最新创新活动实施方案(6篇)

时间:2023-07-24 16:20:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的最新创新活动实施方案(6篇),供大家参考。

最新创新活动实施方案(6篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

创新活动实施方案篇一

为更好地推进素质教育,启迪学生的科学思维,激发学生爱科学、学科学、用科学的兴趣,培养学生创新精神和实践能力,推动我校校本教研的不断深入,学校决定开展科技创新教育活动。

根据学校提出的“敬业、爱生、博学、创新”的办学理念,为培养学校全体学生的创新精神和科学素养,提高他们的动手能力和动脑能力,启发他们的创造性思维,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习方法,培养科技创新后备人才。学校决定开展以“科技成就梦想,创新成就人生”为主题的科技创新实践活动。

(一)目的

1、活动的目的是:培养学生的创新精神和实践能力,迎接未来世界的挑战。

2、满足三个需要:学生发展的需要;
素质教育的需要;
社会进步的需要。

3、弘扬科学精神,传播科学思想,倡导科学方法,普及科学知识,进一步推进素质教育,积极实践大教育思想理念。

(二)要求

1、师生全员参与、点面结合。既要让每个学生都在活动中得到锻炼,在活动中得到发展,又要注意参赛项目的数量、质量。

2、体现特色、突出个性。各班在组织科技活动时,要根据学生实际、注重实效和个性特色。

3、科技创新、与时具进。紧密结合我校科技教育方面的特色,围绕活动主题,充分调动每个学生参与的积极性、创造性、能动性。

组长:

成员:

本年度青少年的科技教育创新活动从以下三个方面开展活动:

(一)科普宣传

1、让每一个学生读一本科普书。

2、让每一个学生看一部科普电影。

3、让每一个学生讲一个科学家的故事。

(二)科普实践

1、学校组织一次学生参观科普教育基地。

2、每个班召开一次科技走进生活的主题班会。

3、每个班开展一次叶画,皮画,剪纸画活动。

(三)科普比赛

1、每个学生撰写一篇科技小论文。

2、每个学生利用废旧物品做一个小制作。

3、每个学生开展一次模型小制作

4、每个学生开展一次实用生活品的小改革。

1、开展实验创新活动。

让一部分有特长的学生对已经学过的实验有更深的理解,在理解已有实验的基础上不断提高,能对现有的实验进行改造和创新。

2、开展创新发明活动。

各班主任要对部分对小发明、小创造有爱好,并且有较好创作基础的学生要做到针对性的辅导,让这一部分有特长的学生对现实生活中的现象(特别是对节约、能源现象)有更深的理解,在理解生活常识的基础上不断提高,能对现有的装置进行改造和创新。

创新发明比赛是青少年科技创新大赛中的重头戏,教师必须要充分发挥学生的创造力和积极性,必须以高度的责任心和使命感带动学生开展丰富多彩的科普实践活动,活动的开展必须在注重提高学生能力的前提下,力争有创造性、实用性、先进性的小发明作品不断涌现,尽可能爱护、保护、尊重学生的创新思维,不能忽视、冷漠、不以为然地看待学生的奇思妙想,真正做到开发学生潜能,锻炼学生的实践能力,提高学生的自

主创新能力,在实践活动中还要求学生之间必须有合作、帮助、协作、友爱的团队精神,并能保证学生在团队内各尽其才,各显所能,获得个人和团队的同步提高。

3、开展小设计活动。

学校的美术活动小组和信息技术活动小组要承担起小设计的重任,因为小设计主要是电脑绘画、程序设计、网页设计、电子报刊设计、电脑动画制作、图标设计等方面学生小设计,这就要求老师对学生要手把手地对学生以全面的辅导,要让学生在原有基础上能够有所创意,特别是一部分美术基础比较好的学生要做重点辅导,力求能够有较大的提高,能够设计出有较高水平的作品。

4、开展小论文创作活动。

做到落实到教师,落实到班级,教师要把阅读科普知识贯彻到日常教学中,不断提高学生的科学素养,让部分学生能够创作出科学幻想类论文,也可以是科普读物的读后感,也可以是对已有的科普读物进行的改写。通过小论文的创作活动,不仅要提高学生的小论文写作水平,同时也能提高学生的科学意识和科学素养。

