2024市科技局党风廉政建设工作要点4篇
开创发展新局面党课主题教育讲稿同志们：根据学习培训计划安排，今天我以“以党的二十大精神为引领开创发展新局面”为题，和大家一起交流。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，取得了十分重要的政治成果、理论成果和实践成果，对动员全党全国各族人民在新时代新征程夺取中国特色社会主义新胜利、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重大现实意义和深远历史意义。习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告，站在民族复兴和百年变局的制高点，全面总结了过去五年工作和新时代十年的伟大变革，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。党的二十大把& 以下是为大家整理的关于2024市科技局党风廉政建设工作要点的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2024市科技局党风廉政建设工作要点篇1
xx年市科技局党风廉政建设工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九届历次全会以及中纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委五届三次全会精神，落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党要管党、全面从严治党，加强党内监督、强化廉政教育、持之以恒落实中央八项规定，深入践行监督执纪“四种形态”，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为全市科技事业改革发展提供坚强保证。
一、提高政治站位，把党的政治建设摆在首位
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，以“新时代xx讲习所（咸宁科技）”为依托，开展形式多样的贴近实际的讲习活动，通过全面讲、经常讲、跟进讲、反复讲，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，实现党员干部全覆盖。党组织书记要坚持先学一步、学深一点，带头讲党课、作示范，积极当好学习贯彻新思想、新精神和新理论的组织者、推动者和宣讲者。制定xx年学习培训计划，将贯彻落实党的二十大精神、十九届历次全会以及中纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委五届三次全会精神，同“两学一做”学习教育常态化、制度化和即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育结合起来，大力弘扬理论联系实际的学风，把自己的思想、职责、工作摆进去，学出坚定信仰信念、学出纯粹忠诚觉悟、学出强烈责任担当。
2.严明政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，牢记政治责任，抓好中央、省、市委重要会议、重要文件精神和重大决策部署的学习贯彻，确保全局党员干部把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，面对错误言论敢于“亮剑”发声。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从”，不折不扣贯彻执行中央和省、市委的重要决策部署，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为。
3.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。结合“支部主题党日”、“不忘初心牢记使命”主题教育，形成浓厚学习氛围。提高“三会一课”质量，在党内倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，让敢于批评与自我批评成为党员干部的担当、坚守和责任，积极发展健康的党内政治文化。加强对支部组织生活会的监督指导，对问题查找不充分、情况反映不真实，批评与自我批评轻描淡写等问题，及时指出纠正。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评与自我批评，为广大党员干部作出示范和表率。
二、落实主体责任，全面贯彻党风廉政建设责任制
4.推动管党治党责任落地生根。进一步明确局党组党风廉政建设主体责任，党组书记“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负主要领导责任，班子成员“一岗双责”，对分管科室（单位）的党风廉政建设工作负直接责任人责任，党组织纪检委员监督责任。坚持从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。充分发挥党组的核心作用、党组织纪检委员监督作用和基层党支部日常警示作用。
5.把主体责任落实作为监督执纪的重点。局党组、局领导班子成员、党总支及所属党支部要分层建立主体责任清单，并实施“痕迹管理”。根据清单要求，狠抓主体责任落实，局领导班子成员要经常分析研究职责范围内的党风廉政状况，梳理排查廉政工作风险点，制定防控措施；落实“一岗双责”，对分管领域的不正之风、倾向性问题和苗头要及时谈话提醒，做到业务工作和反腐倡廉“两手抓、两手都要硬”。完善检查考核机制，注重平时督促指导，过程监督，年终检查考核，将检查结果作为干部年度考核、提拔任用的重要依据。
