甄选年度个人心得体会最新四篇4篇
2024年度人民法院工作总结各位代表：我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于甄选年度个人心得体会最新四篇的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
甄选年度个人心得体会最新四篇篇1
近日，全国组织部长会议召开，中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，加强对干部全方位管理和经常性监督，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。
中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，组织部门是党管干部的核心部门，要为广大党员干部人才带好头、树好样。各级组织部门及组工干部当带头践行全国组织部长会议精神，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，立起“堪当民族复兴重任”的“组工样子”，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
“砥柱人间是此峰”，立起“绝对忠诚”的“组工意志”。习近平总书记强调，要把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，把组工干部锻造成为“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍。“欲事立须是心立”，广大组工干部要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透党的二十大精神，加强党规党章和党史知识的学习，汲取理论思想的“源头活水”滋养党性修养。突出政治建设，加强党章和党的理论知识学习，把“政治能力”放在第一位，在大风大浪、大是大非面前始终保持清醒头脑和政治定力，不断锤炼“毫不动摇”的“组工意志”。
“绝知此事要躬行”，立起“实干担当”的“组工铁肩”。习近平总书记指出，“空谈误国，实干兴邦。”全面建设社会主义现代化国家，是一项伟大而艰巨的事业，前途光明，任重道远。“疾风知劲草，烈火见真金”，广大组工干部必须勇于直面矛盾、敢于迎难而上，主动请缨到最艰苦的一线，挑最重的担子、啃最硬的骨头，在积极投身党和国家的事业中实现个人理想与自我价值。要坚持在实践中提高专业能力，在斗争中提高解题本领，干一行爱一行，在一行精一行，培养“安专迷”精神，锚定目标，脚踏实地，以基层为“练兵场”“磨刀石”，努力在乡村振兴、基层治理、民生保障、生态建等事业中攻坚克难，练就敢想敢为、善作善成的“铁肩膀”。
“只留清气满乾坤”，立起清正廉洁的“组工气质”。大公无私是中华民族的传统美德，更是共产党人的无瑕本色。“正人者必先自正，律人者必先自律。”广大组工干部要牢记为人民服务的初心使命，以“捧着一颗心来，不带半棵草去”的情怀，甘为人梯、乐为基石，不能认为“进部了”就放松对自我的要求，而要以组工干部“铁一般”的自律意识把牢“思想关”“亲情关”“权力关”，不断加强道德修养，常掸思想“尘”，常除心间“垢”，在任何时候都要保持好不浮躁、不逾矩的工作纪律和行为操守，及时对错误苗头进行纠治，防微杜渐、除早除小，以“富贵不淫、贫贱不移、威武不屈”的浩然正气，涵养一尘不染的廉洁气质。
甄选年度个人心得体会最新四篇篇2
全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并在讲话中强调，要落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
组织、干部、人才工作被称为各级组织部门开展工作的“三驾马车”。如何进一步用党的二十大精神统一思想、凝聚共识、激发干劲、建功立业，是摆在各级组织部门和组工干部面前的紧迫课题。陈希部长的讲话，为我们推动组织工作高质量发展指明了方向，增添了动力。党员干部要认真学习、充分领会，砥砺奋进、担当作为，高标准推进新时代党的组织工作，巧驭“三驾马车”，直奔复兴征程。
