“六破六立”大学习大讨论心得体会8篇
城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料例文为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。 以下是为大家整理的关于“六破六立”大学习大讨论心得体会的文章8篇, 欢迎大家前来参考查阅！
“六破六立”大学习大讨论心得体会篇1
近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。
落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。
在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。
落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。
全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头铆得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。
落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。
一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台”，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。
落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。
锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。
我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！
“六破六立”大学习大讨论心得体会篇2
近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。
落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。
在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。
落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。
全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头铆得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。
落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。
一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台”，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。
落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。
锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。
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“六破六立”大学习大讨论心得体会篇3
近日，通过参加党组理论中心组学习和个人自学，对总书记关于全面深化改革开放的重要论述进行了深入学习，深刻领悟总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实等方面的重要论述精神，同时对省委主题教育专题党课报告的主要内容进行了学习，对照省委书记提出的“五大”要求、“六破六立”，进一步深化思想认识，增强打造改革开放新高地的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一分部署，九分落实。各项工作的推进得好不好，关键是工作抓得实不实，监督管理到不到位，执行落实彻不彻底。在工作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六破六立”，牢固树立效率意识、指标意识、质效意识，增强执法办案的紧迫感和责任感，以审判执行质效的提升，为推动更深层次改革，实行更高水平开放，加快打造具有重要影响力的改革开放新高地贡献自己的力量。
2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言
一是抓好能力提升，要勤于学习。要加快提升业务知识水平，抓主抓重，不断解决公共法律服务管理过程中发现的堵点卡点问题。二是抓好作风转变，要加强考察调研。
赴基层一线开展调查研究，实地了解基层公共法律服务现状，打造出既能满足群众需求、又适应我市经济发展状况的公共法律服务体系。三是抓好任务落实，要敢于担责。要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，始终铆足一股拼劲、闯劲、钻劲，以服务群众为导向，没有条件要创造条件，没有经验要学习经验，推动解决发展过程中遇到的难点痛点。
“六破六立”大学习大讨论心得体会篇4
要紧紧围绕“五大”要求，严格对照自身工作实际，深入学习并忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作。
一是思想认识再提升。通过学习，进一步提高政治站位，进一步解放思想，做到高度政治自觉，向党看齐，向核心看齐
二是意识再增强。进一步增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、奋斗意识、实干意识，坚定信心，努力将自己协管民商事各项工作做得更好，更扎实。
三是作风更扎实。在具体工作中，坚决不推诿扯皮，发扬马上就办的精神，坚持原则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好各项工作。
四是实效更突显。在平时工作中，真抓实干，抓出实效，显出成效；发现问题，一抓到底；久久为功，坚持不懈。以钉钉子精神对待工作中的每一个细节，以实干换实效，以真干促成效。
“六破六立”大学习大讨论心得体会篇5
近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。
落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。
在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。
落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。
全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头铆得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。
落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。
一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台”，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。
落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。
锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。
我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！
“六破六立”大学习大讨论心得体会篇6
通过开展“六破六立”集体学习，感受到省市区委召全体党员争先创优，激活干事创业内生动力的新风向。我作为一名执行法官首先要行的端坐得正。打铁还需自身硬，孙子兵法说先为不可胜以待敌之可胜，要想办好案件，就得自身不能给别人可乘之机，自身立得住，才能精进勇武干工作。其次，执行法官也要与时俱进，在新时代化解新矛盾要有新方法、新技巧。疫情过后，国内国际形势错综复杂，内需增长缺乏消费信心，出口外贸受限以美国为首的西方国家挑起的贸易战，执行应随行就业，通过执行惠民暖企。经济发展的再好也离不开生活的烟火气，执行绝不是以惩戒被执行人为目的，执行是为了规范社会秩序。在当前形势下，要灵活运用执行措施，尽可能保障人民群众及企事业单位的正常生活、生产。
一是思想大解放是“六破六立”的先决条件，需要扎实的理论修养。凡事预则立，不预则废，行动到位的前提是思想到位，无论是我从事的党建工作，还是综合办的各项管理工作，从根本上来说，靠的是政治理论功底。二是能力大提升、作风大转变是“六破六立”的根本要求。到综合办任职以来，从配合刑庭做好涉黑庭审的全力保障到协调各庭局完成院机关综合办公楼的强电、弱点改造，从完成中间柜的政府采购、招投标流程到如今的试运行阶段开启，一桩桩一件件，都是全新的领域，唯有鼓足百倍的干劲，以只争朝夕的紧迫感加强学习，才能保证各项工作有序开展。三是任务大落实是“六破六立”的最终目的。提高理论水平和工作能力，根本目的还是想把工作干好，各项重要任务落实好。“空谈误国、实干兴邦”，所以“五大”要求也是层层递进，最终落在一个“实”字上。
通过“六破六立”大学习大讨论活动，我进一步坚定了司法为民的初心。刑事案件直接关系人民群众的切身利益，作为一名书记员，一是要把开好每一个庭、整好每一本卷宗、办好每一笔案款的退还作为基本的岗位职责，切实增强人民群众对司法的信赖和信心。二是要破除碌碌无为、甘于“躺平”的畏难观念和急于求成、急功近利的短期观念，充分认识“思想引领、学习在先”，以学习教育为抓手，进一步增强作为党员的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是要通过自身的努力，争取把更多“不可能”变成“可能”，把更多“难为”变成“作为”，以思想破冰引领行动突围。
人民法庭是化解矛盾纠纷、服务人民群众的第一线，也是推进基层社会治理的最前沿。学习贯彻落实“六破六立”要求，于法庭工作而言，首在破思想藩篱，重在立工作作风。在办案中，我们需要思想的解放、理念的更新，要善于能动司法，跳脱埋头办案，用基层小创新、微创新推动乡镇治理大成效。一是主动融入乡镇党委政府的社会治理格局，积极开展多元联动，厚植调解力量，帮助和指导基层人民调解组织第一时间把矛盾纠纷化解在家门口，让小案止于未发、解于萌芽、终于初生。二是强化与司法所、派出所、村居委会的联系，进一步加强沟通交流，丰富矛盾纠纷的化解方式，尽量为当事人降低解纷成本。三是主动延伸司法职能，加强法治宣传，推进巡回审判常态化，通过以案释法，送法进乡村，增强群众的法治观念，推动基层依法治理。心得3
“六破六立”大学习大讨论心得体会篇7
就我们法院而言，如何做到“思想大解放、环境大优化，能力大提升、作风大转变、任务大落实”这五大要求。一是在政治理论学习上，要时刻不能松懈。法院既是政治性很强的业务机关，又是业务性很强的政治机关，要坚持不懈学习贯彻党的**大精神，进一步学思践悟新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟法治思想精髓，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上，要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和效率”这个主题，坚持为大局服务、为人民司法，以今年开展的“案件质量建设年”活动为抓手，针对审判工作中存在的短板不足，认真分析研判，着力解决审判质量相对不高的问题。三是在党风廉政建设上，要保持廉洁自律。作为法院领导干部，在党风廉政建设上不能有半点松懈，要始终绷紧廉洁这根弦，抓好每次警示教育学习，扎牢制度的笼子，看好关键环节的监督，让干警在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心，切实做到拒腐防变！
“六破六立”大学习大讨论心得体会篇8
认真对照“五大”要求、“六破六立”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找根源、想对策、寻良方，不断增强埋头苦干、奋勇争先的紧迫感，提高干事、谋事、成事的效率。
_书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照“五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权，就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面”，把以人民为中心的理念落实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。