上半年落实意识形态责任制自查报告最新4篇
2023年市自然资源和规划局党组书记工作总结例文今年以来，在市委、市政府的正确领导下，作为市自然资源和规划局主要负责人，本人坚持学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实依法治市工作要求，私极履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式全面履行工作职能，规范执法行为，强化队伍管理，努力提升自然资源规划系统法治水平。 以下是为大家整理的关于上半年落实意识形态责任制自查报告最新的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
上半年落实意识形态责任制自查报告最新篇1
市委宣传部：
我公司始终深入贯彻中央、xx党委、xx市委和我市市委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，狠抓意识形态责任制落实，确保党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实到位，坚决守好意识形态责任“主阵地”，现将有关情况报告如下：
一、学习贯彻中央和上级党委文件精神
一是加强领导。
我公司党委高度重视意识形态工作，根据上级党委对意识形态工作的要求及时制定了《意识形态责任制》，成立了意识形态工作领导小组，并与班子成员签订了意识形态责任状。二是及时传达学习。在中心组学习、党小组学习、党员集体学习中集中学习了习总书记关于意识形态重要讲话精神、《xxxx市贯彻落实xx市<党委（党组）>意识形态工作责任制细则》《xx公司意识形态工作责任制》，要求参加学习的党员领导干部更深层次的领悟讲话精神和文件精神，增强对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。
二、开展意识形态工作的主要做法
一是开展各项学习和活动，公司班子成员围绕贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求班子成员深入学习文件、领会精神实质；
严格要求各支部认真开展意识形态工作和关于社会主义核心价值观教育的活动。二是召开意识形态工作专题会议，由党建工作具体负责领导汇报意识形态工作进展，听取基层意识形态工作责任落实情况，分析研判当前意识形态领域面临的形势和挑战，安排部署下一步工作。三是落实意识形态工作责任，明确党委书记作为意识形态工作的“第一责任人”责任，党委宣传委员“直接责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，确保党委集体以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强意识形态宣传队伍建设，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥各支部主体作用、不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任制，强化对意识形态工作的领导。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中，充实到意识形态工作队伍中，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。五是加强舆论引导、监督，公司始终把握正确的政治方向，在坚守《xx简讯》等传统媒体阵地的同时，又拓展QQ群、微信群等新兴网络舆论阵地，不断巩固壮大主流思想舆论；利用每周五党员学习日，组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《大国工匠》《永远在路上》《警钟》《镜鉴》等纪录片，弘扬主旋律，传播正能量。六是加强对各基层党支部的监督检查，根据上级党委对意识形态工作的要求，制定了公司意识形态工作督导清单，对各支部进行督查指导，确保意识形态各项工作责任压力传导到基层。
三、存在问题
（一）对意识形态工作极端重要性认识不足。
公司党委对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央和上级党委对意识形态工作认识的高度，个别支部和少数党员干部对意识形态认识模糊。
（二）对宣传工作人员的培训不够。
基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。
（三）满足干部职工文化需求的工作有待加强。
无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等方面的材料较少，开展工作缺乏理论支撑，致使部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。
四、下步工作计划
（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识。
加强对基层党务工作者的教育引导，积极组织意识形态专题学习会，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，确保全体党员对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。召开班子会，认领意识形态责任清单，对照意识形态“一岗双责”责任清单履行责任；定期听取班子成员意识形态“一岗双责”落实情况汇报；将研究意识形态工作列入党委工作计划，每年至少召开2次意识形态专题会议，分析研判意识形态工作形势，安排部署下一步工作。
（二）结合组织生活开展，抓好意识形态工作。
为各支部党员领导干部讲授意识形态党课，进一步加深对意识形态工作的理解和认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。利用班子民主生活会，重点解决认识不深的问题，深刻剖析意识形态工作责任落实方面存在的问题，深化对意识形态工作极端重要性的认识。
（三）加强对社会主义核心价值观、新闻舆论工作、文艺工作等基础理论学习。
加强对社会主义核心价值观的宣传解读，充分利用党建工作群、内部简讯等载体宣传社会主义核心价值观内容，确保赢得职工群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。
（四）加强舆论宣传引导和意识形态阵地建设。
健全和完善网络舆情分析研判制度，加强对网络舆情的分析研判。加强对公司《xx简讯》稿件的审核管理，在公司《xx简讯》、微信公众号刊发辨析引导文章，举旗亮剑，主动发声。建立健全意识形态工作相关制度，形成以制度管人，以制度规范工作的机制。对各基层党支部开展意识形态工作督导检查，找出压力传导层层递减原因和症结加以改正。
（五）加强意识形态领域宣传队伍建设。
一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。三是根据市委《关于进一步明确各党支部宣传委员职责的通知》，结合公司实际完善和细化各支部宣传委员职责。
