下面是小编为大家整理的2023年宿舍长工作计划500,大学宿舍长工作计划(合集),供大家参考。
时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
宿舍长工作计划500 大学宿舍长工作计划篇一
宿舍成员：周子焕、蒋育敏、段玲芳、农凌美、杨莉
静下心来想想，我担任231宿舍长也就半年而已，时间不长，可收获和感悟却颇多。事实上，我已记不起当时的自己了……在我任职期间，工作多是沿承前任社长的做法（如负责卫生安排、舍费管理、饮水订制、鼓励舍员参加活动等），在宿舍管理方面也并未取得新的突破，但不管怎样，还是先来回顾一下这期间发生的主要事件吧！
1、活动：（1）宿舍烧烤：2011年5月七日，我们用学习模范宿舍和最佳宿舍所得的奖金到老干活动中心进行了自助烧烤，吃得还high，玩得也很high，还拍了许多照片，这是我们宿舍全体成员第一次一起外出活动，我永生难忘！
（2）特色宿舍大赛：2011年5月，我们参加了学院组织的特色宿舍大赛并获得三等奖，这次比赛主要是以ppt的形式从学习、生活、个人等五个方面来展示宿舍风采，可以说我们每个人都积极参与了，每一张幻灯片都凝聚着我们共同的心血，通过这次活动也促进了我们的团结。
2、生活：2011年6月3日，这天小美病了，而且很严重，我们全体总动员将她送往校医院，而后有辗转到呈贡县医院，这期间付在文、李先成、张云洪同学出了很多力，也有许多同学打电话来询问情况，在同学们的帮助和关怀下，谢天谢地，她第二天便康复了！让而最让人感动的是，由于小美去报账时遭到了医生的粗暴行为后同学们一起去校医院为她讨回公道的事，这让我们都很感激，也有了希望自己也病一场的想法，我深刻的记得她对同学们讲的那句话：“谢谢了，我觉得自己好幸福！”通过这件事，我们也感受到了行管的力量。真的，在这里再没什么比同学更好了！
3、学习：在学习方面，我们每个人都比较自觉，就拿期末来说，简直到了没人回宿舍睡午觉的境地，真是有些紧张过度了，但这种神经紧张的感觉真的叫人过得像过日子，相信我们都会继续努力。
与此同时，我也发现自己有许多不足之处：
1、在一些事情上没有全面了解舍员得想法，没有带头为宿舍营造一个良好的学习和生活氛围，也没有成功地组织舍员交心，直至今日，我们宿舍还没有举行过哪怕一次的所谓的“卧谈会”，真是有点悲哀了；
2、不懂得说话的艺术和技巧而太过于追求“直接”，偶尔让某些人伤心了；
3、由于自己比较懒散没起到领头羊的作用，让宿舍卫生走下坡路了；
4、有事通知事情不够全面或及时，周末偶尔也会忘记向班长报告舍员归校情况；
……………………..宿舍成员相处心得：
1、互相尊重、帮助。自觉遵守人与人之间相处最基本的规则，不轻易打扰舍员休息、不诋毁舍员（关键在‘自觉’），有想法就要直言；
舍员有困难就一起行动去解决。
2、懂得分享、合作。宿舍成员本来就是一家人，我们要一起分享喜悦，对自己的人要大度一点。
3、注意倾听并及时给以对方回应。对待舍员要公平公正，舍员也要学会倾诉，舍长要细心、耐心。
4、善于观察。敏感有时也未尝不是一件好事，善于观察舍员的言行举止，如有不对劲就及时询问并帮助调整。
这些都是我本该做的，而由于个人和历史原因自己很多都做的不到位，惭愧！！
自担任231宿舍长以来，我在日常生活和各种活动中有了一定的提升，也学会了更全面地思考问题和身边的人，这段简短的历程既给我的生活带来了惊喜，也有过淡淡的悲伤。宿舍，尤其是女生宿舍
宿舍长工作计划500 大学宿舍长工作计划篇二
宿舍长工作职责
宿舍长是学生宿舍文明建设的旗帜和重要角色。宿舍长工作职责如下：
一、保证和组织宿舍清扫卫生和公益劳动等的顺利进行；
二、组织好宿舍活动，开展丰富健康的宿舍文化活动；
三、处理宿舍报修、清理等工作，协调好宿舍成员之间的关系；
四、维护宿舍利益、安全、纪律和正常的学习生活秩序；
五、积极参与宿舍管理、教育、服务等活动；
六、及时反映同学的意见和建议，献计献策；
七、积极配合辅导员和楼管做好宿管工作，起模范带头的作用；
八、模范的遵守并督促宿舍其他成员遵守宿舍管理相关制度；
九、发现本宿舍同学擅自离校外出或逾期未归，及时向辅导员汇报；
十、配合班长做好宿舍内务卫生检查工作。
宿舍长工作计划500 大学宿舍长工作计划篇三
宿舍长工作总结
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在2010—2011学年度中，我担任了6-616宿舍的宿舍长一职。“室洁书香有梦亦有志”是我们宿舍的舍风。宿舍是我们生活的家，宿舍是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。舍友就是亲人，而宿舍就是我们共有的家。因此，我觉得我们就应该团结互助、有爱他人、共同创造和谐的充满爱的宿舍。
宿舍，不仅室我们生活的地方，也是我们学习的地方。在学习方面，我们宿舍的同学都能认真学习，争取在大学毕业之前宿舍同学都能顺利通过英语四六级的考试。在学习之余，还能到图书馆找来其它的书籍阅读，来丰富自己的课余生活，增长自己的见识。在人际关系方面，我们宿舍能与其他宿舍和谐相处，互相帮助，互相成长，宿舍内部成员之间，也能做到相处融洽，宿舍气氛一直是比较欢快的。
宿舍长作为班委干部，应该明确做宿舍长的指导思想是"为大家服务，同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则，起好带头作用，协助班主任的管理并自觉接受舍友的监督。如果室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样宿舍长哪还有什么颜面去指责哪个舍友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。用自己的行动来带领室友走向更好的大学生活，只有先己才能要求他人。