握紧鲜明导向、强化功能的“缰绳”，夯实全面过硬的组织根基。抓好党的组织建设，首先要大兴学习之风，在学习中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。要坚持大抓基层的鲜明导向，把各级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、领导基层治理、推动改革攻坚的坚强战斗堡垒。要坚持“书记抓，抓书记”，选优配强党组织班子的“领头雁”，真正做到选准一个人、带动一班人、造福一方人。要全力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，引导全体党员讲党性、重品行、作表率，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇争先。
喂足严把标准、选育管用的“草料”，建强担当作为的干部队伍。建设堪当重任的高素质干部队伍，是开展组织工作的重要抓手。各级党组织要突出政治标准，树立正确选人用人导向，注重考察干部的现实表现，确保将德配其位、才配其位的干部选准用好。要加强对干部全方位管理和经常性监督，充分发挥考核“指挥棒”作用，常态化、长效化、规范化推进干部日常考核。要以全面加强干部能力建设为目标，培养和造就一支充满激情、勇于担当的干部队伍，以人尽其才、才尽其用，让干部赢得广阔舞台、成就精彩人生。要坚持“吃苦才能吃香，有为才能有位”，重用那些肯吃苦、敢担当、讲奉献的干部，让他们的潜力得到最大释放、才智得到尽情发挥、价值得到充分体现。
驰骋动能十足、群英荟萃的“赛道”，打造创新发展的人才高地。人才是实现创新发展的动力源泉。哪些地方重视人才、关心人才，就发展得好；哪些地方漠视人才、怠慢人才，发展就滞后。党管人才不是简单地把人才管起来、统起来，而是通过制定政策、创新机制、改善环境，为人才提供更多发展机遇和更大发展空间。要大力实施人才强国战略，打破人才发展“瓶颈”，建立完善更加开放灵活的人才培养使用机制。要加大对人才的关心关爱，想人才之所想，急人才之所急，帮人才之所需，优先解决人才的后顾之忧，营造拴心留心、群英荟萃的良好环境。要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄广开进贤之路，广纳天下英才，将各方面优秀人才集聚到民族复兴伟业上来。
甄选年度个人心得体会最新四篇篇3
1月17日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求等。此次会议对党的组织工作提出了明确要求，指明了奋斗方向，广大组工干部，要深刻学习领会、认真贯彻落实，把党组织建设的更加坚强有力，让我们无往而不胜。
加强思想建设，让教育管理凝心铸魂，筑牢思想之基。思想强则党组织强。越是事业发展，越要高举旗帜；越是攻坚克难，越要培根铸魂。党员教育管理是党组织凝心铸魂的重要性和基础性工程，是加强思想建设的重要着力点。我们要强化党的创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神作为首要的政治任务，坚持集中教育和经常性教育相结合，通过党员轮训、举办读书班等多种形式，引导党员干部学原文读原著悟原理。基层党校要结合实际多开展云端党课、沉浸式党课、电影党课等适合广大党员的课程，让党员喜欢学习，爱上学习，补足精神之钙，筑牢思想之基。通过高质量的党员教育，加强思想建设，让广大党员凝心聚力、履职尽责、担当作为，撸起袖子加油建设我们的党和国家，实现人民对美好生活的新期待。
加强选贤任能，让能上能下成为常态，激发干部活力。育才造士，为国之本。干部队伍必须用好管好，让“能上能下”激活广大党员干部干事创业新活力。陈希表示要扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。此前，中共中央办公厅发布了新修订的《推进领导干部能上能下规定》，对于进一步健全能上能下的选人用人机制，激励广大干部奋进新征程、建功新时代，具有重要意义。各级党组织和人事部门，尤其要重点解决能下问题，畅通干部下的渠道。在各领域，尤其是基层要积极营造推进领导干部能上能下的制度环境和舆论氛围，让能上能下成为常态，让干部能上能下成为推动工作的重要抓手。组织部门尤其要让能者上、优者上，让能干事担事成为党员干部的标配，让优胜劣汰成为新风尚，激活党员干部干事创业新动能。
加强管党治党，让自我革命成为保障，永吹冲锋之号。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。“经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保党永远不变质、不变色、不变味。”习近平总书记在作二十大报告时掷地有声的话语，引发人民大会堂内如潮的掌声。陈希在此次讲话中表示要落实健全全面从严治党体系任务要求。十年磨一剑，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，打虎、猎狐、拍蝇，打出一套自我革命的“组合拳”。反腐败斗争一刻不能停，作为基层的组工干部，让我们严格执行各项规定，清清白白做人，干干净净做事，营造风清气正的环境和氛围，立党为公、执政为民，持之以恒推进全面从严治党，永吹冲锋之号，让我们的党永葆生机活力。