5、开展小制作活动

学生要在小发明、小设计的基础上开展科学实践活动,亲自动手,切身体验才能够有亲身体会。学校科技活动组、研究性学习活动小组、物理活动小组、化学活动小组、社会实践组

要对学生进行辅导和帮助,要为学生制作小制作作品提供必要的条件和设备,要协助学生不断改进自己的作品,学生在小制作中也要力求节约、简化制作步骤,不要求大、求全、求多,要做到在制作中体现以下原则:着力求精、求准、求新,在设计上下功夫,在制作上求精美。

2月:根据上级相关文件规定,结合本校实际制定科技活动方案计划。

3月:组织学校参加“第十四届全国中小学电脑制作活动”、“noc大赛”、“第二届中国国际学生信息科技创意大赛”。完成参赛作品初选及上传工作。

4-8月:积极筹备和组织好学校师生参加“城口县第二届科技创新大赛”,参赛项目分学生组的“小制作、小发明、小论文”,教师组的“科技活动方案”。

9-10月:学校组委会完成“三小”作品及“科技活动方案”的初评工作,选出优秀作品参加预赛。对参赛作品进行视频录制、填写好电子文档并压缩打包,在2014年2,3月份报电教中心。

11-12月:筹备好作品的参展工作。

七、奖项设置

小学组一等奖15名,二等奖25名,三等奖40名

对于指导学生参赛获奖的老师,根据学校考核方案,给予相应的奖励(一等奖:300元、二等奖:200元、三等奖:100元)

创新活动实施方案篇二

为进一步提升我镇综治工作水平,提高社会管理能力,实现"创品牌、出特色"的综治工作目标,根据市综治办《关于在全市开展"创新社会治理、创建综治特色"活动的通知》(天综治〔2016〕4号),特制订如下实施方案。

以争创社会治安综合治理优胜单位为目标,围绕"六点六化"(围绕"抓"点,落实"一岗双责"制度化;
针对弱点,保持严打整治常态化;
破解难点,推动矛盾化解法治化;
做实支点,构建治安防控立体化;
打造亮点,实施平安创建精细化;
凸显高点,促进网格服务社会化)工作主线,创新综治工作方式方法,积极适应社会形势新常态,创建特色亮点,打造新品牌。

1、建立完善群防群治机制。坚持"预防为主、专群结合"的原则,落实群防群治队伍,发动社会力量积极参与,搞好人防物防技防,加强社会治安重点地区排查整治。

2、全面实施平安细胞工程。加强平安创建力度,深化平安社区(村)、平安单位、平安校园、平安企业、平安家庭等一系列平安细胞工程建设,积极发挥"五老"、网格员、中心户、楼栋长、志愿者骨干作用,营造平安创建大氛围,不断提升"一感两度两率"。

3、加强立体化防控体系建设。不断建立完善信息化管理平台,着力提高信息化运用能力,加快视屏监控探头建设,实现街道和重点部位全覆盖。

4、建立健全矛盾纠纷多元化解机制。依托网格化管理平台,推动建立完善信息化、精心化、法治化、动态跟踪、多元化解、整体联动的社会矛盾预防化解工作体系和运行机制,完善法律顾问制度。

5、大力推进专项治理工作。加强流动人口、社区矫正对象、精神障碍患者等重点人群管理,加强学校、企业周边环境整治、危爆物品寄递物流专项整治,加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童权益保护,加强食品药品和安全生产监管,严厉打击"黄赌毒"、"两抢一盗"等严重危害人民群众财产和人身安全的违法犯罪活动。

6、夯实基层基础建设。加强网格化平台规范化建设,落实基层综治队伍建设,加强综治干部业务培训和法律专业教育培训,提升工作水平。

为保障综治"双创"活动顺利开展,特成立镇"双创"活动领导小组,党委书记汤敏任组长,党委副书记、镇长谢国清和党委副书记、综治办主任李珍任副组长,成员由综治办、宣传办、派出所、司法所、学校、卫生院等单位负责人组成,"双创"活动办公室挂靠综治办,由苏在群同志兼任办公室主任。

