下面是小编为大家整理的小学教务处工作总结 小学2022年秋季学期教务处工作总结9篇,供大家参考。
篇一：小学2022年秋季学期教务处工作总结
本学期，教导处继续贯彻中心学校的工作计划，全面落实学校工作手册。本着“生活就是教育，教育就是服务”的办学思想，扎实开展教育教学工作，继续深化课堂教学改革，完善教研组的职能和加强教学常规管理，促进教师队伍的建设，实现师生共同发展。现将本学期的如下：
一、加强教师的业务学习，提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践，不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平；
加强教师业务学习培训，有效提高教师的专业水平。
1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》，各教研认真学习，认真笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。提高广大教师的教科研理论水平，使教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、积极开展教研活动，提升教师的教学技能
本学期教导处进行对新师和骨干老师的公开课，他们都能做到课前认真备课、为上好公开课做好充分的准备工作。学校听课的教师都能认真做好笔记，课后在教研组长的主持下对每一节公开课进行评课。努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。
二、强化学校教学管理，全面提高教学质量
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：
1、抓常规，促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。
（1）抓备课。备课是上好课的关键，教导处要求每一位任课教师要认真备课、写好教案。同时要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率。教导处并对教师的教案进行定期的检查，及时反馈给科任教师。
（2）抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期教导处继续加强听课，完善听课制度。让每一位教师向课堂要质量，提高了课堂效率。
（3）抓作业批改。教导处继续加强教师们对学生作业的批改，力求每一位教师要做到：认真批改、及时批改、及时讲评，让学生作业真正发挥最大的作用。本学期有两次常规备课和作业检查。
（4）抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。
（5）抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，达到提高自身教学水平的目的。
2、加强毕业班的教学管理。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。从思想上提高学生的认识，引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系，增强学校的教育合力。
三、运用信息技术，打造高效课堂
推进信息技术与教育教学的快速深度融合，加快教学改革步伐，促进信息技术化环境下的课堂改革，并且通过资源共享，实现高效课堂。同时依托教育管理体系的信息化应用平台，将信息技术应用于教务管理，探索提高教育管理效率和科学性的方式方法。通过试点工作，我校青年教师运用新课堂教学模式，改变学生学习方式，倡导自主、合作、探究的学习方式，着眼于对学生综合能力的培养。以引领课—试课—磨课—展示课的方式，极大地提高了全体教师进行新课堂教学模式探究的积极性。
篇二：小学2022年秋季学期教务处工作总结
教学质量是学校教育的生命线。本学期，教导处按照学期初制定的工作计划，以全面实施素质教育为目标，紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动，加强教师业务素质培训，努力提高教师教学水平。加大常规教学管理力度，以课题研究为载体，在探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了大量些工作，现就一学期的工作总结如下：
一、加强理论业务培训，促教师素质提升。
1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习各科课程标准（人手一份）和新课标解读（两人一份资料），认真作好学习笔记。深刻领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教学实践。运用理论知识解决教学中的实际问题。本学期共征集新课标学习反思20余篇、教学论文近40篇。
2、重视教师培训、培养。依据教师自身专业现状和发展需求制定了切实有效的专业发展规划，有针对性的对他们进行培养。以校本培训为抓手，以继续教育教材为凭借，发挥各级骨干教师的影响辐射作用，积极开展校本培训的同时采取送出去、请进来的措施，以及和周边兄弟学校开展连片教研活动的形式对不同层次的教师进行培训培养，并帮助教师建立了个人专业成长档案。本学期教师参加了各类培训活动40人次。
3、加大新教师的培养力度，促进新教师专业成熟。一是制定三年的培养规划、分年度的培养计划、校内培训和安排特岗教师到外学习培训计划。建立青年教师成长档案。全面实施“2+1”帮扶工程，促进青年教师的基础能力提升。结对子教师根据新教师需求，制定帮扶目标和计划，进行有针对性的辅导，要求新教师写出阶段小结。在促进新教师专业提高的同时，保证教学质量的提升。二是加大资金投入，为青年教师提供走出去参加培训交流的机会。通过培训和撰写培训后的反思、体会等，使青教师在学习、实践、反思中得到了更快的成长。一学期来，新教师外出参加培训近20人次，投入经费4000千余元，新老教师相互听课近50节次。
