抓党建促乡村振兴工作总结选集4篇
2023年就业促进行动工作总结xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。 以下是为大家整理的关于抓党建促乡村振兴工作总结选集的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
抓党建促乡村振兴工作总结选集篇1
泸溪县深入实施“基层党建引领行动”，建立星级化考评办法，突出“三星联创”，推动抓党建促乡村振兴重点任务落实落地、提质增效。
实施“书记项目”，以“争星”促担当。科学论证立项目。按照“切口适中、难度适宜、示范性强”的原则，在乡村两级实施抓党建促乡村振兴“书记项目”，围绕重点任务清单，建立“自行报题、组织审题、研究定题”机制，分级分类建立“书记项目库”，共确定乡镇“书记项目”11个、村级“书记项目”147个，有效保证了项目方向的正确性、内容的可行性、措施的可操作性、成果的易推广性。挂帅出征抓项目。坚持“书记项目”书记抓，明确规定党组织书记为项目第一责任人。对建档入库的“书记项目”，由书记亲自制定实施方案，明确方法步骤和时间节点，优化路径、精准施策，确保项目推进有章可循。坚持“书记项目”定期拉练观摩制度，组织部门干部、乡镇组织委员、村支部书记“全员参与、全程纪实”，以真招实举推动“书记项目”落实落地。从严从实考项目。建立“书记项目”目标考评机制，每季度分片区开展“擂台比武”和走村观摩，实地查看，量化打分，考评验收。建立“月调研、季观摩、年定级”星级化考评制度。强化考核结果运用，纳入党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据，每年评选一批示范乡镇、示范村和优秀党组织书记。
升级“红色地标”，以“添星”提效能。落实挂牌“准入制”。严格落实湘西州《关于进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌管理的通知》要求，建立村级活动场所挂牌审批准入制度，对照村（社区）服务中心标识标牌基本目录，全面开展挂牌整治，着力抓规范抓统筹，目前，全县147个村（社区）基本完成清牌减负工作，无用标牌530多个、过期展板260余块，有力推动村级党群服务中心标准化建设提质升级。实行服务“清单制”。整合资金350万元，对服务阵地水、电、路、网等设施进行全面升级，推动党务、政务、村务服务全覆盖。深化“放管服”改革，对乡镇103项、村级48项政务服务事项，建立“二维码”标识挂图，并分类设置党务、政务、村务、社会服务窗口牌，全面推行“一站式”办理和“码上”服务，去年以来，全县乡-村“一门式”公共服务累计办件7万余件，便民服务效能进一步提升。建立内务“评比制”。出台《泸溪县村（社区）党群服务中心管理办法》，对功能布局、内务整理、环境卫生等进行全面整治。建立“红色阵地”星级评比制度，明确内务评比标准，并纳入农村人居环境整治、美丽湘西等工作重要内容，以乡镇为单位，按月督查评比，颁发星级流动红旗，全县共评比星级阵地34个。
提质“全域党建”，以“亮星”显实绩。重点任务“台账化”。对照“六大行动”目标要求，细化实化抓党建促乡村振兴“四张重点任务清单”，量化指标、明确措施，建立工作台账，实行一月一预案、一月一调度、一季一小结、一年一盘点。县委基层党建工作领导小组定期听取工作汇报，研究解决工作难题，确保重点任务按时序稳步高效推进。管理落实“可视化”。依托红星云、湘西“e路通”等智慧党建平台，建立基层党建工作“可视化”管理办法，对“三会一课”、乡村振兴培训、驻村工作等实施“红黄绿”三色预警管理机制，推动全域党建抓规范、促提质、树标杆，2021年排查整顿软弱涣散党组织4个，创建党建示范点34个，“两新”标杆党组织5个，全县支部“五化”建设100%达标。工作实绩“星级化”。建立抓党建促乡村振兴“星级党组织”考评办法，聚焦产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，制定可操作评分定星标准，结合平时调研、季度比武、年度述职，以实绩评星级、以星级定奖惩，实行授星挂牌。对示范点创建工作抓得好、成效明显的乡镇，采取以奖代投的方式，给予一定经费支持。2021年浦市镇马王溪村获评全国法治示范村，潭溪镇新寨坪村获评全省同心美丽乡村。全年全县5万元以上村集体经济全覆盖，10万元以上达47个。