(一)提升认识。各村、各单位要高度重视"双创"活动,充分认识开展此次活动的重要性,把"双创"活动作为一项基础性工作来抓,深入推进。

(二)突出重点。各村要结合实际,明确职责,强化举措,扎实推进平安、法治、精准扶贫纳入网格化服务平台等工作。

(三)确保实效。镇综治工作专班将采取日常巡查和专项检查相结合的方式,对综治"双创"活动进行督促检查,其结果作为社会管理综合治理工作综合考评的重要依据。

创新活动实施方案篇三

健康生活系列活动

提升教工健康生活意识,通过各种活动达到缓解紧张工作状态,使教师们能以健康向上的精神面貌面对学生,给学生以积极的影响,从而达到提高教育教学质量和效果的目的。

个人、工会小组、学校集体组织等形式。

1、领导小组名单

董向东王春峰冯伟王建东张会强全体支会委员

2、奖励机制

阶段小结

参加中心工会各项评比活动(先进工会小组、“三、八”岗位女能人、工会活动积极分子等评选工作)

3、健康生活系列活动分工表

序号活动内容任务及要求负责人完成时段

1、学校支会健康生活系列活动方案职代会及全体教工通过孙艳洁3月末

2、“三、八”节活动向女职工进行福利慰问冯伟孙艳洁3月8日

3、党政工团共建“教工之家”活动按《文明办公室评比标准》评比检查,有记录董向东孙艳洁整个学期

4、工会网页内容更新、调整:保健、医疗常识等宣传徐海峰张利红整个学期。

5、教工间操每天必做,有记录和奖励关海静汲淑华整个学期。

6、自发成立健康活动小组:棋类、乒乓球、羽毛球等利用业余时间自发活动,有记录孙艳洁各小组负责人整个学期。

7、中心教工乒乓球赛组织队员训练及比赛,有记录孙艳洁4~5月份。

8、教工春游休息,并为教工摄影展准备材料孙艳洁乔保才4月末左右。

9、暑期教师休假游休息,并为教工摄影展准备材料董向东冯伟孙艳洁7月份。

10、中心教工运动会组织队员训练及比赛冯伟孙艳洁张会强9月份。

11、教师节系列活动庆功会、教工摄影展等董向东冯伟孙艳洁9月份。

12、健康生活系列活动总结交流、表彰孙艳洁11~12月。

创新活动实施方案篇四

通过开展丰富多彩的科技创新活动,激发全镇小学生参与科技创新活动的浓厚兴趣,展示他们的实践能力,培养他们的创新精神和科学素养,在全镇广大学生中普遍形成爱科学、学科学、讲科学、用科学的良好风气,促进全镇小学科技教育的深入开展,整体提升素质教育的实施水平。

创新体验成长。

本次科技创新活动共分为三个阶段进行。

第一阶段:活动启动 各校结合学校实际,制定了具体活动实施方案,分解任务,认真宣传发动,积极动员广大师生主动参与科技创新活动,筛选题目。

第二阶段:组织实施 结合综合实践活动及小学科学等课程,积极开展科学观察、科技制作、小设计、小论文、电脑制作、飞机航模、科幻绘画等多种类型的科技创新活动,真正做到“班班有活动,人人都参与”。

1、科普知识宣传:通过科技板报(队报),科技主题班(队)会,读科普书籍,看科普影视,举办科普报告会等形式,广泛开展科普知识宣传活动。

2、科学考察活动:观察自然现象、环境污染、动植物生长发育过程,动植物和微生物培育等,并形成科学观察日记或科技小论文。

3、科技实践活动:以小组、班级为单位,以学校、社会为实践对象,进行科技实践,并形成具有真实性、示范性、教育性、完整性的科技实践论文。

4、科技制作发明:立足于生活实际,充分发挥广大师生的聪明才智,开展技术改造、创新与科学探究等小发明小制作活动。

5、电脑科技创作:包括电脑绘画、电脑动画、科幻画、电脑制作网页和其他数字化作品。

6、成果展示评比:各校要对科技创新活动进行总结,评选优秀作品参加全校联评与展示活动。

第三阶段:成果展评

镇级展评 各校将优秀作品贴上标签,分类造册,附上说明上交到中心校。

(一)高度重视组织到位。充分认识科技创新活动的重要意义,加强领导,成立相应组织机构,积极发动,广泛宣传,大力营造浓厚的活动氛围,使科技创新新理念深入广大师生心中。