在这一学年中，工作有欢乐也有不如意的时候，这么久以来让我学会了如何发现问题分析问题并解决问题。从开学到现在宿舍的纪律和卫生都是不错的，但有许多的问题依然存在着，它正在悄悄的侵入我们生活的地方--爱的家，我们的宿舍。
首先，是舍友们的个人内务，通过这么久的训练和督促还是有些地方有待加强。比如有些同学还是喜欢乱放自己的东西，鞋子还是没有自觉的摆放好；
还有同学喜欢吃零食然后把包装袋扔在地上没有时刻保持寝室干净的习惯；
还有就是有同学周末时不喜欢叠被子。因此，我希望在以后的学习和生活中我们都能把最好的自己展现在他人面前，做一个充满自信的大学生。
其次，就是宿舍成员之间的关系，相比开学时有了很大的变化，由不认识到现在的形影不离，这是一个相对好的现象。因为我们来自不同的地方，在这个城市里少不了对家的怀念，因此我们走到了一起，是家的味道把我们深深吸引着，从而让我们的宿舍更像一个家。每天几乎都一起起床、一起去上课、去吃饭，所有的一切都是一个整体。而我们每个人在这个圈子里活动着，学习生活着。渐渐地因为了解了相处了就会发现一些不和谐的地方，因此就有了一些矛盾和不相同的意见，从而就出现了小小的瑕疵，那就是有点点以自我为中心容易生活在小我中，没有把自己更好的融入在这个大家当中。因此就容易产生小我思想，就不能更好的和谐相处。和谐的家也因此而有了裂痕，但是尽管这样我们的心还是在一起的，一起为加分而努力着。因为我们相信月有阴晴圆缺、人也还有悲欢离合呢，我们是以个可以经得起风浪的家人。有了爱的支撑我们一定可以走得更远的。
我相信在以后的日子里我们会有更好的未来的，我们都已经长大了都懂得要学会包装自己、改造自己，让自己更有勇气更有自信的去寻找和规划自己的未来。通过自己的努力打造一片属于我们90后的天堂，我们的翅膀需要更加努力的飞翔。为了我们共同的蓝天我们要做到思想上积极上进，面对严峻的就业环境，作为大学生的我们要充分的并时刻准备着迎接我们的暴风雨的到来。
时间是最好的证明，我们的成果得到了见证，总以为一个人能够完成所有的工作，因为时间证明了这个思想是错误的，我们是一个团结的宿舍，这个目标的实现需要我们所有成员的努力。因为付出了所以我们收获了，只有会耕耘的农民才能在秋天有丰收的果实。因为相信和付出，我们爱的种子才能播撒的更远、更有意义。
宿舍长工作计划500 大学宿舍长工作计划篇四
本学期即将进入尾声，作为一个宿舍长，我所做的工作总结起来有以下几点：
1、协助班委及老师向宿舍同学通知各项集体及个人活动；
2、协助课代表收取宿舍同学作业；
3、安排宿舍同学打扫尾卫生，整理宿舍内务；
4、适时检查宿舍卫生，提醒宿舍同学关电源，口头进行安全教育 感想：大学宿舍不仅是同学们休息和工作的场所，更是思想文明建设的场所，我们在布置日常工作的同时也应该重视精神建设。本学期我太注重日常工作，虽然大家对于宿舍的安全意识有了很大的提升，但是由于缺乏思想文明建设，使得我对宿舍同学生活以及心理的关心不够，需改正
日后工作的打算：作为宿舍长，在处理好必要的日常工作的同时，要做到“同住、知情、关心、引导”，了解室友思想动态，关心室友思想、生活；
引导室友正确处理各种必要地问题。使大家在宿舍能自由地表达情感并有效地控制自己的情绪，对生活持乐观向上的态度。并使大家更善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，保持一种和睦的关系。总之，我会尽自己最大的努力把宿舍建设得更美好。
当然，我希望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到老师及各位同学更好的指教，吸取到更多更好的经验。
宿舍长工作计划500 大学宿舍长工作计划篇五
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.大学宿舍长工作计划
篇1：寝室部工作计划
寝室部工作计划
一.迎接新生
1.活动内容：
由部门中的部长副部长及老部员一起作为志愿者，利用休息时
间义务为新报道的同学搬运行李，指引寝室并解答新生入住的一系列问题。
2.活动人员：部长、副部长及老部员
3.活动要求：所有志愿者必须统一身着民管会统一服装，佩戴工作牌。在与新
同学和家长进行交流时要注意文明礼貌，充分展现志愿者的良好素质。
二.部门内部招新
1.招新对象：全校各院系大一新生
2.招新计划: 在学校散发招新报名表，并做好宣传工作，为同学们讲解寝室部的工作效用及其工作范围，让同学们了解寝室部。
3.面试流程：应试者自我介绍；
考官自由提问
4.面试目的：从应试人员的言谈举止中判断此人的工作能力；
询问工作经历判
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.断是否有工作经验；
是否兼报其他组织，是判断以后工作是否专一的重要依据；
考察应试人员对民管会寝室部的了解；
从应试人员中挑选精明干练并且热爱集体的优秀部员。
5.考官：部长、副部长
三.部门内部新生见面会
1.参加人员：通过面试的新生、部长、副部长
2.会议内容：围绕寝室部职责，寝室部工作以及成员自我介绍等展开。
3.会议目的：使每位新成员充分了解寝室部以及其工作范围、目的、意义，并
最大限度的记住其他部员以便以后工作的展开。
四.部门日常工作
（一）.查寝
1.查寝时间：每周三下午一点
2.人员分配：根据填写空课表排出查寝人员名单，并分成若干小组