抓党建促乡村振兴工作总结选集篇2
永兴镇按照“党委定调子、支部探路子、党员挑担子、群众迈步子”发展思路在黄庄村积极探索“链上”党建引领乡村振兴，通过支部强在产业链上，党员干在产业链上，资源聚在产业链上，实现了农业强在产业链上，农村美在产业链上，农民富在产业链上，奏响了“三农”事业高质量发展的昂扬乐章。
支部强在产业链上
一是建强村党支部。紧紧围绕高粱、油菜、休闲农旅三条核心产业链，黄庄村党支部明确“12345”工作思路（“1”即“1个目标”：建设区农文旅融合发展的乡村振兴样板村；“2”即“2个融合”：村企融合、农文旅融合；“3”即“3个狠抓”：狠抓班子、制度、作风建设；“4”即“4个服务”：服务群众、企业、产业、游客；“5”即“5个重点”：紧盯脱贫攻坚成果巩固提升、土地宜机化整治、发展壮大集体经济、人居环境整治、社会治理创新5个重点），推动党建项目化、精细化转变，提升支部“硬度”，持续锻造领导力、战斗力、创造力和凝聚力。
二是做实组织生活。严格落实“第一议题”，把习近平总书记关于乡村振兴等系列重要论述作为行动纲领和根本遵循，提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。规范开展“三会一课”，严格按照议事规则研究决策重大事项。把在乡村振兴中起的先锋模范作用作为党员民主评议重要指标，强化党员意识，促进义务履行。积极在产业大户、致富能人中发展党员，进一步增强党员队伍生命力和战斗力。目前黄庄村共有6名产业大户党员，5名致富能手党员，带动4000余名群众增收致富。
三是做优服务阵地。强化“4个服务”工作阵地，在江小白·金色黄庄项目核心区新建村便民服务中心，使设施更加齐备，功能更加完善，标准化规范化水平进一步提升。同时对组织建设、队伍建设、制度建设等进行系统强化。目前新建便民服务中心装修已接近尾声，拟于8月底投用。
党员干在产业链上
一是党员干部带头干。党员干部带头开展宜机化整治，入股专业合作社，创办经营农家乐等。设立“党员示范岗”“党员示范户”“党员示范棚”“党员示范田”和“党员示范地”各2个。引导2户党员经营户、6户党员中心户和44名在家党员挂牌亮身份、亮承诺、亮业绩。
二是党员引领群众干。党员积极动员邻居亲朋好友参与乡村振兴。固定每月14日为乡村振兴“党员活动日”，从基础设施建设到农业技术推广到组织群众务工再到拓宽农产品销路，让全体党员各展所长、各尽其能。选派6名党员为产业指导员，深入田间地头、院坝农户为群众提供产业发展服务。
三是工作队帮助干。充分发挥驻镇驻村工作队作用，坚持“产业发展一个都不能掉队、产业覆盖一处都不能留白、产业培育一刻也不能停滞”工作思路，搞调研、作分析，想办法、寻路径，拉资源、找项目，出实招、解难题。今年上半年已为群众办好事实事57件，化解问题矛盾31个，调处纠纷14起。
资源聚在产业链上
一是聚集项目资源。积极吸引政府和社会资本投入，聚集大量项目及资金。截至目前，区农业农村委、区交通局等部门先后投入项目40余个，其中投资3。2亿元的江小白·金色黄庄项目起到杠杆撬动作用，吸引江记酒庄投资8000万元打造江小白的“一亩三分地”。
二是聚集人才资源。实施“青春之光”乡村振兴领军人才项目，通过拓宽渠道引、巧用平台育、拓展空间干、做好服务留，创建涵盖科技人才、管理人才、能工巧匠、乡土艺术家、“农创客”、“田秀才”、“土专家”、“新农人”、“新乡贤”等共计1300余人的人才库。