xx公司党委将以此次自查为契机，加强意识形态有关制度落实，完善意识形态队伍建设、改善意识形态工作方式方法，进一步加强意识形态工作，牢固树立阵地意识、责任意识，巩固意识形态领域的良好态势，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，不断夯实职工队伍的思想基础，为公司的健康稳定发展提供有力的思想保证和政治基础。
中共xxxx市xx有限责任公司委员会
20xx年10月9日
上半年落实意识形态责任制自查报告最新篇2
今年上半年，我局将继续把意识形态工作当做一项极端重要的工作来抓，进一步加强组织领导，强化意识形态阵地管理，引导全体交通干部树立正确的价值观、弘扬社会正能量、激发交通干部干事创业的激情，为高兴之县发展做出更大的贡献。现将情况汇报如下。
一、带头提高政治站位，强化组织领导 （一）明确主体责任，严格责任追究。根据《交通运输系统意识形态工作责任制实施细则》，明确党委、支部的主要责任，建立健全意识形态工作责任制的检查考核机制，严格责任追究，按照干部管理权限，对责任干部进行问责。调整交通运输系统意识形态工作领导小组，党委书记、局长任小组组长，班子成员任副组长，股室负责人为成员，贯彻落实党中央、省、市、县委意识形态工作的决策部署和指示精神，制定具体实施意见，明确班子成员“一岗双责”，推动全局意识形态工作。
（二）抓好理论学习，提升党建水平。制定中心组学习计划、明确了全年集中学习的时间和内容，按学习计划的规定认真做好了学习安排。通过局党委中心组学习、支部集中学习、领导干部带头讲党课、政治学习、会前学纪学法等方式，重点学习党的十九大、习近平新时
代中国特色社会主义思想。组织集中观看警示教育片，严格记录学习笔记，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
（三）夯实党建基础，规范党的建设。交通运输局召开党委会研究党建工作意见，办公室完善内容，强化措施，做到党建工作与教育、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。领导干部讲党课 5次，开展全覆盖谈心谈话，建立党员领导干部双重组织生活台账，据实记录党员领导干部参与党支部组织生活情况，确保党员领导干部双重组织生活制度落地有效。
二、带头强化政治功能，强化阵地管理 （一）健全制度，占领舆论阵地。建立健全《党建工作意见》、《关于深入学习贯彻落实中央、省委、市委和县委重要会议精神开展社会宣讲工作的通知》及《关于旗帜鲜明讲政治进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，在客运站候车大厅、办公区域等场所建立工作宣传栏，宣传十九大、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容，强化宣传载体建设。安排专人做好交通局微信群管理，强化载体，拓宽渠道，大力宣传交通信息。配备专人强化新闻外宣工作，及时在部门动态更新交通信息，积极做好外来媒体的沟通协调工作，与外来媒体积极做好内宣和外宣统筹工作，及时启动新闻宣传应急预案，密切关注突发事件的舆情动态，第一时间上报县委外宣办。
（二）勤政为民，开展党群教育。一是倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。二是深入开展“传家风、立家规、树新风”活动，推动“立家规、培家风、建家庭”，引导党员干部注重家庭、家教、家风，以家庭“小气候”温润社会“大气候”，实现纯正家风与优良党风政风社会风气良性互动。三是开展“读系列讲话、读党章党规、读中华名篇、读党史故事”读书活动，以读正心、以学修身，引导党员干部坚定文化自信，彰显党的文化立场和文化追求。
三、带头加强政治能力训练，强化队伍管理 深入开展纠四风树新风活动，建立“四风”问题负面清单，坚持问题导向，强化监督执纪，突出专项整治，实现党员干部精神状态明显提振、工作作风明显好转、抓落实能力明显增强、发展环境明显优化。二是坚持学习创新，提升干部队伍素质。通过会前学纪学法、职工政治学习等方式，组织交通运输系统全体干部职工开展各项规章制度的深入学习，重点学习了两《准则》四《条例》，严格遵守中央“八项规定”和省市县“十项规定”，规范干部队伍建设。
四、带头强化政治责任担当，强化督促落实 建立意识形态工作责任制落实情况报告制度，党支部书记向党委报告党建工作，党委班子成员向党委报告履行意识形态工作责任情
况，加大问责追责力度，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的要严肃追究有关人员责任，推动领导班于思想政建设责任落到实处。
上半年落实意识形态责任制自查报告最新篇3
按照党委（党组）落实意识形态工作责任制工作要求，街道党工委高度重视，牢固树立看齐意识，积极发挥好党工委主体责任，牢牢把握工作重点，协调推进各项工作，确保各项要求和措施落到实处，现将街道落实意识形态工作责任制自检自查情况汇报如下。
一、开展情况
1.学习贯彻落实情况
一是街道党工委将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神等纳入党工委理论中心组和党员领导干部集中学习内容进行了学习，同时各级党组织书记对党的十九大、十九届四中全会精神进行了宣讲，真正将党的思想、政策传递下去。
二是对于习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要批示精神和中央、省委、市委、市委关于意识形态工作的重大决策部署等按照工作要求时时进行了学习，并按照要求惊了部署落实。
三是街道党工委深入开展了“不忘春心、牢记使命”主题教育，认真学习了总书记在主题教育总结大会上的讲话，进一步领会了主题教育的深刻意义，明确了工作方向。今年作为脱贫攻坚决胜年，我们深刻领会总书记在决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，明确目标任务，凝心聚力，全力打赢脱贫攻坚战。面对今年的疫情防控工作，总书记关于疫情防控方面的系列讲话，坚定了大家战胜疫情的信心，为疫情防控提供指导。
四是街道党工委按照全市“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动工作要求，成立工作领导小组，制定了活动方案，召开理论中心组学习会，开展了交流研讨，深入辖区开展了调研活动，利用新时代文明实践（所）站组织开展了关于习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于东北振兴系列重要讲话和重要指示批示精神宣讲会，广大党员领导干部围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等书籍开展了自学。通过教育实践活动全面提升了党员领导干部理论思想水平，明确了定位、找准了方向，为全面建设“一谷一城”篇筑牢了思想根基，教育实践活动取得实效。
五是贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。将该条例列入全街学习计划中，组织党员领导干部进行了深入广泛的学习，并将落实该条例作为一项重要工作进行推进。
2.加强组织领导情况
一是党工委书记履行第一责任人责任，落实“三个带头”“三个亲自”要求，督促班子其他成员履行“一岗双责”情况。
