公司车间工人先锋号事迹材料3篇

公司车间工人先锋号事迹材料篇1

　　中石化催化剂xx有限公司加氢车间，现有职工77人。加氢车间秉着“愈是艰难，愈要向前”的原则，在疫情防控、安全环保、优质高产、节能降耗方面取得了显著的成绩，有效保障了公司各项生产经营任务的顺利开展。

　　xx年加氢车间全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，明确安全管理专责制。全年共开展案例分析、制度学习、疫情防控学习等班组安全活动60余次，提高了职工安全思想和安全技能。优化过程控制，提高现场管理，始终秉着“降低成本、提高效率和保障质量”的原则加强催化剂生产过程中的工艺管理，坚持生产过程中产生的粉料及时回用，全年累计回掺载体粉料223吨，成品粉料81吨，回掺无动态催化剂16.69吨；载体磨后粉回用量由2.5%提高到5.3%，成品粉料回用量由0.5%提高到2%。大力开展三基工作和绿色企业创建工作，有效地改善了工作环境，大大提高了工作效率。

　　先后获得等中国石化催化剂有限公司年度先进集体、中国石化催化剂有限公司绿色基层、中国石化催化剂有限公司三基管理先进基层单位等荣誉称号。在取得成绩的同时，出色的完成了本年度各项工作指标，在产量增长75.58%的同时，万元产值能耗下降34.48%、水耗下降31.58%的好成绩。

公司车间工人先锋号事迹材料篇2

　　xx工业有限公司数控车间，现有员工总数为72人：大专13人、占18.1%；高中6人，占8.3%；中专13人，占18.1%；初中及以下40人，占55.6%，党员1名。xx工业有限公司数控车间以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，通过全车间员工的不懈努力，出色的完成了公司下达各项指标。数控车间先后获得xx开发区工人先锋号、xx区工人先锋号、xx市工人先锋号以及xx省工人先锋号荣誉称号。数控车间已将技术业务学习，岗位练兵和互帮互教等方面形成了常态化、制度化，是众多生产车间中的佼佼者，连续多年被公司评为“先进车间”荣誉称号，同时涌现出了一大批勇于攻坚克困的优秀班组和先进个人。xx年在车间全体员工的辛勤努力下，全年共计完成生产任务7454982件，生产计划达成率为100.42%，产品过程检验合格率为99.7%，人均效率达成率为91%。为了进一步提高工作效率，有针对性的对难以把握的关键性问题进行研究，xx年以来，数控车间共提出合理化提案12份，节省成本5万余元。车间始终把安全放在第一位，坚持“安全第一，预防为主”的原则，每日早会进行安全生产意识的宣导，每月召开专题会议。保证全年无重大质量事故，无重大安全事故发生。

公司车间工人先锋号事迹材料篇3

　　xxx泵业有限公司装配班组现有职工15人，平均年龄35岁，大专以上4人，高中（中专）9人，初中2人。xxx泵业有限公司装配班组承担着公司泵体的核心装配工作，发挥着科技型中小企业的心脏功能。

　　装配班组以现场管理为载体，在强化班组管理实效、节约降耗、提高产品质量等指标方面下功夫，积极开展全体员工技能培训、技能比拼等活动。在技术业务学习中，通过培训、岗位练兵和互帮互教，提高班组成员的理论知识，提高业务技能水平；在安全质量工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，严格生产管理，全年无重大质量事故和安全事故发生；在班组文化建设中，定期集中学习，强化流程，养成标准工作习惯；在劳动技能比拼中，改进工作方法，提高工作效率，在xx年“六比一稳”技能竞赛中荣获团体一等奖，为公司创造6000万元的产值，缩短3580工时，节省成本10万余元。

　　装配班组全体员工将以“工人先锋号”作为鞭策整个团队不懈努力的前进动力，在新形势下践行党的群众路线活动，发扬吃苦耐劳、甘于奉献、敢打硬仗的精神，为企业发展做出新的更多更大的贡献。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。

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