4、通过举办青年教师素养大赛，促进青年综合素质的提升。五月份成功举办了青年教师粉笔字、朗读、简笔画及课堂教示评比活动，11名教师荣获一、二、三等奖，另有6名辅导教师同时受到表彰。
5、以教研组活动为基础，以教导处校本培训为依托，抓好以青年教师为主的全体教师参与的“落实教学目标，提高教学质量，促进学生发展”为主题的专题培训。搭建平台，通过《红小智慧》、《红小沙龙》《学校qq群》、飞信等手段，加强教师间的学习、协作和沟通交流，充分发挥本校教师中教育教学经验先进的优势资源，分享他们的经验，在听评讲中相互促进，共同提高。本学期举办《红小智慧》分享9次，发送飞信50条。
二、加强教学研究，促教学质量提高
以教研组建设为抓手，以提高课堂教学效率为切入点，以提高教学质量为落脚点，抓好抓实教学工作。学期初我们提出了关注课堂，结合课题，深化课堂教学改革的要求，通过互助式教研活动，加强教师间的协作与探讨，认真落实好每一次的教研活动，使各教研组活动规范有序，取得实实在在的效果。
1、抓常规，促进管理更加规范。本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核，坚持每月一次的教学常规检查，促进教师的专业成长。将教学常规检查结果作为教师的绩效工资考核发放的一项内容，有效促进了课堂教学效率的提高，逐步实现教学管理工作的制度化，规范化。
教学常规管理中突出了“五抓”：一是抓备课，备好一节课是上好一节课的前提，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对本校教师的教案4次，着重对教师的教后反思进行检查，多数教师的备课体现了个性化和特色化，教案书写规范，教后反思详细。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。二是抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课制度，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。三是抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了4次，绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好。任课教师精心设计了每次作业，做到批改认真及时并做好批改记录，每次作业都有激励性评语。四是抓课后辅导。小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，有时不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，教导处设计印制了家长联系记录和学生辅导记录，要求每周联系一位家长、辅导两次学生，并认真做好记录，此举加强教师与家长的联系，增强了学生辅导工作的针对性。本学期教导处对家长联系记录和辅导记录情况抽查四次。五是抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。教导处要求教师每节课后都要及时进行反思，并对反思进行具体要求，在每次的教案检查中，将教学反思作为备课质量的衡量标准之一。本学期人均收集教学设计、案例或反思各4篇。
2、积极开展了教研活动。本学期共开展教学研讨课20余节，全体教师参与听课和交流，并就教学中的问题探讨出解决办法。每次活动都有讨论，有记载，有评价，有总结，真正起到了以教研促教学效率提高的目的。
3、组织平行班教师结合上学期测试情况进行分析，查找学生存在的问题和差距，认真分析产生问题的原因，制定相应的教学策略，保证教师在授课和辅导中做到有的放矢，全面提高教学质量。
4、开好期中检测分析会。根据抽测中发现的问题，由教导处牵头，教研组组织及时召开任课教师质量分析会，帮助教师查找找和分析问题的原因，并提出今后教学中改正的方法，有效促进了课堂教学效率的提高。
5、以解决课堂教学中的实际问题为根本，成立主题研究小组，开展针对性较强的小专题研究，将小专题研究与校本培训结合起来，形成“促进教师专业发展与提高教学质量”为核心的有效教学策略的系列校本教研，切实突出学习、研究的实效性和目的性。将小专题研究和主题教研活动的开展结合起来，将研究与教学改革结合起来。将教学反思、教学周记和案例研究与小专题研究融合为一体，通过理论学习、课堂观摩、课后研讨等循环往复螺旋式上升的过程，在教学中研究，在研究中促进教学工作改革。在解决问题中促进教师发展，促进教学质量的提高。本学期教师听课人均达到16节以上。
6、四月份举办了学生英语风采选拔赛。20同学参加了学校举办的选拔赛。英语风采选拔赛既为学生提供了一个锻炼自我、认识自我、展示自我的舞台，也为进一步提高我校英语教学的实效性积累了宝贵的经验。
7、五月份成功召开了毕业班复习研讨会和毕业班学生复习动员暨宣誓大会。通过两个会议的召开，调动了毕业班教师工作的积极性与主动性，他们早出晚归，认真负责，全身心的都投入到复习工作中。毕业班学生能够严格要求自己，利用一切时间做好复习，为低年级同学做出了榜样。
8、做好综合实践活动课程作品收集及成果展示工作。由教导处牵头，潘xx、徐xx、常xx、梁xx四位教师具体负责，制作学校综合实践活动课程展板和刻录光盘参加xx区教育体育局实践活动课程推介会，取得了较好的效果。其中我校丝网花的制作受到了与会人员的肯定和高度评价。
三、今后工作的设想与反思
教学工作艰巨而庞杂，教学改革任重而道远。新的学期，教学质量要上新台阶，必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。
