2023年专题组织生活会情况报告3篇

时间:2023-08-11 12:20:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年专题组织生活会情况报告3篇,供大家参考。

2023年专题组织生活会情况报告3篇

组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。下面是整理的3篇《专题组织生活会情况报告》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

专题组织生活会情况的报告 篇一

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好__年度党员领导干部民主生活会的通知》(高组发〔__〕5号)文件精神,我局通过深入学习、凝聚共识、广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,精心撰写对照检查材料,民主生活会确定的各项议程顺利完成。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

(一)深化学习,提高认识,筑牢思想基础

会前,在常规学习研讨、专题辅导等基础上,局领导班子围绕开好民主生活会,制定了学习计划,突出了学习的针对性,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话、重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

(二)征求意见,归纳梳理,聚焦查摆问题

局机关通过向有关部门和单位发函、网上征求意见、对业务联系单位上门征求意见、召开座谈会征求意见和“一把手”带头,干部职工互相找以及到帮扶村开展调研等多种方式征求意见建议,针对思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面、调查研究和落实意识形态责任制方面的问题,以沉下身子虚心请教的态度广泛征求,以“找不出问题本身就是问题”的劲头深挖细照,体现出了征求意见范围广、查摆问题聚焦准、梳理问题标准严、认领问题责任清的特点。共征求到局领导班子的意见建议共4条,班子成员的3条,并召开专题会议对征求到的群众意见建议进行了“把脉会诊”。

(三)谈心谈话,交流思想,找准问题症结

局机关预先制定了谈心计划,按照“主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和党员代表之间必谈”的要求,安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,谈自身和对方身上存在问题的具体表现,谈改进提高的意见建议等,深入沟通思想、交换看法,把话讲在当面,把问题摆在桌面,把矛盾和问题解决在民主生活会之前,切切实实把思想谈“通”,把感情谈“拢”,把认识谈“深”,把问题谈“开”,确保批评意见动真格、分量足、有辣味,不断为召开民主生活会预热升温。在谈心交心过程中,大家坚持讲真话、讲实话,相互提醒、相互帮助,既消除了隔阂、解开了心结,又沟通了思想、凝聚了共识。

(四)重视材料审核,落实会议要求

局领导班子严格按照规定程序,对班子成员撰写的材料认真进行了审核,在把握精神实质,敞开思想,畅所欲言,发扬民主,实事求是的基础上,要求材料中开展自我批评时,注重自我总结,自我反思,找原因,挖根源,切实做到少讲成绩,多说不足、少讲客观问题,多说主观问题、少讲过程,多说思想、少就事论事,多剖析根源;在开展相互批评时,要坚持原则,与人为善,不回避矛盾,本着增进团结,帮助同志,促进工作的精神,开诚布公,坦诚直言。主要领导对班子成员的材料提出了修改意见,通过相互交流、探讨完善,提高材料质量。班子成员的对照检查材料按照程序严格审核把关,按照督导组意见反复修改,不断完善。

二、民主生活会基本情况

民主生活会上,领导班子聚焦“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,始终坚持原则、出以公心、坦诚相见;坚持问题导向、开门见山、直奔主题;坚持动真碰硬、敢于交锋、不当老好人,大力弘扬整风精神,积极开展批评与自我批评,使班子成员受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。局长赵建荣首先代表班子进行对照检查并作个人对照检查,随后班子成员作对照检查并逐一对其开展批评。

在自我批评中,班子成员普遍做到了正视问题,敢于揭短亮丑,勇于担当责任,对照检查触及灵魂、吐露心声,碰撞思想、深挖根源,对症下药、逐项整改,下了真功夫、动了真感情、说了真心话、提了硬措施。

在相互批评时,班子成员之间坦诚相见,不遮不掩,一针见血,积极主动开展批评,在严肃和谐的氛围中交流了思想、凝聚了共识,使民主生活会成为了相互帮助、共同提高的有效平台。

三、整改落实情况

1、强化理论武装,坚定理想信念,切实加强“三观”改造

一是进一步加强政治理论学习,认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,不断提升思想认识、理论素养和能力水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步坚定理论自信、制度自信和社会主义道路自信。二是始终把贯彻落实党中央统一领导要求作为一条主线,加强对主观世界的改造,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关’问题。三是坚持学以致用、知心合一,紧密联系防震减灾实际,增强执行力和创造力,坚决贯彻落实上级的决策部署,确保政令畅通。坚持带着问题学,边学边思、学用结合,切实加强“三观”改造,形成正确的政绩观、权力观,正确服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2、加强道德修养,强化宗旨意识、大局意识和敬业精神

加强道德修养,始终做到修身自重慎独,着力提升道德境界,切实把道德修养转化为自觉行动、内化为正确价值取向,构筑拒腐防变的思想防线。保持“本领恐慌”的危机感,从群众朴实的话语中提炼真知灼见,从基层的实践中探寻工作思路,进一步密切同群众的血肉联系。强化全心全意为人民服务的党的根本宗旨,强化最大限度减轻地震灾害损失的防震减灾工作根本宗旨,进一步克服麻痹思想,强化震情意识,把人民群众的地震安全放在首位,并以此作为我们工作的出发点和落脚点;把防震减灾工作融入经济社会发展大局,自觉的把本单位工作融入防震减灾事业发展大局;大力弘扬地震部门行业精神,增强广大干部职工的使命感、紧迫感,勇于开拓创新,以更强的事业心、责任心、进取心做好本职工作。坚持问题导向,认真慎重积极对待各类意见建议,列出清单,建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任领导和责任人,创造条件便于基层和群众监督。

