下面是小编为大家整理的2022年休假申请书怎么写10篇,供大家参考。
休假申请书 篇一
公司领导:
根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申请z休假1天, 20xx年x月x日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年x月x日
休假申请书 篇二
公司领导:
根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申请20XX年3月16日休假1天,20XX年3月17日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!
申请人:_________
__________年___月___日
休假申请书 篇三
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为____________年___月___日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自____________年___月___日起休产前假,望领导给予批准为盼!
特此申请!
申请人:______
___年___月___日
休假申请书 篇四
尊敬的老师:
您好!xx同学因xx病不能上课,特请假x天。
请予批准为谢!
申请人:
申请日期:
休假申请书 篇五
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。
根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的交接工作,某某同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
休假申请书 篇六
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
休假申请书 篇七
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20XX年XX下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20XX年X月X日至20XX年X月X日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:×××
××年×月×日
休假申请书 篇八
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据 https://m..cn/ 《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼
申请人:XXX
申请时间:20xx年1月24日
休假申请书 篇九
尊敬的领导:
您从年进入公司,至今已满xx年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受xx天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:__________所属部门:______________
本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示___________。
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
休假申请书 篇十
尊敬的领导:
本人20xx年x月x日参加工作,工作时间已满xx年,第一次使用带薪休假,休假时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
以上就是为大家带来的10篇《休假申请书怎么写》,能够帮助到您,是最开心的事情。
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