1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上，要勇于创新，力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。
2、进一步深化新课程研讨，加强以听课、评课为主的教研活动，开展创新评优课活动。继续构建教师发展平台，加强校际的交流和合作，促进青年教师的快速成长。
3、依据课程标准，根据学生的实际，尽快建立学生学习评价细则，对学生有一个公平、公正、公开的评价，以评价促进学生发展，促使学校教学质量的提升。
回首过去，成绩可喜，面对未来，压力巨大。我们相信，在校委会的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新挑战，我们将不断转变工作思路，改进工作方法，牢固树立服务教学、服务教师、服务学生的思想，定会“百尺竿头，更进一步”。
篇三：小学2022年秋季学期教务处工作总结
不平凡的一年不一样的经历，不一样的收获。回顾一年的工作，有喜悦，有困惑。肆虐的疫情挡住了孩子们重返校园、老师们线下教学的脚步，但是xx镇xx小学的老师们凝“师”聚力，圆满的完成了教学工作。现将工作总结如下：
一、统一思想认识，学习新的教学模式
新冠肺炎的蔓延，打乱了全国教育人的步伐。教育部在第一时间确定“停课不停学”的政策。接到通知，xx镇xx小学领导迅速召开全体教师会，统一思想，统一部署。
1、教务处制定网课课表，保证线上学习每天不超过3小时，以人为本，督促学生居家积极锻炼，增强抵抗力。
2、进行钉钉APP下载安装、注册、建立班级，多次组织教师进行“钉钉直播“授课操作培训；
向走在网课教学前列的县实验中学老师学习更科学的方法；
组织全体家长进行”钉钉课堂“居家学习的具体培训，教方法、提要求。由于我校属于农村寄宿制，很多家里七旬老人没有智能机，没有网络，这给我们的网络教学带来了很大的困难。学校领导针对这一特殊情况，组织党员老师逐一入户，想办法，教技术，确保网课的顺利开展。
二、狠抓教学常规，强化教学管理
1、按照学校要求结合各科实际和学生情况，开学初制定了具有操作性和科学性的教学计划，目标明确，重点突出。教研组计划，切实可行。各科教学计划，根据新课标和实际情况，制定了周密的周计划、学期计划，操作性强。
2、狠抓集体备课，优化常规教学各个环节
①本学年强调了同科、同学段备课，特别在线上教学这段时间，根据上课时间短、云授课效果差的情况要求认真备教材、备学生、备教法、备学法。
②优化上课环节，构建高效课堂。
候课情况良好，特别是网课期间，老师们都能提前五分钟开直播，提醒学生准备学具，强调课堂纪律等，效果不错。对不同的知识，不同层次的学生，选择不同的教法，唤醒了学生参与意识，发挥了主体作用。虽然是“云”授课，老师们尽量把思考的时间还给学生，把思维的过程还给学生，让学生自己去发现思路，发现方法。作业能全批全改，对重点问题重点讲解，个别问题单独辅导。
③及时总结反思，不断进步。本学期我校老师针对网课情况不断总结不断提升，先后写有总结性美篇20多篇。对课堂中出现的优缺点及时总结交流，有针对性的改进方法。我校刘梦仙、张蓝兰、许琼芳等一大批老师潜心研究，相互探讨，教学质量稳中有升。在抓质量的同时，鼓励老师们积极撰写教育教学论文，提升自身理论基础。
二、抓好校本教研，提升教师素质
1、本学期多次进行了优秀教案，学生优秀作业，阅读之星等评选活动，树立榜样，激发学生奋进之心。
2、校本教研落实落地。在校本培训中，校级干部身先士卒，做好表率。面对百年难遇的新冠肺炎疫情，我们学校及时开展了《20xx春季复学及防疫工作培训》的讲座，让教师和学生都树立起群防群控、安全责任重于泰山的意识。还有一些教师在各自的业务领域取得突出成绩，有较强的理论基础和实践经验，都能通过各自的平台开展形式多样的讲座，主持专题论坛。如年轻有为的刘梦仙老师，在网课面前积极研究、探索一条行之有效的课堂管理模式。她的《“积分制”评价模式——在小学语文线上教学中的初中及探究》取得了很好的效果，并主动在全校进行分享。宋秀钢校长的《告别粗俗潜心修炼——做一名有高尚情怀的教师》，给我们全校老师上了生动的一课。告诫我们作为一名教师，必须与时俱进，在传统教学模式受到局限时候要勇于更新自己的教学方法和手段，教好书，育好人，远离粗俗，做一名有高尚情怀的好老师。宋xx校长《一路汗香一路成长——谈教师的专业成长》通过深刻分析教师中现存的不足，再到传统文化的精髓，给老师们思想上的洗涤。他们通过“讲座”、“讨论”、“分享”等形式引领着全体教师的从线下到线上的改革思想，为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基础。领导们精湛思想的引领，同事们先进手段的分享，xx小全体教师在特殊时期不负春光，不负韶华，奏响了一曲曲素养提升的奋进之歌。
一周一次的教学回放学习，老师们更是倍加珍惜。一个人走的快，一群人才走的远，经过独自看回放，认真揣摩，写出自己的见解和建议，在教研会上再相互补充，在不断打磨中共进共赢，“疫”路成长。一师一风景，一爱一世界，xx镇xx小学的老师们在智慧分享中战“疫”，左手拾时光，右手种芳华，将原本枯燥的校本培训演绎的绘声绘色，收获满满。
教务工作琐碎繁杂，加上自身能力不足，经验不足。自认为还有很多需要学习改进的地方：
1、工作上“深”度不够。对老师们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
2、工作中“实”干不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
3、工作中“韧”性不够。由于性格使然，处理问题有时考虑得不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。