6.全力支持配合市委巡察工作。积极与市委巡察组配合衔接，及时掌握巡察工作的任务和具体要求，并加强协调配合，全力保障巡察工作有序开展。把握巡察重点内容，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，重点自查在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设、选人用人、意识形态、整治“四风”、领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败等方面存在的问题。认真完成相关材料准备，做好后勤保障，为巡察组开展工作提供最便利的条件，保证巡察工作正常开展。以正确态度对待巡察问题整改，并抓好落实。
三、深入持续发力，驰而不息纠正“四风”
7.严格执行中央八项规定实施细则精神。密切关注“四风”问题新动向，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，围绕形式主义、官僚主义的新表现认真对照检查，采取过硬措施，坚决加以整改。锲而不舍落实中央八项规定、省委六条意见和市委新七条要求，紧盯重要节点，采取节前提醒、通知，节中明察暗访，节后根据问题线索依纪依规处理的方式，从小处入手，从具体问题抓起，对顶风违纪者严肃查处。
8.大力加强机关作风建设。弘扬“马真”精神，引导机关干部牢固树立“会不开长、事不隔天、文不过夜”的效率观念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓工作落实。加强政风建设，采取专项治理、明察暗访、查处典型、督促整改、健全制度等措施，动真格、见实效。积极参加配合“政风行风热线”等节目上线活动，及时解决群众反映的热点难点问题。严格遵守工作纪律和各项制度，局领导班子成员要带头执行各项工作制度，自觉遵守各项工作纪律，做好表率。加强对遵守纪律和执行制度情况的监督检查，形成积极向上、勤政廉政的机关工作氛围。加强对厉行节约、公务接待、公车配备、会议培训等规定执行情况的监督检查，提高制度执行力。以规范公务支出和项目经费管理为重点，严肃财经纪律专项治理。
9.广泛开展“普纪”教育。党支部要把党章党规党纪教育纳入党员干部的政治教育培训内容和理论学习计划，认真学习新修订《党章》和《宪法》，认真学习两《准则》两《条例》等一系列党纪法规。扎实开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育。落实领导干部“一岗双责”，局党组书记带头讲廉政党课，切实增强党员干部纪律意识和规矩意识。开展经常性纪律教育，通过专题辅导、观看警示片、红色教育、知识测试等形式，切实增强党员干部反腐倡廉意识。结合清明、“七一”、国庆等节点，组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动。
10.注重家庭家教家风建设。领导干部要带头树立良好家风，廉洁修身、廉洁齐家。要把廉政教育的时间和空间延伸到“八小时之外”，引导配偶、子女、亲属及身边党员干部修身慎行、怀德自重，自觉抵制不良风气和陈规陋习。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，进一步规范配偶子女从业行为。不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作、插手人事安排。对家属亲友、身边工作人员的违规干预行为坚持抵制，并将有关情况报告党组织。
四、从严监督执纪，发挥党组织和全体党员的监督作用
11.强化党内经常性监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，加大党员干部经常性监督力度，形成局党组全面监督，党组织日常监督，党员民主监督良好局面。全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。关注基层基础，严肃整治查处发生在群众身边的行业不正之风和腐败问题。加强干部日常监督，加大问责力度，敢于较真碰硬，及时发现问题、纠正错误，筑牢全面从严治党第一道防线。
12.切实履行好党员民主和监督权利。切实加强党内民主建设，激发党组织的活力。推进党内事务公开，建立健全组织工作情况、党务信息发布及有关事项公示等制度，增加党内事务的透明度。完善党组织内部的议事规则和程序，坚持重大事项的决定要广泛听取党员和群众的意见，进一步提高党员对党内事务的参与度。拓宽党员意见表达渠道，鼓励大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造党内民主讨论、民主监督的环境。
13.充分发挥纪检委员作用。按要求配齐配强党组织纪检委员，明确职责任务、运行流程、工作方式，理顺工作关系，制定出台相关制度，充分发挥纪检委员监督执纪作用。加强与派驻纪检组的沟通联系，按时参加派驻纪检组组织的各项会议，保质保量地报送相关文件资料，主动配合做好监督、调查、处置工作。
五、严格落实制度，加强对权力运行的制约监督