二是党工委将意识形态工作纳入专题会议定期研究，分析研判意识形态领域情况，排查可能存在的重大风险隐患，对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题作出工作安排，并将意识形态工作纳入中心组学习、党员领导干部培训的重要内容。党工委班于成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述责报告的重要内容情况。
三是大力推进社会主义核心价值的学习宣传工作，积极开展“三好一庭院”“好人”的推选工作，梳理榜样的力量。
3.阵地建设管理情况
一是充分利用街道、社区、村新时代文明实践中心所（站）平台，开展“一镇一主题、一村一特色、全市创品牌”每月开展活动一次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，进一步打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。
二是充分利用“学习强国”“我的e支部”学习的平台，推动全体党员领导干部进行广泛学习。
三是对严格落实中央关于宗教工作的决策部署，积极推动中央宗教工作督查反馈意见的整改落实，抵御境外文化渗透，深入开展“扫黄打非”工作。
4.维护网络意识形态安全情况
党工委书记亲自带头、全街共同参抓网络意识形态安全，加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序。
二、存在的问题
一是对意识形态工作的重要性认识不足。往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就就尽职尽责了。
二是意识形态工作机制不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。宣传思想工作的方法、形式、途径比较单一，在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。
三、下一步打算
1.进一步构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善工委统一领导、齐抓共管，全员参与，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握一是形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2.进一步创新意识形态工作方法。不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与党工委工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3.进一步掌控网络意思形态主动权。要站在维护一是形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的你淘汰。
上半年落实意识形态责任制自查报告最新篇4
县委：
按照县委关于对意识形态工作专项督查的相关要求，镇党委高度重视，立即部署开展自查工作，现将有关情况报告如下。
一、主要做法及取得的成效 （一）加强组织领导，落实意识形态工作。近年来，镇党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信 qq 工作群，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入全镇党支部目标管理的重要内容，纳入民主生活会和述职报告的重要内容，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
（二）强化理论研究，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励干部职工积极撰写宣传和调研讨论文章，并通过微信公众号进行发布。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《xxx 镇中心组学习计划》，加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、一把手负责制、集中学习制。今年围绕“大学习大讨论大调研”等内容共组织中心组学习4 次，干部职工上交各类心得体会 40 余篇。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，促使广大干部群众与时俱进，努力创业，勤劳致富。
（三）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。进一步健全完善宣传渠道，建立 xxx 镇人民政府微信公众号，发布权威的信息、传播 xxx 好
声音、推荐 xxx 好典型、宣传 xxx 正能量，提供更多、更及时、更便利的政务服务。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。同时主动出击，切实加强对外宣传，积极投稿，半年来共投稿 30 余篇，对我镇村（社区）换届、安全生产、“两学一做”等工作进行了推介。
二、当前存在的主要问题 近年来，我镇宣传思想工作取得了一定的成绩，全镇意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲、社会安定祥和的积极向好态势，但同时也存在一些问题。
（一）思想观念、思想意识存在偏差。一是普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了；二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高；社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势；少数群众法制观念淡薄等。
（二）干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层意识形态工作的标准和要求。
（三）工作机制不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
（四）新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。宣传思想工作的方法、形式、途径比较单一，在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。干部职工对于撰写新闻稿的热情也不太高，高质量，高效果的新闻稿数量不多对外的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，对外宣传工作还需进一步加强。
（五）阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后，乡镇文化站经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
三、下一步工作打算 下一步，我镇将努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以宣传思想文化和意识形态工作中先进单位的经验为参照物，补齐短板，做好创新工作。
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