3、推进工作创新,着力提升服务能力、创新能力和执行能力

提升防震减灾工作服务经济社会发展、满足地震安全需求的能力,提升服务基层、服务社会的能力;适应新形势新任务新要求,把握新规律,采取新举措,创造性地开展工作;坚决贯彻落实上级地震部门和县委、政府的决策部署,把事业发展的思路和举措转化为减灾实效。面对防震减灾工作的新要求,坚持改革创新、敢于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变的思想,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。敢于正视矛盾,直面困难,在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新,不断研究新情况,解决新问题,讲实话、办实事、求实效,深入实际,靠前指挥,把抓落实作为工作重点,增强监督工作的针对性,切实提高工作效率。坚持发扬求真务实的精神,大兴调查研究之风,增强工作的责任感、使命感,克服浮躁情绪,全身心投入到防震减灾事业中去。

4、增强自律意识,坚持秉公用权,切实完善监督机制

班子成员要将心思用在干事创业上,时刻把困难想在前头,把工作做在前头,把群众的安危冷暖放在心头,做到在其位、精其业、勤其政、倡其德。工作高标准,生活低要求,保持平常平静的心态,做到荣辱不惊、得失不悔。同时,还要牢固树立正确的权力观,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从人民群众的根本利益出发,关乎群众切身利益的有益之事就应该大胆地去干、去尝试、去探索。强化制度约束,坚持规范用权,严格执行民主决策、廉洁自律、党内监督等制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

5、进一步加强党性锻炼,自觉培养奉献意识

针对查摆出的问题,我们将一如既往的从加强自身修养,增强党性锻炼方面下功夫整改。一是加强自身修养,敢于解剖自己,以整风精神开展批评与自我批评,自觉抵御各种不良现象和腐朽思想侵蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党性意志磨练升华自己,用党性原则对照检查自己,用党纪国法规范自己的言行,耐得住清贫,经得起诱惑,抗得住侵蚀,经受住考验,堂堂正正做人,清清白白做事,履职尽责,爱岗尽业。二是加强道德修养,始终做到防微杜渐,自重慎独,着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、升华道德境界,切实把道德修养转化为自觉行动,以良好的个人操守筑牢道德底线。对照《党章》,严格标准,改造思想,正确树立“三观”,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感。三是加强政治修养,坚持与时俱进,坚定政治立场,明确政治方向,在思想和行动上始终同党中央及县委保持高度一致。坚持学用结合,学以致用,不断提高理论修养和政策水平,把学习的成果转化到科学谋划工作思路、研究解决工作难题上。

通过召开本次民主生活会,对局领导班子成员在思想、工作、作风方面查找出的问题,进行了剖析研究,并制定了整改措施,达到了预期的效果。我们将以本次民主生活会为契机,认真践行十九大精神,抓好领导班子队伍建设,牢牢抓住纠正“四风”、改进作风不松劲,严守纪律和规矩,树立机关干部的良好形象,不断提升工作效能,为我县防震减灾事业的发展做出应有的贡献。

专题组织生活会情况的报告 篇二

根据中央和省委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,本人通过调查研究、征求意见、谈心谈话,认真查摆检视自身存在的突出问题,深入剖析原因,明确下步努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。

一、查找的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是在思想政治方面,还存在学习不够深入,理论联系实践不够紧密的问题。没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措,特别是员工队伍建设与培训创新上,行政后勤管理考核上,财务预算管控上,调研和推动不深入,没有展现出新时代应有的新气象、新作为。

二是在精神状态方面,还存在开拓创新意识不强,担当作为干劲不足的问题。虽然在内心深处,始终有干事创业的激情,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,面对相对复杂棘手的问题,缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,在窗口服务、多元培训的创新方面还缺乏攻坚克难的魄力。

三是在工作作风方面,还存在自我要求不严,认识不高的问题。主要是自我要求还不够严,有时仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,还存在麻痹思想。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面

一是对照党章党规方面,存在联系群众不密切的问题,在工作中,对于自己想了解的问题重视一些,主观意识还是比较强烈,站在一线干部员工的角度去考虑问题不太多,比如在取消省界收费站的工作中,对大局把控得较多,往往在一些细节上关注不够,忽视了群众的想法和建议,在践行“从群众中来、到群众中去”的方面还存在一定的差距。

二是对照《准则》方面,深刻认识到自己在开展批评和自我批评方面还不够经常,在民主生活会上批评得多,在日常工作中“袖子”扯得少,脸还红得不够,汗也出得不多,有时找到了问题的症结所在,但没捅破这层纸,总觉得面子上过不去。

