五一节日期间“四风”建设工作汇报4篇
五一节日期间“四风”建设工作汇报篇1
一、加强廉政学习。
4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”,会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言,切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。
二、坚决杜绝四风问题反弹。
要求各单位认真落实主体责任,层层传达节前廉政教育会议精神,确保在“五一”小长假期间,不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为,严防“节日腐败”,营造了风清气正的节日氛围。
三、严肃工作纪律,抓实“四风督查”。
作为疫情防控的主要责任单位之一,卫健系统进入“五一”小长假后,各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求,立即响应、立即落实,全面谋划部署我县近期病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作,进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略,积极带头响应国家各种防控规定,节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。
四、提升工作效能,强化舆论监督。
全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。
五、落实情况。
元旦期间,卫健系统内没有公款购买、赠送物品;没有变相发放津贴、资金、实物;没有违规使用公车;没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定,落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度,全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
五一节日期间“四风”建设工作汇报篇2
根据《通知》,为了深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠“四风”树新风,教育、引导、监督广大党员干部文明廉洁过节,确保节假日期间风清气正,我公司党支部对“四风”问题进行了自查,现将工作简要情况报告如下:
一、落实主体责任,加强党的领导
为确保五一端午期间杜绝“四风”问题,务实节俭过节,党支部召开工作会议,成立以党支部书记为组长、班子成员及相关部门负责人为成员的检查组,明确工作职责。领导班子成员切实担负起党风廉政建设主体责任,牢固树立廉洁自律意识、以身作则,统一思想,自觉抑制和纠正“四风”,并督促全体党员干部带头落实《通知》要求,调动全体党员干部的积极性和主动性,严以律己、以身作则,带动全公司文明、节俭过节的风尚。
二、严明组织纪律,加强个人自律
党支部全体党员带头落实中央八项规定精神及各项要求,严格执行勤俭节约和廉洁自律的各项规定。严令禁止接受乙方单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、消费卡和购物凭证;杜绝以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游及借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞等名义大操大办、收受礼金的情况;杜绝用公款举办豪华、奢侈的节庆活动,赠送土特产等各类节礼;严禁出入高档会所和高消费娱乐场所,保持节俭文明、清正廉洁的本色。严守党的政治纪律、政治规矩,严格落实上级党委的各项要求。
三、明确工作重点,加强检查排查
公司领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求,检查组积极主动对公司各部门进行检查、排查,确保《通知》精神落到实处。对重点部门负责人进行约谈,紧盯违规接待、公款吃喝、铺张浪费、违规收受财物等问题。通过汇报、报备、电话、走访等形式,切实将检查、排查落到实处。
四、发动人民群众,加强舆论监督
加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用,公司党支部主动公开举报电话及邮箱,并在节假日安排党员干部值班,密切关注舆情动态,发现问题第一时间逐级上报上级党委。
经公司党支部检查落实,在五一端午期间,
五一节日期间“四风”建设工作汇报篇3
按照《关于“五一”“端午”节日期间落实防疫要求坚决遏制“四风”问题的通知》要求,在抓细抓紧疫情防控工作的同时,认真贯彻落实,确保“五一”“端午”期间风清气正、廉洁过节。现将有关工作情况汇报如下:
一、认真安排
一是召开会议,认真传达《通知》,要求各级领导干部落实常态化疫情防控举措的同时,加强安全经营管理工作,强化节日期间纠治“四风”工作,坚决遏制“节日腐败”。
二是安排各单位、各部门通过各种形式学习《通知》精神,要求党员干部警钟长鸣,廉洁从业,干净做事。
二、抓好落实
一是在五月份党委理论学习中心组学习会上,学《通知》并观看警示教育片《守住第一次》,抓好党员干部在“五一”“端午”期间的廉洁自律工作,坚决防止“四风”问题反弹、回潮。
二是工作群发送廉洁提醒警句、警示教育推文、“十五个严禁”“四个一律不得”等纪律要求。
三是针对办公室、车队、食堂等单位进行廉洁短信提醒,严防隐形变异的“四风”问题发生。
四是疫情期间和两节期间,按照防疫工作安排对各单位各部门的疫情防控工作和“四风”问题进行监督检查。
五是畅通举报通道。设置监督意见箱,公开举报电话和电子邮箱,接受群众职工举报,发挥民主监督、群众监督的作用。
五一节日期间“四风”建设工作汇报篇4
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