下面是小编为大家整理的先进个人工作表扬信(四篇)【精选推荐】,供大家参考。
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先进个人工作表扬信篇一
您们好!
贵校于20xx年11月份派送过来的16名实习生在历经几个月的实习过程中，发扬了吃苦耐劳、勤奋好学、严于律已、团结协助的良好工作作风，能够及时有效得完成公司领导交付的工作任务，善于思考，能够举一反三，同时也能很好得遵守我公司的各项规章制度，没有出现无故缺勤，早退等现象，能与其他新老员工相处融洽，为他们树立好的榜样，不仅展现了贵校良好的教学成果，也充分体现着当代有志青年的良好精神风貌，同时也给我公司创造了一定的经济效益。
其中梁主花、王婷、张杰、曹伟四位同学更是表现出色，能够将贵校教与的理论知识与实际情况相结合，积极开动脑筋，为公司出谋划策，也很好得带领其他实习员工辛勤工作、努力付出，具有一定的组织能力、协调能力与创新能力，展现出一定的管理气质。鉴此，我公司领导商量决定，已将四位同学提升至我店楼面领班的岗位。
在此，我公司在对贵校表示诚挚的感谢，同时，也向贵校表示热烈祝贺!贵校培育出来的学生一定能在当今激烈的竞争市场上占领一席之地，成为社会之有用人才!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
先进个人工作表扬信篇二
各位领导、各位教师：
教育公平是人发展起点的公平，是实现社会公平，民族振兴的基石。为了保证义务教育阶段的每个孩子都有学上，进而有好学上，20年起，国务院在全国开展了创建“义务教育基本发展均衡县(区)”活动，根据省、市统一安排，我区应在20年完成“义务教育基本发展均衡县(区)”创建工作目标任务，并接受市、省、国家逐级申报评审验收。
义务教育基本发展均衡县(区)有一套严格科学的考评体系，不仅对县(区)政府应尽的工作责任和义务提出具体要求，而且按现代学校建设标准对学校建设管理提出了具体的考评指标。由于历史发展原因和投入不足造成的欠账，导致我区城区学校之间、城乡学校之间教育发展不平衡，很多指标与上级目标考核要求差距很大，可谓时间紧迫，任务艰巨，责任重大。
区委、区政府高度重视，从教育强区和我区可持续发展高度出发，在财政非常困难的情况下，仍拿出巨额资金支持学校添置教学装备，改善办学环境。我局广大教育工作者，上至局领导及局机关全体同志，下至学校领导班子和全体教师，更是当仁不让，视创建为己任，把此次创建活动当做改善办学条件、规范办学行为、提升教育管理、助推北关教育发展的一次良机，从创建活动启动之日起，就按照标准，认真准备，为创建工作默默无闻付出了艰辛努力。
特别是4月下旬至5月上旬期间，设备购置、功能室建设工作刚刚铺开，检查突然提前，迎检压力骤增，退缩则前功尽弃，背水一战尚有一线成功希望。值此关键时刻，永不服输的北关教育工作者，在局党委的统一领导下，讲大局，讲奉献，团结一心，众志成城，迎难而上，克难攻坚，展开了一场与时间赛跑的攻坚战。领导以身作则，率先垂范，带头冲在工作第一线，许多教师家里有事不请假，甚至带病坚持工作，大家冒着细雨，顶着夜里的寒风通宵达旦忘我工作，体现了高度的工作自觉性和主人翁责任感。大家相互鼓励支持，相互协作配合，谱写出了一曲曲催人奋进的感人乐章，增加了教育正能量。
在大家的艰辛努力下，创建中的一个个困难被克服，目标任务一个个提前实现。5月中旬，省评审组在对我区工作检查评审后，给予了高度评价，给我区赢得荣誉。亲自组织指挥这场战役的区委书记程利军，对参与此次活动的广大教育工作者给予了充分肯定，评价说，北关区教育工作者整体素质是高的，作风是过硬的，关键时刻还是能打硬仗的。
教体局党委对所有参与此次创建活动的我区广大教育工作者表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!望大家以此次省级评估验收为新的起点，再接再励，为我区顺利通过国家验收做出新的更大的贡献。
最后，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福!
此致
敬礼!
20年月日
先进个人工作表扬信篇三
亲爱的人事科兄弟姐妹:
通报一个好消息给大家,在年前养老保险个人帐户数据核对工作中,sp地区人事工作者做出了大量的工作,终于取得了优异的成绩,全省我们sp地区是唯一一家没有返工保质保量保证进度的联社,数据率先上报省联社,到现在有的地区还在不断的修改上报过程中,为了不让别的地区难堪,我们可是正月初八上报的数据,可是留了一手的哟!