14.不断健全权力运行制约和监督机制。严格落实党内监督、述职述廉、考核评议、个人重大事项报告、党务政务公开、民主生活会等制度，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督，使权力运行在阳光下。对党务政务重大事项按有关制度要求及时进行公开，接受干部职工的监督。提高制度执行力，局主体办协助局党组不定期开展党内制度执行和党的二十大精神贯彻落实情况的监督检查。认真贯彻《干部任用条例》、新修订《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格按制度规定选人用人。自觉防范和纠正选人用人的不正之风。建立干部选拔任用工作纪实制度，为开展倒查、追究问责提供依据。
15.严格落实“三重一大”决策制度。认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定，坚决杜绝个别人或少数人说了算的问题发生。对“三重一大”事项会前充分酝酿准备，会中充分发表意见，会后严格规范执行，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。联络员每月按期向派驻纪检组报告“三重一大”事项的情况和报表，确保“三重一大”事项的事前、事中、事后监督。
16.开展廉政风险防控。对各科室（单位）负责人每年进行两次廉政谈话，及时消除苗头性、倾向性问题，督促有关人员严格执行规章制度，正确行使权力。重点加强对科技创新平台建设、科技项目报批、成果转化、示范基地建设等方面的监督检查。
2024市科技局党风廉政建设工作要点篇2
xx年，局党风廉政建设总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委二次全会和市纪委六届三次全会决策部署，全面从严治党，创建廉洁机关，营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创科技创新事业新局面提供坚强保障。
一、突出首位意识，大力加强政治建设
1.强化政治自觉。毫不动摇坚持党的集中统一领导，更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，带领党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记考察xx的重要讲话和对xx的指示批示精神，从中找方向、找定位、找路径，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移推动健全全面从严治党体系，以党的自我革命引领社会革命，勇于亮剑、敢于斗争，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
2.压实主体责任。深入推进“四责协同”，压实党风廉政建设责任制，压紧局党组主体责任、党组书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任，强化各科室主要负责人直接领导责任。局党组主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人签订党风廉政建设责任书，全体人员签订党风廉政建设承诺书。把党风廉政建设摆在局党组中心工作的重要位置，聚焦“六个统筹”、强化流域综合治理、推动“四化同步”、实施“四大会战”等重点工作中科技局的工作任务，强化监督，打好盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改的政治监督组合拳。局党组每年至少召开2次党风廉政专题会议，听取机关党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，研究解决问题，提出加强和改进的措施。
3.严肃党内政治生活。以《中国共产党章程》为根本遵循，严格执行中国共产党“两准则四条例”和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规文件，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。健全政治生态分析研判责任机制，坚持民主集中、请示报告等各项制度，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，积极开展批评和自我批评，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度。
二、加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线
4.创建学习型党组织。加强理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育、党纪国法教育、警示教育、廉洁教育，教育引导党员干部做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。发挥“关键少数”的示范带动作用，局党组理论学习中心组学习会每年不少于12次，其中集体研讨不少于4次。按照“领导带头、人人登台”的要求，继续举办能力提升“双周大讲堂”活动。
5.加强党性修养教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态长效推进党史学习教育，激发党员干部弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、守正创新、踔厉奋发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。充分利用市域红色教育资源，开展沉浸式现场教学，组织党员干部赴红色教育基地开展综合素质和党性修养教育。