一年的教务工作让我受益匪浅，老师们和学生也都在摸索中适应了新的学习模式。线下到线上，改变的是模式，不变的是全体xx小人的认真、尽责，还有孩子们的自律、努力。家校联合，师生同心，我们相信，疫情的阴霾一定会早日散去，健康的阳光终将普照我华夏大地！
泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务处的事业就是叶的事业，我将不懈努力，加强学习，努力提升！
篇四：小学2022年秋季学期教务处工作总结
过去的20xx秋学期和20xx春学期，第二小学教务处以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，实现师生的共同发展，圆满完成了各项教学管理任务。为了能使今后的工作在质量上、效率上再上台阶，现在就一年来的教务工作做以下总结：
一、制度篇
落实各项规章制度是做好教务工作的前提。制定部门及各学科组计划，行事历、作息时间表、错峰上下学时间表……强调严格按照课表上课，开齐开足各类课程，对于如何备课、作业设置及批改、粉笔字的练习、课堂教学常规等都做了详细的布置，并形成了文字制度。特别强调“一周一班会”，加强孩子的安全、文明礼仪、行为习惯培养等方面的教育。在教育教学检查中，围绕自查、统查、抽查、反思、总结有序开展。
二、教学篇
（一）教学常规稳中有序
教学是学校的中心任务，是教师的基本工作，为规范我校教学管理工作，切实抓好教学常规，使更加科学化，本学年在教学管理上主要做了以下工作：
1、加强常规管理
教学常规是每位教师必须遵守的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按照课表上课；
按教学进度、备课内容上课；
教师提前三分钟进入课堂；
准时下课；
作业全批全改、精批细改；
不体罚或变相体罚学生；
并严格控制学生在校的时间。
2、加强监督管理
每学期按照自查、统查和抽查相结合的方式组织教学检查，并将每次的检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予帮助。
3、提高课后服务质量
为落实立德树人的根本任务，减轻学生学习压力和课业负担，我校开设课后服务项目，涵盖中华传统文化、科技、体育、艺术等特色课程的社团和学科作业辅导课程。在“以人为本”的自主选课机制下，确保每位学生都参加特长课程、作业辅导课程，有效提升课后服务质量，满足学生个性化、差异化、多样化、优质化的教育需求。
（二）拓展知识积累经验
1、提高教师的教学业务能力
（1）集体备课
以五年级组为试点推广，以点促进面的发展。通过集体备课充分发挥教师的集体智慧，实现资源共享，提高教师教研能力和备课效率，促进教学质量的提高。
（2）重视对新教师的培养
通过开展新教师推门听课和公开课等活动，为新教师提供学习交流机会，促进新教师对课堂教学基本功的掌握。
(3)做好听课议课
评课、议课活动是从教师的行为和学生行为的核心环节入手，反思教育观念，改进教学设计，追求更好的学习效果，实现教师专业素质整体发展。
（4）开展音、体、美常规示范课观摩活动
课堂是学校教育教学工作的主阵地，为提高我校专业教师的能力和素养，提升非专业音、体、美教师的教学能力和水平，充分发挥骨干教师的引领、示范和榜样作用，促进教学常规和教学研究工作的深入开展，教务处成功举办了音体美常规示范课观摩活动。
（5）利用信息技术技能，让教师进一步掌握现代教育手段。我校老师已基本普及运用智慧课堂上课，并让外校老师观摩学习。
2、为教师搭建学习、交流与互动平台
根据金安区教师进修学校工作安排，我校全体教师积极参与并完成线上继续教育学习。我校也结合教学实际，组织开展各项活动，为教师们提供展示才华的平台和交流学习的机会。
三、活动篇
（一）校内赛课展风采
为了进一步深化课堂教学改革，帮助教师理解教材，用好教材，提升我校教师的教育教学水平，在教务处统一部署下，以年级组、学科组为单位开展六安市清水河学校第二届“清源杯”比赛选拔赛。
（二）我校教师积极踊跃参与区级各类赛课，在各类优质课比赛中取得良好的成绩。
（三）粉笔字天天练
（四）学科经验交流
交流是思想的沟通，是语言的交流，也是思维的撞击。学期末，以学科组为单位，开展学科经验交流会，就平时教学中遇到的问题和困惑进行交流和探讨。
（五）班主任经验交流
为了更有效促进班主任工作，分享工作中的经验及反思，学期末，成功召开了“科学。生长”为主题的班主任工作经验交流会。
四、阅读篇
阅读，让每一位学生亲近书本，与经典为友，与博览同行。
（一）文化长廊潜移默化
一步楼梯一本书，一面墙壁一幅画；
古今名言、励志短句，让所有的孩子行走之处皆可见，无心漫步也成吟。
（二）主题阅读角思维相碰撞
每个楼层的主题阅读角是孩子们智慧的乐园你总会在不经意间看到孩子们遨游于知识的海洋！
（三）朗朗书声悠悠美韵
朗朗读书声，悠悠语文韵。每周一下午的阅读课，已成为校园一道独特靓丽的风景线！
（四）朗诵社团天籁之音
雅言传承文明，经典浸润人生。每周一到周四的下午阅读时间，校园更弥漫着浓郁的书香！
（五）师生共读畅游书海
为推进整本书阅读，围绕师生共读一本书，我们开展了一系列的实践活动。
1、整本书阅读导读课磨课活动
20xx年xx月xx日至xx日，针对本年级组共读书目，各年级组进行了导读课磨课活动。
2、《西游记》阅读分享交流会
20xx年xx月xx日下午，五年级组在阶梯教室进行了《西游记》阅读分享交流活动。
3、整本书阅读导读课展示研讨活动
20xx年xx月xx日下午，整本书阅读导读课展示研讨活动在阶梯教室开展。
活动流程如下：
主持人汤会开场介绍。
授课教师上课，备课组成员说课。
读书办成员刘xx汇报整本书阅读导读课构思及形成过程。
王xx、刘xx、杨xx等专家点评。
徐xx校长作总结性点评。
（六）读书笔记彰显个性
孩子们有计划地自主阅读，并注重感悟，进行记录。切实实现了课内外阅读的有效衔接。
（七）假期生活单开启新世界
孩子们学无止境，不殆于心。一份份多姿多彩的假期生活单，伴随着他们自我超越、自我成长。