(二)制定方案,措施到位。根据学校实际,创新活动形式,进一步扩大科普宣传的覆盖面,推动班级经常性科技活动的深入开展。

(三)精心组织,注重实效。增强科普活动针对性和有效性,精心组织,讲求实效。增强科普活动形式的互动性,提高小学生的参与热情,充分体现科普活动的时代特点,凸显科技与人文的相互交融。

(四)认真总结,积累经验。注重总结科技活动过程中的成功做法和典型经验。

创新活动实施方案篇五

为了进一步推动校科技创新工作的开展,拓展学生的视野,激发学生实践创新的激情,展现江苏理工学院的风采,经研究决定举办常州市大学生科技创新交流活动。

创新与交流

常州市在校大学生。

1、场地确定。初定于报告厅。由会长助理申请场地。

2、活动所需物品,由信息部负责。

3、相关人员邀请,由外联部负责。邀请常州市各高校科技类社团参加。要求:每个高校派4-6名优秀学生参加,并准备15分钟左右的ppt,介绍他们学校学生科技创新方面的现况(有哪些科技类创新发明,学校对于学生科研的政策及学校拥有先进设备等)、对学生科研的心得以及建议等。

由科技发明的,可以将实物给予展示。

20xx年4月20日下午2点

1.大会进程安排

(1)大会策划期

活动初步策划;
寻求赞助商;
调整活动计划;
确定活动执行总计划;
确定成立活动组织机构成员;
与赞助商讨论活动细节并拟定合作协议

(2)活动准备期

宣传制作、场地租借、现场物资准备活动前夕宣传、排练、请柬的发送

(3)交流会举办(20xx年4月2日下午2点)

节目彩排、布场、走场

12:30^14:00 接待来宾

14:00^16:00 会议开始

(活动流程:a、领导致辞 b、各高校代表发言 c、专家建议 d、大会结束 e、参观校园 )

16:00^16:30 清场

(4)晚会后期

经验交流会、财务总结活动总结;
报道大会实况;
发表专题报告;
撰写活动总结,组织成员评估

3.活动项目系统

(1)外联组:赞助商的联系、邀请函的发送、参加人员接送

(2)宣传组:宣传资料的计划、制作与购买、各项宣传的操作

(3)现场组:器材搬运、场地布置、来宾接待、礼仪与迎宾

4.大会前后注意方面

(1)宣传方面:挂横幅前,提前找管理老师开证明,避免到时出现不能挂横幅的情况。贴宣传海报时,尽量争取海报在宣传栏里保持较长时间

(2)请柬发送:由专门人员向各个学校院系领导和教授们递交请柬

(3)主持人 :希望能邀请到优秀的人来担任,主要以介绍交流会的流程等

(7)现场布置:活动前一天租好各项器材,并且联系好第二天租花盆的事项,另外横幅、彩带、气球等装饰品都要在中午前到位,确保下午布场的顺利进行

(8)后台控制及来宾接待:邀请音响协会负责交流会灯光音效等方面,给予参与者最好的视觉和听觉享受。外联组负责演出前的来宾签到和引导座位,每个大学生代表由专人负责接送,保证他们的按时到场和顺利返回

(9)现场维持:早上确定好当晚现场就坐区域的划分,演出中负责维持现场的秩序。

(10)现场拍摄:由2~3人负责整场交流会的拍摄

(11)清场阶段:提前通知演出和工作人员演出后进行合影留念,演出结束后,主持人指引来宾和观众按序退场,现场组负责场地清洁

项 目 金额(元)