谢谢你们,这就是我们的水平,我爱你们,真的有很多时候,我亲爱的兄弟姐妹让我感动,你们的诚心诚意，你们的忘我精神，你们对我的感情真的让我感动，在这里，只能说声谢谢!发自内心的感谢，因为有你们，我觉得温暖，因为有你们，我倍感自豪。
多少努力，换得的只是工作顺利，不再一遍一遍的修改，想想我们追求的是什么呢?在我们人事队伍中，我们追求的是一种境界，是一种良知，这一点别人不懂，可是做为人事队伍中的一员，我懂，我深深理解你们，你们也懂我。
也许，我真的太感性，但是我可以自豪的告诉我的战友们，我们还行，很多时候，我们报的表格是一次性成功的，在全省可以排在前列的，(不要骄傲哟!)有时我发脾气，但是感情不差，我深深的感谢你们，大家不要介意,关键的时候都要急,但是关键的时候大家都能冲上去,这一点是公认的,不知道哪里来的力量,我们整个地区一条心,就是冲,真的那个时候,我只能是深深的感动!
记得那次去ccf宾馆,宋哥两个晚上没有睡觉,做为小妹,我真的很心痛,发誓不再让他受那个罪,当省联社想说什么的时候,我宁愿让他说我,做为女生, 我有一种做女侠的感觉,当时我就有一种无所谓的感觉,说我可以,说大家不行.无论我发多大的脾气,那是我们自己内部的事,别人只能冲我来,就是那种感觉.
还记得周姐封我和cs的职位,我们又送你一个更确切的封号,其实我们太难了,只是自己取乐罢了,我们两个小陈大哭,为了工作的事,值得吗? 回来后,科长告诉我,以后不许哭,遇到多大的事都不要哭.怎么批评都不哭.真的,以后,遇到多大的事都不哭,因为我有后盾,我的亲爱的战友们支持我.
还记得周姐自己开车去cc,大雪天的,把车停在长春开不回来,为什么呀,一个女人,真的我可以说我们在家不是好妻子,不是好母亲,但是绝对是优秀的员工.绝对对工作负责,对员工负责.
为了核对的事,头一次和杨哥发了脾气,真的觉得挺不好意思的,也是太着急了.杨哥在喝高了之后还打来电话解释,我知道当时你在意了,必竞这么多年我从来都没有和你喊过,头一次拿起电话一顿喊,逼得杨哥要写辞职报告了.
没办法,地区的人事工作科都一个脾气------直来直去.以谁为首呢?(姐、姐，不要提姐，更是，其实都一个脾气,谁也别说谁.)说喊就喊一顿,喊完没事人一样,大家也都不在乎.习惯了.现在想想挺有意思的,都是这么弱的女子,忘记了什么叫风度,什么叫优雅,都是逼得呀.
年前,多少个日夜,大家太辛苦了,受折磨了,我知道大家的难处,真的挺感动的,也是看到了我们人事科自己的成绩,必须要说句感谢,要让大家知道自己的辛苦没有白费.做为我个人，只能发自内心对我们大家给予一个肯定.
要想不费事,就要上质量,这是我们前进的目标，让我们共同努力吧.
祝大家安好!
此致
敬礼!
先进个人工作表扬信篇四
医院的大夫、大夫和康复师在我爱人住院期间尽职尽责，充分表现了医护工作者的责任心和救死扶伤的精神。
大夫惩前毖后、治病救人，在她那儿针炙的病号，无论哪个部位有不舒服或是她看出有哪些地方有病都会给你针炙好。对于技术也是精益求精，而且对我们病号做的不对的地方也及时给予纠正，耐心的说服病号做好配合治疗。她的医德值得我们敬佩，是大夫们学习的好榜样!
大夫对康复的病号热情耐心，对病号的每一个动作都要付出体力和劳动。(一对一训练)每天做十几个病号的康复训练累的腰酸背痛。她的腰就是在做个头比较大的病号给拉伤的，但她仍然忍着伤痛认真的给每一个康复病号做好康复训练。
主任更是医生们学习的好榜样。有好多病号都是冲着主任来的。因为治疗的效果特别好，所以来治病的病人也特别多。我们有时大夫的手机号，无论是节假日，星期天或晚上，无论什么时间询问病情，她都耐心给讲解清楚，如需要住院或看病，也都牺牲自己的时间来给病人治病，耽误了自己多少时间就为给病人减轻痛苦。
还有护士长带领内三病区的全体医护工作者，吃苦耐劳、工作认真，我们来到这个病区感觉到这里的医护人员态度温和，工作积极，让我们感到很温心。
我决定每年都带我爱人到建筑医院做护理!
最后，再次感谢建筑医院的各位医护人员!
表扬人：第一范文网
20xx年xx月xx日