阅读成为常态，书香溢满校园！置身于这充满墨香气息的环境里，无论你在哪个角落驻足回眸，都会有所得，有所悟！
五、安全篇
安全工作一直是我校最为关注和重视的工作。在上级安全部门的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；
通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。
（一）完善安全制度加强安全管理
为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：如《门卫值班制度》、《安全工作值班制度》、《食品卫生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《中心小学安全管理与安全教育制度》、《值班人员职责》等制度，细化学生出操的行走路线，实行班主任跟班、跟操制，在教室门口、转角处等重点区域安排专人值勤，确保学生进出操场的安全；
通过细化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使安全工作制度化、规范化、常态化。
（二）强化安全教育树立安全意识
抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际，建立安全教育长效机制，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。
（三）加强校园环境建设消除安全隐患
学校以硬化、美化、绿化、亮化建设拓宽学生活动空间，以保证学生安全为重点，每学期开学前都要对学校教学楼、运动场、食堂、微机室以及校门等周边环境，以及各类用电、消防设施等进行了彻底的检查，发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。值日教师加大检查的力度，发现问题除了通报批评，还实行责任追究制，提高了教师的安全防范意识，确保校舍安全。
（四）定期研究安全工作落实长效机制
学校建立、健全安全检查制度，落实长效管理机制。定时召开安全工作会，会上共同讨论学校当前安全工作要注意的问题，研究做好安全工作的方法，对全体教师提出严格安全工作要求，使大家充分认识“学习和知识固然重要，但孩子的生命比一切更重要”的思想，要求安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，将隐患和问题消灭在萌芽状态；
与派出所、交警队常态化定时交流，出现问题及时汇报，请求帮助。
在学校安全管理中，领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，学校的安全工作真正落到了实处。本年度中，学校无一起重大安全事故发生，犯罪率控制在“零”。在今后的工作中，我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行。
六、总结篇
教导处的中心工作是教学，提高教学质量不仅是一句口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。工作中，一些问题也层出不穷：怎样让新老师更快、更好地适应工作岗位？怎样高效进行备课？后进生的转差工作如何有效开展？课后服务如何提高质量……下学期，我们会继续预设问题，直面问题，找思路、找方法、扬优势、补短板，不断提高教师素质和教育教学质量。
蓦然回首，时光转瞬即逝，其中有艰辛和汗水，有收获和喜悦。展望未来，百舸争流，奋楫者先，勇进者胜。相信在校党总支带领下，在全体老师合力下，教导处一定会知责于心，履责于行，只争朝夕，砥砺奋进！
篇五：小学2022年秋季学期教务处工作总结
本学期，教导处在xx镇中心校和校长室的正确领领导下，贯彻教研室工作计划，全面落实学校工作意见，以生为本，以实践有效教学为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展。
一、加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。
1、进取组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》，认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情景搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座，提高广大教师的教科研理论水平，使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、进取开展教研活动。
(1)、进取组织参加校内外研讨课。本学期我校派部分教师到庐江县参加了合肥市送培送教活动，在本校举行优质课比赛活动，大大提高了各教师对上课与评课的认识。在以上举行的几次教研活动中，从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上，我们教导处都认真组织，精心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个教师的教学水平。
(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会，由教导处及教研组长主持，就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如：低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简便学英语、记单词等，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教学合作、交流、共享教研成果。各位教师畅所欲言，大胆发表自我的意见看法。在必须程度上，提高了教师们的理论知识和实际操作本事。