6.深入推进党风廉政宣教月活动。坚持把党风廉政宣教月活动作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，组织党员干部学习党纪国法和典型案例，赴廉政警示教育基地开展现场教学。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部的理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。加强廉政文化阵地建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。每年举办科技系统廉政警示教育不少于1次。
三、深化作风建设，推动新风正气落地生根
7.抓细风险防控，增强干部作风。围绕中心工作，把加强廉政风险防控与科技工作结合起来，融入日常工作和管理流程之中，实现相互促进、协调发展。采取重要节假日廉政提醒，定期开展廉政谈话，紧盯重要节点和薄弱环节，全面检视、靶向整治，加强风险警示，防范廉政风险，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。
8.抓严正风肃纪，优化工作氛围。坚持把纪律规矩挺在前面，用好“四种形态”特别是第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。自觉接受纪检组的日常监督，邀请纪检组列席党组会议、局务会议、民主生活会，加强对“三重一大”等事项决策过程和重大项目、重要活动组织实施的监督。
9.加强权力制约监督。局机关纪委要严格履行纪检监察职责，围绕四个方面开展监督。一是紧盯国家及省级科技计划项目申报、市级科技计划项目立项、评审、资金分配，局机关物资采购、办公室装修等事项开展监督。二是对执行中央八项规定及遵守政治规矩、政治纪律情况开展监督。三是对全局重点工作推进落实情况开展监督。督促党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，保证权力在正确轨道上运行。健全干部廉政档案，实现在编人员“全覆盖”。
四、严格监督执纪，锻造科技铁军
10.深化拓展清廉机关建设。量化细化清廉机关建设的目标体系、责任体系、评价体系，把日常监督实实在在做到位，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，开展“清风行动”，营造风清气正的节日氛围。定期对各科室的作风效能、服务质量、值班值守等情况进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项制度执行到位。
11.持之以恒纠正“四风”。一是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“四风”专项整治。一要改进调查研究，提高针对性，提高质量，注重实际效果；二要精文减会，减少各类文件简报和会议，控制会议活动和规模，提高会议活动效率和质量；三要厉行勤俭节约，简化接待工作，严格控制活动经费，树立良好家风导向；四要加强监督检查，推动化风成俗、成为习惯。二是深入开展违规吃喝问题专项整治。杜绝吃公款、吃下级、吃圈子、吃老板等各类违规吃喝问题。深化党员干部纪律作风整顿，引导党员干部恪守“清、慎、勤”要求，在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为、高效率地完成各项工作。
12.严肃查办违纪违法行为。进一步落实惩前毖后、治病救人的方针，严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，严肃查处公职人员“吃拿卡要”等问题，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固反腐败斗争压倒性胜利。
2024市科技局党风廉政建设工作要点篇3
xx年，局党风廉政建设总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委二次全会和市纪委六届三次全会决策部署，全面从严治党，创建廉洁机关，营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创科技创新事业新局面提供坚强保障。
一、突出首位意识，大力加强政治建设
1.强化政治自觉。毫不动摇坚持党的集中统一领导，更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，带领党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记考察xx的重要讲话和对xx的指示批示精神，从中找方向、找定位、找路径，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移推动健全全面从严治党体系，以党的自我革命引领社会革命，勇于亮剑、敢于斗争，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
2.压实主体责任。深入推进“四责协同”，压实党风廉政建设责任制，压紧局党组主体责任、党组书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任，强化各科室主要负责人直接领导责任。局党组主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人签订党风廉政建设责任书，全体人员签订党风廉政建设承诺书。把党风廉政建设摆在局党组中心工作的重要位置，聚焦“六个统筹”、强化流域综合治理、推动“四化同步”、实施“四大会战”等重点工作中科技局的工作任务，强化监督，打好盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改的政治监督组合拳。局党组每年至少召开2次党风廉政专题会议，听取机关党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，研究解决问题，提出加强和改进的措施。