三是聚集“互联网+”资源。江记酒庄正在黄庄村着力打造“江小白农业特色互联网小镇”。“特色小镇”以酒为龙头，充分运行新一代信息技术，输出主体资源优势，优化产业链条。黄庄村将深耕村企融合，发展智慧农业，推动信息技术与乡村振兴深度融合，推进数字化、智能化建设，走出一条“村企共建、相生共荣、融合发展、齐创美好”振兴之路。
抓党建促乡村振兴工作总结选集篇3
伏家镇围绕“四强四好”基层党组织建设和抓党建促乡村振兴等重点工作，紧紧抓住村党组织“主心骨”，优化党建引领乡村治理体系，创新推行“联村党建”工作模式，引领各村融合发展、抱团振兴，开辟了以组织振兴推动乡村振兴的新路径。
推动组织融合，以“联村党建”锻造过硬班子，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。围绕“四强四好”基层党组织建设，坚持从实际出发，突破行政村党组织管理界限，积极构建“大党建”格局，将具有连片抱团发展现实需要的村，组建成联合党支部，下派科级干部担任联合党支部书记，推行党建工作同研究、组织生活同开展、各类资源同分享、党建经验同交流的“四同”工作法，锻造过硬班子，建设过硬队伍，有效提升了联建村党组织组织力，为推动乡村振兴提供了坚强组织保障。
统筹要素资源，以“联村党建”推动产业联兴，激活乡村振兴的“源头活水”。坚持“党建链”带动“产业链”，充分发挥党组织引领带动作用，积极探索1个联合党支部下设若干产业链党支部的片区化联建形式，选定索罗、郭庄、西厢、西沟、李庄和李尧6个支部建设好、产业发展优、地缘相近、产业相关的村党支部，成立了伏家镇农业产业集群联合党支部，以“四联四共”模式破解产业发展难点问题，破除产业链延伸障碍，实现资源共享、供求互补、联动发展、共同受益。同时，充分发挥党员干部“包帮带”的作用，通过互设“党员先锋岗”、共建“志愿服务队”，构建起“以村促企、以企带村、村企互动”的党建促振兴新格局。伏家镇农业产业集群联合党支部打造农业产业集群示范点6个，共有党员218名，产业党小组24个，设立党员示范岗28个，帮带群众256户，初步发展架豆种植2700余亩、订单辣椒3300余亩。
凝聚各方力量，以“联村党建”引领乡村治理，打造乡村振兴“动力引擎”。伏家镇坚持把党建引领内嵌于乡村治理的各环节全过程，按照“构建大党建、推动大发展、实现大服务”思路，以“联村党建”模式，通过开展党员“家庭挂门牌·个人亮身份”“党员包户·连心共建”等系列活动，对联建村项目实施、产业布局、乡村建设等重难点任务或棘手问题，共商共治共管。索罗村曾有21户52间危旧房屋，多次动员无法彻底拆除，联合党支部借助拆危治乱整治契机，联合各村力量，激发广大群众的智慧和活力，最终将其全部拆除复垦，形成了人人参与、人人共建、人人共享的良好效果。
抓党建促乡村振兴工作总结选集篇4
xx镇位于xx县以南xx公里处，距xx市xx公里，辖15个行政村100个村民小组，总人口2。6万人，党员753人。总面积45平方公里。
步入新征程，xx镇将抢抓乡村振兴历史机遇，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕、治理有效”的总要求，围绕“文化育镇、产业兴镇、生态美镇、旅游名镇、科技强镇”的“五个一”发展思路，深度挖掘镇域特色文化内涵，持续开展产业项目建设，着力保护秦岭生态环境，发展大集商贸、乡村旅游，助力特色产业升级，全力打造“三农”升级版，坚持“农旅”深度融合，探索乡村全面振兴可持续发展之路。
抓项目、育品牌，产业兴旺