(3)、学校领导深入课堂听课，教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和科研本事。
3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、团体备课、教师的听课作了具体要求，对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求，让理论运用于实践当中。
二、强化教学管理，全面提高教学质量
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，所以，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：
1、抓常规，促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度，也加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
(1)抓备课。备课是上好课的关键，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课，采用随堂听课制度，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改善行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处对各科作业批改情景抽查了四次，但大多数学生作业书写不规范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意，批改不够认真及时，马虎应付；
作业量少而简，有的甚至文不对题，没有布置相应资料的作业。为此，我们针对这些情景，对每一位教师提出不一样的整改要求，并用书面的形式通知教师，下次检查时重点看改正的情景。可是，大部分教师还是认真的，能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控本事，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的职责心。
(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自我的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，到达提高自身教学水平的目的。
2、加强毕业班的教学管理力度。
3、加强质量监控的力度。本学期一开学，教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测，根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议，帮忙他们找出问题的原因，并提出了在以后教学中改正的方法；
尤其是在期中考试以后，发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象，所以我们在全体数学教师中开展了如何提高学生计算正确率的研究，全体教师各抒己见，说出了自我的的想法和做法，改变了过去相互埋怨的现象，经过努力，在期终考试中有了明显的改观。
三、存在问题及构想
教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题；
怎样促使“问题班级”的转化；
怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生本事；
怎样使团体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。
篇六：小学2022年秋季学期教务处工作总结
扬帆起航新征程，砥砺奋进谋新篇。回首一学期的工作，城北路xx小学教导处在学校的正确领导及全体教师的支持下，紧密围绕“精研善导”的理念，聚焦落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，教育教学质量全面提升，努力开创了xx小学高质量高品质发展的“新局面”，奋笔书写了让人民满意教育的“新答卷”。
有效管理促学校管理规范化
本学期，我校继续落实好国家课程计划，按照《xx省义务教育段课程设置方案（五四分段）》和各学科课程标准的要求，开齐、开足、开好课程，逐步构建起学科、劳动、传统文化和综合实践的德育课程实施新格局。优化综合实践活动课程结构，确保劳动教育课每周不少于1课时，加强法治教育、安全教育、心理健康教育，重视优秀传统文化等课程开设。继续开展阳光大课间活动，以此增强孩子们的运动技能和身体素质。
学期初，学校制定切实可行的教学计划及各项管理制度，召开学校工作会议、教研组长会，公布每月主题活动，制定各教研组工作计划，将活动列入一周活动清单；
发放教师业务材料明白纸，做到有计划、有实施。
拓宽途径促教师学习多元化
加强校际间资源共享，积极参加各级教学研讨活动，通过互动的学习和交流，大大推进了我校教师的专业发展。
教师荣誉
在今年的五级评选活动中，我校共有十名教师分别获得了学科带头人、教学能手和骨干教师的称号，这不仅仅是对老师个人工作的肯定，更是对学校教研团队的肯定。
多样活动促课堂教学特色化
课堂是教育教学的主阵地。本学期我校相继开展了开学第一课、各教研组高效课堂展示活动、视导课展示活动、后“茶馆式”教学展示课活动，进一步提升教师的课堂教学质量。并以名师送教活动为契机，在教研组内互相听课、评课交流，提高了教师的教学业务水平和课堂教学效率。
常规工作有序开展
完善校内集体备课制度，实现学段、学期、课时的一致性。不断优化教学目标、教学内容、教学活动、教学评价，实现备课、上课、作业的一致性。优化个人备课，认真撰写教案，实现共性教案与个性化教案的有机统一。