横幅(3条) 200

矿泉水 30

请帖(10) 40

宣传海报(3张) 30

宣传kt板(3) 90

彩带(若干) 15

气球(若干) 10

三角牌名单打印 15

纪念品(若干) 500

总计 930元

另:每高校代表给予50元交通补助。

创新活动实施方案篇六

按照市总工会女职工委员会《关于在全市女职工中开展“巾帼创新业、建功五”活动的通知》(市工女[2011]7号)要求,结合本县实际,xx县总工会决定在20xx年——20xx年期间,在全县女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动。现制定实施方案如下:

女职工是中国工人阶级的重要组成部分,是我国改革开放和社会主义现代化建设的主力军,在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着光荣而神圣的使命。而实施女职工素质提升建功立业工程,是组织动员女职工积极投身全面建设小康社会伟大实践的.重要载体;
是展示女职工时代风采、促进女职工全面发展的有效手段;
是工会女职工组织的一项长期战略任务。通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动,引导鼓励广大女职工读书学习,刻苦专研岗位业务技能,努力提升女职工的综合素质,切实维护女职工的学习权和发展权,加快推进女职工知识化进程,为我县女职工素质提升建功立业工程做出贡献。

通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动,引导鼓励广大女职工通过读书自学、参加各种文化科学技术知识的培训和技能比赛,不断增强业务能力,使不同行业、不同层面的女职工逐步建立起适应形势发展要求的知识结构,掌握现代科学技术知识,争取在学历、文化水平、技术等级上上一个档次。

以“我学、我练、我能”,即:我学文化业务知识、我练岗位技术技能、我能争创一流争当先进为主要内容,打造一支思想、文化、技能、心理和生理等方面综合素质强的女职工队伍。要将开展女职工培训示范点工作和开展女职工时代风采大讲堂活动相结合;
要与提升女职工业务技术等级和女职工学历上档次相结合;
要与开展的劳动竞赛和岗位练兵技术比武活动相结合,采取各种措施,搭建各种平台,引导广大女职工努力学习,刻苦钻研,施展才华,争创一流。

(一)加强组织领导

各基层工会要主动争取本单位(企业)党组织对女职工素质提升工程的重视和支持,作为工会工作的重要内容之一加以研究部署。各级工会要围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整的新要求,结合企业的实际开展内容丰富、形式多样的女职工学技术、当能手的女职工技术技能比武活动,引导广大女职工刻苦钻研岗位业务技能,为女职工施展才艺搭建平台,为广大女职工在投身经济建设过程中成为一流的工人,创造一流的工作效率,干出一流的工作业绩打下坚实的基础。

(二)部署动员

各镇工委、各行业工会具体负责本地区、本行业的组织发动等工作,要结合实际,开展内容丰富、形式多样的女职工“我学、我练、我能”活动,加大对“巾帼创新业、建功十二五”活动的宣传,提高广大女职工特别是企业女职工的参赛力度,发动更多的企事业、机关单位、车间、女职工班组和女职工参加到活动中来。

(三)选树典型

着力发现典型、精心培养典型、认真总结典型、大力宣传典型,以点带面,发挥典型的示范作用,建立荣誉激励机制,对活动中涌现出来的先进集体和先进个人开展相应的评选表彰,用典型带动此项活动的深入开展。

1、请各镇工委、各行业工会、各基层工会按照“巾帼创新业、建功十二五”活动的内容和要求积极参与并着力实施,并将开展情况及时报送县总工会办公室。每年年末县总工会将根据市总工会下发的名额,向市总推荐评选“巾帼创新业、建功十二五”能手和“女职工时代风采建功立业示范岗”。

2、评选条件:

(1)“巾帼创新业、建功十二五”能手:拥有护党的路线方针政策,政治坚定、思想进步、遵纪守法、道德高尚,积极参加女职工提升素质建功立业活动,爱岗敬业、努力学习,勇于创新,甘于奉献,在本职岗位上作出突出成绩的一线女职工。

(2)“女职工时代风采建功立业示范岗”:认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌,积极开展女职工提升素质建功立业活动,团结协作、积极奉献,勇于开拓、争创一流,在工作中作出突出成绩的女职工班组和科室。女职工比例不少于60%,主要负责人为女性。

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