2023年度消防队制度汇编

时间:2023-09-03 09:25:02 来源:网友投稿

消防队制度第1篇一、专职消防队主要由消防及保安人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由管理公司安环办消防队负责管理。二、管理公司安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季下面是小编为大家整理的消防队制度汇编,供大家参考。

消防队制度汇编

消防队制度 第1篇

一、专职消防队主要由消防及保安人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由管理公司安环办消防队负责管理。

二、管理公司安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。

三、消防队每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

四、专职和义务消防队员要服从管理公司安环办消防队的管理、统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。

六、培训主要内容包括:

(1) 防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;

(2) 消防设施、器材的操作及使用方法;

(3) 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;

(4) 火灾现场的保护。

消防队制度 第2篇

一、为加强我单位义务消防队组织建设,提高义务消防队的火灾处置能力,制定本规定。

二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

三、义务消防队设队长1 人,副队长1 至2 人,由部门负责人担任。

四、义务消防队队长应履行以下职责:

1 、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定,做好义务消防队的组织领导工作;

2 、组织制定本单位灭火和应急疏散预案,定期组织本单位义务消防队员进行演练;

3 、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;

4 、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;

5 、发生火灾后,组织义务消防队员进行火灾扑救,事后积极协助有关部门进行火灾调查。

五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30% ,重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70% 。

六、义务消防队员应履行以下职责:

1 、认真贯彻执行单位消防管理制度;

2 、向员工宣传消防安全知识,发现和消除火灾隐患;

3 、认真学习消防知识,熟练掌握消防设施的性能和操作方法;

4 、在扑救火灾中应服从指挥,坚守岗位。

消防队制度 第3篇

一、为加强我单位义务消防队组织建设,提高义务消防队的火灾处置能力,制定本规定。

二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

三、义务消防队队长应履行以下职责:

1 、认真贯彻落实国家的.消防法律、法规及单位有关消防管理规定,做好义务消防队的组织领导工作;

2 、组织制定本单位灭火和应急疏散预案,定期组织本单位义务消防队员进行演练;

3 、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;

4 、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;

5 、发生火灾后,组织义务消防队员进行火灾扑救,事后积极协助有关部门进行火灾调查。

四、义务消防队人数不应小于部门总人数的30% ,重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70% 。

五、义务消防队员应履行以下职责:

1 、认真贯彻执行单位消防管理制度;

2 、向员工宣传消防安全知识,发现和消除火灾隐患;

3 、认真学习消防知识,熟练掌握消防设施的性能和操作方法;

4 、在扑救火灾中应服从指挥,坚守岗位。

消防队制度 第4篇

1)义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2)要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3)按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4)每年举行一次防火、灭火知识考核,对考核优秀者给予表彰。

5)不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

消防队制度 第5篇

1、遵纪守法,忠于职守、服从命令、听从指挥,按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入,不准存放杂物和作其他使用,随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内,且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退,上岗时严禁打瞌睡,如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正,精神振作,不得聚众打闹、吸烟、聊天;
仪容严整,值班期间必须统一着装,头发整洁,不准留长发,蓄胡须,维护公司良好形象。

6、文明执勤,礼貌待人,对待来宾态度要热情,做到顾全大局,以公司利益为重。

7、班组长以身作则,不得以权谋私,徇私舞弊,带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改,如若整改不力将按次对当事人进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;
不得脱岗,如若发现给予辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进行巡逻,发现事故苗头或形迹可疑的人和事,应及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时,应主动关闭,在巡逻过程中发生有安全隐患,应及时通知有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。接班时,要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

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