3.严肃党内政治生活。以《中国共产党章程》为根本遵循，严格执行中国共产党“两准则四条例”和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规文件，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。健全政治生态分析研判责任机制，坚持民主集中、请示报告等各项制度，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，积极开展批评和自我批评，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度。
二、加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线
4.创建学习型党组织。加强理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育、党纪国法教育、警示教育、廉洁教育，教育引导党员干部做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。发挥“关键少数”的示范带动作用，局党组理论学习中心组学习会每年不少于12次，其中集体研讨不少于4次。按照“领导带头、人人登台”的要求，继续举办能力提升“双周大讲堂”活动。
5.加强党性修养教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态长效推进党史学习教育，激发党员干部弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、守正创新、踔厉奋发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。充分利用市域红色教育资源，开展沉浸式现场教学，组织党员干部赴红色教育基地开展综合素质和党性修养教育。
6.深入推进党风廉政宣教月活动。坚持把党风廉政宣教月活动作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，组织党员干部学习党纪国法和典型案例，赴廉政警示教育基地开展现场教学。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部的理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。加强廉政文化阵地建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。每年举办科技系统廉政警示教育不少于1次。
三、深化作风建设，推动新风正气落地生根
7.抓细风险防控，增强干部作风。围绕中心工作，把加强廉政风险防控与科技工作结合起来，融入日常工作和管理流程之中，实现相互促进、协调发展。采取重要节假日廉政提醒，定期开展廉政谈话，紧盯重要节点和薄弱环节，全面检视、靶向整治，加强风险警示，防范廉政风险，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。
8.抓严正风肃纪，优化工作氛围。坚持把纪律规矩挺在前面，用好“四种形态”特别是第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。自觉接受纪检组的日常监督，邀请纪检组列席党组会议、局务会议、民主生活会，加强对“三重一大”等事项决策过程和重大项目、重要活动组织实施的监督。
9.加强权力制约监督。局机关纪委要严格履行纪检监察职责，围绕四个方面开展监督。一是紧盯国家及省级科技计划项目申报、市级科技计划项目立项、评审、资金分配，局机关物资采购、办公室装修等事项开展监督。二是对执行中央八项规定及遵守政治规矩、政治纪律情况开展监督。三是对全局重点工作推进落实情况开展监督。督促党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，保证权力在正确轨道上运行。健全干部廉政档案，实现在编人员“全覆盖”。
四、严格监督执纪，锻造科技铁军
10.深化拓展清廉机关建设。量化细化清廉机关建设的目标体系、责任体系、评价体系，把日常监督实实在在做到位，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，开展“清风行动”，营造风清气正的节日氛围。定期对各科室的作风效能、服务质量、值班值守等情况进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项制度执行到位。
11.持之以恒纠正“四风”。一是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“四风”专项整治。一要改进调查研究，提高针对性，提高质量，注重实际效果；二要精文减会，减少各类文件简报和会议，控制会议活动和规模，提高会议活动效率和质量；三要厉行勤俭节约，简化接待工作，严格控制活动经费，树立良好家风导向；四要加强监督检查，推动化风成俗、成为习惯。二是深入开展违规吃喝问题专项整治。杜绝吃公款、吃下级、吃圈子、吃老板等各类违规吃喝问题。深化党员干部纪律作风整顿，引导党员干部恪守“清、慎、勤”要求，在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为、高效率地完成各项工作。
