饭。11月12日晚上,王思琪经理像我们的员工一样工作到凌晨2点,以确保一切正常。xxx经理优质的服务态度和兢兢业业的精神让我们非常感动。

我在此衷心感谢汉口银行会议活动办公室认真专业的工作态度,高尚的品质,高效专业的解决能力!我很高兴你们酒店能培养和教育出这么好的员工,祝你们酒店在今后的工作中取得更大的成就!

希望xxx酒店能公开表扬,以示鼓励。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

酒店表扬信奖励制度 酒店表扬信 员工篇二

酒店员工:

20xx年6月12日晚,物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时,在沙发上发现一个客人钱包,里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后,酒店及时归还给客人,客人收回丢失的钱包,并对我们酒店给予高度赞扬和感谢。

不无知地收钱是我们中华民族的传统美德,但是随着现代经济的快速发展和拜金主义的盛行,又有多少人能抵挡住金钱的诱惑,又有多少人能真正不无知地收钱呢?然而,在我们酒店,一个普通员工做到了。她的行为不仅弘扬了我们的传统美德,也体现了李伯勤的个人素质,这是我们现代服务业人员应该具备的基本素质。

她的做法反映了我们的静海酒店。尽我所能,如你所愿。服务标准,为客人着急,想客人所想。& ldquo有热闹就有掌声!& rdquo李伯琴是一个普通的员工,但在这个普通的岗位上,她展示了自己不平凡的一面。

为了表彰这一行为,酒店决定奖励李伯勤和100元,并在全酒店宣布表扬。

希望静海酒店的每一位员工都能向她学习,共同塑造静海酒店的伟大形象。

酒店表扬信奖励制度 酒店表扬信 员工篇三

酒店员工:

xxxx年xx月xx日晚上后勤保洁员xx在酒店二楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,酒店及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?

但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,她的这种行为是对我们传统美德的发扬,也体现了xx的个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能,如您所愿”的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”xx是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励xx100元,并在全酒店通报表扬。

希望我们晶海酒店的每一位员工向她学习,共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。

此致

敬礼!

写信人:xxx

日期:20xx年x月x日<

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