三是对照《条例》方面,有时限于对自身严格要求,忽视了分管领域的整体督导和对身边同志言传身教,没有形成以点带面的联动效应,模范带头作用还不是很突出。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对员工群众反映的困难和问题收集得多、过问得少,了解面上情况多、找深层次原因少,要求部门解决多、直面群众跟踪问效少的现象。

二是服务标准还不够高。虽能根据实际情况,出台了一些工作政策和措施的实施,但有些决策还不够接地气,没有很好地站在群众的立场,没有顾忌群众的感情,导致一些服务基层工作的针对性和实效性不强,与群众需求还有差距。

(四)在知敬畏、守戒惧、守底线方面

本人能带头落实中央“八项规定”等廉政法规,坚决抵制“四风”问题,但也存在一定差距。一是“一岗双责”落实仍有差距,对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,执行各项纪律和工作程序还不够严格。二是自律意识有待进一步增强,艰苦奋斗、勤俭节约的思想有淡化的苗头,在日常生活中也有追求时尚、追求享受的现象。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

在思想觉悟上,还存在管理不严、标准不高的问题,部署要求多、跟踪监督少、问责追究少,对下属单位执行各项决策部署的指导力度还不够,特别在分管的收费、行政、财务等工作中,发现部分单位依然存在服务意识不强、成本控制不严、管理松散等问题,这也说明平时对制度执行还是缺乏严格的监管,浮在面上,没有深层次的去用心解决问题,对基层单位不能及时完成的工作部署以及在工作上存在的偏差,没有认真批评教育,没有大胆采取措施,总是怕伤了感情,有瞻前顾后的思想。面对重要工作任务,只求能顺利通过上级检查,不出问题,没有上升到追求“打造亮点、做出特色、做成典型”的工作标准,缺乏“没有最好,只有更好”的干事创业闯劲。当前,智能化收费的普及,省界收费站的逐步取消,对我们加快收费管理体制改革提出了新要求;不断健全治理体系,搞活经营机制,对我们深化企业改革创新提出了新要求;着力降低管理成本,全面提升管理效益,对我们运营管理精细程度也提出了新的要求;面对新形势、新问题,本人对路段中心的长远发展和协调发展,主动谋划不够,进取精神和担当意识不强,没有积极去探索切合实际的办法。

(六)需要说明的事项

1、不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。

2、不存在对“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞”情况。

3、不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

4、本年度无个人重大事项报告事项。

5、不存在巡视反馈、组织约谈函询情况。

二、存在问题的原因

出现上述问题,虽然有一定的客观原因,但也有主观思想改造还不到位的因素,主要体现在以下五个方面:

(一)思想方面,理论武装需进一步加强。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。由于自己在政治理论的学习上还存在不深、不透的现象,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解,导致自己对一些问题的看法和认识还有些模糊,不够清晰,高标准、严要求的意识还不够。

(二)政治方面,理想信念需进一步坚定。有时放松了党性修养和党性锻炼,特别是缺乏批评和自我批评的勇气,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,导致对自己要求不严,出现了贪图安逸、安于现状的情况。

(三)作风方面,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意的服务意识。在工作上群众观念有所淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。

(四)能力方面,素质能力还有待提高。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下了不少功夫,但与主题教育目标要求比,感到差距还不小;在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾,主要还是学习钻研不够,知识储备不足,适应能力还不强。在谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象,有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹还不够,站立点还不高。

(五)廉政方面,自律要求还不够高。“人不率则不从,身不先则不信”,党员干部就是要以身作则,以上率下。一是自律意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。二是艰苦奋斗意识衰退,随着经济发展和生活条件不断提高,个人在吃住行用等方面,也开始讲质量,讲档次。把这种意识带到工作中,也就希望工作环境、办公用品等档次高一点,这些都是享乐主义的表现。

三、努力方向和整改措施

下一步,要认真检视不足,诚恳接受批评,着力刮骨疗伤、强身健体,在今后的工作中从以几个下方面改进和提高。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。进一步端正学习态度,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

(二)充分发扬民主,严守政治规矩。继续保持谦虚谨慎的作风,大事讲原则,小事讲风格,努力维护和增进班子团结。认真执行民主集中制,严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题,充分调查研究,广泛听取各方意见,更好、更有力地贯彻落实好集团、中心党委的决策部署。

(三)强化作风建设,提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪繁纷复杂的工作,理清思路,科学细化分解目标任务,使各项工作有着落,人人肩上有担子。特别是要慎稳推进取消省界收费站、普及不停车收费系统等与群众利益相关的工作,通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式,督促落实好集团的各项决策部署,切实满足人民群众日益增长的多元化出行需求。

(四)埋头实干苦干,勇于担当作为。多到基层一线,不发空命令,把加强和改进作风作为实干的着眼点,牢固树立为民务实清廉的意识,处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系,从个人利益中跳脱出来,顾全大局,心系群众,把群众当朋友、当亲人,多以心交心,多换位思考,为群众办实事、做好事。

最后,我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,并努力加以改进,把今后的工作做得更好。

一封信劳动节 篇三

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上面内容就是为您整理出来的3篇《专题组织生活会情况报告》,希望可以启发您的一些写作思路。

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