12.严肃查办违纪违法行为。进一步落实惩前毖后、治病救人的方针，严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，严肃查处公职人员“吃拿卡要”等问题，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固反腐败斗争压倒性胜利。
2024市科技局党风廉政建设工作要点篇4
市科技局为全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，贯彻落实十九届中纪委一次、二次，自治区纪委十届四次、市纪委五届三次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察自治区重要讲话精神和“两会”期间对自治区代表团重要讲话精神，进一步规范党内政治生活，强化党内监督，切实巩固和深化党风廉政建设成果，推动全面从严治党不断向纵深发展，根据自身情况制定此工作要点。
一、持续加强教育学习，推进意识形态领域工作落实，夯实党员干部廉洁从政思想基础
1.传达贯彻落实二十大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察自治区重要讲话精神和习近平总书记参加xx代表团审议时的重要讲话精神，加强对执行党内政治生活若干准则、党内监督条例情况的监督检查，把全面从严治党贯穿党的建设各
个方面和全过程。组织党员干部通过研读原文、交流研讨、专题辅导、讲党课等形式加强学习，切实把思想和行动统一到中央精神、自治区和市委要求上来。
2.学习贯彻落实十九届中纪委一次、二次，自治区纪委十届四次、市纪委五届三次全会精神。深入学习贯彻习近平总书记在中纪委二次全会上的讲话精神、自治区书记李纪恒、自治区纪委书记刘奇凡同志在自治区纪委四次全会、市委书记李杰翔、市纪委书记吴海东同志在市纪委五届三次全会上的讲话精神，提高加强党风廉政建设和反腐败工作重要性、紧迫性的认识。统一思想，明确任务，切实推进系统党风廉政建设和反腐败工作。
3.贯彻落实关于意识形态工作决策部署和有关精神。党组书记要站在意识形态工作的第一线，带头落实意识形态工作责任制，批评错误观点和错误倾向，牵头制定意识形态工作相关工作计划和措施，加强对局机关网站、微信、QQ群等意识形态阵地的监督管理；党组要带头传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实意识形态工作责任制内容，并建立党组意识形态工作档案；党组要每半年专题研讨意识形态工作，按要求上报意识形态工作开展情况，定期开展意识形态研判工作；年末要把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉的重要内容写进报告，并把意识形态工作纳入年度机关干部考核的内容中。
4.组织开展主题教育活动。把“两学一做”常态化制度化工作融入日常、抓在经常，不断创新方式方法，推进学习教育常态化制度化。重点开展“不忘初心 牢记使命”活动，专题开展整治形式主义、官僚主义“十种表现”专项工作，持续开展“雁过拔毛”专项治理，配合开展对扶贫领域违规违纪的督导检查，将教育与监管、自律与他律、自查与检查有效结合，进一步落实党要管党、从严治党能力。
5.扎实开展形式多样的廉政教育。深入抓好思想教育这个根本，加强廉政文化建设。深入开展共产党人价值观和理想信念教育，增强科技系统全体党员、干部文化自觉和文化自信。落实常态化警示教育活动，学好党章党规党纪。加强对重点处室、重点岗位廉政教育和岗位廉政风险防范工作。坚持正面典型教育和反面典型警示教育“两手抓”，开展通报曝光典型案例、参观警示教育基地、到监狱接受警示教育、旁听庭审等方式推进廉洁文化建设，引导党员干部知“红线”、守“底线”。
二、健全完善制度机制，全面加强监督检查
1.全面加强和规范党内政治生活。重点检查党内政治生活状况、执行政治纪律和政治规矩情况，坚决纠正和查处党内政治生活不健全、政治生态不健康、贯彻执行上级决策部署不坚决的问题。着力强化领导干部在严肃党内政治生活中的示范引领，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。以落实集体领导制度为监督执纪重点，督促严格执行“三重一大”制度、民主集中制，切实做到科学决策、民主决策、依法决策。
2.全面落实党内监督责任。突出重点开展专项督查，对于廉政风险大的权力运行事项，通过适当介入的方式了解掌握情况，及时发现和督促解决存在的问题。针对群众反映强烈的问题、可能存在的廉政风险进行深入了解，查找问题，化解矛盾，净化政治生态。继续加大对选人用人工作的监督力度，特别是严把政治关和廉洁关，防止出现干部“带病提拔”，营造风清气正的政治生态。强化党内监督，着力推进监督工作全覆盖，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中成长进步。
3.加强对重点领域、重点部位和关键环节的监督。进一步完善科技项目申报、项目资金使用、重大项目建设、执法检查等事项的权力运行流程，健全运行机制，加大监督力度，使权力在监督下运行。对财务管理制度、车辆管理制度、公务招待制度的执行情况进行监督检查。
三、持续加大问责力度，推进管党治党主体责任落地生根