“双减”工作落实到位，优化作业提质增效
减轻义务教育学生过重作业负担，是“双减”主要任务之一。我校高度重视这项工作，从把握功能、严控总量、提高质量、强化管理等方面抓好落实，制订完善的作业管理办法，建立作业校内公示制度、作业总量控制和质量保障制度，做好作业监控记录等，努力做到思想上和行动上的统一，坚决把过重作业负担压减下来。一二年级不布置书面家庭作业，三四五年级每天家庭作业不超过60分钟。
以创新发展项目：后“茶馆式”教学研究为契机，通过开展相应的课堂活动，来提升学生的综合素养。进一步优化作业设计，设置基础性作业和弹性作业，并结合区作业优化设计资源的内容，进行二次优化，从质上、量上都能为学生提供可以发展的空间。
推进课后服务是支撑实现“双减”工作目标的重要举措。我校在课后服务时间为学学生进行答疑辅导、指导完成作业；
同时又开展锣鼓、体育等社团活动，拓展学生学习空间，努力满足学生不同学习需求，切实增强课后服务的实效性。
心若向阳，必遇温暖
紧张、忙碌、充实的一个学期即将结束，站在新的起点上，我们必须清醒地看到前进中的困难与挑战，正视自身存在的差距与不足，以更加坚定的信念、饱满的热情、务实的作风、强大的合力，共同进步！心若向阳，必遇温暖！愿我们石小的明天会更好！
篇七：小学2022年秋季学期教务处工作总结
本学期，我校教务处在校长的正确领导下，以校本教研为载体，以备课组建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，按照“双减”政策要求及学校提出的工作思路和工作要求，加强教学常规管理，严格落实课程计划，大力实施课堂教学改革，全面提高教学质量，实现师生共同发展。
落实“双减”，改革创新
（一）特色作业设计
为了能使学生的作业更丰富，更有趣味性，同时也落实“双减”对学生作业的要求，将作业减负的同时，提高学生的艺术素养，我们根据各年级各学科的特点，组织各科组精心设计了我校的特色作业。
（二）期末特色评价
由于一二年级取消了纸笔考试，但学生的评价需要多样化，因此我们与低年级的老师们制定了详细的期末学科嘉年华活动，将学期的基础知识和重点知识利用有趣的闯关游戏进行检测。
（三）落实学生在校的运动时间
根据学生在校运动时间不少于一小时的要求，我校除了一周四节体育课外，积极组织各种活动确保学生在校运动时间不少于1小时。
教研改革创新
（一）教研组建设
我校在语、数及综合三个教研组基础上建立各科目年级备课组，定期开展教研活动，备课组成员共同探讨教材，形成一个良好的教学研究氛围，以利于教师整体素质的提高。
（二）新教师的二次教研追踪
因此我们本学期的语数两科对4名教师进行了二次教研的追踪，在反复备课教研中进行反思整改，有了不同的进步，今后我们将对更多的教师进行二次或多次的教研追踪，争取让更多老师有更大的成长。
（三）加强片区课堂研讨活动
本学期xx学区开展了相关的学科研讨活动，如我校黄xx、韦xx老师在片区研讨会上执教了主题研讨公开课。在学区交流研讨中，互学共进。
科研方面
（一）课题研究
本学期我们以教研组为单位进行了微型课题的培训，组建了一共九个微课题研究团队，由已有课题结题经验的老师牵头，带动新教师进行课题研究，写好了申请表并已开始进行初步初步的探究。
（二）赛课科研促成长
赖xx老师执教的录像课《曹冲称象》荣获经开区低年级组录像课比赛二等奖
方xx老师执教的录像课《安全记心上》荣获经开区道德与法治录像课比赛三等奖。
李xx老师执教的录像课《小星星》荣获经开区音乐录像课比赛二等奖
教学质量保证
（一）认知活动，养成良好学习习惯
（二）抓常规，促进管理更加规范
（三）加强教师业务研修，提高教师综合素质
不足及努力方向
回顾本期工作，虽有一定成绩，但与上级的要求和期望还有很大的差距；
教学管理中还有很多不尽人意的地方，如：岗位意识不强，教研风气不浓，“双减”教研模式下，课堂增效提质工作还没有取得实质性的突破。今后，我们将绷紧教学质量这根弦，狠抓岗位管理，大兴教研之风，突出学生创新意识和实践能力的培养，努力提升我校的教育教学管理水平。
篇八：小学2022年秋季学期教务处工作总结
教学质量是学校教学工作的核心，学生作业是教学效果的具体呈现，也是教学质量的表现形式之一。为了加强学校教学常规管理，提高教师的素质，关注学生学习效果，本学期教务处对全校各年级各科作业进行了持续的督促检查。
教务处作业检查工作本着客观、公正的态度，着重检查教师的教案，工作手册及作业布置和批改情况、学生的作业完成情况进行了评估。
从作业检查情况来看，我校绝大部分教师的作业布置次数和批改数量符合要求，作业内容能紧扣教程，注重层次性和针对性，形式多样，数量适中，作业布置难度能照顾到大多数学生的学业程度。批改及时认真，有等级、评语和日期，对于作业完成出色和有进步的学生能给出激励性的评语，一定程度上调动了学生的学习积极性，对错误之处能作出适当的批示，并对纠错后的作业有批阅，有效巩固了课堂学习的效果。
从各年级学生作业完成情况来看，我校大部分班级学生作业整洁，书写工整，正确率高，反映了我校学生端正的学习态度和良好的学习风貌。同时，本学期作业检查中也发现了一些问题并及时地与任课老师进行了研讨。
深入贯彻落实教学常规检查，不仅能有效督促教师把功夫用在平时，更好地促进教师专业化成长，也为教学质量的不断提高提供了保障。为此，每学期教务处都会对作业检查情况进行汇总反馈，对各年级作业情况进行考核评比，每学年对在作业检查评比中被评为优秀的教师进行表彰。希望每一位教师都能按要求及时批改作业，规范批改方式，通过客观中肯的批语，对学生起到有效的引导和启发作用，让学生从积极鼓励的评语中得到正面反馈，进一步增强学习信心。
作业检查是教务处教学常规检查工作的重点之一，教务处将会不断加大对教学常规工作的督促和检查力度，以查促教，以严促改，强化教师责任意识，规范教学行为，提高教学实效，进一步促进教师教学能力的全面提升和教学质量的持续提高。