3.查寝人员培训：明确查寝项目及各个单项所扣分数，所有检查项目必须细化、量化，每间寝室必须以小组为单位进入，没有人的寝室须开门进入，检查过后应留下检查回执单并替该寝室的同学把门锁好。注意文明礼貌，禁止在寝室楼内大声喧哗。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.4.备注：
每次由负责查寝工作的副部长将寝室钥匙从宿管老师手中借来并说明
所查寝室区域及楼层；
查寝结束后由副部长统一收集好查寝表格送阅宿管老师亲自并归还寝室钥匙；
*每查寝小组组长收好其组员的查寝表格然后主动联系打表人员，自主约定时间地点进行交表。
（二）.打表
1.打表人员：根据空课表事先排好，两人为一组
2.打表人员培训：明确表格格式，并录入数据，保证数据的准确，明确数据要
求，精确位数，熟练使用办公软件。
3.备注：每组同学打表结束之后由组长上交给负责打表工作的副部长，由副部
长同意收集并验收。
（三）.每周例会
1.例会时间：每周一晚上八点半
2.例会内容：总结一周以来的工作情况，安排下一周的工作。有活动时进行分
工和安排，活动过后进行总结和善后。
四.部门活动
五.期末总结评优
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.1.时间: 每学期最后一次例会
2.内容：回顾一学期以来的工作情况，同学间自主回评推选出优秀部员，并对
下一学期的工作进行展望，肯定同学们的成绩并加以鼓励。
篇2：男生寝室管理工作计划
男生寝室管理工作计划
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。
住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。
为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划:
一、管理目标
培养学生自立、(转 载 于: 小 龙文 档 网:大学宿舍
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.长工作计划)自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施
(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位，统计各床位人员以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。
5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.9、住宿生必须严格执行请假制度，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告.
(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰住宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.大宿生的行为。
(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
宿舍管理师一件十分辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未来宿舍管理的方向，制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。
篇3：宿舍管理工作计划
宿舍管理下学年工作谋划
新学年伊始，为了更好地改善学生住宿条件和生活质量，进一步促进学生自我生活、自我管理能力的养成，使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化，特制定如下计划：
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.一、建议成立学生会生活部，设部长一名，成员八名，协助宿舍负
责人进行宿舍工作；
二、建立学生日常生活表现电子档案，每名学生基础分设定为85
分，根据日常表现进行加分或扣分，建议将此分数填入学生最后成绩，用来体现学校素质教育的一方面，低于60分的学生停止该生住宿资格；
三、建议建立卫生值周班制度，卫生打扫每周一班，此班级不上早
自习，打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后，宿舍管理员负责检查；
四、加强学生宿舍内部卫生检查管理制度，分打扫和保持两部分，对打扫不彻底、保持不到位的宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩罚；
五、加强学生宿舍安全管理，严格控制学生课间回宿舍、在宿舍泡
病号等现象的出现，加强学生自身安全教育和自我保护意识，坚决不往宿舍放贵重物品及钱物；
六、加强宿舍管制刀具管理，定期排查，一经发现，文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.予以没收，并
将该生行为记入电子档案；
七、严格控制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象；
八、加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产保护管理措施，对损坏
公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。
上述八项，暂行实施，如有不足，及时完善。
宿管处
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