1.压紧压实全面从严治党主体责任。把落实主体责任情况作为监督执纪的重点，督促管党治党中存在的突出问题。抓住“关键少数”，层层压实责任，把党中央、自治区和市委的决策部署要求落到实处。层层签订党风廉政责任书，认真落实领导干部述职述廉制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管处室负责人分别签订党风廉政责任书，就正确履行职责、遵守岗位廉政准则作出承诺。
2.切实履行好“一岗双责”。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，工作管到哪里，廉政风险防控责任就落实到哪里，对分管领域廉政风险防控工作亲自抓、负总责，做到重大问题及时研究，主要工作亲自部署，检查考核亲自参加，种好自己的“责任田”；督促分管科室量身定制廉政风险点档案，定期督导检查、防患于未然；年终听取分管科室、二级单位负责党风廉政建设情况汇报。
3.健全党风廉政建设机制体系。建立定期议廉、专题议廉、工作述廉、考核评廉等工作机制，着力构建“议、述、考、评、纠”五位一体党风廉政建设责任体系。局党组专题党建会议内容要包括党风廉政建设内容，局党总支每半年要组织一次党风廉政专题会议，年底开展的基层党组织书记抓党建述职内容中要有党风廉政建设内容，在年度评先选优中要把党风廉政建设情况作为评先选优的重要评价内容，实行“一票否决”。
4.加大问责范围和力度。对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不到位，“四风问题”死灰复燃、不作为乱作为的，敢于碰硬，敢于问责，敢于曝光，推动解决党内政治生活中存在的突出问题。认真做好信访举报和案件查处工作。对被问责党员，不能评先评优，让失责必问成为常态。
四、始终保持工作定力，坚持不懈推进作风建设
1.持之以恒纠正“四风”。坚持经常抓、抓经常，盯住节日假期等重要时间节点，聚焦“关键少数”，对信访、督查中发现享乐奢靡和隐形变异的“四风”问题抓住不放，坚决查处，防止反弹回潮。严格实行党员领导干部子女升学、婚丧喜庆事宜报告制度，坚决整治以各种名义借机敛财行为。杜绝滥发津贴补贴奖金、违规收送礼金、变相公款吃喝以及其他改头换面、转入地下的享乐奢靡之风。工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象；保持饱满的工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。对规避组织监督、顶风违纪的，从严查处，通报曝光；对落实中央八项规定精神、自治区和市委要求变形走样导致严重后果的，严肃问责。结合部门实际，大力整治“十种表现”“五个领域”“四种行为”方面出现的问题，加大对懒政怠政问题的查处力度，以常态化的问责唤醒责任意识，提振党员、干部干事创业的精气神。
2.着力构建作风建设长效机制。紧密联系单位实际，检查落实中央八项规定精神执行情况，总结经验、梳理问题，对实施情况作出客观的评价。建立健全组织领导机制、学习教育机制、监督制约机制、督查考评机制，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。
3.切实抓好机关环境建设。着力加强科技系统机关环境建设，全方位推进政务公开，规范行政行为，优化服务流程，创新服务方式，提高办事效率。强化内部监督，严格工作标准、严明工作纪律，对在执法、审批和服务过程中出现的乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要、推诿扯皮、执法不公等违纪违规行为将严肃查处，对问题长期得不到解决的要严肃问责。
4.深化窗口单位作风建设。加强窗口单位作风建设专题培训，提高窗口单位工作人员的思想认识和工作水平。着力抓好窗口单位标准化、信息化、便利化建设，在树立良好形象、提升服务能力上下功夫、见成效。大力学习宣传优秀共产党员先进事迹，激励窗口单位和工作人员创先争优，提升整体工作质量和水平。建立窗口单位明察暗访活动常态化机制。
五、认真践行“四种形态”，全面加强纪律建设
1.有效运用监督执纪“四种形态”。聚焦政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态。坚持抓早抓小抓前，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严肃查处收受礼品、公款旅游等问题，深刻剖析典型案件，充分利用违纪干部忏悔录，发挥警示、震慑和教育作用。
2.扎实推进廉政约谈工作。采取“一对一”约谈、集体约谈、专项约谈等方式，开展履责约谈、任职约谈、节点约谈、岗位约谈和提醒约谈，起到提醒在先、要求在先、预防在先、警示在先的作用。
3.强化八小时之外的监督。监督“八小时以外”关键是约束权力，对党员、干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动加强监督，重点监督社交圈、生活圈、休闲圈。科学管控党员、干部“八小时以外”生活，加强防腐、反腐监督的力度，有效防止用人失察、边腐边升等现象的发生，进一步倒逼权力回归笼子，让党员、干部心存敬畏，时时处处慎独、慎微。
4、严格落实责任追究制度。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，对执行全面从严治党主体责任不力，责任范围内发生严重问题的，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织责任，用严格的问责增强警示和威慑作用，以问责追责倒逼“两个责任”的落实。
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