篇九：小学2022年秋季学期教务处工作总结
本学期，我校以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校工作重点，以新课程改革为中心，突出交流、合作探究的理念，坚持“课题研究与教研活动相结合，教学理念与教学实践相结合”的工作原则，坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略。牢固树立以学生为本的思想，努力改善教师的教学行为和学生的学习方式，在继承上学期优良作风的基础上，开创了我校教育教学工作新的局面！
一、常规工作、规范有序
教学是学校的中心任务，是教师的基本工作，在复杂的教育教学过程中，必须有章可循、有矩可守。教学常规是教学工作正常开展的保证，它能够优化教学秩序，创立统一、和谐、奋进的教学环境，有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作，切实抓好教学常规，使我校教学常规管理更加科学化，本学期在强化教学管理上主要做了以下工作：
1、严格要求，加强教学常规管理。
教学常规是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课资料上课，教师提前进课堂，准时下课，每一天按时批改学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格控制学生在校时间。
2、求真务实，进行教学常规检查。
开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求，并在全期的工作中加强检查与指导，教务处每月定期组织进行教学常规检查，检查一次总结一次，并及时将检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予耐心的指导和帮教。
二、学习进取，提高本事
1、加强了教师的理论学习。
一是经过现代教育理论培训，开展了“读一本好书”活动。倡导“让读书成为一种习惯”的学习理念，经过团体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式，使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论，然后指导自我的教育实践。
二是经过信息技术培训，让教师掌握现代教育手段。充分利用了远程教育资源为教育教学服务，提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平，确保了现代教育技术设备利用率。
2、夯实了教师的业务培训
（1）本学期，学校继续采取了“派出去，请进来”的方式，尤其注重对优秀教师、骨干教师的培养，全面提高了教师的业务素质。本学期我校王xx教师和周xx教师参加了在xx举行的华东六省一市小学数学第十届观摩课活动；
姚xx和吴xx教师参加了市小学数学示范课观摩活动；
全体语文、数学教师到xx红旗二校、于都天润小学等学校学习取经。本学期我校请来了县教研室的陈齐干和网黄建萍教师来我校做专题讲座；
请红旗二校和于都天润小学的领导和教师来我校指导我们上课，其中于都天润小学的教师还现场送教；
经过学习、培训，使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标，有了前进的动力。为进一步激励广大教师投身教研、教改的进取性，提高课堂教学质量创造了良好的条件。
（2）继续实施了“蓝青结对工程”，充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用。经过“结对子、搭台子、压担子”，我校的青年教师脱颖而出，尽快地成长起来了。徒弟每两周至少向师傅学习1节课，经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课，让徒弟的教学水平得到相应的提高。本学期，教务处组织19位青年教师进行了说课比武，最终，钟平和戚本健等教师喜获“一等奖”，充分体现了蓝青结对工程的成效。
3、为教师搭建了展示才华的平台。
学校建立了“学习-培训-展示”为一体的机制，结合教师们的教学实际，从教学实践出发，本学期在教务处的组织下，实习教师都上好了一节汇报课，选调教师都上好了一节过关课，骨干教师、学科带头人上好了一节示范课，师徒同上了一节相同资料的研究课。这些活动的举行，让教师有了交流互促的机会，有了展示才华的平台。
三、研讨交流、扎实课改
1、扎实开展了备课组的教研活动。
本学期教务处要求各备课组在制定好相应的教学计划的基础上，围绕计划开展了多种形式的教研活动。每周二午时放学后教研活动时间，各备课组要根据学科资料，围绕专题，充分发挥团体备课、说课、评课的作用，解决好教学中遇到的实际问题。做到了备课有中心发言人，有设计理念、目标、要求、重难点的突破、教法的设计、辅助手段的应用。说课、评课都有详细记录。各备课组年龄在五十周岁以下的女教师、五十五周岁以下的男教师至少要上了一节组内公开课。教务处对教研活动开展情景及教研活动记录进行了不定期的抽查。并根据检查情景评选了六年级语文组为先进备课组。
2、课题研究工作初见成效。
本学期，教务处鼓励学校的教师极积地申报和参与课题研究，经过课题的研究促进自我的专业水平。如张xx校长申请了全国教育科学“十一五”规划重点课题《基于数字星球系统下信息技术与各学科教学整合的创新实践与探索》并获得了审批。同时也极积地在学校开展学科带头人和骨干教师的申请和论证工作，如赖慧梅、曾xx和谢xx三位教师都进行了省学科带头人的申报工作；
经过以上这些活动，实现了教研与科研的整合，经过树立教学领头雁，扩大了一些教师的知名度和影响力，发挥其辐射带动作用，不仅仅把课题研究真正落到了实践中，并且还使学校构成了浓浓的教研氛围。