蓝图已绘就，号角已吹响，奋进正当时。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在，让我们充分发挥各级党组织的优势，深入贯彻落实二十大精神，加强思想建设、加强选贤任能、加强管党治党，把党组织建设得更加坚强有力，让我们无往而不胜，创造新的辉煌，取得更大的成就。
甄选年度个人心得体会最新四篇篇4
全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话。陈希部长用了五个“着眼”来强调新时代组织工作的开展要点，为我们党员干部的队伍建设提供了明确的方向指引。培养新时代奋勇争先、建功立业的党员干部，需要在思想上敦促党员干部齐头并进、团结奋斗，需要在工作激励党员干部奋勇争先、敢作敢为，需要在生活中对干部严管厚爱、强化监督，让党员干部在思想上、工作中、生活里迈稳步子，在新征程上踔厉奋发、奋勇前行。
让党员干部思想上“迈齐步”。“统一思想、统一意志、统一行动”是新时期干部队伍建设的重中之重，“人心齐、泰山移”，“团结”一词是党的二十大报告中的高频词汇。力量源于团结，奋斗创造奇迹，新时代干部队伍的建设需要强化思想建设。汇聚精神共识，充分凝聚合力，让全体党员干部的“拧成一股绳”，心往一处想、劲往一处使，齐步奋进新征程。一方面，需要把准思想建设的方向，明确统一思想的重要性。基层工作“忙、杂、累”，工作涵盖领域多、牵扯面积广、线上牵扯多，如果思想上不能统一，人心一旦“不齐”，那么势必会影响工作的开展、耽误工作的推进，甚至有可能会产生反作用。所以党员干部队伍的思想建设，最重要的一点就是要统一思想，明确目标。另一方面，要灵活运用方法促进思想建设，以形成统一认识。深入开展主题教育、党小组学习交流会、党支部大会讨论学习交流等活动，持续推动党的创新理论武装走深走实。采用“线上教育+线下课堂”“集中授课+个人总结”的结合方式，将思想教育更好地让党员干部入脑入心，形成良好的思想建设氛围。
让党员干部工作中“迈大步”。“激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性”是会议明确提出的要求。选好人、用对人，是激励干部乐于担当作为最有效、最直接的举措。要把那些关键时刻站得出来、顶得起来的干部识别出来、重用起来，让他们担起重担，在新征程上大步向前进，让他们能够更好地干事做事，干出成绩、做出效果。一方面，要明确鲜明的用人导向。要到乡村振兴、安全生产、信访维稳、防汛抗灾等重大斗争一线考察识别干部，关爱提拔扎根一线、服务群众的党员、干部。要大力挖掘干部身边敢于担当的典型案例，加强宣传引导，多讲优秀干部的光荣事迹，多请先进模范现身说法，用比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围激发干部乐于担当作为。另一方面，要坚持严管厚爱，健全容错机制。坚决贯彻“三个区分开来”，运行犯错、试错，宽容失败，要结合工作实际，给党员、干部划出明确的底线、红线，界定清晰的容错情形、范围，让党员、干部在干事的过程中能够有清楚地认识，让干部能有更大的底气和勇气去创新、去打破常规、去蹚出新路。
让党员干部生活里“迈稳步”。“八项规定”、全面从严治党始终是我们党长期坚持的方针政策，自我革命始终要一以贯之的坚持。选拔培育党员、干部，我们需要在生活作风上对其进行监督、教育，要扣好人生的“第一粒扣子”，也要管住后面“扣子”能够一直不歪。只有严明了纪律的红线，管住了道德的底线，让权力始终在制度的笼子里，我们的党员干部才能真正在生活中迈稳步子，真正走好新时代的新征程。一方面，要加强对于党员、干部的教育监督，结合平时的干部教育培训、党课党校学习、民主生活会制度等进行思想上的建设；坚持教育为主、预防为先，多组织开展反腐倡廉警示教育片观看，以案说纪、以案说法、以案促改，让广大党员干部时刻保持居安思危的精神状态。另一方面，要经常开展常态约谈，及时关注党员干部的思想状况，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。约谈内容坚持问题导向，抓早、抓小、抓预防，不走过场，认真落实整改要求，及时化解问题。
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