按照“因地制宜、布局合理、优势彰显、规模聚集”原则，引领产业结构调整。培育壮大佘家湾“企业+电商”经济发展模式。持续推进张家村、樊家坡村、荣家沟村等6个村100多个大棚建设，发展设施农业；着力打造万亩稻禾田园综合体项目，实施公司+基地+农户的产业发展模式，辐射带动农户规模种植，力争实现设施农业种植500亩；着力实施特色农产品提质工程，加大实施“焦岱果园、焦岱蔬菜”两大地区品牌，发展焦岱无公害辣椒、“鼎湖”西瓜、“张村”饸络、“谭式”甑糕、“焦岱牛肉”等既有品牌，进一步创新提升，扩大知名度、影响力，提高市场占有率。
爱家园、忆乡愁，生态宜居
巩固佘家湾、张家村、侯家扁、樊家坡等美丽乡村建设成果，提升绿化、亮化工程，精心规划焦岱街、柳家湾、鲍旗寨三个乡村振兴示范村，实施环境卫生综合整治和村庄净化工程，一体化推进农村垃圾、污水、厕所“三大革命”，巩固现有美丽乡村成果；深入挖掘鼎湖宫历史文化底蕴，精心保护鼎湖宫遗址，扩大焦岱古集镇的文化内涵，不断拓展焦岱大集在xx乃至xx贸易集散中心的知名度和影响力；加强校政合作，5月20日与西京学院联合创办“数字乡村振兴学院”，积极探索党建引领乡村振兴和乡村治理新路径，开展“互联网+数字乡村治理+智慧农业电商直播运营+新媒体赋能乡土文化传播专项社会实践活动”，共建鲍旗寨美术文化写生基地；落实林长制，持续改善秦岭峪口洋峪村月牙山风景区自然生态环境；大力发展吴家寨村民宿建设，推进张家村设施农业果蔬项目。规划建设一批具有历史记忆、焦岱特色、民俗风情、农家韵味的精品景点，把焦岱打造成独具乡村魅力、宜居宜业宜游的产业投资优选地、乡村旅游目的地。
树家风、促民风，乡风文明
近年来，xx镇在全镇范围内开展家风家训活动，动员群众参加优秀家风家训评选，焦岱街杨锐获“xx好人”“陕西好人”称号；组织开展“星级文明户”创评活动，已命名“星级文明户”1500余户；评选“好儿媳”192名、“好公婆”187名；组织开展励志贫困户评选活动，评选出贺田娃等一批自力更生发展经济的先进典型。模范人物的先进事迹感召示范效应得到充分彰显，在全镇形成积极向上，争当先进的社会风尚。同时所有行政村建立“一约五会”，探索“枫桥+乡约”社会治理模式，从制度层面不断强化群众的参与度，共同建设美丽文明和谐焦岱。
强引领、练内功，生活富裕
巩固提升柳家湾村易地搬迁脱贫成果。按照有关要求，为其配套100万元的产业扶持资金，移民安置点周围建设蔬果大棚；加快张家村、樊家坡、荣家沟，水泉等6个村设施蔬果大棚，提供就业岗位850个，让群众在家门口就业增收；持续加大稻禾田园综合体二期建设，规划实施xx镇旅游名镇a级旅游景区建设，进一步扩大商贸流通区域，让更多更丰富的农产品在集贸上流通。不断巩固全镇875户3026名脱贫群众的产业基础，多方创造增收渠道，带领群众走上富裕之路。加快实施集体产权制度和“三变”改革，盘活集体资产，激发农村活力。坚持扶贫扶志扶智相结合，创新培训机制，坚持“群众需要什么就培训什么”，灵活方式密集开展特色农业种植技术和厨师、家政等劳动技能培训，让广大群众人人都能掌握至少一门致富实用技术，为推动焦岱乡村振兴全面实现夯实智力支撑、注入不竭动力。
强班子、带队伍，治理有效
坚持党建为统领，牢固树立“用心工作、用爱服务”的理念，认真实施能力素质筑基、骨干队伍塑造、基层堡垒建设、集体经济发展、农村人才培育、乡风文明治理等“六大强基”工程。抓党建、促振兴、强治理，定期开展支部班子研判，每周由支部书记汇报工作，每月进行一次考核排序。对村“两委会”班子成员加强培训频次，选派支部书记参加市县委组织部举办的培训班。整顿软弱涣散村党组织，真正把支部建成带领群众脱贫致富的坚强堡垒。着力选拔培养优秀后备干部，储备年轻干部30名，确保村级班子梯次衔接。拓宽纠纷化解渠道，探索邻里共建文明，让邻里之间更亲近，社会更和谐；健全完善巡防机制和管理制度，实现辖区内重点部位和交通主干道监控全覆盖，认真开展“平安村镇”“平安校园”“平安家庭”创建活动，常态化开展扫黑除恶，保障社会平安、和谐、稳定，增强人民群众的安全感和幸福感。